Lönefond och dess sammansättning

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Lönefonden är organisationers medel som spenderas på löner, bonusar och ytterligare incitament för anställda under en viss tidsperiod. Betalningar in natura och kontanter kombineras med medel som går åt till konsumtion. Dessutom består konsumtionsfonden av betalningar för soci alt skydd av befolkningen, samt kostnaderna för att underhålla kultur-, idrotts- och sjukvårdsinrättningar.

Medlen som går till konsumtion inkluderar även periodiseringar till lönefonden. Det inkluderar belopp som upparbetats av en viss organisation eller företag som ersättning in natura och i kontanter för den tid som utarbetats eller inte utarbetats. I lönefonden ingår dessutom engångsförmåner eller kompensationsutbetalningar relaterade till arbetsvillkor, samt bonusar och ersättningar för bostad, mat och bränsle, som är av regelbunden karaktär.

Betalning för den utarbetade tiden är villkorad av betalning till lönekassan. Det inkluderar löner som tillfallit anställda enligt lön, taxa eller ackordsavgift. Dessutom kan det vara kostnaden för produkter som gavs ut som naturligalöner och ersättningar av periodisk eller regelbunden karaktär, såväl som incitamentslöneökningar, kompensationsbetalningar beroende på arbetssätt och villkor eller relaterade till regional reglering av löner etc.

Betalning för ej arbetad tid kan inkludera följande: årlig och extra ledighet, förmånliga timmar för tonåringar, studieledighet, avancerad utbildning och yrkesutbildning. Dessutom betalar lönefonden arbetskraft för arbetare som är inblandade i att utföra offentliga eller statliga uppgifter, samt för dem som utför jordbruksarbete. Detta inkluderar också de belopp som organisationen betalat för tidpunkten för påtvingad frånvaro eller driftstopp på grund av företagets fel.

Bland engångsförmånerna finns engångsbonusar, ersättning efter summering av årets resultat eller i samband med arbetslivserfarenhet, materiell assistans till de flesta anställda, samt kostnad för aktier resp. förmåner för deras köp, utfärdade som ett incitament. Dessutom utfärdas ytterligare betalningar i samband med att man får årlig semester eller monetär ersättning vid vägran att använda den, liksom andra engångsincitament tillsammans med värdet av gåvor.

Lönefonden inkluderar betalningar för mat, logi och bränsle.

Ingår inte i de medel som avsatts för konsumtion, men ingår i fonden: kostnaden för särskilda måltider och arbetskläder, traktamenten för arbetare somanvisas för byggnads-, installations- och anpassningsarbeten, resekostnader. I konsumtionsfonden ingår även utbetalningar från socialförsäkringskassan. Dessa inkluderar förmåner för graviditet och barnomsorg, i samband med tillfällig funktionsnedsättning, skadeståndsersättning och pensioner.