Pensionsfond – vad är det? Huvudfunktioner och funktionsprinciper

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Ack, men i denna jordiska värld finns det många processer som ännu inte är föremål för människan. Och en av dem är åldrande. För att lindra besväret uppfanns en hel del olika system, varav en är pension. Men vilken organisation ansvarar för att en person när det är dags får materiell hjälp? Pensionsfonden är ett finansiellt organ som skapats speciellt för dessa ändamål. Stiftelser är offentliga eller privata, men var och en utför en uppsättning viktiga funktioner i samhället.

Vad är en pensionsfond? Hanterar han alla konsoliderade fonder?

Inledningsvis bör vi bestämma vad vi har att göra med nu. En pensionsfond är en organisation som tillhandahåller soci alt betydelsefulla tjänster till befolkningen i en viss stat (eller länder). När en person når en viss ålder har han rätt till lämpliga utbetalningar, och det är fonden som gör dem. Enkelt uttryckt förv altar pensionsfonden pensionssystemets medel (hela eller delar, beroende på staten). Närmare bestämt, i vårt fall garanterar fonden uppfyllandet av rättigheterna för medborgare i Ryska federationen att få lämpliga betalningar.

Pensionsfonder och lagstiftning

Denna organisation bildades i enlighet med dekretet från RSFSR:s högsta råd nr 442-1 "Om organisationen av RSFSR:s pensionsfond". För närvarande godkänns dess budget av federala församlingens statsduma genom en separat lag under antagandet av Ryska federationens huvudsakliga ekonomiska dokument. För närvarande finns det mer än 40 miljoner pensionärer i landet och 20 000 000 förmånstagare som får betalningar från det (trots att tot alt 128 miljoner medborgare bor i Ryska federationen). Som du kan se upplever den ryska pensionsfonden för tillfället betydande press.

Sociala funktioner

En viktig anledning till att Ryska federationens pensionsfond existerar är uppfyllandet av sociala funktioner av den. Bland sådana skyldigheter som denna organisation uppfyller är:

1. Tilldelning av pensioner till medborgarna, baserat på deras tjänstgöringstid och arbetsvillkor, med efterföljande betalning av motsvarande belopp.
2. Den ryska pensionsfonden tar hänsyn till försäkringsmedel som kommer från obligatorisk pensionsförsäkring.
3. Sociala förmåner tilldelas och implementeras för vissa kategorier av medborgare: funktionshindrade, veteraner, personer som tilldelats höga utmärkelser.
4. Registrering av alla deltagare som är medlemmar i det obligatoriska pensionsförsäkringssystemet.
5. Arbeta och interagera med arbetsgivare som betalar försäkringspremier. I synnerhet är Rysslands pensionsfond engagerad i indrivning av efterskott. Följaktligen tilldelas vissa brottsbekämpande funktioner till honom.
6. Rysk pensionsfondär engagerad i betalning av medel som ges ut som moderskapskapital.
7. Hanterar alla medel som är tillgängliga för landets pensionssystem.
8. Implementera ett program för statlig medfinansiering av frivilligt sparande. Det är också känt som Ryska federationens Tusen per tusen-initiativ.
9. Administrerar försäkringskassor som kommer från obligatorisk pension och sjukförsäkring.
10. Den ryska pensionsfonden upprättar federala sociala bonusar för att få den totala inkomsten till existensminimum.

Statens pensionsfond

I det här fallet kommer Rysslands pensionsfond att övervägas. Konventionellt kan mekanismen för denna bestämmelse formuleras enligt följande: den nuvarande generationen av arbetsföra medborgare arbetar och får materiella fördelar. En del av dem överförs till moderna pensionärer, som får underhåll från staten för sitt tidigare arbete. När generationen i arbetsför ålder blir äldre och äldre ungdomar tar deras plats kommer detta system att fungera som tidigare, bara med andra deltagare. Och de som tidigare fyllde Rysslands pensionsfond kommer att få säkerhet. Detta är en cyklisk förändring. Den negativa sidan av denna ordning är den gradvisa minskningen av pensionernas köpkraft, vilket beror på ett antal orsaker. Därför, i avsaknad av ytterligare inkomstkällor, kan ålderdom vara en mycket obehaglig del av livet. Ja, i de flesta fall, beloppetbetalas av Rysslands pensionsfond, inte mycket annorlunda än existensminimum.

Du bör också markera skillnaden i hierarkin. Så efter den nationella organisationsnivån är nästa pensionsfond i regionen. Han sysslar med studiet av alla frågor som uppstår inom denna administrativa enhet. Distriktspensionsfonden samlar i sin tur in information.

Privata pensionsfonder

Huvudproblemet, nämligen utarmningen av pensionärer, föreslås ofta lösas med hjälp av privata pensionsfonder. De är ägare till medel som kan mobiliseras. Således arbetar PPF enligt principen om investeringsfonder: medborgarna ger dem pengar, förv altningsorganisationer bestämmer var de ska investera dem och betalar pensioner för människor från de räntor som erhålls. Pengar förlorar alltså inte sin köpkraft genom att öka sin massa. Men ett så bra och attraktivt system har sina nackdelar.

Denna typ av pensionsavsättning är populär i USA, så funktionerna i systemet kommer att beskrivas med exemplet från detta särskilda land. Så, en ganska problematisk punkt är frågan om ärlighet och återlämnande av medel i händelse av ruin av ChPF. Ett annat problem är att de verkar i en marknadsekonomi, där det är omöjligt att garantera att allt kommer att fungera som det är tänkt. Därför kan pengar gå förlorade (i de flesta fall tas en fast procentsats ut, men inte ens detta hjälper om en privat pensionsstiftelse går i konkurs). Så negativtDen ryska pensionsfonden har inga ögonblick, men den har sina nackdelar.

Betydning i samhället

Som ni ser är dessa organisationer viktiga så att människor kan känna sig stöttade i tid när de själva inte kan ta hand om sig själva fullt ut. Ofta interagerar Ryska federationens pensionsfond aktivt med sociala tjänster. Det är också värt att notera att praxis med månatliga betalningar, även om de är delvis, gör det möjligt att befria barn från behovet av att ge ekonomiskt stöd till sina föräldrar. Därför är Ryska federationens pensionsfond viktig när det gäller att öka effektiviteten hos sociala institutioner.

Bidrag som den huvudsakliga inkomstkällan

Den huvudsakliga källan till påfyllning av medel som är tillgängliga för Ryska federationens pensionsfond är bidrag från befintliga arbetsgivare. Norm altaxan är 22 %, som tas från lönefonden. Sedan 2009 har det blivit möjligt att lämna frivilliga avgifter som går till den fonderade delen av pensionen. Den föreskriver att pensionen beräknas av både staten och arbetsgivaren i lika stora belopp (staten har en begränsning för denna regel - betalningsbeloppet måste vara minst 2 tusen rubel och inte mer än 12). Det här alternativet är fördelaktigt för var och en av deltagarna i dessa relationer. Så, arbetsgivaren får ett skatteavdrag från inkomstbeloppet på upp till 12 tusen rubel. En del av de förpliktelser som den ryska pensionsfonden har överfördes också till National We alth Fund.

Slutsats

HurDu förstår, en pensionsfond är inte svårt, och den här organisationen är väldigt lätt att förstå. Sammanfattningsvis är det viktigt att ha bidrag i tid för att hålla hela systemet flytande. Viktigt är också förekomsten av vita löner (som inte påverkas av bidraget till statsbudgeten). När allt kommer omkring arbetar den ryska pensionsfonden till förmån för alla medborgare i den ryska federationen.