2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41
Det mystiska utländska ordet "handledare" är ganska vanligt i jobbtitlar. Vad är detta för yrke? Dess namn kommer från det engelska verbet supervise - to watch, observe, manage, control. Supervisor är en junior- eller mellanchef: en grupp bestående av tio till femton, mindre ofta tjugo personer rapporterar till honom. I olika företag är arbetsledare på heltid eller frilans. Vad gör de?
De intervjuar nya medarbetare, etablerar och upprätthåller personlig kontakt med var och en av deras underordnade, kontrollerar och utvärderar deras arbete, hjälper dem att anpassa sig till teamet, tränar och motiverar teamet, fördelar uppgifter och kontrollerar att de slutförs i tid,
utvärdera kvaliteten på arbetet, analysera dess resultat och överföra information om dem till högre chefer, samt organisera repetitionskurser eller genomföra utbildningar själva. Arbetsledare jämförs ibland med arbetsledare och arbetsledare, men de senare är arbetsbefattningar, och arbetsledaren är en chef, om än låg. Det tillåter dockfå praktisk erfarenhet och kunskap inom olika områden, lära sig fatta beslut och hantera människor. I framtiden kommer allt detta att hjälpa mycket för att klättra upp på karriärstegen.
Vilka färdigheter och egenskaper krävs för det här jobbet? Handledaren är först och främst en arrangör och controller. Därför är utvecklade ledaregenskaper och utvecklade kommunikationsförmåga, kunskap om mänsklig psykologi, förmågan att se situationen som helhet och förutsäga dess utveckling viktiga för honom. Förmåga att planera sitt eget och andras agerande, stresstålighet, iakttagelse, målmedvetenhet och noggrannhet är egenskaper som varje handledare bör besitta. Det är inte allt: han måste ha en god förståelse för detaljerna i de aktiviteter som han organiserar och alla dess subtiliteter. Därför behöver han, som varje modern chef, en högre utbildning. Handledare måste vara mellan 20 och 40 år, så erfarenhet inom området är önskvärt men inget krav.
Vilka är arbetsvillkoren? Arbetsledaren är inte en kontorsarbetare. Inom handeln kontrollerar han oftast merchandisers och promotorer. I det första fallet får han inte bara rapporter från en underordnad, utan besöker även själv försäljningsställen, tar reda på hur varorna säljs och ser till att de är rätt upplagda på hyllorna. Handledaren interagerar också med promotorer direkt på plats: han övervakar deras aktiviteter och lär dem att påverka köparen mer effektivt.
Eftersom detta är ett resande jobb, från sökandedet kräver ofta körkort och personbil. Däremot kan företaget tillhandahålla tjänstetransport och mobiltelefon, och om man använder egen utrustning måste man kompensera för kostnaderna. Om kontroll över promotorer eller merchandisers innebär att man reser runt i staden, är till exempel en borrledare ett skiftarbete. Supervisor tjänar i genomsnitt 300-500 USD per månad.
Rekommenderad:
Krav på en ledare: bedömningskriterier, personliga egenskaper och professionalism
I alla företag finns det ett antal krav på ledaren. Detta är en nödvändig åtgärd för att kontrollera kvaliteten på sådana specialisters arbete. Med deras hjälp kan du bestämma graden av professionalism hos chefen och identifiera hans svagheter. Dessutom kan chefen eller direktören själv, som förstår exakt vad som förväntas av honom, justera sina handlingar och anpassa dem till specifika standarder
Kärnan i termerna "direkt överordnad" och "omedelbart överordnad", skillnaden mellan dem; prestationsansvarig. Vad ska vara ledare
Om vi jämför begreppen direkt och omedelbar handledare, är skillnaden att det bara finns en omedelbar handledare, men det kan finnas många direkta handledare, det vill säga att detta är den närmaste handledaren efter position upp från den underordnade på karriärstegen
Vilka är företagets ledare? Ledare är
Lederare är en speciell kategori av anställda i företaget. Artikeln ger ett detaljerat svar på frågan som ställs i rubriken, definierar innebörden av termen "chefer", deras arbetsansvar och detaljerna för att ingå anställningsavtal med dem
Hur blir man en bättre ledare? Egenskaper hos en bra ledare
Vi erbjuder idag att ta reda på vad en riktig ledare bör vara och vilka egenskaper han bör ha
Huvud. Typer av ledare och typer av underordnade
Alla företag har en chef. Typerna av ledare bestäms av olika kriterier. Den mest detaljerade klassificeringen gavs av forskare från England, Mouton och Blake. Genom att veta vilka typer av ledare som finns kan du, en gång i ett team, välja den mest effektiva beteendetaktiken för dig själv
