Hur du själv beräknar din framtida pension: tjänstgöringstid, löner, formel, exempel

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Det är viktigt att veta hur du beräknar din framtida pension eftersom denna information gör att du tydligt kan föreställa dig din ekonomiska framtid efter en aktiv arbetsperiod. Samtidigt, inom ramen för detta ämne, finns det många nyanser som är okända för den genomsnittlige lekmannen.

Grundläggande information

Innan du studerar beräkningsalgoritmen är det vettigt att förstå vad en arbetspension är. En av de enklaste förklaringarna kommer att vara följande: detta är ekonomisk ersättning för löner och andra betalningar till de medborgare som var försäkrade och på grund av olika faktorer, inklusive ålder, inte längre kan försörja sig själva.

Det finns tre typer av arbetspensioner värda att veta om:

- TP på grund av funktionshinder;

- TP efter ålder (ålderdom);

- TP relaterad till förlusten av en familjeförsörjare.

Arbetsgivaravgifter är grunden för finansiering av pensionsutbetalningar. Kvinnor som har fyllt 55 år och män som klarat 60-års milstolpen kan räkna med pension. Det är ganska tydliga regler som ger ett enkelt svar på frågan – vad är pensionsåldernrelevant nu i Ryska federationen. Men även om en medborgare, så att säga, omarbetade, kommer detta inte att gå obemärkt förbi.

För tillfället använder pensionsfonden en ganska komplex formel för att beräkna utbetalningar, men det beror på att man vill ta hänsyn till olika faktorer som kan påverka utbetalningarnas storlek. Men i allmänhet, när du försöker förstå hur man beräknar en ålderspension, måste du ta hänsyn till nyckelindikatorerna som används i beräkningen. Det här är följande föremål:

- stridsspets (grunddel). Den fastställs av statliga myndigheter, med hänsyn till närvaron av beroende familjemedlemmar, restriktioner för arbetsprocessen och ålder.

- NC (avgiftsfinansierad del av arbetspension). Denna del består av inkomster från att investera pensionsfonder i Ryska federationens pensionsfond och frivilliga försäkringsavgifter.

- MF (försäkringsdel av pensionen). Det beror direkt på pensionskapitalet, som i sin tur består av två delar: detta är beloppet av försäkringspremier efter 2002 och det beräknade pensionskapitalet före denna period.

I allmänhet används två block med information om en medborgare i beräkningen - före och efter pensionsreformen. Och för vanliga människor som vill lista ut hur man beräknar den framtida pensionen måste detta faktum beaktas.

Närnäst kommer detta ämne att diskuteras mer i detalj, med hänsyn till faktorer som är relevanta för olika kategorier, inklusive militären.

Vad är viktigt att tänka på innan du beräknar

För att tydligt förstå hur man beräknar den framtida pensionen måste du vara uppmärksam på några av nyanserna som påverkar storleken på utbetalningarna. Så för olika grupper av medborgare och beräkningsvillkoren kommer att vara något annorlunda:

- De som fortsätter att arbeta medan de är pensionerade kan räkna med att betalningarna i deras fall inte kommer att annulleras och dessutom kommer att öka successivt.

- Om en medborgare förbereder sig för slutet av arbetsperioden och arbetade mycket före reformen, kommer hans erfarenhet och tjänstgöringstid att omvandlas till poäng utan någon ekonomisk förlust.

- Det finns personer vars ålder redan är nära pensionering, men de har inte officiellt arbetat på 15 år. Denna kategori av medborgare, såväl som personer som inte har någon erfarenhet alls, kommer att kunna få uteslutande sociala pensioner.

- Det är viktigt att veta att aktivt arbete i två jobb inte kommer att ge några påtagliga fördelar. Detta förklaras av följande faktum: det totala antalet poäng som kommer att tilldelas kommer faktiskt att förbli på nivån för medborgare som får en officiell lön från en arbetsgivare.

- Med tanke på hur man själv räknar ut pensionen är det värt att komma ihåg att en analfabetfördelning av ränte mellan fonderade och försäkringspensioner kan leda till vissa förluster. Beloppet för betalningar blir högre endast om sparkategorin är en prioritet.

Tja, det är ganska uppenbart att den så kallade lönen i ett kuvert avsevärt försämrar pensionsutsikterna, eftersom det avsevärt minskar mängden avdrag.

Om poängsystemet och viktiga ändringar

Det är viktigt att vara medveten om att pensionsreformen har gjort vissa förändringar i periodiseringssystemet, men alla avser enbart åldersutbetalningar. I det här området, de delarnasom utgjorde en helhet, är nu oberoende, separata delar av beräkningen. Vi pratar om försäkringar och arbetspensioner. Det är försäkringsformen som bestäms med hänsyn till poäng. För att ackumulera det nödvändiga beloppet av dem måste du göra regelbundna bidrag till kategorin försäkringspension. Men det är viktigt att ta hänsyn till att sådana förändringar är relevanta för medborgare vars arbetsverksamhet startade 2015. De som arbetade aktivt långt före denna period kanske inte oroar sig för förändringar i systemet.

Men för ungdomar kommer detta att innebära att i en process som att beräkna en pension, kommer medellönen inte att vara den enda avgörande faktorn. I allmänhet, för att förstå vilken typ av pension du kan räkna med, måste du ta hänsyn till tre komponenter:

- tjänstetid;

- pensionsdatum;

- antal avdrag.

Om det för den tidigare generationen var viktigt att endast ha avdrag i rätt mängd och minst 5 års officiell arbetslivserfarenhet, är ett mer komplext kravsystem relevant för unga.

För det första har perioden av erforderlig arbetsaktivitet ökat, varje år kommer den att växa tills den når gränsen på 15 år. Det ögonblicket borde komma 2025.

Nu - mer specifikt om kraven för dem som vill få arbetspension:

- Först och främst måste du uppnå pensionsåldern. För kvinnor är detta 55 år, medan män måste arbeta till 60.

- Minsta arbetserfarenhet krävs. Talhandlar om en period på 6 till 15 år.

- Det slutliga villkoret är närvaron av det erforderliga antalet poäng, vilket är lika med 30 eller mer.

Poäng beräknas automatiskt. I det här fallet kommer indikatorer som mängden avdrag, tjänstgöringstid och åldern då en viss medborgare kommer att gå i pension att beaktas.

En pensionsformel som är relevant för unga människor bör innehålla alla dessa indikatorer. Om det inte finns tillräckligt med poäng eller upplevelsen är för kort, kommer utgången till en välförtjänt vila att försenas med 5 år. Och i det här fallet kommer pensionsformen - social eller arbetskraft - inte att vara av avgörande betydelse.

De som faktiskt avslutar sin karriär eller är redo att sluta med sina aktiviteter på grund av den närmar sig pensionsåldern bör inte oroa sig. Även om indikatorerna kommer att räknas om kommer de antingen inte att påverka storleken på pensionen på något sätt, eller så kommer de att leda till en ökning av den.

Möjlighet att få bonusar

I enlighet med gällande lagstiftning kommer medborgare under vissa förutsättningar att kunna få ytterligare poäng. Sådana bonusar delas ut i följande fall:

- Vid vård av funktionshindrade barn. För varje år av sådan vård ges 1,8 poäng.

- När en medborgare gör militärtjänst i den ryska armén. Även här kommer 1,8 poäng att krediteras för varje tjänsteår.

- Kvinnor på mammaledighet kan också räkna med bonusar. I en sådan situation ändras periodiseringssystemet något. Traditionella 1, 8 bollar ger det första året av dekretet. Nästa365 dagar gör det möjligt att få 3,6 poäng. Tredje året av föräldraledigheten höjer betyget till 5,4 poäng. Om dekretets varaktighet överstiger en treårsperiod kommer staten att debitera 5,4 poäng för varje efterföljande år.

- Bonusar kommer också att vara tillgängliga för dem som tar hand om en släkting vars ålder är över 80 år. Här förblir periodiseringen på standardnivån (1, 8).

Fortsättning på temat bollar, måste du återigen uppmärksamma vikten av senioritet. Som det skrevs ovan var det enligt det gamla systemet ingen nyckelindikator, där storleken på avdragen spelade stor roll. Nu har situationen förändrats: vid bildandet av en sådan regelbunden månatlig förmån som pension kommer tilläggsbetalningen för tjänstgöring att vara ett av nyckelvärdena. Det vill säga att de som har arbetat länge kommer att tillgodoräknas sin långa arbetsaktivitet, vilket kommer att ha en direkt inverkan på storleken på pensionen.

Om vi talar om hur poäng beräknas, måste du vara uppmärksam på följande formel:

(IPO år N/NGO i år N)10.

där börsintroduktion ska förstås som individuella bidrag från en medborgare till en pensionsfond, medan NPO betyder standarden för bidrag, och bokstaven N används för att ange ett specifikt år.

Beräkningsschema

När man talar om kommande utbetalningar till personer som är nära pensionsåldern är det värt att använda ett annat system än när det gäller unga människor som fortfarande måste arbeta hårt.

Om en medborgare i Ryska federationen började sin arbetsverksamhet före den 1 januari 2002, är följande beräkningsformel relevant för honompensioner:

R=FBI+MF1+MF2+ST.

FBI ska förstås som en fast grundpension som fastställts av staten.

SCH1 är försäkringsdelen av pensionen, för vars beräkning de försäkringsavgifter som arbetsgivaren betalat fram till 2002 används.

SC2 - försäkringsdelen, bestående av bidrag efter 2002.

Mängden för valorisering bestäms som CV och beror på antalet hela år i tjänst.

Om du beskriver beräkningsalgoritmen i etapper blir bilden av processen något komplicerad.

Så, först och främst, tar man hänsyn till tjänstetidskoefficienten, vilket kommer att ha en direkt inverkan på storleken på pensionen i slutändan. Den beräknas enligt följande: 0,55 enheter tilldelas män för 25 års tjänstgöring före reformen (2002) och kvinnor för en 20-årsperiod. Om denna gräns överskrids läggs 0,01 enheter av koefficienten till för varje år, medan denna indikator inte kan överstiga 0,20. Så, inom ramen för ämnet "hur man beräknar en framtida pension", bör du först vara uppmärksam på längden på service.

Närnäst beräknas förhållandet mellan den framtida pensionärens lön och den genomsnittliga inkomsten i landet 2000-2001. Alternativt kan data för 60 månaders oavbruten anställning användas.

Samtidigt bör förhållandets storlek inte överstiga nivån 1, 2. Om vi pratar om invånare i Fjärran Norden, kommer denna indikator att fluktuera runt 1, 4-1, 9 enheter. Detta beror till stor del på koefficienten till lönen, icentr alt etablerad i ett specifikt område.

I nästa steg multipliceras de mottagna genomsnittliga inkomsterna med koefficienten och med beloppet 1671 rubel. Den sista siffran är den genomsnittliga månadslönen i landet för 3:e kvartalet 2001, som godkändes för beräkningar. Resultatet är pensionsbeloppet omräknat i enlighet med den nya lagstiftningen.

Förmånspension

I det här fallet är frågan "hur man själv beräknar pensionen?" också relevant. Men för att oberoende beräkningar ska bli korrekta måste du utföra flera sekventiella åtgärder.

- Till att börja med är det värt att få information om din position - om den tillhör förmånskategorin. Du kan få denna information på PF:s webbplats, som innehåller en lista över yrken som tillåter specialister att gå på en välförtjänt vila före andra medborgare.

- Om det önskade yrket hittades i listan, kommer ytterligare åtgärder att handla om att fastställa specifika arbetsperioder som räknas som tjänsteår. I det här skedet är det viktigt att vara uppmärksam både på tjänstgöringstiden och på den institution där du var tvungen att arbeta, eftersom det också finns en lista över företag relaterade till förmånskategorin.

- Efter att ha beräknat anställningstiden och hanterat uppgifterna om den tidigare arbetsgivaren måste du kontrollera om den mottagna informationen uppfyller kraven i gällande lagstiftning. Därefter bör du ta reda på hur många poäng som garanteras av antalet arbetade år, med hänsyn till pensionssatseravdrag. Denna information finns också i PF.

- Det resulterande antalet poäng måste multipliceras med pensionskoefficienten, och som ett resultat kommer beloppet för förmånspension att erhållas.

Använda e-tjänsten

För dem som vill gå den enkla vägen är det vettigt att vara uppmärksam på pensionskalkylatorn, som finns på den officiella webbplatsen för Ryska federationens pensionsfond. Det här programmet kommer att avsevärt förenkla processen för att beräkna de nödvändiga indikatorerna.

Denna tjänst tar hänsyn till alla relevanta uppgifter som kan påverka storleken på pensionen och tidpunkten för att åka på semester. Allt du behöver göra är att fylla i alla fält, vilket är en enkel uppgift.

Pensionskalkylatorn låter dig få den mest objektiva bilden. När man gör beräkningar tar man hänsyn till till exempel militärtjänst. Och även om denna period inte definieras som erfarenhet, får en medborgare i Ryska federationen 1,8 poäng för det.

Alla år som ägnas åt officiellt arbete beaktas. Undantaget i detta fall är mammaledighet och mammaledighet. Poäng för föräldraledighet räknas förresten också.

Det är värt att notera att en medborgare i Ryska federationen kan få ett pensionstillägg på 25 % om han har bott på landsbygden och arbetat inom jordbrukssektorn under de senaste 30 åren.

Hur man hanterar sovjetisk erfarenhet

Många är intresserade av hur de kommer att ta hänsyn till den tjänstgöringstid som förvärvades under sovjettiden, och om det kommer att ha något värde överhuvudtaget. Utan denna information är det svårt att förstå hur man beräknar pension för en kvinna född 1961 och andramedborgare som började arbeta under sovjettiden.

Först och främst bör det noteras att den erfarenhet som erhölls före 2002, inklusive före bildandet av Ryska federationen, beaktas. Om antalet arbetsår uppgick till 27 före reformen, kommer en koefficient att tas ut för dem. Dess storlek kommer att bestå av två delar: 0,55 för 20 års tjänst fram till 2002 och 0,01 för varje 12 månader utöver den angivna normen, som under en sjuårsperiod kommer att vara 0,07. Som ett resultat av koefficienten till vilken lönen kommer att konverteras blir 1, 2.

Men tyvärr, för många medborgare, tas den sovjetiska lönen faktiskt inte med i beräkningen av pensioner. I stället beaktas den genomsnittliga lönen i landet under perioden 2000 till 2001, som var lika med 1647 rubel. De drar av den sovjetiska lönen för att exakt fastställa pensionskapitalet. Dessa indikatorer kommer att kompletteras med avdrag och anställningstid som registreras efter reformen.

I genomsnitt en medborgare som har arbetat i 35 år och fått en lön på 20 000 rubel. kommer att kunna räkna med en pension på 35% av sin storlek, det vill säga lite mer än 7 000 rubel. Detta kanske inte helt rosiga exempel på att beräkna en pension kommer att vara relevant för de medborgare som redan arbetade aktivt under sovjettiden. Det enda pluset är att när man arbetar i pensionsåldern så bevaras betalningarna.

Militär personal

Processen för att fastställa pensionsbeloppet för denna kategori av medborgare har sina egna egenskaper som måste beaktasUppmärksamhet. Därför, när du tar reda på hur man beräknar en militär pension, måste du veta att pensionskalkylatorn i det här fallet kommer att ta hänsyn till följande indikatorer:

- Senioritet. Arbetskraftens varaktighet har den mest direkta inverkan på betalningsbeloppet. Endast på grund av denna indikator kan de monetära subventionerna till militären ökas med 50%. Dessutom medför varje oregelbundet år ytterligare en tilläggsavgift på 3 %.

- Funktionshinder till följd av en sjukdom. I det här fallet kan premien vara upp till 75%.

- Att få ett funktionshinder under tjänstgöring i den ryska armén. Under sådana omständigheter kan pensionen höjas med högst 130 %, men det exakta beloppet på höjningen beror på vilken grupp som erhålls efter läkarundersökningen.

När vi talar om hur man beräknar pensionen för inrikesministeriet, är det värt att notera att den i själva verket är utformad enligt samma system som militärens. Även här läggs tjänstgöringstid till grund för beräkningen. Ökningen av betalningsnivån påverkas av faktorer som lön för en särskild rang och befattning.

Hur går det med IP

För att kvalificera sig för pension måste enskilda företagare ha minst 15 års erfarenhet. Här är det viktigt att klargöra det faktum att tjänstgöringstiden bestäms av de perioder då bidragen till PF gjordes, och det spelar egentligen ingen roll om aktiv entreprenörsverksamhet bedrivs vid det tillfället eller inte.

I detta fall kommer enskilda företagare att räknas i tjänstgöringstiden under samma perioder som för andra medborgare (dekret, tidpunkt för tjänstgöring i armén,handikappvård etc.).

När det gäller pensionspoäng behöver du minst 30 poäng för pensionering.

Resultat

Så, för att ta reda på hur man beräknar ålderspensionen, kan vi dra följande slutsats: staten strävar efter objektiv bildning av betalningsbeloppet till olika kategorier av medborgare. Det är för detta som det finns så många ingångar i beräkningsformeln. När det gäller självberäkning är det snabbaste sättet att slutföra denna uppgift att använda pensionskalkylatorn på Pensionsfondens webbplats.