Nationellt icke-metalliskt företag: ledning, personalrecensioner

Innehållsförteckning:

Nationellt icke-metalliskt företag: ledning, personalrecensioner
Nationellt icke-metalliskt företag: ledning, personalrecensioner

Video: Nationellt icke-metalliskt företag: ledning, personalrecensioner

Video: Nationellt icke-metalliskt företag: ledning, personalrecensioner
Video: Easy remote desktop with 1 command! Works on any Windows PC! (Parsec) 2024, April
Anonim

Nationellt icke-metalliskt företag är den ledande tillverkaren i Ryska federationen av mineralråvaror för produktion av olika byggmaterial. Partnerföretag är engagerade i utvinning av sand, krossad sten, grus och andra resurser som behövs för byggandet.

Icke-metalliska material

Icke-metalliska material kallas mineralmaterial som används för konstruktion av byggnader och strukturer. Deras särdrag är användningen i naturlig form. Exempel inkluderar sand, grus, krossad sten, gabbro och andra aggregat för asf alt och betongbeläggning; naturliga väggstenar och block, mineralpulver, samt fasadmaterial. Eftersom alla listade mineraler är av sedimentärt eller metamorft ursprung, finns deras avlagringar på jordens yta. Utveckling sker på ett karriärsmässigt sätt.

Det mest efterfrågade i denna kategori är krossad sten. Det används inte bara vid konstruktion av byggnader, utan också vid läggning och reparation av vägar (både konventionella, asf alt- och järnvägsspår). Krossstenens egenskaper påverkar i grunden kvaliteten på den asf alterade vägen och dess hållbarhet.drift. Dessutom gäller att ju högre krossstenen appliceras på vägbanans yta, desto högre krav på dess kvalitet.

nationellt icke-metalliskt företag JSC
nationellt icke-metalliskt företag JSC

Industry enterprises

Gruvföretag i Ryska federationen intar den viktigaste platsen i statens ekonomi. Det finns mer än 5 000 organisationer i branschen med olika specifikationer och produktivitet. Ett av de största företagen för utvinning av krossad sten är National Non-Metal Company, vars ledning närmar sig utvecklingen av branschen med allt ansvar. Kvaliteten på material som tillhandahålls av detta företag garanteras genom överensstämmelse med kraven i GOSTs.

Ursprungsplatsen för råvaror är också av grundläggande betydelse. Därför, under överinseende av JSC National Non-Metal Company, har organisationer från olika regioner i Ryska federationen förenat sig: Orenburg- och Archangelsk-regionerna; Republiken Karelen; Krasnodar-regionen; Moskva, Ivanovo och Kaluga-regionerna, etc. Det huvudsakliga gruvföretaget ligger i Republiken Bashkortostan.

nationella icke-metalliska företagsrecensioner av anställda
nationella icke-metalliska företagsrecensioner av anställda

Historia om OAO NNK

I september 2008, på grundval av Sangalsky-dioritbrottet, grundades aktiebolaget National Non-metallic Company. JSC "NOC" har förenat flera stora företag i branschen under sina vingar och är idag engagerad i förtroendehantering och försäljning av deras produkter. Upp till 25 miljoner ton material levereras till konsumenter årligen. Det näst viktigaste området är förädling av råvaror och dess förädling.enligt GOSTs. Och slutligen den tredje strategiska aktivitetsriktningen för JSC "National Non-metallic Company" - investeringar.

nationellt icke-metalliskt företag
nationellt icke-metalliskt företag

Strategisk utveckling

Naturligtvis ser företagets ledning sitt företag som en branschledare. För detta väljs professionell personal och en del av vinsten investeras i utvecklingen av företaget. Den strategiska utvecklingen av National Non-metallic Company OJSC (recensioner av anställda bekräftar detta) genomförs genom genomtänkt och modern ledning.

Ständigt förbättra effektiviteten i hela produktionsprocessen - från utvinning av råvaror till leverans till konsumenter. Detta gör det möjligt att öka produktionen av icke-metalliska material. Som en del av utvecklingen förvärvar National Non-metallic Company regelbundet produktionstillgångar. Integrationen av företag i branschen gör att du kan stärka organisationens position gentemot konkurrenterna.

nationella icke-metalliska företagsrecensioner
nationella icke-metalliska företagsrecensioner

Företagsutveckling - ekonomisk utveckling

Det finns ingen anledning att säga att företaget genom sin kraftfulla verksamhet bidrar till att generellt stärka den ekonomiska situationen i de regioner där företagets företag finns. Dessutom får lokalbefolkningen sysselsättning, vilket förbättrar människors levnadsstandard.

För att genomföra planerna är ledningen ständigt upptagen med att leta efter lovande, energiska, ansvarsfulla och viktigast av allt, professionella medarbetare. Återigen ökar möjligheten att hitta ett jobb inom en specialitetranking av respektive regionala universitet.

Prioritetsdestinationer

I enlighet med principerna för effektiv förv altning, för att få en ledande position på marknaden, har företaget formulerat ett antal prioriterade områden för att optimera verksamheten. Ledningen är övertygad om att dessa steg kommer att leda företaget till framgång:

  • minska kostnader och produktionsförluster;
  • modernisering av produktions- och ledningsprocesser;
  • förbättra personalens professionalism;
  • öka företagens sociala ansvar;
  • användning av ny teknik;
  • miljösäkerhet;
  • följer internationella standarder för företagsledning.

Att sänka produktionskostnaderna gör det inte bara möjligt att kringgå konkurrenterna utan också att optimera de fasta kostnaderna. Samma mål underlättas av samordningen av produktiviteten hos företagets företag med den verkliga efterfrågan på marknaden. Indirekt bidrar användningen av modern teknik också till att minska kostnaderna och öka produktiviteten.

nationell icke-metallisk företagsledning
nationell icke-metallisk företagsledning

Modernisering av lednings- och produktionsprocesser kräver att personalen ständigt förbättrar sina färdigheter, vilket i sin tur förbättrar den sociala statusen för de anställda på JSC "National Non-metallic Company". Feedback från partners bekräftar personalens högsta professionalism och ansvar.

Att upprätthålla miljöstabiliteten i de regioner där företagets företag är belägna är ansvarigtkrav från internationella standarder i ledningen av de största organisationerna. Den synergistiska effekten från utvecklingen av alla prioriterade områden leder till lokalbefolkningens lojalitet och den snabba tillväxten av företagets position på marknaden.

Rekommenderad: