Finans för företag är Konceptet och detaljerna för företagsfinansiering

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Att få maximal summa pengar är huvudmålet för alla företag. För att förstå vad du har och hur du kan använda det måste du föra en kompetent finanspolicy. Och för detta måste du känna till den teoretiska grunden för detta tillvägagångssätt.

Vad är finans?

Detta är namnet på systemet för monetära relationer, som uttrycker bildandet och användningen av trustfonder under deras cirkulation. Företagens finanser intar en viktig position i statens ekonomiska system, eftersom på deras nivå bildas huvuddelen av medlen som kommer att användas i framtiden. De är uppdelade i egen och kredit (attraherad). De första finns på företagets ovillkorliga plats och kan användas för alla ändamål. Det senare kommer att behöva betalas tillbaka över tiden, betala mer och ränta. Så vad är funktionerna för företagsfinansiering? Det här är ingen lätt fråga, så svaret kommer att delas upp i flera underpunkter.

Vad är företagsekonomi?

Detta är en integrerad del av det nationella ekonomiska systemet. Dessa inkluderar:

1. Priser.
2. Finansiering från budgeten.
3. Skattesystem.
4. Nivån på penningcirkulationen.
5. lån.
6. Utländsk ekonomisk aktivitet.
7. Licensing.
8. Inkomst.

Följande faktorer har störst negativ inverkan på ekonomin för kommersiella företag:

1. En outvecklad penningpolitik som inte tar hänsyn till volymen av råvarumassa och företagets verkliga intressen.
2. Prisliberalisering utan först nödvändig uppgörelse.
3. Fel finanspolitik.
4. Minskad investeringsaktivitet.
5. Trender inom aktiemarknaden och bankpolitik.
6. Betalningskris.
7. Fel export-/importpolicy.

Principer för företagsekonomi

För deras organisation är det nödvändigt att följa följande postulat:

1. Behåll ett intresse för slutresultatet av arbetet.
2. Skapa finansiella reserver.
3. Ansvar.
4. Indelning av ekonomi i egen och kredit.
5. Uppfyllande av tilldelade förpliktelser till budgeten.
6. Finansiell kontroll av aktiviteter och användning av medel.
7. Independence.
8. Självfinansiering.

Principer för företagsfinansiering bygger på att upprätthålla en balans mellan en privat entreprenörs och statens intressen. När man avviker från dem tillhandahålls hävstång som gör att systemet kan återgå till sitt ursprungliga tillstånd.

Pengaomsättningsrelationer

Finans för ett företag är ett sådant ekonomiskt element som ständigt är i rörelse. Varje utgiftsriktning bör ha sin egen finansieringskälla. Följande relationer brukar särskiljas:

1. Med köpare.
2. Med anställda i ett företag eller företag.
3. Med bankorganisationer.
4. Med staten.
5. Med ledningsstrukturer som har hävstång.
6. Med deltagande i andra företag (t.ex. utdelning av vinster från gemensamma aktiviteter).
7. Arbeta med förv altningsfonder som har ett syfte på gården.

Finansiell mekanism

Den består av fem element som är relaterade till varandra:

1. Finansiella metoder. Detta inkluderar sätt att påverka ekonomiska processer vid användning av medel genom att skapa förv altningsfonder. Bildandet av företagets ekonomi är huvudsyftet med att använda dessa metoder. Deras egenhet ligger i det faktum att de bestämmer grunden på vilken allt annat är byggt.
2. Finansiell hävstång. Dessa är åtgärder som syftar till att uppnå det önskade målet.
3. Juridisk support. Inkluderar resolutioner, order, lagstiftningsakter och annan liknande dokumentation.
4. Stöd för föreskrifter. Detta inkluderar instruktioner, taxor, förtydliganden, riktlinjer och liknande data.
5. Informationsstöd. Detta inkluderar ekonomiska, kommersiella, finansiella och andra data som är värdefulla i varjespecifikt fall. Så information om solvens, finansiell stabilitet, penningräntor och så vidare kan fungera som objekt.

Som du kan se är corporate finance ett så specifikt område där du måste agera med ett öga på ett antal faktorer. Dessutom kan de ha både en informationsbas och en lagstiftningsmässig grund. Om fel sätt att interagera väljs kan entreprenören bli ruinerad.

Funktioner

De låter dig förstå själva innehållet i denna del av företaget. Det finns tre funktioner tot alt:

1. Distribution (stimulerande). Med detta bör förstås att företaget bestämmer vart de mottagna medlen ska gå. Med dess hjälp bildas medel för att fullgöra alla skyldigheter som organisationen har gentemot personal, budget, entreprenörer och borgenärer. Om allt görs med ett rimligt förhållningssätt, så finns det en stimulans av kvaliteten på arbetet, detta kan sägas om ekonomin för kommersiella företag och statliga organisationer.

2. Kontroll. Det består i att övervaka organisationens finansiella ställning och kontrollera effektiviteten i dess arbete. Det viktigaste är kontrollen av företagets lönsamhet. Denna funktion implementeras på två sätt:

   1. Spåra de indikatorer som finns i operativ, redovisning och statistisk rapportering.
   2. Påverkad av finansiell påverkan (skatter, subventioner, incitament).
   3. Servering (återgivning). Denna funktion handlarså att det sker en ständig förnyelse av förbrukade resurser (som ett exempel: inköp av nytt material, anställning av nya arbetare för att ersätta dem som gått i pension, och så vidare).

Structure

Finansiella resurser efter deras ursprung kan villkorligt delas in i tre komponenter:

1. De bildas tack vare sina egna medel. Detta inkluderar vinster från huvudverksamheten, försäljning av egendom, öronmärkta inkomster, olika bidrag och så vidare.
2. Blev mobiliserade på finansmarknaden. Detta inkluderar medel som erhållits från försäljning av värdepapper, räntor och utdelningar, lån, intäkter från transaktioner med utländsk valuta.
3. Mottaget efter omfördelning. Dessa är försäkringsersättningar, finansiella resurser (som kom från andra ekonomiska strukturer), resurser (som bildades på aktiebasis) och budgetsubventioner.

Management

Bildandet, liksom användningen av ekonomiska resurser, är inte möjligt om det inte finns något system som organiserar och koordinerar allt. Ledning innebär att man uppnår strategiska och/eller taktiska mål för hur företaget fungerar. Funktioner för företagsekonomiorganisation inkluderar:

1. Formation av finansiella resurser, samt deras optimering.
2. Investering av kapital.
3. Analyse av företagets ekonomi och riktningen för kassaflöden som cirkulerar genom det.
4. Hantera kapitalets funktionsprocess.
5. Organisation och ledning av relationer med andra företag, försäkringsbolag, budgetar, banker och andra delar av den finansiella strukturen.

Slutsats

Som du kan se är företagsekonomi en komplex del av alla kommersiella organisationer. De måste hanteras och användas rationellt. Alla chefer bör vara medvetna om att företagens ekonomi är huvudgarantin för hans funktion, och de bör alltid arbetas med ur synvinkeln av optimalitet och effektivitet.