Arbetsbeskrivning för teknisk chef (exempel)

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Vem är en teknisk chef, vilka är hans rättigheter och skyldigheter? Den här artikeln kommer att berätta allt om det presenterade yrket.

Om yrket

Produktionschefen, eller teknisk chef, är en mycket viktig specialist i alla företag. Det är denna professionella som ansvarar för att förbättra de tekniska och produktionsmässiga processerna i organisationen. Tack vare den tekniska direktören läggs en kvalitativ väg för utvecklingen av företaget, och ett effektivt arbete utförs för att utöka organisationens omfattning. Vad föreskriver teknisk chefs särskilda arbetsbeskrivning? Detta dokument tilldelar specialisten i fråga följande huvuduppgifter:

• jobba med projekt och tekniska planer;
• organisatoriska ögonblick, arbeta med ett team av specialister;
• förhandlar med kunder, kunder, entreprenörer etc.;
• arbete för att optimera produktionsprocesser;
• dokumentationsarbete, etc.

Så, arbetsbeskrivningen av den tekniska chefen föreskriver en mycketomfattande uppgifter för en specialist.

Krav för teknisk chef

Eftersom tjänsten som teknisk chef anses vara mycket viktig och prestigefylld ställs det ganska många krav på denna specialist. Vad exakt kan markeras här?

Vad säger CTO-jobbbeskrivningen? Här är höjdpunkterna:

• högre utbildning i en speciell profil (vanligtvis ekonomisk, men ofta måste chefen ha minst två examensbevis för högre utbildning);
• närvaro av organisatoriska färdigheter, erfarenhet av teamledning etc.;
• kommunikationsförmåga, förmåga att kompetent och tydligt uttrycka sin position;
• viss anställningstid (för en teknisk direktör måste sådan anställning vara minst ett år).

Vilka kunskaper bör en CTO ha? Mer om det senare.

Vad bör en CTO veta?

Specialisten i fråga måste ha ett antal specifika färdigheter och kunskaper. Vad föreskriver arbetsbeskrivningen för företagets tekniska chef i detta fall? Här är de viktigaste punkterna:

• kunskaper i främmande språk (i alla fall måste den anställde kunna minst ett språk);
• erfarenhet av mjukvaru- och applikationsutveckling;
• ganska omfattande kunskap om företagets särdrag;
• kunskaper i programmeringsspråk, etc.

Ovanpå alltav ovanstående bör specialisten veta:

• alla nödvändiga lagar och regler;
• dokumentationsregler;
• organisationens stadga, etc.

Den första gruppen av uppgifter för den tekniska chefen

Dessa specialister i olika företag har helt olika funktioner och ansvar. En bra CTO måste ha en tydlig förståelse för den organisation han arbetar i.

Så, arbetsbeskrivningen för den tekniska chefen för en biltjänst föreskriver funktioner för en specialist som skiljer sig helt från arbetsuppgifter, till exempel chefen för en byggorganisation eller ett internetföretag. Det är dock fortfarande möjligt att utse de mest allmänna arbetsuppgifterna för en teknisk chef. Vi kan särskilt lyfta fram:

• planering, samordning eller registrering av tidpunkten och omfattningen av nödvändiga reparationer;
• att säkerställa daglig kontroll över utförandet av arbetet i organisationen; detta kan till exempel inkludera ekonomisk användning av el, befintlig utrustning, ledningar etc.;
• övervakning inomhusvärme, avlopp, el, ventilation, etc;
• förse organisationen med allt nödvändigt material, dokument, verktyg etc.

Alla andra CTO-funktioner kommer att listas nedan.

Andra ansvarsgruppen

Vilka andra ansvarsområden fixar CTO-jobbbeskrivningen? Här är några föremål fråndokument:

• utveckling av alla nödvändiga planer, instruktioner, dokument om säkerhet och arbetsskydd;
• vidta brand- och elsäkerhetsåtgärder;
• organisering av förhandlingar med kunder, kunder och med hela arbetslaget;
• mottagning, transport och bearbetning av alla nödvändiga produkter;
• utveckling och förberedelse av all nödvändig dokumentation;
• säkring av teknisk drift av utrustning och byggnader.

Den tekniska direktören har således ovanligt breda befogenheter och ansvar. Specialisten i fråga behöver hela tiden utvecklas professionellt, annars blir det inte så lätt att utföra sina arbetsuppgifter.

CTO-rättigheter

Anses som en specialist som en anställd som huvudsakligen utför organisatoriska funktioner, är utrustad med ett mycket brett spektrum av yrkesrättigheter. Vad exakt kan markeras här?

Det här är vad arbetsbeskrivningen för den tekniska chefen (LLC eller OJSC) föreskriver:

• Fackmannen har rätt att ge instruktioner och order i frågor som, på ett eller annat sätt, har att göra med hans uppgifter och funktioner.
• Medarbetaren kan kontrollera all utrustning som finns i organisationen.
• En anställd har rätt att utdöma vissa sanktioner mot anställda i form av incitament eller belöningar. Så, för ett grovt brott mot säkerhet eller disciplinden tekniska chefen kan vidta vissa åtgärder mot underordnade.

Och vad kan du säga om specialistens ansvar? Mer om det senare.

Ansvar

Alla punkter som rör den anställdes ansvar fastställs också av den tekniska chefens arbetsbeskrivning. Ett exempel på detta dokument finns nedan.

Här är de två huvudpunkterna angående anställdas ansvar:

• dålig prestation eller fullständigt underlåtenhet att utföra sina arbetsuppgifter kan resultera i böter eller uppsägning;
• brott av lag och ordning av en anställd medför disciplinärt, administrativt eller till och med straffrättsligt ansvar.

Därför skiljer sig en teknisk chefs ansvar absolut inte från det professionella ansvaret för någon annan anställd.

Karriär och lön

Inkomsten för den tekniska direktören beror på regionen och företaget där den anställde arbetar. Det är också värt att lyfta fram den befintliga kvalifikationsnivån.

Omkring 150-200 tusen får en teknisk chef. Cirka 40-60 tusen kommer att tas emot av den biträdande tekniska direktören. Arbetsbeskrivningen föreskriver tyvärr ingen tydlig gradering efter kategori eller kompetensnivå. Det bör dock noteras att lönen för en specialist kommer att vara avsevärtvariera beroende på vilken plats i organisationen specialisten i fråga har. Mycket beror verkligen på karriärutveckling. Det blir inte lätt att ta en så prestigefylld position som regissör. Du måste hela tiden förbättra dina yrkeskunskaper och förbättra dina färdigheter.