Russian School of Management: studentrecensioner, utbildningsområden och avancerad utbildning, filialer

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Russian School of Management är ett utbildningscenter som erbjuder kortsiktiga utbildningsprogram i form av en konferens, utbildning, seminarium, mästarklass om aktuella ämnen relaterade till professionella aktiviteter. Kurser väljs efter yrke och befattning. Programmet innehåller världsundervisningsmetoder anpassade till den ryska marknaden. Centret har ett internationellt certifikat ISO 9001.

Nyckelinlärningsmål

Syftet med utbildningen är att lära anställda på en viss avdelning att interagera effektivt, se mål och lösa uppgifter. Processen är baserad på reproduktion av specifika situationer med hjälp av verktygen som beskrivs i programmet.

Fördelar med skolan:

• Anställda får praktiska färdigheter.
• Avdelningen är genomsyrad av en affärsidé.
• Lagandan är tempererad.
• Företagsetik utvecklas.

Format

Företagsutbildning kan ske iolika format. Detaljerna i företagets arbete studeras, lämplig diagnostik utförs, olika former erbjuds och vid behov tillhandahålls stöd efter utbildningen.

Högkvarteret ligger i Moskva och St. Petersburg. Filialer öppnas i följande städer: Jekaterinburg, Tyumen, Krasnodar, Ufa, Rostov-on-Don och Nizhnevartovsk.

Expert-tidningen genomförde forskning för att identifiera de bästa utbildningsinstitutionerna, och den ryska skolan för management kom in i TOP-5 av de bästa skolorna i 8 nomineringar. Ryssland är ett stort land och det finns en hel del avancerade utbildningscentra. Att vara bland de första är hedervärt och lovande.

Efter att ha sett feedbacken från de anställda på den ryska Handelshögskolan, blir det tydligt att arbetet där är uppbyggt till målet.

Lärarna själva noterar den höga nivån på organisationen av processen, uppmärksammar bekväma och utrustade klassrum och uppskattar centrets tillförlitlighet som arbetsgivare. Utbetalning av lön i rätt tid och förmåga att samarbeta både enligt villkoren i ett serviceavtal och anställning med antagning till staten.

Center Benefits

Russian School of Management är ledande inom kortsiktig affärsutbildning. Det var möjligt att besätta sådana tjänster tack vare det högkvalitativa urvalet av lärarpersonal. Alla har erfarenhet av ledande befattningar och är redo att dela med sig av den. En sådan koncentration av professionella människor på en plats skapar en gynnsam miljö för unga proffs. De erbjuds modeller för att lösa problem som dehar ännu inte stött på dem själva, men kommer definitivt att träffa dem i praktiken.

När du studerar sådana program blir det möjligt att snabbt och säkert börja bygga en karriär, fylla på ditt bagage med alla nödvändiga verktyg och kunskaper för att lösa problem som uppstår på vägen.

Offentliga upphandlingsprogram

Ryska Handelshögskolan har varit involverad i utbildning och assistans vid utarbetande av dokumentation för deltagande i statlig och kommunal upphandling i fem år. Den har alla nödvändiga verktyg för att hjälpa till med genomförandet av statliga order. Lärarnas vetenskapliga examina och de utvecklade programmen hjälper till att organisera och genomföra de planerade projekten på rätt nivå.

RSU-konsulter hjälper dig att välja ett program och en affärscoach, med hänsyn till deltagarnas uppgifter. Det som verkar svårt nu kan bli en ny möjlighet i framtiden i genomförandet av ambitiösa projekt.

Student Wishes

Centrum är beläget på: Moskva, tunnelbanestation Botanical Garden, st. Lantbruk, 17, byggnad 5.

Recensioner av seminarier vid den ryska ekonomiskolan i Moskva kan ses på den officiella webbplatsen. Under årens arbete har ett stort antal av dem samlats.

Studenterna noterar den utmärkta lärarkåren, förmågan att förmedla materialet på ett intressant sätt, ge en energiimpuls och därigenom lansera nytänkande. Genom att ge exempel från sin praktik och på så sätt förstärka programmet. De säger att utan denna inlärningsmetod är det svårt att komma ihåg en stor volyminformation och en tydlig organisation och informationsstöd.

Studenter på kursen vid Ryska Handelshögskolan noterar i sin feedback om seminarierna att programmen är fulla av unikt material. Informationsmängden är tillräckligt stor för en kort kurs, och lärare försöker ge den på ett strukturerat sätt och ger även exempel från praktiken. Eleverna betonar att det är mycket svårt för talare att hålla tidpunkten. Och trots detta hjälper utbildare till genom att tillhandahålla länkar till nödvändiga resurser.

Studenter fascineras av att programmet är utformat i relation till deras arbete. Den diskuterar många verktyg som påverkar dess effektivitet.

Intressanta fakta

Chefen för ett produktionsföretag berättar att de anställda, efter att ha studerat vid Russian School of Management i Moskva, gav extremt positiv feedback om institutionen. Dessutom kontaktade de honom med ett förslag om att införa innovationer i deras arbetsflöde. Således har produktionshastigheten ökat, och samtidigt har dess kostnad minskat. Detta uppnåddes med hjälp av kunskaper som vunnits i skolan och en ny kvalitet som utvecklats i centrum – förmågan att arbeta i team. Chefen delade med sig av sina intryck med stor entusiasm och berättelsen om att man tillsammans med teamet beslutade att vinsten från att sänka varukostnaden skulle styras till personalutbildning, och naturligtvis till ett bonussystem för att motivera medarbetarna.

Detta företag har proffs inom sitt område, det finns utrustning,väletablerade produktionsprocesser, och allt rullar på som vanligt. Det verkar, varför ändra något. Men färska beslut och ett välkoordinerat lagarbete har gett resultat i form av materiella belöningar. Därmed har personalen ett incitament att utvecklas och bli mer framgångsrik.

Sådana omvandlingar kan med rätta betraktas som en indikator på effektiviteten av undervisningsmetoderna vid den ryska managementskolan. Eftersom målet för alla företag, oavsett om det är tillverknings- eller tjänstesektorn, är att göra vinst.

Så kommer du igång

Kostnaden för kurser beror på programmet och varaktigheten. Centret har skapat lojala villkor som hjälper studenter att studera på intressanta villkor. Detaljerad information kan erhållas på den officiella webbplatsen för Russian School of Management. Den beskriver också i detalj programmet för seminarier, tidpunkten för deras passage, lärarpersonal och kostnader.

Betalning kan göras både kontant och via banköverföring. Elektroniska betalningar görs enligt de uppgifter som anges på fakturan. När du går fortbildningskurser för anställda i ett företag vid olika kurser kan betalning göras för alla studenter i en betalning.

Från anställda i företagets ledningsgrupp kommer att behöva tillhandahålla dokument som bekräftar närvaron av högre utbildning. Eftersom i slutet av utbildningen kommer ett statligt diplom att utfärdas.

I andra fall krävs inte dokument om utbildning, i slutet av kurserna kommer den ryska skolan att utfärda certifikatstatligt prov. I en situation där planerna har ändrats, och det inte finns möjlighet att genomgå utbildning, finns det alltid möjlighet att lägga om datumen. För att ställa in kurserna är det nödvändigt att meddela centrets chef skriftligen fem arbetsdagar innan kursstart. Inbetalda avgifter kommer garanterat att återbetalas till fullo.

Kursens popularitet

För att förstå efterfrågan på seminarier och olika professionella utvecklingsprogram räcker det att se antalet anställda i olika typer av organisationer som studerar. Det finns mer än 10 tusen av dem i Russian School of Management. Listan över kunder som regelbundet skickar sina anställda till klasser inkluderar sådana stora företag som Aeroflot, Lukoil, Surgutneftegaz och många andra.

Seminarkatalog

För att välja önskad kurs måste du kontakta utbildningscentret eller gå till den officiella webbplatsen, där du kan se hela listan över program som erbjuds, inklusive:

• Generell ledning.
• Right.
• Strategier. Projekt. Innovation.
• Säkerhet.
• Logistik. Tillförsel.
• Tävlingar. Anbud.
• Bygg. Utveckling.
• Handel. Detaljhandel.
• Marknadsföring.
• Produktion.

Utbildningskurser presenteras i 35 områden, och var och en av dem är uppdelad i flera högspecialiserade kurser. Till exempel kursen”Strategi. Projekt. Innovation har följande underavdelningar: projektledning, innovationsledning och processer, nya produkter ochmarknader, nystartade projekt.

Russian School of Management i St. Petersburg

Träningsprogrammet och tränarstabens kvalifikationer skiljer sig inte från träningscentret i Moskva. Institutionen är belägen på adressen: Exchange Lane, 2, bokstav A.

Ett mysigt torg på gården till träningscentret hjälper till att återställa styrkan för uppfattningen av information vid efterföljande seminarier.

Recensioner om Russian School of Management i St. Petersburg

Studenterna noterar att resultatet överträffar förväntningarna. Det sker ingen monoton läsning av materialet, utbildningen sker i direktsänd kommunikation, så det finns alltid möjlighet att ta upp frågor från en viss elev.

De som har gått kursen delar med sig av råd och säger att innan du väljer ett program måste du noggrant studera alla alternativ som erbjuds. Endast på detta sätt är det möjligt att få exakt det du är intresserad av.

Lyssnare noterar att teorin är anpassad till verkliga affärer och tillämpbar i deras riktning. Särskild uppmärksamhet ägnas åt den komfort som skapas i utbildningsinstitutionen och den utmärkta tekniska basen.

De uttrycker också sin tacksamhet till enskilda lärare vid den ryska Handelshögskolan. Så till exempel noteras tränaren för Event-management-kursen Olga Podgoronaya, och betonar att hon är ett riktigt proffs inom sitt område, det är intressant att lyssna på henne och det positiva som utstrålas av Olga laddar hela publiken. Stor arbetslivserfarenhet gjorde att hon kunde skapa författares material fyllt med information så mycket som möjligt. Hon ger ständigt intressanta exempel, och alla hennes elever är involverade i lärandeprocessen, det finns inga isolerade elever. Informationen som tas emot på centret, redan på väg hem, börjar leda till skapandet av nya projekt.

Centrumcoacher

Ryska Handelshögskolan lämnar endast en positiv åsikt bland seminariedeltagarna, vilket kan ses i önskemålen från de studenter som inspirerats av processen och erbjuder sina tillägg.

Naturligtvis är all lärarpersonal framgångsrika affärsmän och chefer. Alla är kvalificerade specialister. Eleverna uppskattar informationen de ger ut, vilket bekräftas av utbildarens framgång och är lätt att applicera på lyssnarens verklighet. Russian School of Management får sådan feedback i sina filialer.

På många utbildningscenter kan lärarkåren teorin och har aldrig omsatt den i praktiken, har inte stött på fallgropar och strömningar. Därför är lyssnare, som huvudsakligen består av erfarna specialister som har stött på specifika frågeställningar och uppgifter i praktiken, inte alltid redo att uppfatta en teoretiker. I de flesta fall accepterar inte studenter information på rätt nivå när de ser en lärare framför sig som aldrig har lämnat universitetets väggar.

Och omvänt, när eleverna ser en framgångsrik person framför sig, som är redo att förklara på ett språk de kan förstå, är en professionell inom sitt område, vet hur man fokuserar på riktigt viktiga frågor och därigenom betonar hans högsta nivå, då äger seminariet rum på en andning. Russian School of Management är ett exempel på en kompetent utvald lärarkår, det är där dess framgång ligger. Studenternas önskan att fortsätta seminarierna ärden högsta utvärderingen av centrets arbete. Recensioner om Russian School of Management finns också på webben. På Internet har de också en positiv trend.