Den individuella pensionskoefficienten är Beräkning av försäkringsdelen av pensionen med den nya formeln

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2024-01-17 19:08

Sedan 2015 beräknas pensionen enligt en ny formel. Personer med 30 eller fler samlade poäng kommer att vara berättigade till betalning. Detta tillstånd påverkar rättigheterna för personer som har liten erfarenhet. Läs mer om den nya formeln nedan.

Princip

Tidigare krävdes två villkor för att beräkna förmåner:

• inställning av ålder (60 för män, 55 för kvinnor);
• närvaro av senioritet (under olika år från 5 till 25 år).

Pensionens storlek berodde på tjänstgöringstid och inkomstnivå. Från 2001 till 2014 spelade även försäkringspremierna roll. De uppgick vanligtvis till 14-16 % av månadsinkomsten. Sedan 2015 har ett nytt element dykt upp - en individuell pensionskoefficient. Detta är summan av poäng för åren av arbete. För att få förmåner måste du ha arbetat ett visst antal år på en lönenivå där beloppet av inbetalda avgifter skulle överstiga den lagliga nivån.

Kynen i det nya avräkningssystemet är att pensionsrättigheterna ackumulerats under arbetsperiodenomvandlas till poäng. Baserat på deras summa beräknas sedan förmånens storlek. För att bestämma den ackumulerade IPC måste du dividera beloppet av bedömda bidrag med standarden - produkten av den maximala tariffen och den maximala skattepliktiga lönen.

Om en person får 568 tusen rubel per år, samlar han maxim alt 10 poäng. Maxlönen och koefficienterna ändras årligen. Till 2025, när programmet är fullt lanserat, kommer dessa två indikatorer att öka avsevärt. Vid det här laget kommer endast personer som har samlat på sig 30 eller fler poäng att kunna få den ackumulerade delen av pensionen. För 2015 anvisas åldersersättningen om det finns 6,6 poäng. Indikatorn kommer att öka med 2, 4 årligen.

Hur det nya programmet fungerar

De flesta började arbeta i Sovjetunionen. De räknar med att ta en välförtjänt semester snart. Storleken på deras förmåner kommer också att bero på de ackumulerade individuella pensionskoefficienterna (poäng). För arbetstiden fram till 2001 kommer storleken på försäkringspensionen att fastställas, som sedan räknas om till koefficienter.

Exempel

Petrov arbetade som ingenjör. Den 31 december 2014 hade han rätt till en pension på 10 030 rubel, som består av en engångsbetalning (3 935 rubel) och försäkring - 6 095 rubel. Vad är hans IRR för 2015?

IPC=6095: 64, 1=95.

64, 1 gnugga. - värdering av en koefficient sedan 2015

För att få den genomsnittliga förmånen måste dusamla minst 100 poäng. Den individuella pensionskoefficienten har stor betydelse. Hur beräknar man ersättningsbeloppet för arbetande personer?

PKI=PKI före 2015 + PKI efter 2015

Den andra indikatorn beräknas som summan av koefficienter för varje rapporteringsperiod:

1. Försäkringspension=IPC × poängvärde.
2. Benefit=Fast betalning + försäkringspension.

Factors

Värdet på den individuella pensionskoefficienten beror på:

• inkomsttak för bidrag;
• punktsvärde indexerat till inflation.

Under 2015 var den maximala lönen med vilken bidrag betalades 711 tusen rubel. Från ett större belopp görs inte avdrag. Med en hastighet av 16% kommer 113,76 tusen rubel att gå till statsbudgeten. Låt oss beräkna den maximala individuella pensionskoefficienten.

Exempel

Petrov fortsätter att arbeta för en lön på 25 tusen rubel. 48 tusen rubel dras årligen av från detta belopp. i PF. Hur beräknar man den individuella pensionskoefficienten för 2015?

(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.

Petrov kan begära omräkning av de listade bidragen. Men även i det här fallet kommer endast 1,8 enheter att beaktas.

Antal poäng som krävs under 2015

För tydlighetens skull kommer vi att använda tabellen.

Lön, tusen rubel.	Mängden ackumulerade poäng som beaktas vid beräkning av pensionen (med en ränta på 16%)
12	2, 03
18	3, 04
25	4, 22
35	5, 91
40	6, 75
44 eller mer	7, 39

Den årliga individuella pensionskoefficienten är antalet poäng intjänade under 12 månader, eller de perioder som ingår i tjänstgöringstiden. Ju högre lön, desto högre IPC. Lagen fastställer en 6-årig övergångsperiod under vilken villkoren gradvis kommer att skärpas.

Individuell pensionskoefficient är summan av poäng som intjänas inte bara för arbetsperioden utan även vid vissa typer av "stopptid".

Period	IPK i 1 år	Years
Tjänstgöring i armén (inrikesministeriet, etc.)	1.8	Obegränsat
Omsorg för äldre
Arbetslöshetsperiod för hustrur till konsulatanställda		Upp till 5 år
Barnvård		Upp till 1,5 år
Andra babyvård	3, 6
Care of the third andmed varje efterföljande barn	5, 4

Mängden ackumulerade och redovisade indikatorer under 2016 och därefter kan ses på pensionsfondens webbplats. Även med den maximala ackumulerade IPC, beaktas 7,83 poäng 2016 och 8,26 2017.

Exempel

Topchef har arbetat sedan 2010 med en årslön på 100 tusen rubel. För 5 års erfarenhet tjänade han årligen 10 poäng. Han fick 20 till från 2015 till 2017. Mängden ackumulerade IPC: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. Enligt lagen krävs minst 15 års erfarenhet. Under de kommande 7 åren kommer den anställde att samla ytterligare 77,4 poäng. Tot alt räknas 107,44 poäng. Med nuvarande priser kommer pensionen för en högsta chef att vara densamma som för en arbetande pensionär från föregående exempel.

Antalet IPC:er räknas om årligen. Denna indikator beror på nivån på löner och marginalavdrag, som växer mycket snabbare. Under 2015 ökade de med 14% och den genomsnittliga lönen - med 9%. Därför ska du inte förlita dig på statliga förmåner vid ålderdom, utan fundera på andra sätt att samla in pension.

Nya villkor

Den individuella pensionskoefficienten är en slags bedömning av en persons arbetsaktivitet i poäng. Varje år sätter regeringen värdet på 1 poäng och indexerar det till stigande priser. Arbetspensionen består av en fast utbetalning och en del som är beroende av IPC. Kostnaden för 1 koefficient den 2016-01-01 är 74,27 rubel. Beloppet för den fasta betalningen är 4558,93 rubel. För att få hjälp med2016 bör en person:

1. Nå en viss ålder.
2. Har 6 års erfarenhet av försäkring.
3. Samla 6, 6 poäng.

Om minst ett av villkoren inte är uppfyllt, har en person rätt att endast få social pension.

Fördelar och nackdelar

Experternas största missnöje är att det kommer att vara möjligt att fastställa storleken på den framtida betalningen först före pensioneringen. Detta belopp kommer att beräknas som produkten av ackumulerad IPC genom deras värde det år betalningen görs. Den senare indikatorn beräknas genom att dividera den planerade PF-inkomsten med summan av ackumulerade poäng för alla pensionärer.

Faktiskt kommer värderingen av den individuella pensionskoefficienten (IPC) för den försäkrade personen att bero på PF:s inkomst. Detta kommer att minimera risken för brist. Samtidigt hävdar experter att beräkningsmetoden inte är fastställd i lag.

Det andra problemet är att ryssarna fortfarande inte uppfattar den nya reformen på ett meningsfullt sätt. I utvecklade länder ägnas mycket tid åt att förklara alla nyanser för befolkningen.

Minimiupplevelsen ökar gradvis (med 12 månader per år). År 2024 är det 15 år. Med sådan erfarenhet ansöker 95 % av befolkningen till pensionsfonden.

Total förmån som betalas ut beräknas enligt följande:

Pension \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, där:

• FV - förmånsbestämd;
• IPK - samlade poäng;
• K - bonus för sen exitpensionerad;
• ST – enhetskostnad för IPC.

Differentiering av bosättningar

Frågan om att höja pensionsåldern har tagits upp flera gånger. Supportrar argumenterar för sin åsikt med behovet av att minska PF-underskottet. Motståndare hävdar att för en senare pensionering är det nödvändigt att befolkningen hade en anständig levnadsstandard. För att stimulera befolkningen sätter staten höga IPC och ökande koefficienter för en fast betalning. Det är också planerat att revidera listan över yrken vars företrädare kommer att ha tillgång till förtidspension, arbetsvillkor (ökad IPC kommer att fastställas för den skadliga klassen) och storleken på försäkringspremier (ju farligare arbete är, desto högre är taxa). Detta kommer att balansera systemet och förse pensionsfonden med källor för tidiga betalningar.