GCSS - medarbetarrecensioner. FSUE GTSSS: recensioner

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Så idag måste vi ta reda på vad GVC är. Recensioner om denna arbetsgivare har nyligen börjat dyka upp allt oftare på recensionssajter och specialiserade virtuella sajter. Det är sant att det är väldigt svårt att hitta något konkret där. Ändå kommer vi att försöka studera alla åsikter, samt dra slutsatser om hur samvetsgrann vår arbetsgivare är. Och först då kommer var och en att bestämma sig själv om han ska samarbeta med GTSSS, vars recensioner kommer att presenteras lite senare eller inte.

Vad är det här

Vad är GVC? Faktum är att denna plats anses vara en mycket elit arbetsplats. När allt kommer omkring är detta företag inte engagerat i något annat än transport av hemliga och värdefulla varor i Ryssland, såväl som vapen. Det här är med andra ord en speciell leveranstjänst.

Filialer av GTSSS, som vi kommer att studera i dag, finns tillgängliga i alla städer i Ryssland. Så varje boende har möjlighet att få jobb där. Bara här är urvalet väldigt tufft. Sådana anställda kommer trots allt också att vara i kontakt med postanvisningar och narkotiska (ofta medicinska) droger. Så, GTsSS-bildepån, recensioner som vi nu ska börja studera,är faktiskt platsen där alla vill bosätta sig. Men är det värt det? Låt oss försöka förstå den här svåra frågan.

Lediga platser

I sanning så finns det alltid lediga platser på den här platsen. Och de är inte särskilt olika. Vanligtvis är allt begränsat till revisorer, kommersiella specialister, ekonomer, chaufförer och kurirer. Alla dessa positioner anses i allmänhet inte vara elit eller speciella.

Många säger dock att det är lättare att välja yrke på det här sättet. Du behöver inte välja på länge, eftersom listan över lediga jobb inte är så lång. Och arbetsuppgifterna som utförs är nästan desamma. En revisor och en ekonom arbetar med ekonomi, kommersiella specialister sysslar främst med kundorder och chaufförer och kurirer sköter transport och leverans av varor. Så här är feedbacken om företaget ganska positiv. Ha bara inte bråttom att få ett jobb på denna bildepå. Det är trots allt inte allt som är viktigt att veta om henne. Det finns ett stort antal funktioner som ännu inte har tagits i beaktande. Men nu ska vi rätta till den här situationen.

Civil Service

SCSS Federal State Unitary Enterprise får ganska positiv feedback från anställda angående arbetsplatsen. Vad handlar det här om? Ja, att de anställda på denna bildepå är i tjänsten. Och den här typen av arbete uppskattas. I synnerhet på grund av den framtida pensionen.

Först nu finns det inte särskilt många pensionärer i SCSS FSUE i vår tid. Och det betyder att de gamla normerna för att betala pensioner fortfarande tillämpas på sådana människor. Nya tariffer och beräkningar ännusom inte tillämpades. I allmänhet är situationen för pensionärer och tidigare anställda med pension tillfredsställande. Men blir det så om några år, när nya förutsättningar för periodiseringar och utbetalningar dyker upp? Troligtvis kommer åsikterna att ändras. Trots allt kommer även den största pensionen, enligt nuvarande beräkningar, att behöva minska.

Om vi tar hänsyn till ansvar och tjänstemän är det osannolikt att små pensionsutbetalningar kommer att passa anställda. När allt kommer omkring är sådana arbetare ofta övertrötta och arbetar övertid. Och detta borde på något sätt belönas i framtiden.

Lön

FGUP GTSSS recensioner är långt ifrån de mest smickrande när det gäller löner. Varför är det så? Låt oss försöka lista ut det.

Det första du bör vara uppmärksam på är företagets status. Det är allmänt accepterat att de i den offentliga tjänsten kommer att betala bra inkomster. Vanligtvis erhålls det genom ansvar i befattningar. Men i verkligheten är det lite annorlunda i GVC:erna.

Du får ett jobb – du utlovas en bra lön, men varnad för det enorma ansvaret och stressen på arbetsplatsen. Som regel skrämmer dessa faktorer inte kandidater, och de börjar villigt arbeta. Men i slutet av månaden står det klart att du blivit lurad. Anställda jobbar outtröttligt men får en klen lön för detta. Och det passar inte vanliga anställda. Med "toppen" är det lite annorlunda - där är arbetet "inte dammigt", och lönerna är höga (2-3 gånger mer).

Som du kan se börjar FSUE GTSSS (bildepå) få långt ifrån de mest smickrande recensionerna, även om denna plats är garanten för public service. Men är det verkligen så illa? Detta är vad vi ska ta reda på härnäst. Utöver lönerna finns det faktiskt andra faktorer som påverkar de anställdas uppfattning om sin arbetsgivare.

Manuell

SCSS får inte särskilt bra recensioner angående ledningen av företaget. Varför? Saken är den att det här företagets "toppen" inte är särskilt vänliga människor.

Och i praktiken är situationen exakt densamma som anställda säger - arbetsbelastningen på vanliga arbetare är helt enkelt kolossal. I allmänhet, för dem som inte har några kopplingar i GTSSS, kommer arbetet inte att vara särskilt attraktivt.

Dessutom får FSUE GTSSS extremt negativa recensioner för ledningens inställning till vanliga arbetare. De anses vanligtvis inte ens vara mänskliga. De kan lätt vara oförskämda eller kränka rättigheter. Men många tolererar denna inställning på grund av public service. Om du vet att du inte kommer att tolerera en sådan attityd mot dig, då kan du glömma den här arbetsgivaren.

Soci alt paket

Mycket ofta kan du hitta information om vårt nuvarande företag på "Rabotyaga.ru". GTSSS-recensionerna här är extremt negativa. Särskilt på grund av det sociala paketet och garantierna. Men varför är det så här? Saken är den att du till en början kommer att bli lovad ett helt soci alt paket och betald semester. I verkligheten visar det sig mycketintressant situation.

Du kommer inte att få ett fullständigt soci alt paket eller betald semester. Om du plötsligt lyckas bokstavligen "vinna tillbaka" resten och betala för det, kommer kontantbetalningarna att visa sig vara så magra att det inte är värt att be om dem nästa gång. Plus, om du plötsligt behöver en sjukskrivning eller en operation, då ska du inte förvänta dig någon hjälp från företaget. Naturligtvis, om du inte är i en privilegierad position.

Utveckling

GCSS får också långt ifrån de mest smickrande recensionerna gällande personlig utveckling på arbetsplatsen. Detta företag är absolut inte intresserade av detta tillvägagångssätt. Och det märks direkt.

Initi alt kommer du naturligtvis att bli lovad karriärtillväxt och framtidsutsikter. Men i verkligheten kommer allt att bli annorlunda. Om vi tar hänsyn till att ledningen inte är helt välvillig mot vanliga anställda, så kan vi helt glömma bort vilken karriär som helst på denna plats. Vill du ta en position i detta företag bara för att arbeta utan framtidsutsikter och prestationer? Då kan du lugnt gå till intervjun.

Slutsats

Idag träffade vi GCSS. Recensioner om detta företag, som du kan se, är långt ifrån de mest positiva. Generellt sett är det väldigt svårt att arbeta här, för detta måste du ha en hög nivå av stresstolerans.

Om du vill få ett jobb inom den offentliga förv altningen, där du kommer att ha framtidsutsikter och en bra lön (eller åtminstone ett trevligt team), så är det bättre att gå förbi detta företag. Mennär du behöver en plats bara för att inte sitta sysslolös, då kan du helt fylla de lediga platserna i GVC.