Arbeta på Rosgosstrakh: personalrecensioner

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Rosgosstrakh är ett mycket stort företag. Feedback från anställda om henne som arbetsgivare kommer att presenteras nedan. Många är intresserade av om det verkligen är möjligt och nödvändigt att hitta ett jobb i detta företag. Vilka är för- och nackdelarna med att vara arbetsgivare? Är han samvetsgrann? Allt detta måste bedömas exakt utifrån de anställdas verkliga åsikter och inte efter Rosgosstrakhs löften. Ibland händer det att chefen pratar om vissa arbetsvillkor, men i verkligheten måste man hantera andra. Så vad kan man säga om Rosgosstrakh?

Beskrivning av aktivitet

Till att börja med bör du vara uppmärksam på verksamheten i företaget. Rosgosstrakh är ett stort ryskt företag som erbjuder försäkringstjänster till befolkningen. Och inom olika områden. Här kan du försäkra ditt eget liv, få en medicinsk försäkring, samt utfärda CASCO eller OSAGO för ett fordon.

"Rosgosstrakh" har till och med en icke-statlig pensionsfond, som är ganska populär. Men är det överhuvudtaget värt att kontakta detta företag? Vilka är "Rosgosstrakh"-recensionerna av anställda hur arbetsgivaren tjänar?

Promises

I allmänhet är de olika. Inför anställningen uppmärksammar arbetssökande främst löften från en potentiell arbetsgivare. Vad garanterar Rosgosstrakh?

Bland de viktigaste löftena finns som regel:

• officiell anställning;
• flexible;
• bekväma arbetsförhållanden;
• självutveckling och karriärtillväxt;
• vänligt team;
• höga intäkter;
• fullständigt soci alt paket;
• gratis utbildning.

Men hur sanna är löftena? Finns det några klagomål på denna arbetsgivare? Eller kan vi hoppas att alla löften kommer att uppfyllas till fullo?

Officiell

"Rosgosstrakh" får positiv feedback från anställda redan eftersom företaget egentligen bara erbjuder officiell anställning. Och enligt alla etablerade regler. Inofficiellt arbete är inte välkommet här, det finns i princip inte. Rosgosstrakh är trots allt en stor organisation med gott rykte bland kunderna. Och brott mot Ryska federationens lagstiftning är ett hot inte bara mot betyget utan också mot god tro.

Vid anställning kommer ett officiellt anställningsavtal att ingås med den anställde. Men före honom måste du som regel passera en intervju, såväl som träning. Detta är en slags provperiod. Om en potentiell anställd tackar ja till anställning, efter dess resultat, ingås ett avtal på det sätt som föreskrivs av Rysslands lagstiftning.

Träning

Vad mer gör att arbetet på Rosgosstrakh sticker ut? Feedback från anställda är annorlunda. Det finns bra och inte så bra. Men de flesta anställda och sökande framhåller att utbildning ges i organisationen. Och gratis, på Rosgosstrakhs bekostnad.

Även om, som många försäkrar, är detta mer som att inte träna, utan att få organisationen en fri arbetsstyrka. Saken är den att utbildningstiden inte är betald. Och om Rosgosstrakh eller den sökande vägrar anställning kommer personen inte att få några pengar för den tid som spenderats.

Ändå är allt bara gissningar. I vilket fall som helst, före anställning utbildar Rosgosstrakh sina potentiella anställda, introducerar dem för deras arbetsuppgifter och teamet.

Karriärframsteg

Vissa påpekar att det inte finns någon karriärutveckling i organisationen som sådan. Från "botten" för att komma till ledningsgruppen är nästan omöjligt. Men ändå finns det möjligheter till självutveckling här. Och det behagar. Om du har tur kan du verkligen lyckas i det här företaget.

Arbeta på Rosgosstrakh medarbetarrecensionerfår en positiv karaktär för det faktum att företaget erbjuder speciella bonusar för att uppnå vissa framgångar. Vanligtvis handlar det om bonusar och lönetillägg. Och lyckas du bevisa dig själv kan du hoppas på befordran. Trots detta finns det vanligtvis ingen stark och snabb karriärtillväxt i organisationen.

Collective

Telaget är också mestadels nöjda. "Rosgosstrakh" recensioner av anställda (Moskva eller någon annan stad - detta är inte så viktigt) tjänar som en organisation där kollegor är riktigt vänliga. Det finns vissa individer som inte är de vänligaste, men det finns bara ett fåtal av dem.

Det noteras att för norm alt arbete (med hänsyn till vissa brister hos företaget) är det nödvändigt att slå rot i teamet. Det räcker bara att inte sticka ut för mycket bland resten och inte tjäna myndigheterna. Var bara öppen, vänlig och samvetsgrann arbetare. Då blir det inte så svårt att jobba på Rosgosstrakh som det verkar.

Arbetsschema

Men åsikterna om arbetsschemat är inte särskilt bra. Saken är att Rosgosstrakh-Bank inte får de bästa recensionerna från anställda (som ett försäkringsbolag) på grund av det konstanta flödet av kunder och behovet av att stanna för övertidsarbete. Ofta blir han inte belönad på något sätt.

Även om arbetsschemat till en början är väldigt flexibelt och bekvämt. Du kan inte stanna övertid, men då kommer attityden hos kollegor och ledning att förändras dramatiskt, och inte till det bättre. Mycket arbete krävs under akutperioden. VanligÅ andra sidan är arbetsschemat bra. Det finns inga nattskift, du behöver inte jobba här på dagar.

Earnings

"Rosgosstrakh Zhizn" får blandade recensioner från anställda för inkomster. Här praktiseras mest "vita" löner, vilket naturligtvis gläder. Det finns även bonusar, bonusar och bidrag som bidrar till att höja inkomsten avsevärt. Bara här är de officiella inkomsterna små. Detta leder till att det sociala paketet, även om det erbjuds, fortfarande visar sig vara låga betalningar.

Ändå kan du tjäna pengar här. Speciellt om du följer alla etablerade regler. "Rosgosstrakh" får feedback från anställda som en arbetsgivare som verkligen betalar. Även om inte så mycket, men stabil och ärlig.

Manuell

Ledningen av organisationen får ganska mycket negativitet. Det finns många anspråk mot honom - både en orättvis attityd mot underordnade och konstant bedrägeri och helt enkelt elakhet. Standardkrav som riktas mot nästan vilken arbetsgivare som helst. Det är därför du ibland kan hitta "Rosgosstrakh" i de svarta listorna över arbetsgivare i vissa städer.

Det finns egentligen inget att vara rädd för. Det är tydligt vilken feedback Rosgosstrakh får från anställda. Generellt sett är detta en bra arbetsgivare. Men för framgångsrik anställning måste du ha viljestyrka, samt hög stresstålighet. Och förbered dig på lite orättvisa från ledarskapets sida. Den vanligaste arbetsgivaren, men det har handet finns fördelar som betonas av anställda.