Vem har rätt till förtida ålderspension

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Ålderspension är den vanligaste typen av materiell trygghet för äldre i vårt land. Män och kvinnor som har passerat tröskeln 60 respektive 55 år har möjlighet att få det. Samtidigt får tjänstgöringen inte vara kortare än den som fastställs i lag och antalet pensionspoäng får inte understiga minimibeloppet. En separat grupp av medborgare kan dock få utbetald ålderspension i förtid. Listan över jobb, yrken, branscher, befattningar, specialiteter och organisationer, med hänsyn till vilka denna förmån är tilldelad, godkändes på order av Ryska federationens regering.

Vad är förtidspension?

Villkoren för att få pension regleras av federal lag. I enlighet med den har vissa grupper av medborgare rätt till förtida registrering av ålderspension.

Tidigare kallades sådan bestämmelse i pensionslagstiftningen förmånsbehandling. Den togs emot av läkare, lärare, konstnärer, etc. Om nu pension tilldelas före den fastställda åldern, är det korrekt att ringa det tidigt.

Det tar fem år att slutföratills den erforderliga ålderspensionen uppnås, om inte annat anges.

Villkor för registrering

I anställningstiden vid prövning av ansökan om förtida utbetalning av pension räknas perioder av arbete som utförts kontinuerligt under arbetsdagen under en hel arbetsvecka. Samtidigt måste försäkringsutbetalningar göras för dessa perioder.

Baserat på de anteckningar som gjorts i arbetsboken, gör Ryska federationens pensionsfond en slutsats om utnämning eller avslag på tidig registrering av en pension. Ofta anges inte uppgifter om förmånstjänstgöring i sin helhet, eller så finns det ingen individuell information om den anställde under en viss period. Därför måste tillförlitligheten av förekomsten av speciell erfarenhet, vilket klargör arbetets speciella karaktär och arbetsförhållanden, dokumenteras.

Medborgare som vid ikraftträdandet av lagen om yrkespension redan har arbetat i relevanta befattningar eller arbetsformer under mer än hälften av erforderlig tjänstgöringstid, har rätt att ansöka för förtidspension. I andra fall kommer det att upprättas enligt normerna och reglerna för det professionella systemet.

Beloppet för förtida ålderspension beror på det totala beloppet av försäkringsutbetalningar.

Vilka dokument behöver jag?

När du ansöker om förtidspension i Ryska federationens pensionsfond måste du tillhandahålla:

• ansökan om pension;
• pass och vid behov ett dokument som bekräftar registreringen på bostadsorten;
• SNILS, det krävs för att bekräfta tjänstens längd.

Försäkringserfarenhet som samlats innan man började föra register över information om den försäkrade i pensionssystemet bekräftas av arbetsboken. Det är också det huvudsakliga dokumentet som intygar tjänstgöringstiden. Om den nödvändiga informationen inte är tillgänglig kan du intyga den erfarenhet som krävs genom att tillhandahålla:

• kort för personalregister;
• tidrapport;
• personligt lönekonto;
• personal.

Anledning till nekad betalning

Oftast avslår pensionsmyndigheterna en ansökan om pension i förtid av flera skäl:

• allmän arbetslivserfarenhet inte bekräftad;
• kan inte garantera full sysselsättning;
• ingen speciell karaktär av arbetet har fastställts;
• medborgarnas specialitet och ställning som registrerats i arbetsboken, enligt lagstiftande lagar, tillåter inte förtidspensionering;
• omöjlighet att fastställa verkligheten i en viss organisation.

Vid avslag, senast fem dagar från dagen för antagandet av det relevanta beslutet, måste PF meddela sökanden om detta. I meddelandet ska skälen för avslaget och förfarandet för att överklaga det anges. Alla dokument som lämnas in till pensionsfonden returneras.

Allmänna utnämningsvillkor

Enligt lagen överförs ålderspensionen i förtid från ansökningsdatumet, dock tidigast den dag då rätten att få den förvärvades. Ansökningsdatumet är dagen för mottagandet från medborgaren av ansökan och alla nödvändiga intyg och dokument.

Pensionsfonden bekräftar godkännandet genom att utfärda ett kvitto-aviseringar.

När ansökan och alla nödvändiga handlingar skickas per post, kommer numret som anges på poststämpeln på avreseorten att användas som ansökningsdatum. Ett kvitto kommer att skickas till den sökandes adress eller överlämnas.

Om en medborgare inte har tillhandahållit allt som behövs kan han senast tre månader ta med sig resterande papper. I det här fallet kommer datumet för mottagandet av ansökan eller det nummer som anges på poststämpeln vid sändningen att räknas som dagen för överklagandet. Listan över saknade dokument fastställs av PF RF-myndigheten och skrivs i aviseringskvittot.

Ansökan om intjänande av förtidspension måste prövas av pensionsfondens filial senast tio dagar efter att den lämnats in. Utifrån de uppgifter som finns i alla inlämnade handlingar fattas beslut om förordnandet. Beloppet för förtida ålderspension får inte vara lägre än det existensminimum som fastställts i landet.

Medborgare som arbetar på platser med svåra arbetsförhållanden

Det finns en lista med vissa typer av hårt arbete. Medborgare som är anställda i dessa arbeten har rätt till förtidsförordnande av ålderspension.

En man som har minst tolv och ett halvt års arbetslivserfarenhet och mer än tjugofem års försäkringserfarenhet, efter att ha uppnått 55 års ålder, har möjlighet att använda den. Kvinnor vid 50 års ålder har samma rätt, med en arbets- och försäkringstid på minst tio respektive tjugo år.

Om produktionspecialerfarenhet är ofullständig (men inte mindre än hälften), och försäkringserfarenheten har utarbetats i sin helhet, förtidsregistrering av ålderspension är möjlig. I en sådan situation etableras det med en sänkning av pensionsåldern. En minskning med ett år sker vartannat och ett halvt år för män, vartannat år för kvinnor.

Medborgare vars arbetsaktiviteter ägde rum i Fjärran Norden och motsvarande områden

Förtidspension betalas ut till personer som har arbetat femton år i Fjärran Norden. I områden som likställs med dem betalas denna säkerhet på samma villkor. Men samtidigt kommer kalenderåret här att betraktas som nio månaders arbete i Fjärran Norden.

När man tränar mer än hälften av den erforderliga perioden har en medborgare möjlighet att gå i pension tidigare än den allmänt fastställda perioden. Sedan sänks pensionsåldern med fyra månader för varje helt kalenderår.

För medborgare som arbetat på rotationsbasis inkluderar tjänstgöringstiden arbetstiden och de dagar som spenderats på vägen till skiftet och tillbaka. Perioder mellan skift räknas inte.

Arbetstiden på ett skift ingår i tjänstgöringstiden på grundval av de intyg som lämnas från de företag där den sökande arbetat. De ska innehålla information om arbetsperioder och att vara på väg till klockan och tillbaka.

Kvinnor med många barn, funktionshindrade, föräldrar och vårdnadshavare till funktionshindrade barn

Försäkrade ålderspension kan tas ut av mödrar till många barn med fem eller fler barn. De är berättigade att gå i pension vid 50 års ålder.

Grundläggande villkor för att erhålla:

• varje barn måste uppfostras av en mamma till minst åtta år;
• närvaro av försäkringserfarenhet i mer än femton år.

En förtida ålderspension kan tilldelas en förälder som har uppfostrat ett barn som är handikappat från födseln till minst åtta års ålder. Endast en person kan utöva denna rätt: antingen barnets mor eller fadern. Samtidigt måste arbetslivserfarenheten vara mer än tjugo och femton år för en man respektive en kvinna.

Vårdnadshavaren till ett barn som varit funktionshindrad sedan födseln har också möjlighet att ansöka om förtidspension. Hur snart han kan börja ta emot det beror på förmyndartiden. Ett och ett halvt års vård gör att du kan minska pensionstiden med ett år. Men den totala perioden får inte överstiga fem år. Det vill säga, om vårdnadstiden var sex år, har kvinnan rätt till förtida ålderspension vid 51 års ålder, om nio - 50.

Förutom föräldrar och vårdnadshavare har vissa kategorier av personer med funktionsnedsättning också rätt till tidig hantering av betalningar. Förtida ålderspension för en funktionshindrad person utdelas om gruppen erhållits till följd av en militär skada. Du behöver bara ha en arbetslivserfarenhet på tjugofem år för män och tjugo för kvinnor.

Männ med femton års tjänstgöring, med funktionsnedsättning av den första gruppen, kan ansöka om pension enl.ålderdom vid 50 års ålder. Kvinnor under samma villkor, med tio års erfarenhet, kan ansöka om pension när de fyller 40 år.

Medborgare med sällsynta sjukdomar, på grund av vilka de är dvärgar och dvärgar, får också en tidig ålderspension. Den tilldelas en funktionshindrad person i åldern 45 och 40 år med den erforderliga tjänstgöringstiden på tjugo och femton år.

När du ansöker om förtidspension måste du styrka din funktionsnedsättning. Ett sådant dokument kommer att vara ett intyg som bekräftar detta faktum. Den bör innehålla information om den tilldelade gruppen, samt ett individuellt rehabiliteringsprogram.

Förtidspension för sjukvårdspersonal

För anställda i budgetorganisationer tillhandahåller staten alla möjliga fördelar. Om följande krav är uppfyllda, för anställda vid sjukvårdsinrättningar, oavsett ålder, ska en tidig medicinsk ålderspension betalas ut:

• Varaktigheten av yrkesverksamheten måste vara minst trettio år. Om arbetslivserfarenheten endast skapades vid arbete på landsbygden och i tätorter, då mer än tjugofem år.
• För den period som räknas in i tjänstgöringstiden måste försäkringsbetalningar göras till Pensionsfonden.

En förtida ålderspension kan utfärdas till medborgarna om ställningen och namnet på de institutioner där de arbetade finns med i en särskild lista som tagits fram av vår regeringländer, eftersom det är på dessa uppgifter som anställda i Ryska federationens pensionsfond förlitar sig på när de fattar ett beslut.

Det bör noteras att anställda vid privata medicinska organisationer har samma rätt till förtida godkännande som anställda vid statliga och kommunala institutioner.

Arbetslivserfarenheten beaktas i lika hög grad både med ett norm alt schema och med reducerad arbetstid. Som regel sker avräkning av perioder i kalenderordning. Det vill säga ett års arbetslivsaktivitet tas som ett års erfarenhet. Det finns undantag från denna regel:

• om en person under sin yrkesverksamhet, förutom staden, arbetade både i tätorter och på landsbygden, så bör ett år av hans arbete på landsbygden räknas som ett års och tre månaders erfarenhet;
• ett års arbete i staden räknas som ett och ett halvt års erfarenhet för följande kategorier av hälsoarbetare: kirurger, anestesiologer, återupplivningsläkare, patologer, rättsmedicinska experter;
• när dessa personer arbetar i tätorter eller landsbygdsområden, räknas året för deras arbete som ett år och nio månader.

Sjukvårdspersonalens plikt, på grundval av lagen i vårt land, är att förbättra sina färdigheter. Därför bör dessa perioder inkluderas i tjänstgöringstiden för vilken förtidspension avsätts.

Medborgare engagerade i undervisningsaktiviteter

Funktioner för utnämning av pensioner är regleradelagstiftning. Förtidspension beviljas lärare oavsett ålder. Huvudsaken är att yrkeserfarenheten bör vara mer än tjugofem år.

När man arbetar i en organisation vars namn inte finns med i listan över pedagogiska befattningar och institutioner, räknas inte denna period av yrkesverksamhet in i anställningstiden för tilldelning av pension.

Yrkesverksamhet som bedrivits under tiden före den 1 september 2000, räknas till tjänstgöringens längd, oavsett förutsättningarna för att uppfylla arbetstidsnormen vid den tidpunkten. Efter detta datum - med förbehåll för att normen för arbetstid på de huvudsakliga och andra arbetsplatserna uppfylls, fastställd som lönesatsen.

Anställningstiden räknar arbetstiden, tidsperioder för att ta emot betalningar för tillfällig funktionsnedsättning, såväl som årliga betalda semester, inklusive ytterligare sådana. Samtidigt räknas inte perioder som inte är relaterade till lärandeprocessen (deltagande i konferenser och seminarier, fortbildningskurser, studiero, obetald ledighet, otillåten frånvaro, föräldraledighet etc.) där. Undantaget är föräldraledighet fram till den 6 oktober 1992.

Förtidspension för arbetslösa

Denna status förvärvas av medborgare som kan arbeta, men inte har arbete och inkomst, registrerade på arbetsförmedlingen för att hitta ett lämpligt jobb för dem. Sådana personer, med förbehåll för de nödvändiga kraven, har rätt till tidigtförordnande av ålderspension.

Uppbokningsvillkor:

• en person måste ha officiell status som arbetslös och oförmåga att få jobb på arbetsförmedlingen;
• en medborgares ålder bör inte vara yngre än två år före den pensionsålder som fastställts för alla;
• grunden för uppsägning av en person från ett tidigare jobb bör vara antingen avvecklingen av organisationen eller uppsägningen av en enskild företagares verksamhet, eller minskningen av antalet anställda hos dessa arbetsgivare;
• du måste ha en anställningstid som gör att du kan ansöka om ålderspension i enlighet med den federala lagen "On Labor Pensions".

Funktioner:

• överföringar av tilldelade arbetslöshetsersättningar kommer att göras tills pensionen beviljas;
• en person har rätt att välja om han vill byta till den förtidspension som erbjuds honom eller inte;
• förtidsförsäkring ålderspension kan utfärdas samtidigt med fastställda ersättningar för tjänstgöring enligt lagen;
• överföringen av pension upphör när en person går i arbete eller när han återupptar en arbetsaktivitet som räknas in i försäkringsperioden;
• om den lokala myndigheten för pensionsfonden vägrar att ansöka om förtidspension, är arbetsförmedlingen skyldig att förnya den arbetslösas officiella status och fortsätta att söka arbete åt medborgaren.

Beräkningen av förtida ålderspension för officiellt arbetslösa görs på samma sätt som beräkningen av allmänt fastställda pensionsutbetalningar.

Perioder räknas som senioritet

När man ansöker om förtidspension, tillsammans med arbetsperioder, inkluderar tjänstgöringstiden:

• tid då betalningar för tillfällig funktionsnedsättning gjordes;
• betald årlig semester;
• mammaledighet.