Arbeta i en bank: medarbetarrecensioner, för- och nackdelar

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

I dag är frågan om sysselsättning akut för miljontals människor. Även anställda som har lång erfarenhet måste inse att de måste söka efter en arbetsplats. Det finns ett stort antal anledningar till detta. Det kan till exempel bli en minskning av produktionen, vissa måste sluta på grund av allvarliga meningsskiljaktigheter i teamet eller mot bakgrund av för låga löner. Det är allt svårare för unga och ambitiösa människor att hitta ett bra jobb även om de har tagit examen från en högre läroanst alt. Men trots alla dessa svårigheter finns det idag ett stort antal avslöjade vakanser, som kanske många inte tänkte på tidigare. Bankanställda är ett stort behov på arbetsmarknaden idag.

En del är förvirrade av det faktum att det finns för många sådana lediga tjänster, och arbetsgivare lovar för god ekonomisk trygghet, samt ett intressant arbetsschema. För att förstå om det är värt att ansöka om en sådan ledig tjänst måste du överväga recensioner om att arbeta i banker. Det kommer inte heller att vara överflödigt att bekanta sig med de positiva och negativa aspekterna av sådana aktiviteter.

Fördelar med att arbeta i en bank

Även i början av 2000-talet trodde man att det var en stor framgång att få jobb i en finansiell institution. Att arbeta i en prestigefylld organisation var en indikator på att en person verkligen hade ett speciellt tänkesätt och visste hur man gör affärer. Efterhand bildades ett stort antal olika vakanser inom detta område, och det fanns mycket fler erbjudanden än efterfrågan. Samtidigt började bankerna diktera sina villkor, och de sökande tappade gradvis intresset för sådan anställning. Det betyder dock inte att det inte finns några positiva aspekter i ett sådant arbete idag. Först och främst är det värt att lyfta fram bekväma arbetsförhållanden.

Detta är definitivt ett av de positiva argumenten för att få jobb på en bank. I det här fallet finns det 2 alternativ: du kan få jobb som operatör i ett bankkontor eller arbeta hemma och arbeta i bankens callcenter. Recensioner av båda typerna av anställning är för det mesta positiva. Oavsett vald typ av arbete kan en person arbeta under de mest bekväma förhållandena för sig själv.

Om vi pratar om kontor så är de oftast utrustade med väldigt bra kontor. De innehåller luftkonditionering, värmare, modern kontorsutrustning och allt som behövs för normal drift. Detta är inte förvånande, eftersom banker strävar efter att göra ett gott intryck på sina kunder.

Om du väljer det andra alternativet kommer det i det här fallet att vara möjligt att arbeta utan att lämna hemmet. Du behöver inte oroa dig för hur du ska hämta ett barn från en dagis, eller oroa dig för att du behöver stå dagligen itimme sylt. Enligt recensioner om att arbeta i banker har sådana aktiviteter också andra fördelar.

Formell anställning och lönenivåer

Först och främst måste du förstå att de så kallade grålönerna inte tillämpas i banker. Det innebär att du inte behöver få pengar i ett kuvert utan officiell anställning. I samband med verksamheten i ett finansinstitut görs bidrag till pensionsfonden för varje anställd. Dessutom kan du ansöka om sjukskrivning och inte förlora pengar.

Finansiella organisationer följer mycket tydligt den ryska federationens arbetslagstiftning, så du kan vara helt lugn om lagligheten av sådant arbete. Detsamma gäller löner. Eventuella bearbetnings- och andra extra tidskostnader från den anställdes sida uppmuntras med nödvändighet av bonusar. Förskott ackumuleras alltid tydligt och i tid, utan några förseningar.

Möjligheten att använda lönsamma bankprodukter

Alla anställda i ett finansinstitut ingår automatiskt i lojalitetsprogrammet. Det innebär att han vid behov kan få ett lån till lägre ränta eller ett kreditkort till förmånliga villkor. Naturligtvis är varje bankoperatör mycket bättre än någon kund förstår varianterna och funktionerna i tullsatser. Han förstår vilket kontrakt som är mer lönsamt att ingå och vilka villkor som är bättre att vägra. I sina recensioner av att arbeta i en bank säger många att de har skaffat sig ovärderlig erfarenhet som kommer att vara användbar under hela livet.

Förutom detta har en anställd alltid tillväxtutsikter. Om enhan kommer kompetent att klara av de uppsatta uppgifterna, då kommer ledningen definitivt att uppmärksamma honom. Bankerna uppskattar de människor som inte bara vill vara vanliga operatörer. Finansiella institutioner sprider sig idag med en enorm hastighet. Hundratals kontor öppnar i städer. Naturligtvis, när frågan uppstår om att anställa en chef där, betraktas kandidaterna först och främst inte som de personer som kom "från gatan", utan deras egna anställda.

Om du däremot läser recensioner från anställda om att arbeta i en bank, kan du hitta information om nackdelarna med en sådan anställning. Därför är det värt att undersöka de negativa aspekterna mer i detalj.

Nackdelar med att arbeta i en bank

Först och främst noterar många att för några decennier sedan var det verkligen mycket lättare att arbeta i banksektorn, det var mycket färre krav på anställda. De kände sig bekväma. Men idag finns det ofta problem med myndigheterna, teamet eller helt enkelt ogynnsamma anställningsvillkor. Som tur är händer det såklart inte i stora banker, men det finns några nyanser som kan vara viktiga när man fattar rätt beslut.

När du tittar på recensioner om att arbeta i en bank kan du snubbla över information om att en anställd först och främst måste skriva på ett ansvarsavtal. I princip finns det inget hemskt i detta, eftersom en person verkligen ständigt är i kontakt med stora summor pengar. Det bör dock beaktasäven om den sökande får ett jobb där kontakt med sedlar inte är underförstådd, måste han i detta fall fortfarande underteckna relevanta dokument. Det är detta som orsakar stor rädsla och oro för många.

En annan nackdel som vissa ex-anställda påpekar är att de är skyldiga att underförstått rapportera till den högre chefen och andra personer i högre positioner. Naturligtvis finns det inget förkastligt i detta, men inom banksektorn uppstår mycket ofta problem mot bakgrund av en sådan hierarki. Vissa skrupelfria ledare börjar bokstavligen moraliskt håna anställda och kritisera dem. Men i det här fallet beror allt inte på banken, utan på specifika personer. Sådant ledarskap kan hittas inom absolut alla områden.

Ett annat obehagligt minus noteras främst av det vackra könet. Faktum är att i sådant arbete är det nödvändigt att följa en viss klädkod. Samtidigt, oftast i finansiella organisationer, föreskrivs att alla anställda bär svarta och vita kläder. Vissa företag delar till och med ut speciella västar eller uniformer.

Enligt medarbetarnas feedback om att arbeta på banken fick en del ta itu med att arbetsvolymen var för stor. Andra klagar på att arbetsschemat i sådana institutioner inte alltid är standardiserat. Ibland måste man vara uppe sent. Men alla övertidstimmar betalas enligt lagen.

Separat är det värt att notera nackdelarna i recensionerna om att arbeta hemifrån. Banken erbjuder ganskagynnsamma förhållanden, men problemet ligger någon annanstans. Saken är den att du måste ringa många människor. Samtidigt måste du prata om nya kampanjer och andra produkter från en finansiell organisation. Potentiella kunder är inte alltid redo att lyssna på sådan reklam. De kan lätt bli otäcka och kalla operatören de allra sista orden. Om nervsystemet är stabilt bör detta inte vara pinsamt när man söker jobb.

Efter att ha övervägt för- och nackdelarna med sådant arbete är det värt att studera specifika finansinstitutioner mer i detalj och åsikterna från anställda som arbetade i dem.

Recensioner om arbete på Tinkoff Bank

Eftersom denna finansiella institution är den enda banken som inte har några filialer och filialer erbjuds i det här fallet endast arbete hemifrån. När det gäller denna institution talar vi om fullt frilansarbete med möjlighet att upprätta ett flexibelt arbetsschema. Detta innebär att en person inte behöver vara bunden till kontoret och spendera mycket tid på att ta sig till det varje dag. I recensionerna om att jobba på Tinkoff Bank säger många att du kan hitta jobb både på Internet och på företagets officiella hemsida.

Det är inte svårt att få jobb. Eftersom vi främst pratar om att jobba i ett callcenter är kraven inte de allra strängaste. Därför säger många att sådant arbete kan vara en bra början för att bygga en karriär för studenter som har tagit examen från högskolor.

Arbetets funktioner

Om du tittar på feedbacken från anställda om att jobba på TinkoffBank , är de flesta anställda nöjda med ett flexibelt schema och samarbetsvillkor. Men eftersom denna finansiella institution inte har filialer krävs endast callcenteroperatörer.

En sådan anställds uppgifter inkluderar att ringa potentiella kunder och erbjuda de senaste bankprodukterna. Du kan arbeta från vilken stad som helst i Ryssland. Samtidigt kan du arbeta när som helst (även på natten).

Samtalet görs med ett speciellt onlinesystem installerat på Tinkoffs interna plattform. Du behöver inte jobba varje dag. Om så önskas är även ett timarbetsschema möjligt. Till exempel arbeta timme efter timme eller enligt ett annat schema. Du måste dock läsa recensionerna om distansarbete på Tinkoff Bank mer noggrant.

Faktum är att varje anställd har en viss gräns som måste uppfyllas. För hur mycket det uppnåddes (på 1 dag eller flera veckor), spelar det ingen roll. Det viktigaste är att få positiva resultat.

Också positiv feedback om distansarbete på Tinkoff Bank säger att trots att alla arbetsaktiviteter inte utförs på företagets kontor, är anställda fortfarande officiellt anställda. Även om en potentiell anställd bor i någon avlägsen by, kommer de i alla fall att sluta ett anställningsavtal med honom. Det är värt att notera att om vi pratar om frilansande, så är detta extremt sällsynt, så vi kan säga att samarbete med en bankTinkoff är övervägande positiv.

Arbeta som operatör på Tinkoff Bank: recensioner och funktioner

Denna verksamhet för denna finansiella institution är att ringa potentiella kunder och sälja olika produkter. Till exempel måste operatören ringa folk och erbjuda dem lönsamma insättningar, försäkringar, kreditkort med mera. Kundbasen har redan sammanställts, så du behöver inte leta efter någon på egen hand.

Det är väldigt bekvämt att arbeta, och systemet som utvecklats av organisationen är förståeligt på en intuitiv nivå, så inga problem bör uppstå. Dessutom är det nödvändigt att utföra arbete med rådgivning till kunder. Det innebär att varje anställd måste känna till all information om bankens befintliga produkter. Följaktligen kommer operatören att behöva svara på frågor och kunna navigera i finansiella nyanser.

Samtidigt måste callcenteroperatören uppträda med återhållsamhet, och även om det förekommer en provokation från klientens sida, i inget fall börja bete sig aggressivt. Enligt recensioner av att arbeta i en bank består arbetet i cirka 95% av tiden i att sälja kreditkort. Detta är inte förvånande, eftersom det är dessa produkter som är de viktigaste för denna organisation.

Hur mycket kan du tjäna?

När du arbetar hemifrån med ett flexibelt schema kommer lönerna direkt att bero på volymen av sålda produkter. Det innebär att medarbetaren inte bara ska ringa och prata om nya kreditkort, utan även motivera kunderna tilltillägna sig. Betalning sker endast för genomförda transaktioner. Således kan vi säga att lönen för en anställd är en procentandel av försäljningen. Ju fler transaktioner du kan göra, desto mer inkomst får du.

Det kommer att vara användbart om medarbetaren har lämpliga marknadsföringsfärdigheter. I alla andra avseenden finns det både plus och minus i denna organisation. Vissa människor är helt enkelt inte kapabla till aktiv försäljning, eller så väntar de på ett annat jobb.

Om vi överväger feedbacken om arbetet från en representant för Tinkoff Bank, så talar vi i det här fallet om att besöka kunder hemma för att ingå ett avtal. Arbetet lönar sig mer, men det finns nästan inga sådana lediga tjänster från denna finansiella institution.

Arbetsfunktioner i Alfa-Bank

Denna finansiella organisation dök upp i början av 90-talet. Under denna tid hade banken upp- och nedgångar. Men för närvarande är det en av de mest pålitliga finansinstituten i Ryska federationen, som tillhandahåller ett komplett utbud av tjänster till sina kunder. Alfa-Bank betjänar ett stort antal både individer och juridiska personer. Varje stad har ett stort antal kontor, som vart och ett kan kräva anställda. Därför är det värt att överväga nätanvändarnas åsikter.

Enligt granskningar av arbete på Alfa-Bank är det naturligtvis först och främst logistikdirektörerna och personer som innehar andra chefsbefattningar som får de högsta lönerna.

Icke desto mindre har operatörerna ganska gynnsamma villkor. Många noterar att Alfa-Bank har ett mycket högt betyg, inte bara i Ryssland utan även utomlands. Det är därför, i förhållande till både kunder och anställda, denna finansiella institution följer lagen och uppfyller sina skyldigheter.

Som regel finns det fler lediga platser för tjänsten som kassar som ska arbeta på kontoret. I det här fallet kan du räkna med bekväma villkor och en bra lön.

Du kan hitta mycket användbar information i recensionerna om att arbeta på Alfa-Bank. Till exempel, om en specialist klarar av sina uppgifter, har han utmärkta utsikter för karriärtillväxt. Många av dagens chefer började alldeles nyligen på de lägsta positionerna. Därför lämnar de flesta positiva recensioner. Utan tvekan händer dåliga saker. Men ingen är immun mot detta.

"OTP Bank" och funktioner för arbetet i den

Detta är en av många finansiella institutioner med ett stort antal lediga tjänster. Dessutom, enligt recensioner om att arbeta på OTP Bank, kan du få ett jobb både på kontoret och på handelsgolvet. I det andra fallet beror lönerna som regel enbart på aktiv försäljning. När du jobbar på kontor kan du räkna med en stabil lön och bonusar. I detta avseende beror allt på sökandens preferenser. När du arbetar på handelsgolv kan du ständigt röra dig i staden, och om du väljer det andra alternativet kommer aktiviteten i det här fallet att varautförs alltid på samma plats.

Också, enligt recensioner om att arbeta i en bank i OTP Bank, är det ganska lätt att ta sig upp på karriärstegen, eftersom organisationen saknar seniora specialister. Utifrån detta är det lätt att dra slutsatsen att det finns en enorm tillväxtutsikt för nybörjare. Vissa klagar på det periodiska behovet av bearbetning. Denna praxis finns dock i många andra finansinstitut.

Vid behov kan en anställd bedömas, varefter han kan räkna med en högre tjänst så fort en lämplig vakans dyker upp. Varje ung operatör har en separat kurator som hjälper honom och vidare dirigerar honom till högre positioner. Denna bank är ganska lojal mot studenter som nyligen har tagit examen från högre utbildningsinstitutioner. Därför bör de prova sig fram i denna organisation. Till exempel kan du först arbeta på handelsgolv och när den nödvändiga erfarenheten dyker upp, gå till kontoret.

Vostochny Bank

Denna finansiella institution dök också upp för mycket länge sedan. Det är inte så allmänt känt för allmänheten, eftersom huvudfilialen öppnades i Blagoveshchensk. Detta är dock en ganska lovande institution där du kan bygga en bra karriär.

Enligt granskningar av arbete på Vostochny Bank, kräver företaget huvudsakligen bankombud. Sökande förväntar sig officiell anställning, en lön på 15 000 rubel, en betald surfplatta och telefon. En agents ansvarinkluderar utgivning av bankkort. Den sökande väntar samtidigt på ett gratis arbetsschema. Det innebär att medarbetaren självständigt planerar sin dag. Detta gör det möjligt att vid behov kombinera aktiviteter i banken med huvudarbetet.

Om vi pratar om hur mycket en agent kan ta emot, debiteras han 600 rubel för att utfärda ett kort. Men om han ger ut mer än 8 stycken, får han 800 rubel för varje. Naturligtvis är det inte alltid möjligt att hitta många kunder, men i recensionerna säger anställda att de sällan fick mindre än 20 000 rubel.

Funktioner för att arbeta i Moskvas banker

Först och främst är det värt att säga att det är ganska lätt att få ett sådant jobb i huvudstaden. Om du har tur kan du enligt recensioner om att arbeta i banker i Moskva räkna med högre löner. Detta är inte förvånande, eftersom lönen beror på den specifika regionen. Därför betalar alltid mer i stora städer. Också i huvudstaden har en nybörjarspecialist mycket fler möjligheter.

Om vi talar om bankernas beredskap att ta emot nyanställda, så ges naturligtvis företräde åt de sökande som redan har erfarenhet inom detta område. Men studenter kan också få möjlighet att först göra praktik och sedan få ett heltidsjobb i en finansiell institution.

Också, i sina recensioner av att arbeta i Moskvas banker, anger anställda vid sådana institutioner ofta att du kan få ett jobb med uppehållstillstånd i en annan region. Samtidigt får den anställde ett fullt soci alt paket och är officiellt anställd. Den sökande har alltid ett val bland mångaorganisationer i behov av ny personal. En sådan brist på anställda förklaras av att det finns många fler bankkontor i huvudstaden. Deras antal bara växer. Därför kommer det fler och fler nya lediga platser varje dag.

Det är inte nödvändigt att få jobb i en föga känd bank. Det finns många lediga jobb i VTB, Sberbank och många andra finansiella institutioner. Om den sökande har en specialiserad utbildning kan han omedelbart räkna med en ganska hög lön.

Naturligtvis ges mer företräde till de som studerat inom banksektorn. Sådana akademiker har mycket fler valmöjligheter och har en chans att omedelbart ta en högre position. Det finns även lediga tjänster för revisorer.

Om vi pratar om standardkompetensen som en nyanställd ska ha, så kräver banker idag mest av allt personer som åtminstone ytligt är bekanta med "1C Accounting". Men om den sökande inte har den nödvändiga kompetensen, utan visar sig som en aktiv och målmedveten person, kommer han att läras allt direkt under sitt arbete.

På webben kan du hitta ett stort antal recensioner om att arbeta som operatör i Moskvas banker. Tack vare detta kan du välja en organisation med bäst rykte och villkor. Däremot kan du leta efter andra lediga tjänster. Till exempel finns det inte tillräckligt med programmerare, systemanalytiker, administratörer och många andra i huvudstadens banker. Även om du har en högre utbildning inom finanssektorn finns det förutsättningar att ta tjänsten som chef för regionavdelningen. Dessutom kan du fåarbeta som ingenjör på heltid, lead manager, chef för analytiska avdelningen.

Dörrarna till många banker är öppna för sättare, designers, webbutvecklare. Eftersom det idag pågår en global datorisering har finansinstitutioner desperat brist på specialister på detta område. Det behövs utvecklare av mobilapplikationer, program och mycket mer.

Avslutningsvis

Därmed kan vi säga att arbete inom banksektorn är en ganska lovande riktning. Naturligtvis har sådana aktiviteter sina plus och minus, men i världen kanske det inte finns ett enda företag där absolut alla anställda skulle vara ganska absolut allt. När du väljer en eller annan ledig tjänst bör du därför i första hand lita på dina intryck. Sluta inte tanklöst ett anställningsavtal. Först måste du prata med en representant för banken. Var inte rädd för att ställa frågor om framtida ansvar och lön. Det här är helt normala frågor som alla sökande har rätt att ställa.