Sberbanks löneprojekt: instruktioner för en revisor. Sberbank bankprodukter

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Praktiskt taget alla moderna företag betalar löner till anställda på ett icke-kontant sätt. Det anses vara bekvämt för alla. Arbetsgivaren minskar kassörernas arbetskostnader och kostnaden för att skaffa kontanter i det belopp som krävs. Och medarbetarna sparar tid på att besöka kassan och får bankprodukter till förmånliga villkor. Det mest populära är Sberbanks löneprojekt. Instruktioner för revisorn gör att du kan utföra företagets verksamhet korrekt. Läs mer om detta i artikeln.

Hur fungerar det?

Systemet för att tillhandahålla löner genom Sberbank är enkelt. Arbetsgivaren överför till banken det totala belopp som krävs för betalning. Sedan skickar han ett register över anställda som behöver krediteras med en lön, med angivande av belopp och nummer på deras konton. Denna handling tas med personligen eller skickas medanvänder Sberbank Business Online-systemet.

Detta är instruktionen för revisorn om Sberbanks löneprojekt. Sedan distribuerar institutionen pengarna till de angivna kontona och krediterar dem till den period som krävs. Allt som behövs för implementering av mjukvaruprojektet av en bankanställd på revisorns arbetsplats efter att ha skrivit på ett serviceavtal.

Sberbank erbjuder även stora företag en tjänst som att installera en bankomat för anställda. Bankkort tillhandahålls till anställda i företaget på dess territorium, men först efter att en månad har gått efter att ha gått med i projektet. Anställda kan sedan själva kontakta filialer för att få ett betalningsinstrument.

Obligatorisk data

Instruktioner för en revisor om Sberbanks löneprojekt inkluderar information som ska vara i formen:

• namn;
• aktivitetstid;
• antal anställda;
• storleken på lönefonden;
• adress och telefonnummer till företaget;
• kontaktperson.

Efter att ha mottagit dokumentationen kommer organisationen att ha en bankanställd som kommer att upprätta dokument och lösa problem som uppstår under service.

Registry design

Vanligtvis arbetar revisorer med den här tjänsten. Det finns några registerregler:

1. Du måste ladda ner "Registrera dig för att öppna konton" på datorn från Sberbanks webbplats.
2. Det är nödvändigt att fylla i fälten och sedanklicka på "Exportera".
3. Dokumentet är digit alt signerat. Registret skickas till Sberbank.

Villkor

Följande villkor gäller för löneprojektkunder:

1. Emission och underhåll är gratis.
2. Kontantuttag, om den dagliga gränsen inte nås, kostnadsfritt.
3. Kortet har en övertrassering på 20 % per år.
4. Daglig gräns beror på korttyp. Till exempel har Classic en gräns på 50 tusen rubel.
5. Pengar som tas ut över gränsen kommer att debiteras en avgift.

Anställda

Detta dokument måste innehålla följande data:

1. Frågeformulär för företagets anställda.
2. Fullständigt namn arbetare på latin.
3. Födelsedatum, stad, land.
4. Adress.
5. Passinformation.
6. Hemlig kod.
7. Anställdas telefonnummer.
8. Position.
9. E-post.
10. Typer av bankprodukter.
11. Bankinformation.

Med inmatade data exporteras registret. Detta formulär är obligatoriskt för alla som vill använda tjänsten.

Förmån för juridiska personer

Företag får följande fördelar från projektet:

1. Du behöver inte betala för att ta ut hela lönen.
2. Det finns förmånliga priser för service, registrering, tillhandahållande av andra tjänster.
3. Enkel transaktionsprocess.
4. Stora företag kan installera en bankomat påföretag.

Anställdaförmåner

Anställda från programmet åtnjuter följande förmåner:

1. Det är möjligt att utfärda ytterligare kort för anhöriga.
2. Du kan få lån, kort, bolån, billån till förmånliga villkor.
3. Specialerbjudanden tillgängliga från partners.
4. Deltagande i programmet "Tack från Sberbank" för att få bonusar.
5. Utlands kan du betala med ett internationellt bankkort.
6. Vid förlust eller stöld, ring hotline för att spärra kontot. Pengar kommer att vara säkra.
7. Medlen tillgängliga 24/7 med uttagsautomater överallt.
8. Kunder tjänar ränta genom att samla ihop pengar.
9. Med tjänsten "Mobil Bank" tillhandahålls kontoinformation via SMS.
10. Med "Sberbank Online" kommer det att vara möjligt att göra överföringar när som helst, samt sätta in pengar för att betala för tjänster, lån.

Medlemmar

Vad kan vara deltagare i Sberbanks löneprojekt? Individuella entreprenörer, LLCs och andra juridiska personer har rätt att ansluta till det, det viktigaste är att den månatliga lönefonden är 5 miljoner rubel. Om denna indikator är mindre är projektet inte tillgängligt.

För att ansluta till projektet är det inte nödvändigt att ha en kontantavräkningstjänst kopplad till Sberbank. Men kunder som är associerade med denna organisation får rabatt på tjänsten att överföra löner till kortet. Projektet är tillgängligt för företag och utbildningsinstitutioner - för att överföra stipendier ochförmåner.

Underhåll

Sberbanks löneprojekt för juridiska personer arbetar med två typer av tariffer:

1. "Premier" - med en månadslön på 5 miljoner rubel eller mer.
2. "First" - med en fond på 50 miljoner rubel.

Det finns vissa tjänster för varje taxa. Med en ökning av månadsfonden kan företaget ge ut ett tilläggspaket. För varje 5 miljoner rubel ansluts 1 Premier-paket, och för varje 50 miljoner rubel, det första paketet.

Tjänster

För båda tarifferna utför banken:

• utgåva av plastkort och nålkuvert för anställda;
• återutfärda kort med utgångsdatum;
• kontrollerar tillhandahållna register för att se om informationen är korrekt;
• företagsfelmeddelande;
• överföring av medel till konton;
• avisering om pengaöverföring;
• dekryptering av operationer.

Priset för deltagande i projektet bestäms av regionen där företaget är verksamt. Kostnaden påverkas av antalet anställda, ägarform och andra nyanser. Du måste förtydliga det på Sberbank, i avdelningen för juridiska personer. Om organisationen tillhandahåller avvecklings- och kontanttjänster via denna bank kan du få information från chefen.

Anslutning

Instruktionen för en revisor om Sberbanks löneprojekt innehåller information om hur du ansluter till denna tjänst. Du måste ansöka till banken. Detta görs på tre sätt:

• välja till kontoret;
• vädja till chefen;
• skicka en förfrågan på webbplatsen.

Om det sista alternativet väljs måste du på Sberbanks webbplats hitta en flik som motsvarar ditt företags form. Det finns till exempel ett avsnitt "Småföretag". Då behöver du klicka på "Löneprojekt" och "Skicka ansökan". Strax innan det måste du komma ihåg att ställa in regionen.

I ansökan måste du ange platsen för företaget, år för grundandet, antalet anställda, beloppet för lönefonden. Du måste också lämna dina kontaktuppgifter. Frågor av intresse måste anges i ansökan.

Efter övervägande av begäran upprättas ett anbudsavtal med företaget, på grundval av vilket arbetet kommer att fortsätta. Organisationen kommer att ha en personlig representant som utfärdar kort till anställda. Installation med programvara och lösning av olika svårigheter tillhandahålls också.

När avtalet undertecknas ger kunden tillstånd för driften av de allmänna villkoren som anges på webbplatsen. Om det sker ändringar i dem tecknas inte tilläggsavtalet. Alla lagändringar är giltiga för alla kunder som har undertecknat konstruktörsavtalet.

Sberbank of Russia förbättrar ständigt erbjudandena för kunder och partnerföretag. Detta gäller även lönehantering. Tillämpningen av programmet förenklar utbetalningen av löner, minskar företagets kostnader.

Vart ska du åka?

Adresser till Sberbank-kontor finns på den officiella webbplatsen. Det finns öppettider och kontaktnummer. Det finns kontor i varje stad. Adresserna till Sberbanks filialer i Moskva är följande:

1. Tsvetnoy Boulevard,28.
2. Neglinnaya Street, 10.
3. Arbat Street, 30/3.
4. Zubovsky Boulevard, 13.
5. Volgogradsky prospect, 4A.
6. Bolshaya Andronevskaya Street, 6.
7. Gilyarovsky Street, 39.

Korttyper

Det finns många bankprodukter från Sberbank. Bland dem finns plastkort. Tariffer för juridiska personer bestäms av betalningsinstrumentets form. Följande kort tillhandahålls för projektet:

1. Maestro/Visa Electron.
2. Pro100 Standard.
3. Master Card Standard/Visa Classic.
4. Master Card Gold/Visa Gold.
5. Master Card Platinum/Visa Platinum.

Varje typ av kort har sina egna egenskaper. "Visa Electron" fungerar med en applikation som låter dig använda den istället för ett transportkort. Det finns en övertrasseringsgräns på PRO100 debetkonton, så de kan användas som kreditkonton. Varje kort har sina egna tariffer för service och drift. Lönekortsarbetare behöver inte betala för utfärdande och underhåll. Dessa kostnader bärs av företaget.

Löneprojektet anses därför vara ett av de mest populära i Ryssland. Många har uppskattat fördelarna med detta program genom att regelbundet använda tjänsten.