CJSC "PremierStroyDesign": personalrecensioner

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Byggorganisationer som rekryterar besättningar för att arbeta på rotationsbasis är en separat kategori av arbetsgivare. De är indelade i två stora grupper. Vissa är mycket populära bland reparationsteam, och det är mycket svårt att få arbeta med dem. Andra annonserar ständigt på grund av hög personalomsättning. Naturligtvis kommer den senare flitigt att övertyga dig om att rekryteringen görs eftersom företaget är mycket känt och tar emot ett stort antal beställningar som staten inte längre kan tillhandahålla. Tro det eller ej? Bättre att samla information först. Idag kommer vi att prata om företaget PremierStroyDesign. Det finns en mängd olika recensioner på nätverket, bland vilka det finns många negativa.

Lite om företaget

Låt oss först ägna lite tid åt vad vi kommer att analysera inom vilket område detta företag positionerar sig. Det är inte första året på marknaden. Detta är ett seriöst innehav som erbjuder sina tjänster inom konstruktion av industrianläggningar. Dessa kan vara företag inom olje- och gasindustrin,kemisk industri eller oljeraffineringsindustri.

Sådana seriösa anläggningar kräver bra utbildning. Hur implementeras detta i PremierStroyDesign? Recensioner låter dig bedöma att det finns en omsättning. Hur lyckas ledningen anställa så värdefull personal i massvis? Svaret är ganska enkelt: ingenjörer, designers och hantverkare har en speciell plats här. Men arbetslagen, som står för huvuddelen av det fysiska arbetet, kan ofta stå utan bonus, hålla inne löner.

Företagets anställda, prioriteringar

De är indelade i två kategorier.

• Den första är en fast personal. För det mesta kvalificerade medarbetare, vilket gör att du snabbt kan utföra konstruktions-, installations- och idrifttagningsarbeten oavsett komplexitet.
• Den andra gruppen är besättningar som hyrs in för att utföra vissa uppgifter.

Självklart är företagets uppgift att utbilda ledande specialister med hög kvalitet. Det är de som är väl insatta i modern marknadsteknik, som på ett kompetent sätt hanterar arbetet vid anläggningarna.

Hög professionalism och auktoritet hos ingenjörer och teknisk personal, kvalificerad arbetskraft i kombination med ständiga studier gör att vi kan utföra arbete med utmärkta resultat, rimliga priser och den strikta efterlevnaden av krav och standarder.

Företagsspecialisering

Företaget är engagerat i konstruktion och driftsättning av nyckelfärdiga anläggningar. Men det är inte allt.

• Utför funktionerna som en huvudentreprenör. Det här fungerarom organisationen av byggandet eller reparationen av den inblandade byggherren.
• Konstruktion, återuppbyggnad och reparation av företag.
• Utbyggnad av olje- och gasfält.
• Konstruktion av rörledningar mellan fält.
• Idrifttagning.

Av detta kan man redan förstå vilket enormt lager av arbete företaget "PremierStroyDesign" gör. Recensioner förnekar inte att de här alltid är redo att tillhandahålla ett objekt och löner. Men de understryker att de villkor som utlovas till de anställda skiljer sig väldigt mycket från vad de måste möta när de går på ett pass. Boende, mat, säkerhetsåtgärder, overaller - det är vad anställda klagar på i sina recensioner. PremierStroyDesign är ett välkänt företag, men attityden till vanliga anställda som anställs för att utföra vissa, ofta engångsuppgifter på anläggningar, lämnar mycket övrigt att önska.

Arbete pågår

Detta är två stora grupper, som var och en innehåller ett antal artiklar:

• Allmänna byggnadsarbeten, som inkluderar pål, jord och monolitisk.
• Specialarbeten: värmeisolering, tekniska nätverk och kommunikationer, elarbeten, installation av bärande och omslutande konstruktioner, installation och översyn av metallkonstruktioner, korrosionsskydd.

Varje typ av dessa jobb kräver särskild utbildning av arbetare. Som anges på den officiella webbplatsen använder företaget moderna material och tekniker, lockarutbildad och certifierad personal, vilket garanterar kvaliteten på arbetet i full överensstämmelse med kraven i ISO-standarden. Alla stadier av konstruktionen åtföljs av kontinuerlig kvalitetskontroll, inklusive input, laboratoriekontroller och andra kontroller.

Det här är vad vi kan ta reda på om företaget PremierStroyDesign (Tyumen) på den officiella webbplatsen. Feedback från anställda kan hittas mycket olika. Dessutom, om kontorsanställda och ingenjörer betonar företagets stabilitet och tillförlitlighet, talar vanliga arbetare om dåliga arbetsförhållanden och oregelbunden lön. Problemet ligger kanske inte i själva företaget? Det vill säga, direkt på anläggningen hanterar byggchefer de medel som tilldelas av PremierStroyDesign? Anställdas feedback varierar också mycket beroende på fastighet, så det är en ganska bra gissning.

Teknisk utrustning

En viktig fråga, speciellt för de som får jobb. Vad kommer han att möta imorgon? Återigen är informationen tvetydig. Å ena sidan positionerar PremierStroyDesign (Tyumen) sig som modern och avancerad. Recensioner av anställda säger ofta att det inte finns tillräckligt med overaller och grundläggande verktyg. Återigen problem på marken? Möjligen.

Vad står det på den officiella webbplatsen? Här, som i intervjun, kommer du att vara övertygad om att företaget har kraftfull teknisk utrustning. Vi har vår egen flotta av modern transport, konstruktionoch specialiserad utrustning, mekanismer och verktyg. Allt detta är nödvändigt för att fullfölja hela omfattningen av konstruktions-, installations- och idrifttagningsarbeten. Dessutom är utrustningen förberedd för arbete i de svåra klimatförhållandena i Fjärran Norden och permafrost.

Popularitet

Det är faktiskt svårt att förneka populariteten för en sådan jätte som ZAO PremierStroyDesign. Granskningarna understryker att företaget framstår som en mycket attraktiv arbetsgivare, pålitlig och stark. Efter att ha klarat intervjun är en person ännu mer övertygad om att han har mycket tur. Anställda på personalavdelningen beskriver färgstarkt utmärkta förhållanden, snabb betalning och andra trevliga stunder. Besvikelsen kommer redan i det ögonblick då arbetaren får en gammal dräkt, istället för en ny overall. Sedan berättar de för honom de strikta reglerna, introducerar honom till systemet med böter, och många är redan redo att gå tillbaka. Detta understryks gång på gång av feedbacken från de anställda. "PremierStroyDesign" går inte för djupt ner i behoven hos sina vanliga anställda. I recensionerna skriver folk att de inte kunde ta sig igenom till redovisningsavdelningen för att ta reda på orsakerna till löneförseningarna.

Geografi

Företaget utför arbete på nästan hela Rysslands territorium. Geografin sträcker sig från Bryansk till ön Sakhalin, om man tittar från väst till öst. Och från söder till norr, visar det sig, från Nevinnomyssk till norra Norilsk. Dessa är enorma områden där företag som betjänas av PremierStroyDesign JSC (Tyumen) finns. Recensionerinte förgäves ta upp problemet med personalpolitiken på området. En sak är arbetsgivaren och hans direktanställda på kontoret. Och det är en helt annan sak när en brigad hastigt samlas och skickas för att titta. Här kommer allt att bero på den närmaste handledaren, det vill säga objektets befälhavare.

Samtidigt, i officiella källor, får en potentiell kund bekantskap med den fasta övertygelsen att företaget ständigt har en bemannad personal med kvalificerade medarbetare. Relationer med underleverantörer har etablerats, vilket gör det möjligt att snabbt implementera byggandet av en ny anläggning i alla federala distrikt.

Svart lista över arbetsgivare

En sådan sida har nyligen börjat fungera på Internet, så att alla som inte är nöjda med ledningens inställning kunde lägga upp information. Detta kan vara användbart för dem som bara söker jobb idag. Företaget CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen) kom också in på dessa listor. Recensioner rekommenderar inte att du accepterar inbjudan och går på skift, trots de mycket attraktiva förhållandena.

Men i ärlighetens namn bör det noteras att ett stort antal medborgare i Kazakstan och andra länder i närområdet gärna kommer för att titta. De får betalningen direkt, till skillnad från invånarna i Ryssland, som ibland måste vänta i flera dagar. Av nackdelarna noterar folk myndigheternas attityd och förekomsten av böter. Som ett resultat av detta ser vi att på tematiska forum rekommenderar enkla hårt arbetande (elektriker, svetsare, inpackningar) att gå förbi företaget.

Istället för en slutsats

Det kan dras slutsatsen att en betydande del av skiftarbetarna fortfarande är missnöjda med levnadsvillkoren, såväl som att de fullgör sina skyldigheter i förtid. Det gäller dagpenning och löner. Alla har familjer hemma och det är inte alls lätt att vänta två månader på att nästa utbetalning kommer. Därför bör du återigen tänka efter innan du går till klockan.

En av fördelarna är företagets berömmelse, det vill säga att det alltid finns objekt för arbete. Alla betalningar görs, om än för sent. Företaget ersätter resor till anläggningen, betalar logi och måltider. Så för vissa kan villkoren tyckas ganska acceptabla.