Chef för utländsk ekonomisk verksamhet (utländsk ekonomisk verksamhet): uppgifter, arbetsuppgifter, krav

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Riktningen för aktiviteten "ansvarig" idag omfattar ett stort antal specialiseringar. Var och en av dem kräver en viss utbildning, färdigheter, personliga egenskaper. Vi vill introducera läsaren för ett så intressant och lovande jobb som utrikeshandelschef. Vem är det? Vad gör en specialist? Vilka är kraven för det? Vad är lönen? Det här materialet hjälper dig att besvara dessa och andra frågor.

Vem är det här?

Utrikeshandelschef - en specialist som sköter export/import av företagets produkter eller dess partners utomlands/från utlandet.

Vad är förkortningen? FEA - utländsk ekonomisk verksamhet. Vad ingår i detta koncept? Alla typer av utländsk ekonomisk verksamhet i företaget (ekonomisk, organisatorisk, ekonomisk, kommersiell), som är inriktad på världsmarknaden. Detta kommer också att inkludera den valda strategin, metoder för samarbete.

Utrikeshandelschefer arbetar därför i företag som avser att samarbeta eller redan är i kontakt med utländska partners.

Två huvudsakliga handlingslinjer

Anställningsområdet för en specialist är omfattande. Först och främst beror utrikeshandelschefens arbetsriktning på arbetsgivarens aktiviteter:

• Företaget är upptaget av att leverera sina produkter utomlands. Följaktligen kommer en utrikeshandelsspecialist att ta itu med frågor relaterade till export av varor. Han måste noggrant studera den utländska marknaden, analysera konkurrenternas kapacitet, ta reda på kraven på kvalitet, design och andra produktegenskaper i det land som är av intresse för arbetsgivaren. Med andra ord, utveckla en exportstrategi.
• Företaget är upptaget av att köpa utländska produkter. FEAs inköpschef kommer att ansvara för importrelaterade frågor. Även här är en rigorös undersökning av den utländska marknaden nödvändig. Men i det här fallet syftar det till att hitta en leverantör vars samarbete är det mest lönsamma, långsiktiga och säkra.

En specialists dagliga arbete

Det kommer att vara viktigt att fastställa vad den utländska ekonomiska aktivitetschefen gör varje arbetsdag:

• Organisation av produkttransport. FEA, logistikrelaterat. Därför kommer denna anställning något att likna en logistikers arbete. Chefen hittar den lämpligaste transporten, bygger den bekvämaste vägen.
• Utveckling av import/exporttullsystem, interaktion med tullmäklare (företagsrepresentanter vid tullen).
• Arbetar med all slags dokumentation. Det viktigaste här är kontraktmed utländska partners. För att genomföra de mest lönsamma och säkra utländska ekonomiska transaktionerna behöver du utmärkta kunskaper om både inhemsk och utländsk lagstiftning.
• Utfärdande av tillstånd – miljö, hygien och annat.
• Koordinering av priser med partners, kontroll över flödet av finansiering till ditt företags kassakonton. Av detta följer direkt att utrikeshandelschefens uppgift också är att övervaka växelkursen för världens valutor.

En chefs huvudansvar

När vi sammanfattar allt ovan, låt oss lyfta fram nyckeluppgifterna, skyldigheterna för en specialist på utländsk ekonomisk verksamhet:

• Ingående och stöd för utrikeshandelskontrakt (import/export).
• Förhandlingar, affärskorrespondens med logistikpartners, mäklare om samarbetsvillkor. Utländsk ekonomisk aktivitet och logistik i alla organisationer kommer att vara sammankopplade.
• Stödjer leveranser från deras placering till mottagandet av mottagaren.
• Kontroll över betalning i rätt tid för produkter från partners, överföring av pengar till leverantörer.
• Förberedelse av all nödvändig relaterad dokumentation för utländska ekonomiska transaktioner - licenser, certifikat, tillstånd, leveransscheman, etc.
• Deltagande i internationella utställningar, konferenser.
• Övervakning av den utländska marknaden i syfte att hitta nya partners.

Detta är de huvudsakliga arbetsuppgifterna för en utrikeshandelschef. Låt oss gå vidare till nästa viktiga fråga.

Specialistkrav

De viktigaste kraven för en chef ärerfarenhet av att sluta utländska ekonomiska transaktioner, etablerade affärsrelationer. Specialister som har båda värderas på detta område bokstavligen värda sin vikt i guld.

De allmänna kraven för arbetsgivare kommer från arbetsansvaret för en chef för utländsk ekonomisk verksamhet:

• Högre utbildning. Naturligtvis är tekniskt eller ekonomiskt önskvärt.
• Utmärkta kunskaper i ett främmande språk - en specialist måste kunna det flytande, läsa, skriva dokument. De flesta företag kräver klassisk engelska. Beroende på de valda partnerna kan dock kunskaper i tyska, franska och till och med kinesiska eller japanska krävas. Inte bara talat språk är viktigt, utan också flytande i specifik terminologi.
• Kunskap om den utländska marknaden, lagstiftning, tullkrav. Återigen - i förhållande till de stater med vilkas företrädare arbetsgivaren samarbetar eller planerar att etablera kontakt. Här ägnas stor uppmärksamhet åt fri orientering i positioner på världsmarknaden, kunskap om lagstiftningen inom området internationell handel, privaträtt. Ett stort plus om specialisten har erfarenhet av samarbete med tullmyndigheter, logistikföretag.
• Erfarenhet av affärsdokument. I synnerhet med import-/exportkontrakt.
• Besittning av en dator, andra smarta enheter, program och applikationer som är nödvändiga för aktiviteter på nivån för en professionell användare.
• Psykologiska förhandlingsförmåga och oratoriska egenskaper uppmuntras. Det är viktigt om den sökande inte är utlänningdiplomati. Specialisten måste också vara medveten om de kulturella särdragen i det land där affärspartnern är belägen.

Personliga egenskaper

Att ha erfarenhet av någon av de typer av utländsk ekonomisk verksamhet är ett viktigt krav för den sökande. Men ett antal personliga egenskaper värdesätts också. De hjälper också specialisten själv, som är engagerad i en sådan ansvarsfull, men också intressant aktivitet. Specifikt är detta följande:

• Det viktigaste är ledar- och organisationsförmåga.
• Initiativity.
• Stressmotstånd.
• Kommunikation.
• Förhandling, diplomati, övertalning.
• Självförtroende.
• Anställbarhet.
• Punctual.
• Ansvar för dina beslut och handlingar.

Yrkets yrken

Följande huvudsakliga fördelar med att arbeta som chef för utländska ekonomiska transaktioner kan särskiljas:

• Hög lön (för erfarna proffs, naturligtvis).
• Möjligheten att utveckla, pedagogiska affärsresor till främmande länder.
• Ganska snabb karriärtillväxt.

Nackdelar med yrket

Som alla andra arbetsaktiviteter kommer även denna att ha nackdelar. Låt oss lista de viktigaste:

• Ganska nervöst och stressigt arbete. Detta beror på det faktum att du under förhållanden av osäkerhet snabbt måste fatta beslut som påverkar både dina egnakarriär och utveckling av företaget-arbetsgivaren.
• De så kallade deadlines är situationer när en stor mängd arbete måste slutföras på en begränsad tid.
• Hög del av ansvaret för varje åtgärd eller beslut.
• Behovet av att hitta ett gemensamt språk, för att skapa framgångsrik kommunikation även med diametr alt motsatta partners.

Hur blir man en utrikeshandelsspecialist?

Det bästa alternativet är naturligtvis att skaffa en högre ekonomisk utbildning. Den lämpligaste inriktningen är "World Economy". Var också uppmärksam på anvisningarna relaterade till handel och handel.

Men om du redan har en universitetsutbildning, humanitär eller teknisk utbildning bakom dig kan du för omskolning vända dig till korttidskurser vid ekonomiska universitet. Deras varaktighet är från en vecka till ett år. Dessa är områden som "Utländskt ekonomiskt samarbete", "Logistikverksamhet" och andra.

Komma igång och karriärtillväxt

Som regel, efter att ha fått en specialiserad utbildning, har en examen flera sätt:

• Hitta önskad position i ett litet företag.
• Få ett jobb som vanlig anställd på avdelningen för utländskt ekonomiskt arbete i ett stort företag.
• Hitta tjänsten som assistent, biträdande chef för utländsk ekonomisk verksamhet.
• Få ett möte med ansvar för att utveckla ett litet internationellt projekt, leverera en specifik produkt.

Alla dessa vägar hjälper dig att bli välbehövlig i den här specialiseringenen upplevelse. Naturligtvis ska man inte hoppas på höga löner här än.

Det viktigaste i början av en karriär är att grundligt studera den globala marknaden, göra marknadsundersökningar, knyta affärskontakter och bekanta.

Eftersom yrket i vårt land är ungt, men samtidigt ganska efterfrågat, är prognoserna för en snabb karriärtillväxt mycket höga. I takt med att den anställdes ansvar ökar, och omfattningen av hans verksamhetsområde, kommer lönerna också att öka.

Kontantbelöning

Lönen för en utrikeshandelschef består av tre komponenter:

• Fast del - lön.
• Ränta från avslutade affärer.
• Årliga utmärkelser baserade på resultaten av särskilt framgångsrika genomförda projekt.

Det är svårt att ge några specifika siffror. Lönen beror på orten och på företagets-arbetsgivarens omfattning. Och naturligtvis från chefens professionalism och flit. För en nybörjare anses medellönen i Ryssland vara 20-40 tusen rubel. Erfarna specialister, proffs inom sitt område får cirka 100 tusen rubel i månaden, eller till och med mer.

En chef för utländsk ekonomisk verksamhet är en ung, men ganska lovande specialisering. Det finns en möjlighet till snabb karriärtillväxt, anständiga löner. Men kraven på en specialist är ganska höga. Vad som är ogynnsamt för nybörjare, först och främst, arbetslivserfarenhet och etablerade affärsband värderas här. Det finns dock flera sätt att allafå det snart. Det är också viktigt att inte glömma dina personliga egenskaper, eftersom framgången för en specialist här beror på hans interaktion med partners.