CJSC Magnolia: personalrecensioner

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Förutom de stormarknader som vi redan är så vana vid, vinner ett annat format av butiker popularitet - den så kallade "marknaden nära huset". Det är något mellan en stor butikskedja och en vanlig butik. Samtidigt är priserna på sådana butiker vanligtvis högre än i stora butikskedjor, och servicenivån är bättre än samma traditionella "sovjetiska livsmedelsbutiker".

Idag ska vi prata om just ett sådant nätverk av "marknader nära huset". Den heter Magnolia. Anställdas feedback om dessa butiker kommer att hjälpa oss att lära oss hur det fungerar här, hur svårt det är att få jobb och hur den enkla personalen i slutändan känner för sig själva.

Om företaget

Låt oss börja med det faktum att "Magnolia" är cirka 150 butiker i hela Moskva och Moskva-regionen, som ligger i bostadsområden och nära stora bostadshus för att kunna tillhandahålla tjänster i närheten. Butikerna är typiska stormarknader i miniformat: de tillhandahåller ett ganska brett utbud av produkter, men med hänsyn till utrymmesbesparingar på layouter erbjuder de ett något minskat sortiment. Och naturligtvis är inriktningen av kedjans butiker inriktad på att tillhandahålla mat och nödvändiga varor.

Förmåner somvisa recensioner om Magnolia-butiker, nätverket har mycket. Detta är också det faktum att här kan du köpa färdiga färska rätter om du inte orkar laga något själv; och det faktum att butikerna har öppet dygnet runt, vilket gör att du kan köpa nödvändiga produkter även mitt i natten.

Aktivitetsområde och lediga platser

Inom ramen för denna artikel är vi intresserade av frågan om arbete i ZAO Magnolia. Feedback från anställda är det som hjälper oss att bättre klargöra denna fråga. Kom ihåg att Magnolia är ett nätverk av närbutiker. Följaktligen är vakanserna här desamma som i alla stormarknader - personal som är involverad i att organisera företagets verksamhet; människor som arbetar i hallen; kockar och de som arbetar i köket; samt säkerhet och kassörer. Som tillfällig verksamhet och merinkomst kan anställning i handelsbanan övervägas – här sysselsätts oftast studenter. När det gäller andra lediga tjänster är personalbytet mindre aktivt för dem - och detta bevisas av de anställdas feedback om Magnolia-butikskedjan.

Mer information om lediga jobb finns dock i platsannonser eller på nätverkets officiella portal. Den ger också information om kraven för en person som vill få ett jobb.

Officiell information talar om fördelarna med att arbeta på Magnolia. Vi kommer att ge feedback från anställda senare, men för nu kommer vi att ange vilka fördelar det är med att arbeta i detta företagsom erbjuds av arrangörerna. Dessa är till exempel: tillhandahållande av uniformer, gratis måltider för personalen, möjligheten att välja en butik som ligger så nära din bostadsort som möjligt. Dessutom erbjuds de som får jobb på Magnolia bonuskort med rabatter på köp, möjlighet att växa upp på karriärstegen, för utlänningar - att bosätta sig på ett gratis vandrarhem. Och självklart erbjuds de som vill få jobb på kontoret social trygghet, stabil lön och garanti och den som är intresserad av att jobba på andra lediga tjänster (i hallen, kassörska, promotorer på gatan) har möjlighet att tjäna pengar utan att belastas av scheman och skift, utsikterna att öka inkomsten. Låt oss försöka analysera några av dessa påståenden för att förstå hur sanna de är och om anställdas åsikter om Magnolia överensstämmer med dem.

Location

Så när det gäller arbetsplatsen går det bra för företaget. Eftersom vi pratar om ett ganska omfattande nätverk av stormarknader kan alla som vill få jobb här hitta en butik nära sin bostadsort. På grund av detta förenklas frågan om vägen hem och till jobbet för den anställde, liksom transportkostnaderna minskar; det finns mer fritid. Detta är definitivt ett plus som varje Magnolia-butik kan skryta med. Feedback från anställda tyder på detsamma - förmågan att välja var du ska arbeta är mycket viktig.

Hur får man ett jobb?

För att få jobb på Magnolia, som överallt annars,en intervju krävs. Detta kan ta upp till en timme av din tid - du behöver bara besöka ett av rekryteringscentren och vänta på att bli uppringd. Vidare kommer företagets chefer att börja ställa frågor till dig om var du arbetat tidigare, har du någon erfarenhet, hur du kommer att agera i den eller den situationen om du får jobb i någon av Magnoliabutikerna. Personalrecensioner noterar i allmänhet inget övernaturligt vid den här intervjun, det enda är att vissa klagar på ouppmärksamheten hos dem som utför hela denna procedur eller till och med direkt likgiltighet för dem som kom för att få ett jobb. Det finns många sådana recensioner. Kanske bara ett fåtal konsulter på HR-avdelningen beter sig så, men av denna anledning är hela företagets åsikt bortskämd. I vilket fall som helst, om du avslöjar en sådan attityd mot dig själv, var inte upprörd, låt den ligga kvar på någon annans samvete. Huvudsaken är att bevisa dig själv med värdighet och visa din bästa sida.

Hur betalar de?

Löner här kan inte kallas låga - kassörskan får 25 tusen rubel i månaden, dessutom finns det en chans att få ytterligare 5 tusen bonusar om du visar ett exempel på exemplariskt arbete. I vissa vakanser kan man uppnå mer, men ansvarsnivån är motsvarande högre. Enligt recensioner från anställda som redan har jobbat i kassan om Magnolia-butiken är det viktigaste i denna fråga att vara på alerten. Om en brist på medel plötsligt avslöjas, kommer kassören att ansvara för det självständigt. För att intehänt, bör du alltid hålla ett öga på kunder när du lämnar din arbetsplats.

Detsamma krävs när man arbetar i någon annan befattning - på Magnolia ansvarar teamet för allt som händer med företagets fastighet. Men den anställdes uppmärksamhet här betalas inte bara av lön, utan också av bonusar.

Vilket lag och vilka chefer?

När det gäller killarna som jobbar i butiken är recensionerna mestadels positiva. Det blev så - en person kan lätt hitta ett gemensamt språk med de som är "i samma båt" med honom. Om du får jobb på en handelsplats kommer du här att träffa människor som du, unga, aktiva människor som söker deltidsjobb. Plus samma position på karriärstegen - och du har nya kamrater redo att hjälpa till i den eller den situationen.

Här, som på andra håll, behandlas myndigheterna illa. Många kommentarer från dem som redan har arbetat på Magnolia eller fortsätter sin karriär vittnar om orättvisa från avdelningschefers sida, deras omänskliga attityd mot underordnade och generellt sett intolerans mot deras karaktärer.

Arbetsvillkor

Att arbeta i Magnolia-butiker (Moskva) kallas svårt av anställda på grund av det fullspäckade schemat och det stora antalet ansvarsområden som vilar på någon av dem. Låt oss ge ett exempel som liknar det som redan nämnts ovan: personen som sitter i kassan måste övervaka varorna, eftersom han är ansvarig för bristen. Därför måste kassörskan, förutom att stansa checkar, ocksåkräva att vakterna tar hand om besökarna, och han själv - uppmärksamma besökarna som lämnar handelsgolvet så att de inte tar ut något.

Om du tar någon annan position (till exempel en person som lägger ut varor), så kommer situationen att vara liknande. Han behöver bryta ner ett visst antal produktionsenheter på olika avdelningar, samtidigt som han inte får glömma andra funktioner. Det är ganska svårt att göra allt detta samtidigt, men det är just detta tempo som måste hållas under, faktiskt, hela arbetsdagen. Dessutom den obekväma uniformen från Magnolia (personalrecensioner säger att den är förödmjukande).

Men de matar här. En anställd kan köpa vilken produkt som helst för ett belopp av 65 rubel för att äta självständigt. Återigen, företagets webbplats för jobbrecensioner noterar att detta räcker för ett lätt mellanmål, och du kan inte få nog av dessa pengar.

Inställning till personal

En viktig faktor i alla företag är en slags "omsorg" för medarbetaren, en mänsklig inställning till honom. Enligt företagets ledning är den anställde huvudvärdet för dem, eftersom endast med hans hjälp kan butiken nå någon framgång. Men i praktiken är saker ibland annorlunda.

Det går inte att säga att i alla butiker blir den anställde illa behandlad och inte stoppar honom i någonting, nej. Det finns rapporter om att cheferna för vissa avdelningar eller till och med butikschefer hjälpte till i vissa situationer när det stod i deras makt. Den mänskliga attityden hos vissa ledare inärvarande i viss utsträckning.

Men det finns också negativa recensioner. Till exempel hur de i butiker kan kommunicera busigt med underordnade, och till och med utan anledning. Det finns omdömen om att de vägrat betala lön när den anställde var på väg att sluta. Butiksledningen hittade en formell anledning att säga upp den anställde utan betalning.

I allmänhet, som på andra ställen, finns det ingen unikhet. Ibland finns det i Magnolia-nätverket orättvisa och missförstånd mellan vissa anställda, och ibland tvärtom - positiva exempel på interaktion baserad på vänlighet, respekt och ömsesidig förståelse.

Förmåner

Så, vi har lärt oss lite information om att arbeta i Magnolias stormarknadskedja, både baserat på recensioner och presenterad på företagets officiella webbplats. Det är dags att strukturera dem.

För det första är det främsta pluset att det är möjligt att tjäna pengar. Behöver du pengar och har en arbetslust kommer du att bosätta dig här, ges möjlighet att studera, prova och växa. Detta är definitivt. Den andra är en bekväm territoriell plats. På grund av det stora nätverket finns Magnoliabutiker nästan överallt. Det blir inga problem med vägen.

Olika bonusar som bonusar eller gratis luncher för 65 rubel är naturligtvis trevliga, men inte så viktiga.

Flaws

Det finns också negativa aspekter av att arbeta på Magnolia, dessa är: en hög grad av ansvar för vissa lediga tjänster; inte särskilt bekväm uniform; möjliga missförstånd medHR-avdelning och överordnade.

Oavsett hur många negativa recensioner det finns, så arbetar ett stort antal människor i butik än i dag. Det gör att alla som är intresserade av detta kommer att hitta ett sätt att anpassa sig till de förutsättningar som uppstått. Därför, om du vill jobba, testa gärna på Magnolia! Lycka till!