"Promindustriya": recensioner om arbetsgivaren i olika städer

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Så idag kommer vi att lära känna dig med en sådan organisation som Promindustriya. Recensioner om denna arbetsgivare finns i nästan alla regioner i Ryssland. Och de kommer att hjälpa till att avgöra vad företaget är. Kanske är detta verkligen en värdig arbetsplats? Eller är det bättre att inte kontakta detta företag? Det är faktiskt svårt att bedöma en organisations integritet. Därför måste var och en dra en slutsats för sig själv. Och kom ihåg - en negativ recension är inte en anledning att vägra anställning. När allt kommer omkring, hur många människor - så många åsikter. Någon kommer att betrakta det här eller det ögonblicket som norm alt, men för någon är det oacceptabelt. Så låt oss snabbt ta reda på allt vi kan om Promindustriya-organisationen. Recensioner om denna arbetsgivare i olika städer presenteras för din uppmärksamhet.

Aktiviteter

Det första du bör uppmärksamma är vaddrivs av en organisation. Hon kanske inte får de bästa åsikterna för sitt arbete, och hon passar dig inte alls!

Så, Promindustriya är ett företag som har varit verksamt i Ryssland och andra regioner under lång tid. Ungefär 18 år gammal. Hon är engagerad i en mängd olika aktiviteter som är av intresse för många medborgare. Huvudområdena här är förberedelse av oljekällor och vintervägar, konstruktion, samt finans och energi.

Man kan säga att denna organisation är nära kopplad till oljeindustrin. Detta faktum lockar många. När allt kommer omkring, där det finns olja finns det pengar, särskilt när det gäller Ryssland. Därför får Promindustriya (PG) positiv feedback från anställda inom detta område. Vi har i alla fall ett verkligt prestigefyllt företag som har varit verksamt under lång tid.

Är det en bluff

Sant, allt är inte så bra som det verkar vid första anblicken. Vissa litar inte på Promindustriya. Recensioner om denna arbetsgivare kan uppfattas som tvetydiga. Dessutom tror vissa bestämt att denna förening är det vanligaste bedrägeriet. När allt kommer omkring kan lediga platser från företaget hittas i många städer i Ryssland. Det gör att potentiella medarbetare alltid behövs. Detta får dig att tänka - är det inte ett bedrägeri framför oss? Det finns så många bedrägerier och falska arbetsgivare på internet just nu!

Faktum är att "Promindustriya" är ett verkligt företag. Du kan inte vara rädd att du ska bli lurad under anställningen. CJSC IG "Promindustriya" recensionerarbetare i termer av deras verklighet tjänar positivt. Om du är tveksam kan du se till att du inte fuskar. Hur exakt?

Till exempel använda kontakterna som anges på den officiella webbplatsen. Huvudkontoret ligger i St. Petersburg och adressen som anges är riktig. Du hittar enkelt och enkelt denna förening. Du kan också kontakta en potentiell arbetsgivare via e-post eller telefonsamtal.

Observera - adresser och kontakter till organisationens filialer anges också. Du kan alltid studera var det finns "Promindustriya" (recensioner om arbetsgivaren i detta avseende är uppmuntrande), och sedan helt enkelt kontakta företaget i din stad personligen. Inget svårt, inget fusk. På företagets officiella sida finns det dessutom bevis på dess registrering. Och du har rätt att begära dem vid ett personligt möte. Ingen kommer att lura dig. Så "Promindustriya" är inte ett bedrägeri eller en bluff. Om du ser en annons som söker anställda till henne behöver du inte omedelbart stänga den. Kanske är detta början på din karriär!

Sök efter anställda

Låt oss gå vidare. Nästa punkt som är värd att uppmärksamma i vilken organisation som helst när man beslutar om anställning är den nödvändiga personalen. För att vara ärlig är det inte så svårt att gissa – ju mer prestigefyllt företaget är, desto fler ledande befattningar kommer det att ha. Många uppmärksammar detta.

Hur mår organisationen"Industri"? Recensioner om arbetsgivaren (S:t Petersburg och andra regioner) tyder på att de lediga jobb som lagts upp av företaget verkligen är värda uppmärksamhet. Här kan du hitta nästan vilken plats som helst för dig själv - både som kontorsarbetare och som chef.

Oftast behövs förstås ingenjörer och byggare. Föreningen positionerade sig trots allt till en början som ett byggföretag engagerat i oljeindustrin. Och den här typen av arbetare behövs överallt och alltid. Så du kan hitta en prestigefylld plats för dig själv.

Dessutom behöver "Promindustry" vanligtvis vanliga chefer, kontorsanställda, ekonomer, jurister, revisorer. Det vill säga lediga jobb som är mer bekanta för alla och alla är också tillgängliga. Allt du behöver göra är att hitta en relevant annons i din stad. Förresten, Promindustriya får positiva åsikter för detta. Recensioner om arbetsgivaren (S:t Petersburg och andra regioner i Ryssland) indikerar att du kommer att kunna hitta ett jobb som du gillar. Visserligen är direkta chefsbefattningar vanligtvis besatta, men du har utsikter till karriärutveckling. Så för de diversifierade erbjudandena är företaget en framgång med potentiella anställda.

Intervju

En viktig roll spelar vanligtvis det första samtalet med den framtida arbetsgivaren. Det är ofta i detta ögonblick som det visar sig att en potentiell anställd inte är lämplig, eller chefen anses inte vara den mest samvetsgranna, vilket tvingar honom att vägra anställning. Därför försöker många uppmärksamma intervjun.

"Promindustriya" recensioner av arbetare i detta avseende är blandade. Många noterar att framgången och kvaliteten på processen kommer att bero på din bostadsregion. Så till exempel i vildmarken är det svårt att hitta en bra HR-chef som kan genomföra en intervju på ett adekvat sätt. Därför måste man ibland hantera en viss arrogans och arrogans. Det noteras att de då och då kommer att kommunicera med dig som om du inte kom till jobbet för att få jobb på oljefältet, utan "för att städa toaletterna." Lyckligtvis stoppas sådana fenomen omedelbart när de inträffar och är extremt sällsynta.

Vanligtvis är potentiella medarbetare nöjda med intervjuer. Du kommer att kommunicera utan att misslyckas på ett kontor i din stad, personligen. Inga virtuella intervjuer och dialoger. Dessutom brukar det vara en ganska vänlig atmosfär runt omkring. Och för detta förtjänar Promindustriya Corporation uppmärksamhet. Recensioner om arbetsgivaren (Novokuibyshevsk och andra regioner) är entusiastiska efter den första kommunikationen.

Bland de främsta fördelarna är ofta det faktum att du kan fråga den rekryterande chefen om alla detaljer i ditt arbete. En fullständig genomgång kommer att genomföras utan problem. Inget fusk, allt är rättvist. Det visar sig att under den här intervjun kommer de inte bara att kontrollera din efterlevnad av kraven, utan du kommer faktiskt att kunna avgöra om arbetsgivaren är rätt för dig eller inte. Ett stort plus som få människor har just nuögonblick.

Chart

Det är också värt att uppmärksamma arbetsprocessen direkt. Schemat spelar en stor roll här. Det är trots allt ingen hemlighet för någon att detta villkor ofta kränks av arbetsgivare. Hur går det med Promindustriya? Recensioner om arbetsgivaren (Novy Urengoy och andra regioner) i detta område kan inte kallas entydiga. Här kan du hitta både negativa och positiva saker om företaget.

För det första finns det ganska många arbetsscheman. Du har all rätt att komma överens om lämpliga alternativ direkt vid intervjun eller under det första mötet med arbetsgivaren efter att du anställts, vid tidpunkten för undertecknandet av anställningsavtalet. Ja, det finns vissa begränsningar, men du varnas om dem i förväg. Detta gläder naturligtvis.

För det andra beror mycket på din position. Om det fortfarande är möjligt att på något sätt komma ur schemat med avseende på mer bekanta lediga platser, att be om en ersättare under vissa omständigheter, så är en sådan möjlighet nästan frånvarande i högre rankade positioner. Ja, grafiken är annorlunda. Ett uppenbart faktum, men det passar inte många, snarare avvisar det till och med.

För det tredje spelar även din anställningsregion en roll. Vanligtvis är scheman mer flexibla som erbjuds i små städer, men i stora filialer, som de säger, är allt strikt med detta ögonblick. Inga eftergifter eller plötsliga schemaändringar. Å ena sidan är det här bra - arbetsgivarens ansvar känns direkt. Å andra sidan är många vana vid "gratis" på jobbet,nu anstränger ett styvt och tydligt föreskrivet schema dem. Detta är inte en anledning att vägra anställning. Så det är värt att ta en närmare titt på företaget.

Skiftarbetssättet har varit mycket efterfrågat på sistone. Det gäller främst ingenjörer, konstruktörer och byggare. För dem är det här alternativet mer än bekvämt. Och det behagar.

Provision

Det sociala paketet spelar också en viktig roll. Vad kan "Promindustriya" erbjuda? Recensioner om arbetsgivaren (Ufa, liksom andra regioner i Ryssland) betonar ofta att företaget tar denna fråga på allvar. Du kan räkna med ett helt soci alt paket och motsvarande betalningar. Och utan dröjsmål och underdrift. Inget fusk, allt är ärligt.

Dessutom, om du arbetar på skift kan du inte heller oroa dig för att ge liv under dessa perioder. Varför? Saken är den att vårt nuvarande företag har etablerat sig som en arbetsgivare som fullt ut försörjer sina anställda som tvingas arbeta på rotationsbasis.

Detta är en stor fördel med CJSC IG "Promindustriya". Feedback från arbetare inom detta område är bara uppmuntrande. De framhåller att arbetsgivaren inte bara tillhandahåller bostad, utan också betalar för resan till resmålet, stanna "at the point", mat. Det vill säga att du i själva verket kommer att betala ur egen ficka endast för onödiga utgifter. Det kan sägas för underhållning. Och sedan är några av dem, planerade, helt täckta av "Promindustriya".

Det visar sig att vår arbetsgivare verkligen tar sig an frågorna om det sociala paketet och tillhandahållandet av anställda på ett ansvarsfullt sätt. Särskild uppmärksamhet ägnas åt personal som arbetar i skift. Men glöm inte resten. Sjukskrivning, betald ledighet, såväl som mammaledighet - allt detta är garanterat för dig i denna organisation. Det viktigaste är att anställda bekräftar att företaget uppfyller sina skyldigheter. Allt som står i anställningsavtalet kommer att uppfyllas.

Lön

Trots allt ovanstående finns det fortfarande negativa saker med dagens företag. Dock exakt samma som i alla andra organisationer. Den viktigaste frågan som intresserar många är lönerna. Det är i detta avseende som Promindustriya inte visar sig på bästa sätt. Recensioner om arbetsgivaren (Tyumen, St. Petersburg och andra områden) tyder på många fall av anställdas missnöje med lönerna.

Varför händer detta? Här finns som regel flera nyckelpunkter. Men först när de är anställda är de så klart tysta. För att inte skrämma bort en potentiell anställd-sökande.

För det första kommer lönenivån att skilja sig från vad du erbjuds. Nej, vid intervjun kommer de ärligt att berätta för dig om dina uppgifter och lediga tjänster, om alla detaljer som intresserar dig, men, naturligtvis, kommer de att ljuga om monetära belöningar. Detta är praxis i många organisationer. Och det visar sig oavsett region. Så bli inte förvånad över att du får mindre än utlovat.

Andra, Promindustriyarecensioner om arbetsgivaren (Nadym och inte bara) tjänar inte bäst på grund av ständiga förseningar. Många anställda påpekar att "hårt förvärvade" hela tiden inte betalas här. De bara lovar och lovar. Det händer också att vissa anställda i allmänhet inte ser pengarna de tjänat på ett halvår. Och när de tar emot dem blir de besvikna - det kommer ut slantar som inte motsvarar de utlovade intäkterna.

Det är det som stöter bort organisationen. Ja, vårt nuvarande företag finns, det är verksamt i många regioner i Ryssland, men med löner är det exakt samma sak här som i de flesta vanliga företag. Du borde inte bli förvånad. Om du inte är redo att stå ut med ständiga förseningar och bristen på betalningar regelbundet, bör du inte kontakta Promindustria.

Straffar

Det finns också ett system med böter. Vanligtvis, som många anställda noterar, gäller det kontorsanställda. När allt kommer omkring är de som får arbete på skift, i regel, nästan alltid frånvarande och gör något allvarligt. Deras kontroll är inte så lätt som det verkar.

Men på kontoren är straffsystemet tufft. För henne tjänar "Promindustriya" recensioner om arbetsgivaren (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskva, etc.) inte den bästa karaktären. Varför? Du får böter för allt som är möjligt. I det här fallet är avdragen ytterst allvarliga. Med tanke på att lönerna redan är ständigt försenade driver påföljdssystemet dig helt in i"minus".

Dessutom anses det vara kollektivt i organisationen. En är skyldig - alla betalar. Sant, i olika storlekar. Det här tillvägagångssättet är verkligen motbjudande - vad är poängen med att arbeta i ett företag där det är mycket arbete, böter nästan alltid och för allt, och det är svårt att se vanliga pengar som en lön?

Collective

Allt är inte så illa. Man kan se att organisationen har fler fördelar än nackdelar. Och detta är redan glädjande. Det finns en sak till om företaget "Promindustriya". Recensioner om arbetsgivaren tyder ofta på att personalen här är extremt trevlig och sammanhållen.

Det finns nästan ingen konkurrens. Och du kan enkelt och enkelt "gå med" i anställning. Det gäller både klockan och det vanliga arbetet på kontoret. Ingen kommer att sätta ekrar i hjulet här. Så för ett trevligt team som alltid agerar tillsammans kan du vara uppmärksam på organisationen. Speciellt om alla hennes brister inte stötte bort dig.

Beröm

Bara här kan man ofta stöta på att organisationen "Promindustriya" hyllas för mycket. Recensioner om arbetsgivaren, som redan nämnts, finns det olika - både bra och inte särskilt bra. Men i dem är vanligtvis alla positioner motiverade.

Tvivel väcks av åsikter som uttrycker entusiasm för att arbeta i ett företag. Det vill säga inga bevis, bara beröm för Promindustriya. Sådan attraktion av nya medarbetare. Dessutom finns det fler sådana åsikter än berättigade recensioner. Hur förklaras detta fenomen?

Lätt och enkelt. "Promindustriya" köper positiva åsikter om föreningen i reklamsyfte. Detta är ett ganska vanligt drag, som fungerar troget för både normala företag och bedragare. Så tro inte på recensionerna som inte utvärderar "Promindustriya" i huvudsak. Du kan särskilja en falsk genom mönstret, såväl som genom recensionens reklamkaraktär. Sådana åsikter ser snarare ut som en reklamkampanj, snarare än en anställds verkliga åsikt.

Vilken slutsats kan dras? "Promindustriya" är ett pålitligt företag som har visat sig under lång tid inom konstruktion och oljeproduktion. Med sina egna nackdelar och fördelar. Ja, allt är inte så smidigt som det utlovas under anställning, men bedrägerier minimeras. Ska jag gå med i "Promindustriya"? Ja, så länge du inte har något emot ständiga löneförseningar och stela arbetsscheman.