Decathlon: recensioner av arbete och produkter

Innehållsförteckning:

Decathlon: recensioner av arbete och produkter
Decathlon: recensioner av arbete och produkter

Video: Decathlon: recensioner av arbete och produkter

Video: Decathlon: recensioner av arbete och produkter
Video: Affärsjuridik: Kredit-, Pant- och Obeståndsrätt - Kredit- och panträtt 2024, Mars
Anonim

Recensioner om Decathlon är av intresse för alla potentiella anställda som vill börja arbeta i detta företag. Detta är ett populärt franskt företag som är specialiserat på produktion, utveckling och detaljhandel av sportartiklar för mer än 70 sporter. Företaget äger varumärket med samma namn, samt ytterligare ett trettiotal varumärken som ansvarar för vissa sporter. I synnerhet racketsporter, cykling, ridsport, fitness, fiske, orientering, volleyboll, golf, fotboll, promenader, simning, rullskridskor, klättring, kampsport, jakt, surfing, rodd, längdskidåkning, rugby, basket, segling.

Om företaget

Anställdas recensioner av Decathlon
Anställdas recensioner av Decathlon

Recensioner om Decathlon är väldigt olika. Låt oss börja med det faktum att detta är ett välkänt företag som grundades 1976 av Michel Leclerc, som öppnade den allra första supermarket för sportartiklar nära Lille. Hans koncept var att under ett tak placera de bästa produkterna vad gäller kvalitet och pris för idrottare från olika sporter och allanivå – från proffs till amatörer.

Utanför Frankrike öppnade den första butiken exakt tio år senare. En outlet under detta varumärke dök upp i Dortmund, Tyskland. Företaget gick in på den spanska marknaden 1992 och har varit verksamt i Storbritannien sedan 1999.

Samma år köpte Decathlon MVP Sports, en kedja av amerikanska sportbutiker, på väg in på den amerikanska marknaden. Företaget kunde dock inte stå emot konkurrensen utomlands och efter några år stoppade det sin utveckling i Amerika.

Företaget ägs nu av familjen Mullier. VD är Michel Aballea och VD är Mathieu Leclerc.

Arbeta på territoriet i Ryssland

Decathlon dök upp i Ryssland 2006. Den första butiken av detta märke öppnade i Moskva. För närvarande finns det redan 53 butiker av detta märke över hela landet.

Endast i Moskva finns det 16 butiker. En av dem ligger på Khodynsky Boulevard, 4.

Image
Image

Andra butiker kan besökas på:

  • Kirovogradskaya street, 13a.
  • st. Svyatoozerskaya, 1A och andra.

Fem butiker finns i St. Petersburg, två var - i Ufa, Krasnodar, Samara, Nizhny Novgorod och i ett stort antal städer, en butik vardera. Decathlons intressen representeras på den ryska marknaden av Oktoblu. Detta är ett öppet aktiebolag som är dess dotterbolag.

Det är anmärkningsvärt att den franska tillverkaren inte bara öppnar butiker i andra länder, utan också utvecklarfrisläppande av varor under eget varumärke. Till exempel finns det för närvarande en fabrik för tillverkning av ämnen för överdelar till skor i Ukraina, och själva pjäxor och skidor tillverkas i Yaroslavl.

Det är Decathlon-företaget som nu är en av huvudsponsorerna till fotbollsklubben Dynamo från Bryansk, som spelar i Professional Football League

Prisfunktioner

Decathlon butik
Decathlon butik

Företaget insisterar på att de är redo att erbjuda sina kunder några av de lägsta priserna på marknaden. Detta uppnås tack vare att Decathlon inte bara är en klassisk återförsäljare som först köper i bulk och sedan säljer sina varor vidare, utan även har ägnat sig åt egen produktion och produktdesign sedan 1980-talet. Grundarna av företaget försökte till en början skapa ett konkurrenskraftigt pris, så att sportartiklar skulle vara överkomliga för majoriteten.

I Decathlon, i kedjan på väg av varor till konsumenten, lyckades man ta bort två mellanhänder samtidigt, vilket gör en specifik position billigare än i andra sportbutiker.

Kvalitet

Dessutom konstaterar företaget att de fäster ökad uppmärksamhet vid produktkvalitet, vilket är en av huvudprioriteringarna i arbetet. Alla produkter uppfyller säkerhetskraven, har testats i verkliga förhållanden. Kunderna har själva möjlighet att utvärdera produktens kvalitet, om den får mindre än två stjärnor av fem möjliga, stoppas dess produktion omedelbart, den dras tillbaka från försäljning i alla länder därFöretagets representationskontor är öppna.

De vanliga e-postmeddelandena erbjuder kunderna produkter med minst tre stjärnor. Och om en defekt upptäcks av någon av kunderna kommer de att byta ut den med ett leende eller returnera hela kostnaden för varorna. Vid eventuella problem med produkten kontaktar Decathlons representanter konsumenten för att få reda på alla detaljer och detaljer.

Values

Karriär på Decathlon
Karriär på Decathlon

Som de flesta stora företag har Decathlon en affärsidé och värderingar. I synnerhet har företaget åtagit sig att främja en regelbunden och hållbar utveckling för anställda. De erbjuder sina egna varumärken på marknaden, med olika former av försäljning. Allt detta gör att företaget kan bli en ansvarsfull deltagare i det sociala och ekonomiska livet i de regioner där nätverksföretagen är representerade. Prioriteten är att skapa hållbart värde för kunder, anställda, partners och alla aktieägare.

Företaget är aktivt inom välgörande och sociala aktiviteter, för vilka det har en egen stiftelse.

Alla länder där detta företag har en närvaro har utvecklat en stark företagskultur baserad på flera viktiga värderingar. Detta är ansvar och energi.

Varje medarbetare vet att att vara ansvarig innebär att kunna agera och självständigt fatta beslut som kan genomföras på kort tid. Medarbetarna kan inse vikten av dessa beslut i förhållande till kunderna och själva teamet.

Energi- ytterligare en del av framgång. Intensiv aktivitet, livlighet, styrka - dessa är principerna som vägleder arbetarna. Detta gör att alla anställda, utan undantag, kan uppnå resultat, eftersom en positiv attityd och energi kommer först i deras liv. Dessa är verkligen entusiaster som värdesätter kreativitet och innovation, strävar efter utveckling och framsteg.

Affiliate-program

Decathlon Produktrecensioner
Decathlon Produktrecensioner

Många kunder i Decathlon lockas av ett utvecklat affiliate-program som gör att de verkligen kan spara pengar. Hon har ett stort antal obestridliga fördelar.

Kunder är inbjudna att tjäna en procentandel av varje betald beställning, de kan bekanta sig med nya produkter tack vare regelbundet uppdaterade banners, samt relevanta länkar dedikerade till ämnet sport.

Det finns bonusar – det här är individuella höjda priser för dem som uppnår utmärkta resultat.

För alla frågor kan kunden alltid kontakta supporttjänsten som är redo att reda ut det mest komplicerade problemet. Nästan alla produkter kommer med två års garanti och 365 dagars returrätt.

Products

Personalrecensioner om Decathlon
Personalrecensioner om Decathlon

Köpare bör vara uppmärksamma på produktrecensioner i Decathlon. Du kan ofta hitta åsikten att upp till 90 procent av varorna i den här butiken är mycket billiga, men helt meningslösa.

Vinterkollektionen har ett stort urval av skor. Att döma av recensionerna, stövlarna inDecathlon kan intressera många. Till exempel kan barnstövlar för vintervandring hittas för endast ett och ett halvt tusen rubel. Priset för män börjar från två tusen rubel per par. Dessutom finns det i detta segment ett ganska stort urval av både storlekar och modeller. Användarbetyg - minst fyra stjärnor av fem möjliga. I Decathlon recensioner av barnkläder och skor betonar föräldrar alltid att det finns något att välja på.

Sålde dyrare skor, som i första hand=designade för professionella och semiprofessionella idrottare. Till exempel kostar terrängstövlar och för vandring i bergig ojämn terräng tio tusen rubel. Kunder i sina Decathlon skorecensioner säger att dessa är säkra och bekväma stövlar, idealiska för att röra sig genom ojämn bergig terräng. De har ett starkt grepp, exakt stöd, vattentäta. För effektiv borttagning av fukt och avdunstning - ett foder från huden. Det övre materialet är 60% bovint läder, resten är polyester och butadiengummi. Sula - 60 % butadiengummi, resten - vinylacetat och etensampolymer.

Enligt recensioner kan stövlar i Decathlon hittas för väldigt lite pengar. Till exempel är tre tusen rubel en kvinnlig modell för vandring i alla typer av tuff terräng på vintern.

Det rekommenderas att hålla värmen i kylan med en märkesjacka. Enligt recensioner erbjuder Decathlon ett brett urval av ytterkläder för alla väder och alla årstider. BarnrabattDu kan köpa en skidjacka för bara tusen rubel. Det dyraste alternativet i den här kategorin är en freeride skidjacka för män, som kommer att kosta dig 17 tusen rubel. Detta är ett professionellt ytterplagg för idrottare som kan bära det året runt.

Traditionellt erbjuder butiker ett brett utbud av sportlöparskor. Enligt recensioner är sneakers i Decathlon av hög kvalitet och för relativt lite pengar. Till exempel kan man köpa tennisskor för män idag med rabatt för endast 800 rubel.

Från erbjudanden för proffs är det värt att lyfta fram löparskor för män för 11 tusen rubel.

Karriär

Jobbar på en Decathlon-butik
Jobbar på en Decathlon-butik

Idag sysselsätter bara företagets ryska representationskontor nästan tre tusen anställda, av vilka de flesta verkligen brinner för sport på proffs- eller amatörnivå. Varje dag gör de sport ännu mer tillgängligt för de flesta köpare.

Av de lediga tjänster som för närvarande är lediga i företaget bör befattningarna som chef för handelssektorn, logistikspecialist och försäljningsavdelningschef pekas ut.

En logistikspecialist kan till exempel räkna med en lön på fyrtiotusen rubel före avdrag för personlig inkomstskatt. Han kommer att få en heltidsanställning med ett flexibelt schema, medan arbetslivserfarenhet inte krävs. Kandidaten förväntas ha en högre utbildning inom supply chain management eller logistik, samt ansvar, energi och stresstolerans.

Ansvarigkommer att inkludera interaktion med lagret, organisera varuflödet i butiken, hantera och leverera inventarier, sortera och ta emot varor, arbeta med ekonomiska indikatorer, interagera med kunder, inventering.

Arbetsvillkoren är följande: månatlig bonus på upp till 20 % på försäljning, 40-timmars arbetsvecka, sportkompensation, 20 % rabatt på Decathlon-produkter, formell anställning, extra sjukförsäkring, ungt och ett kreativt team, utbildning i olika utbildningar för professionell utveckling, möjlighet att bli aktieägare efter första arbetsdagen.

En branschchef kan räkna med en lön på 40 000 rubel i månaden. Han har karriärmöjligheter (möjlighet att gå upp till butiksdirektören om två år), ett eget system med mentorskap och utbildning. Det är nödvändigt att arbeta med köpare, genomföra och upprätta en kommersiell policy, skapa en idrottsgemenskap. Andra krav för den sökande inkluderar: val av en rad sportartiklar, prestation och planering av ekonomiska indikatorer, marknadsföring av sportartiklar, lagledning.

Medarbetarerfarenhet

Recensioner om Decathlon-butiken
Recensioner om Decathlon-butiken

I sin feedback om Decathlon noterar anställda ett stort antal positiva punkter. Jag gillar särskilt den vänliga personalen, det flexibla arbetsschemat.

Företaget har ett genomtänkt system för personalintegration på inledande nivå. Enligt anställda,Det finns många ytterligare förmåner som väntar dem på jobbet på Decathlon, från ekonomiskt bistånd för att föda ett barn till ersättning för köp av varor. Personalen förses också med deltagande i företagsevent och sport. I recensioner av arbete på Decathlon noterar de var för sig en mycket lojal inställning till de misstag som kassörskor gör i kassan. Särskilt till en början införs inga drakoniska böter.

Negativ

Samtidigt måste det sägas att det finns många negativa recensioner av anställda om Decathlon. Många blir besvikna när de förväntar sig att arbeta i ett företag på europeisk nivå när de söker jobb. Faktum är att Decathlon har samma problem som de flesta andra privata företag på den inhemska marknaden. Ledningen försöker på alla möjliga sätt lägga ner så mycket arbete på underordnade som möjligt, samtidigt som de strävar efter att inte betala extra för övertid.

I feedback från Decathlon konstaterar anställda att löneökningssystemet är helt otransparent. I princip är det bara anställda nära ledningen som måste förlita sig på ersättningar. Den mänskliga resursen är undervärderad. Själva systemet är uppbyggt på ett sådant sätt att unga och oerfarna medarbetare bara är övertygade om att det finns en laganda, vilket stimulerar dem att arbeta i tre eller fyra, medan resten gör praktiskt taget ingenting.

Recensioner om Decathlon betonar en mycket hög omsättning på försäljningsavdelningen, eftersom många helt enkelt inte gillar ett sådant schema och attityd till sig självatål.

Rekommenderad: