2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41
En garderobsskötares uppgifter är ett specifikt recept på aktivitet som strukturerar alla handlingar hos en viss person. De är nödvändiga för att arbetet ska utföras korrekt, så att en person känner till sin auktoritet och svarar på dem. Dessa principer ändras varje år. Den här artikeln innehåller alla instruktioner från och med 2019.
Allmän information
Först och främst baseras arbetsuppgifterna för en vaktmästare i skolan på att han bekantar sig med alla regler utan att misslyckas efter att ha tagit honom till jobbet. En person kanske inte har mycket erfarenhet och specialutbildning, men han måste vägledas av instruktionerna.
Många krav kan ändras under en kort tidsperiod, så det är viktigt att granska ny och uppdaterad information regelbundet.
Arbetsuppgifterna för en garderobsskötare inkluderar slutsatsen att en person i detta yrketillhör kategorin arbetare. Han måste ha kunskap inom detta område och dokument som bekräftar detta. Information som är viktig för den anställde inkluderar reglerna för att ta emot och förvara personliga tillhörigheter för varje person. Garderobsvakten ska kunna arbeta med de handlingar som behövs vid förlust av poletten. Dessutom ingår överensstämmelse med den dagliga rutinen för denna institution i den obligatoriska kunskapen.
Om en vaktmästare inte arbetar på en skola eller ett universitet, utan på ett företag, är han i första hand skyldig att följa arbetarskyddsregler, sanitära bestämmelser och brandsäkerhet. Vid behov meddelar den anställde hela institutionen med en signal om händelsen.
Förekomsten av en förståelse för att garderoben måste uppfylla vissa krav från myndigheterna för all sin verksamhet är en förutsättning för arbetet. Annars kommer inte karriären att fungera.
Mot vilken bakgrund bildas en garderobsvakts uppgifter?
Förutom de angivna kraven i arbetet vägleds en person av den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen, företagets eller organisationens regler, order från ledningen, det vill säga skolans direktör eller generaldirektör för företaget. Naturligtvis måste han ha information från arbetsbeskrivningen för garderoberskötaren, som lämnades till honom mot kvitto.
Plikt och underordning
Inlämnande från en anställd till en representant för en institution som är mer kvalificerad, är chef eller direktör - detta är en viktig del av verksamheten. Detta är en förutsättning för arbetsansvar.garderobsvakt vid en läroanst alt. Vid respektlös inställning, bristande efterlevnad av denna norm kan den anställde bli avskedad.
Om garderobsvakten är frånvarande av de angivna skälen kan han ersättas av en annan person. Alla beslut fattas av chefen för organisationen, som ett resultat av vilket en annan anställd förvärvar alla skyldigheter och rättigheter för den person han ersätter för tillfället. Han är också ansvarig för sina handlingar, det vill säga vikarien måste känna till all fullständig information som lämnades till garderobsvakten som tillfälligt lämnade sin tjänst.
Särskilda uppgifter. Lista
Arbetsuppgifterna för en garderobsvakt på en poliklinik motsvarar de allmänna arbetsbestämmelserna för alla personer som är involverade i sådan verksamhet:
- Acceptera kappor, hattar, skor eller andra föremål från anställda, besökare eller ledning.
- Ge ut en token när du tar emot kläder, som indikerar platsen där personliga föremål förvaras.
- Återlämna de matchande numrerade kläderna till personen som presenterar poletten.
- Om personer med funktionshinder eller äldre människor donerar kläder till garderoben, hjälper arbetaren dem att klä av sig eller klä på sig.
- Om kläderna var smutsiga på grund av vaktmästarens fel, måste han rengöra dem från smuts.
- Förvara kläder eller personliga föremål, lämna dem inte utan uppsikt.
- Rummet som är avsett som omklädningsrum måste hållas rent i enlighet med alla sanitära standarder. Att bibehålla denna renhet är ett måste.
Allmänna uppgifter. Vad är det här?
Det finns också allmänna uppgifter för en garderobsvakt, som inte behöver mindre uppmärksamhet:
- permanent redovisning av organisationens alla interna arbetsbestämmelser, såväl som andra handlingar av reglerande karaktär (säkerhet, sanitära förhållanden, brandsäkerhet, arbetarskydd och annat);
- oklanderlig efterlevnad av order från andra anställda som fungerar som befälhavare över garderobspersonalen;
- upprätthålla renlighet innan du överlåter och accepterar ett skift: alla föremål och utrustning måste ha ett snyggt utseende och måste också desinficeras; det är nödvändigt att hålla utrustningen i samma form som den var när du accepterade skiftet;
- förmåga att underhålla all relaterad dokumentation.
Garderobsskötarens rättigheter
De huvudsakliga skyldigheterna har redan täckts, så vi måste prata om rättigheter.
Garderobsvakten kan valfritt ge förslag till överordnade som hjälper till att förbättra kvaliteten på arbetet. Huvudregeln är efterlevnad av alla bestämmelser för denna organisation.
Den anställde kan också lämna information om att någon från företaget har brutit mot de ålagda skyldigheterna eller disciplinen.
Att se alla föreskrivna rättigheter är en giltig åtgärd från garderobsskötarens sida.
Klädskötarens ansvar
Dessa inkluderar:
- Om det utförda arbetet inte uppfyller de arbetsuppgifter som föreskrivs i den aktuella utgåvan, kommer detta att betraktas som en direkt överträdelse och kommer att lova uppsägning.
- Om en person har begått några handlingar som strider mot den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen. Det är viktigt att åtgärden är helt inom de angivna gränserna, annars kommer det inte att finnas tillräcklig jurisdiktion för att kvarhålla gärningsmannen.
- Om skada orsakades en organisation eller tjänstemän.
Uppfyllande av alla plikter är ett steg framåt mot en lysande karriär. Om alla krav inte är uppfyllda, kommer garderoben att bestraffas i enlighet med omfattningen av hans överträdelse. Han kan bli avskedad eller placeras i förvar.
Rekommenderad:
Tidtagare: arbetsansvar, utbildning som krävs, antagningsvillkor och egenskaper hos det utförda arbetet
För första gången började yrket nämnas i slutet av 1700-talet i samband med bildandet av de största företagen och en stor personalstyrka. Det behövdes en specialist som skulle övervaka de anställdas närvaro på jobbet. Tidtagarens arbetsuppgifter inkluderade att övervaka arbetstagarnas vistelse på företaget
Feedback: exempel, typer, utförda funktioner, positiva och negativa sidor
Folk tänker sällan på hemligheterna bakom produktiv kommunikation. Men genom att känna till några knep kan du inte bara bli en trevlig samtalspartner, utan också lära dig att manipulera människor. Hur man gör det? Var uppmärksam på den feedback som du ger i samtal och som kommer tillbaka till dig. Hitta exempel på feedback nedan
Arbeta på Magnit Cosmetic: medarbetarrecensioner, arbetsvillkor, arbetsansvar och funktioner i det utförda arbetet
Utsikten till karriärtillväxt är ett av arbetsgivarnas frestande löften. Enligt feedbacken från anställda om att jobba på Magnit Cosmetic kan du här verkligen nå vissa höjder på bara ett par år, börja som försäljningsassistent och bli direktör för en av butikskedjorna. Är det sant eller inte? Låt oss försöka hitta svaret på denna och många andra frågor
Skillnaden mellan en filial och ett representationskontor: definition, koncept, egenskaper, egenskaper och arbetsförhållanden
Många blandar ofta ihop begreppen "gren" och "representantkontor" och använder dem i en synonym konnotation, men det finns fortfarande en skillnad mellan dessa termer, som kommer att diskuteras i den här artikeln. Du har säkert hört sådana begrepp som "separat underavdelning", "filial", "representantkontor"… Vad är skillnaden? Denna information kan vara användbar för alla, eftersom du aldrig vet vad som händer med dig imorgon. Så, vad är skillnaden mellan en gren och
Försäkringsförmedlare: koncept, definition, utförda funktioner, deras roll inom försäkring, arbetsrutiner och ansvar
I säljsystemet finns återförsäkrings- och försäkringsbolag. Deras produkter köps av försäkringsgivare - individer, juridiska personer som har slutit avtal med en eller annan säljare. Försäkringsförmedlare är juridiska, arbetsföra individer som bedriver verksamhet med att ingå försäkringsavtal. Deras syfte är att hjälpa till att träffa ett avtal mellan försäkringsgivaren och försäkringstagaren