Kvalifikationskrav för den ledande revisorn. Arbetsbeskrivning för en ledande revisor (exempel)

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

En av de viktigaste och viktigaste befattningarna i företaget är en revisor. Det är han som ansvarar för all ekonomi och beräkningar. Man tror att endast med en bra revisor kan ett företag bli framgångsrikt.

Allmänna bestämmelser

Specialister i denna position är representanter för en yrkesgrupp. Endast ledningen kan utse eller ta bort dem. Särskilt om tjänsten som "ledande revisor" övervägs. Alla utnämningar måste göras i strikt överensstämmelse med landets lagar. Han måste rapportera till ekonomichefen.

Funktioner

Den ledande revisorn måste själv föra register över alla oåterkalleliga tillgångar i sin helhet. Han sköter även bokföring av alla fonder, tillgångar, aktier. Hans ansvar inkluderar kontroll över organisationens kapital. Alla åtgärder måste följa organisationens bestämmelser, med hänsyn till dess verksamhetsomfång och teknologier utformade för databehandling.

Räkenskapschefens uppgifter inkluderar ocksåförse ledningen med tillförlitlig och fullständig information som finns i dokument av den primära typen som rör redovisning. Efter att ha samordnat sina handlingar med högre ledning måste han personligen samarbeta med banker, göra betalningar för företagets räkning, inklusive skatter, betalningar enligt låneavtal, etc.

Under inventeringen måste han personligen reglera processen för pågående arbete. Han deltar också i utarbetandet av uppgifter som är direkt relaterade till ersättning för förluster i samband med förluster, stölder och skador på organisationens egendom, dess filialer och andra strukturer som tillhör företaget.

Arbetsbeskrivningen för chefsrevisorn innebär att han kommer att förbereda uppgifterna för att sedan föra in dem i bokslutet. Han ska också skapa och sammanställa, i enlighet med kraven, periodiska rapporter av alla slag och former baserade på redovisningsdata. Den måste förbereda bearbetad dokumentation, rapporteringsdata och information som finns i register för att kunna bevara den.

När en revisor krävs

Medverkan av en revisor är nödvändig när man utarbetar förslag för förv altning i sådana situationer:

• om du behöver göra ändringar i redovisningsprincipen, modernisera ekonomisk eller annan förv altningsredovisning, förbättra den eller ändra reglerna för cirkulation av dokumentation;
• om det är nödvändigt att utveckla ytterligaresystem som inkluderar konton och register över rapportering, analys eller affärsdrift;
• om det är nödvändigt för att säkerställa säkerheten för egendom, för att kontrollera hur effektivt och rationellt resurser som material, arbetskraft eller ekonomisk typ används;
• om du behöver kontrollera mottagandet eller betalningen av företagets kreditförpliktelser.

Sådana krav ställs till den anställde av chefsrevisorns arbetsbeskrivning.

Ansvar

Dessutom innebär arbetsbeskrivningen för redovisningschefen att han ständigt kommer att övervaka förändringar och studera dokument av normativ och referenssammansättning avseende underhåll och organisation av redovisning. Dessutom kommer han, baserat på sina egna slutsatser och analys av den tillhandahållna informationen, att föreslå införandet av vissa förändringar i organisationen. I vissa fall kommer han att behöva utföra privata uppdrag från sina överordnade.

Rättigheter

Arbetsbeskrivningen för chefsrevisorn för en statlig institution antyder att den anställde har vissa rättigheter, nämligen:

• han kan studera utkast till beslut från organisationens ledning som är direkt relaterade till hans officiella uppgifter;
• han kan utarbeta och föreslå sin direkta ledning metoder och aktiviteter som kan förbättra och effektivisera utförandet av hans arbetsuppgifter enligt den officiella listan;
• med tanke på befattningens kompetens kan den anställde meddela dettaledningen om eventuella brister som enligt hans mening skadar bolagets verksamhet; om det finns några, ge sedan sina egna lösningar för att eliminera de problem som har uppstått;
• , vid behov, begär dokumentation från dina överordnade eller annan information som han behöver för att utföra sina direkta uppgifter;
• även arbetsbeskrivningen för chefsrevisorn antyder att han vid behov kan involvera vilken specialist som helst från alla avdelningar i organisationen där han arbetar för att hjälpa honom att utföra de uppgifter som ledningen tilldelat honom;
• vid behov kan han begära hjälp av ledningen för att utföra de uppgifter som de har anförtrott honom.

Ansvar

Arbetsbeskrivningen för chefsrevisorn för en budgetmässig kulturinstitution och andra företag innebär att en specialist i denna position är ansvarig för utförandet av sina uppgifter. Han måste hållas ansvarig för sina handlingar i enlighet med statlig lag. Han är ansvarig för alla brott som han begått under utförandet av sina uppgifter enligt denna instruktion. Han kan dessutom åläggas administrativt, civilrättsligt och straffrättsligt ansvar, beroende på vilken typ av brott han begår. Den huvudansvarige revisorn är också ansvarig för alla materiella skador som orsakats företaget under fullgörandet av sina uppgifter.

Vad du behöver veta

Revisorns CV bör indikera att han känner till hela ledningeninformation, inklusive metod- och regleringsmaterial som rör organisatoriska frågor, bokföring och rapportering om företagets finansiella verksamhet. Dessutom krävs att han känner till redovisningsprincipen, redovisningsregister, regler för att upprätthålla cirkulationen av dokument i företaget. Det antas också att han är medveten om hur tekniken för att behandla all information relaterad till redovisning i organisationen fungerar.

Hans kunskap bör också inkludera en plan för redovisning av företagets kapital, dess tillgångar, affärstransaktioner och skulder. Han är bekant med arbetslagstiftningen och systemet för förv altningsredovisning, kontroll och rapportering. Och naturligtvis är det viktigt att känna till reglerna för arbetarskydd på företaget.

Kvalifikation

För att bli anställd måste en revisors CV innehålla att han har ett specialistexamen. Han ska ha en högre utbildning med specialistexamen och gärna en magisterexamen. Utbildning måste vara relevant. Det är önskvärt att han genomför avancerade utbildningar.

Arbetsgivare brukar uppmärksamma specialister som har minst två års arbetslivserfarenhet i denna position. Speciellt när det gäller specialister i den första kategorin.

Första kategori

Det finns olika kategorier som en kandidat till tjänsten som revisor kan få. Kvalifikationskrav för den första kategorin: en kandidat-, magister- eller specialistexamen med erforderlig nivå krävsförberedelse. Det är också viktigt att ta repetitionskurser i relevant riktning. Om kandidaten har en magisterexamen kan de anställa honom utan arbetslivserfarenhet. Med specialistexamen ska en anställd ha minst två års erfarenhet som revisor av den andra kategorin. Kandidater behöver minst tre års arbetslivserfarenhet.

Andra kategori

Mycket sällan anställs specialister med den andra kategorin som huvudrevisor. Kvalifikationskrav för den andra kategorin: högre utbildning och yrkesutbildningar inom det relevanta området. Kandidater med specialistexamen kräver arbetslivserfarenhet endast i vissa organisationer. Men för kandidater med en kandidatexamen är det absolut nödvändigt att ha arbetslivserfarenhet i denna position i minst två år.

Professionell standard för chefsrevisor

En anställd som innehar posten som chefsrevisor är skyldig att sammanställa och sedan överföra företagets finansiella rapporter till ledningen och till relevanta strukturer. Med andra ord måste han upprätta bokslut, koncernredovisning i enlighet med IFRS och utöva kontroll inom företaget över hur register förs av anställda på hans avdelning. Han är också ansvarig för att planera och upprätthålla skatteregister i företaget, samt att överföra betalningar till lämpliga institutioner.

Det är huvudrevisorn som ska ta itu med skatteredovisningen. Den yrkesmässiga standarden innebär att en så allvarlig sak börhandla med en kvalificerad chef, inte en vanlig anställd på företaget. Detta är ganska motiverat, för i stora företag kräver utarbetandet av sådan dokumentation speciell kunskap och uthållighet. Och alla misstag eller stavfel kan resultera i förlust av enorma summor pengar eller till och med straffrättsligt ansvar. Om endast en revisor arbetar i företaget, då ska den vid upprättande av rapporter för skatteverket kallas "chef".

Professionell standard för en revisor

En revisors ansvar inkluderar genomförandet av den slutliga generaliseringen av organisationens ledningsliv. Han ska med andra ord göra beräkningar i registren, summera och markera saldona samt stänga omsättningarna i företagets räkenskaper. Enligt standarden betraktas anställda som är engagerade i redovisning och annan redovisningsverksamhet som revisorer.

Det vill säga, de utför operationer relaterade till enkla, och oftast är de bara ansvariga för en specifik avdelning eller verksamhetsområde i företaget. Det skulle vara bäst för en arbetsgivare att dela in sina anställda i kategorier och skriva en separat arbetsbeskrivning för varje tjänst.