Marknadsföringsspecialist Arbetsbeskrivning: Ansvar och nödvändiga färdigheter, exempel på arbetsbeskrivning

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Marknadsförare är proffs som studerar konsumentmarknaden och analyserar kundernas preferenser för att öka omsättningen i företaget där de är anställda. Det beror på den här anställde hur väl företagets produkter kommer att säljas. Marknadsföring har blivit ett separat inslag inom det professionella området ganska nyligen, och det utvecklas aktivt. Därför kan specialister inom detta område räkna med bra löner. Arbetsbeskrivningen avslöjar fullständigt mer detaljerad information om en marknadsförares uppgifter.

Regler

Den här anställde är en specialist, så endast direktören kan acceptera eller avskeda honom från sin position. För denna tjänst måste du ha en högskoleexamen i ekonomi eller ingenjör. I allmänhet kräver inte arbetsgivarehar arbetslivserfarenhet. Om en anställd ansöker om tjänsten som marknadsföringsspecialist av den andra kategorin, måste han, förutom yrkesutbildning, även arbeta i den relevanta befattningen i minst tre år.

För att få ett jobb som marknadsförare i första kategorin måste du skaffa dig lämplig utbildning och arbeta som marknadsföringsspecialist i andra kategori i minst tre år. Arbetsbeskrivningen för en marknadsföringsspecialist innebär att den anställde i sin verksamhet måste vägledas av alla reglerande och metodologiska material, företagets stadgar och regler, samt order från högre ledning.

Knowledge

En anställd måste studera allt vägledningsmaterial, inklusive regler, innan han/hon påbörjar sin arbetsaktivitet. Han måste känna till marknadens metoder för att göra affärer, vad är egenskaperna och mönstren för ekonomisk utveckling. Hans kunskaper bör inkludera kopplingen mellan externa och inre marknader, grunderna för ledning, och han måste förstå metoderna för att utföra marknadsundersökningar.

Arbetsbeskrivningen för en marknadsföringsspecialist förutsätter att han känner till affärsområdena, är bekant med den organisatoriska och juridiska statusen för företaget där han är anställd och representerar alla möjligheter för dess utveckling. Han vet hur framgångsrika inhemska och utländska konkurrenter är.

Andra kunskap

En anställd måste känna till etiken i affärskommunikation väl, förstå vad hans företag gör, oavsett om det är produktionsteknik eller tjänstesektorn. För att förstå hur vinst, aktivitetseffektivitet, produktionens lönsamhet och dess kostnader beräknas. Han måste veta hur priserna bildas och prispolitiken är uppbyggd, handel och marknadsföring genomförs, produktion och förv altning genomförs.

Enligt arbetsbeskrivningen för en marknadsföringsspecialist är en anställd skyldig att bekanta sig med metoderna för att studera utländska och inhemska marknader, för att veta hur lovande det är och vad är trenderna i dess utveckling. Han måste helt förstå hur rapporteringsdokumentation sammanställs, kunna använda tekniska medel utformade för att bearbeta och samla in data, ha praktiska färdigheter i att använda kommunikationsverktyg och annan kommunikation, inklusive dator- och nätverksteknik. Hans kunskaper bör omfatta reklam, arbetsrätt, civilrätt och alla företagsregler.

Funktioner

Arbetsbeskrivningen för en marknadsföringsspecialist förutsätter att vissa funktioner är tilldelade en anställd. Den anställde ska utveckla åtgärder som syftar till att säkerställa att företaget endast producerar de produkter eller tillhandahåller de tjänster som efterfrågas bland konsumenterna och är relevanta på försäljningsmarknaden. Han är skyldig att bidra till utvecklingen av en balanserad produktions- och tjänstesektor i organisationen, han är engagerad i urvalet ochändra företagets riktning om det behövs.

Den här medarbetaren deltar i aktiviteter som syftar till att utveckla en marknadsföringspolicy, bestämmer vad som är bättre att sätta priser på produkter, hur man systematiskt fördelar säljarbete, utökar utbudet av varor och tjänster för att möta kundernas efterfrågan. Dessutom är han skyldig att studera konkurrenskraftiga organisationers verksamhet, analysera efterfrågan och marknadsfluktuationer och spåra trender i dess utveckling.

Ansvar

Arbetsbeskrivningen för en ledande marknadsföringsspecialist förutsätter att han är engagerad i att prognostisera volymen av sålda produkter och genererar efterfrågan på det, fastställa de mest effektiva försäljningsmarknaderna, kontrollera produktöverensstämmelse med avseende på kvalitet och överensstämmelse med andra krav.

Han är skyldig att undersöka alla faktorer som kan påverka försäljningen av produkter, för att ta reda på orsakerna till dess förändringar, nedgång eller ökning, för att ta reda på vad befolkningens köpkraft är. Medarbetaren är engagerad i att förbättra informationsstödet för analys av försäljningsmarknaden, utvecklar program som genererar efterfrågan, stimulerar försäljning, tar reda på vilken marknad som är bättre att välja.

Övriga funktioner

Arbetsbeskrivningen för en marknadsföringsspecialist förutsätter att han utvecklar åtgärder och utarbetar förslag på hur man kan förbättra kvalitet och konsumentegenskaperprodukter, studerar utsikterna för utveckling av nya produkter, med hänsyn tagen till de sociodemografiska egenskaperna hos olika grupper av befolkningen, dynamiken i deras inkomst, traditioner, smaker, samt kostnaden för företagets resurser för produktion.

Han bör utföra analytiskt arbete på organisationens konkurrenskraft, med hänsyn till gällande skatte-, pris- och tullpolicy, försäljningsvolymer, vinster, försäljningshastighet och andra faktorer som påverkar försäljningen av produkter. Dessutom är han skyldig att övervaka försäljningen för att upptäcka överträdelser av företagets planer och förhindra överträdelser av den övergripande processen.

Övriga uppgifter

Arbetsbeskrivningen för marknadsavdelningens chefsspecialist förutsätter att han kontrollerar försäljningen, jämför planer med resultat och säkerställer en ökning av företagets effektivitet inom alla dess områden, inklusive vinst, konkurrenskraft och så vidare. Deltar i utbildning och avancerad utbildning av anställda, med hänsyn till kraven i en marknadsekonomi, tillhandahåller hälsosamma och säkra arbetsförhållanden, förhindrar utveckling av nödsituationer, vid behov kontaktar statliga tjänster, det vill säga ambulans, brandmän och liknande.

Rättigheter

Exempel på arbetsbeskrivning för en marknadsföringsspecialist innehåller de rättigheter som tillerkänns en anställd under sina arbetsuppgifter. Han har rätt att sätta sig in i alla styrande beslut, om de direkt relaterar tillhans verksamhet. Dessutom kan han erbjuda ledningsaktiviteter som hjälper till att förbättra hans arbetseffektivitet.

Han kan också begära all information och dokument från cheferna för andra avdelningar som han behöver för att kunna utföra sina uppgifter på rätt sätt. Den anställde har rätt att involvera anställda på lägre nivå för att lösa tilldelade uppgifter, att kräva assistans från ledningen för att utföra sina arbetsuppgifter och att delta i konferenser och andra teammöten.

Ansvar

Det finns vissa ansvarsområden som en marknadsförare måste ta hänsyn till. Arbetsbeskrivningen (även i Republiken Vitryssland - Republiken Vitryssland -) innehåller information om att en anställd kan hållas ansvarig för felaktigt utförande av sina uppgifter inom gränserna för landets lagstiftning. Han är ansvarig för brott mot förv altnings-, arbets- och strafflagen, för att ha orsakat företaget materiell skada på grund av misstag som gjorts under utförandet av uppgifter. Han kan också åtalas för att ha kränkt affärshemligheter och avslöjat konfidentiell information, samt för att ha överskridit sina befogenheter och använt dem för sina egna syften.

Slutsats

All nödvändig information som en anställd måste bekanta sig med finns i arbetsbeskrivningen för en marknadsförare. Provet av detta dokument innehåller endast huvudpunkterna, som kan ändras beroende på organisationens riktning, dessledningens storlek och personliga krav på anställda. Arbetstagaren har inte rätt att börja utföra sina arbetsuppgifter utan att godkänna denna instruktion. Det är också värt att notera att instruktionen kan ändras även efter anställning, men den träder i kraft först efter överenskommelse med båda parter i kontraktet.

Dokumentet måste innehålla alla krav som företaget ställer på den sökande till denna tjänst. För närvarande är yrket som marknadsföringsspecialist mycket populärt och efterfrågat på arbetsmarknaden. I detta avseende är detta arbete mycket välbet alt. Det tyder också på en bra karriärtillväxt inom marknadsföring och försäljning. Men en specialist måste snabbt kunna studera och uppfatta information, följa aktuella trender och ständigt förbättra sin kompetens.