Vad är en typisk arbetsbeskrivning för en hushållerska?

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Vad är arbetsbeskrivningen för en hushållerska? Låt oss analysera huvudaspekterna, lyfta fram rättigheterna, skyldigheterna och skyldigheterna för den anställde som innehar denna position.

Allmänna bestämmelser

Arbetsbeskrivningen för en hushållerska beror på hennes arbetsplats:

• huvuduppgiften för en sådan anställd på diagnostik- och behandlingscentret kommer att vara att i rätt tid utfärda rent linne;
• lägga den i tvätten;
• övervakar tvättprocessen.

Arbetsbeskrivningen för hushållerskan i förskolans läroanst alt är att byta sängkläder och handdukar i tid.

En sådan anställd anses vara en ekonomiskt ansvarig person.

Befattningsbeskrivningar för dagistjänstemän innehåller många uppgifter som finns uppräknade i de lagstadgade dokumenten för en förskoleinstitution.

Obligatoriska färdigheter

Utnämningen och avskedandet av en sådan anställd från sin arbetsplats utförs av organisationens chef.

Arbetsbeskrivning för en läkareinstitutioner innehåller en paragraf som listar de grundläggande kraven för en person som söker ett liknande jobb:

• känna order, order, reglerande, metodologiskt, annat material relaterat till aktivitetens detaljer;
• har rapporterings-, dokumentationsförmåga;
• äga detaljerna för institutionens organisation.

Befattningsbeskrivningarna för vårdnadshavaren på sjukhuset kräver att den anställde känner till tidpunkten för byte av skor, linne, sanitets- och specialkläder. Castellan har det nödvändiga sanitära minimumet och uppfyller till fullo sina funktionella uppgifter.

Arbetsbeskrivningen för tjänstemannen på en medicinsk institution förutsätter rationell användning av energiresurser, kunskap om reglerna för elektrisk brandsäkerhet.

Huvudfunktioner

Hushållerskans arbetsbeskrivning anger de huvudsakliga funktioner som den här anställde utför.

1. På den medicinska och diagnostiska avdelningen är garderobsbiträdens arbete att tillhandahålla service- och behandlingsrum med sängkläder och att byta ut det i tid.
2. Hennes arbetsplats är skafferiet, som innehåller grundläggande sängkläder, kläder.
3. Hon får material från lagret, lagar mat, tvättar, skaffar nya kläder, märker kläder, mindre reparationer.
4. Castellan upprätthåller redovisningsdokumentation i en viss form, månatliga rapporter om utfört arbetearbete.

Arbetsbeskrivningen för castellan förutsätter fullständig säkerhet för alla materiella resurser som tas emot för direkta aktiviteter.

Efter arbetstidens slut är hushållerskan skyldig att gå runt sin arbetsplats för att förbereda honom för en ny arbetsdag. Rummet där materialvärdena finns måste tätas.

Hushållerskan måste omedelbart vidta åtgärder och identifiera nödsituationer. Hennes plikt inkluderar strikt efterlevnad av arbete, produktion, sanitär disciplin, interna arbetsbestämmelser.

Denna medarbetare är skyldig att systematiskt förbättra sina kvalifikationer för att uppfylla de grundläggande kraven i kollektivavtalet.

Funktionellt ansvar

Tjänstemannen på en medicinsk institution måste:

• att kvalitativt och samvetsgrant behandla utförandet av alla funktioner som tilldelats den i full överensstämmelse med tillämplig lag, förordningar, instruktioner, order, föreskrifter från institutionen;
• utföra matte-systerns uppgifter dagligen;
• på fakturor för att ta emot mjuk inventering från lagret, förse avdelningen med sängkläder, gardiner, överdrag i tid;
• sortera linne, overaller, märk det, skicka det till tvättstugan;
• torra kuddar, madrasser, filtar på sommaren;
• skicka information i tid till värdinnan om utrustningsfel ochutrustning.

Andra ansvarsområden kan bestämmas av den specifika institutionen.

Grundläggande rättigheter

Slottsjungfrun har rätt:

• ge förslag till organisationens ledning i frågor relaterade till arbetskraftsaktivitet;
• tillämpa i sin verksamhet reglerande, juridiskt, informationsmaterial som är relaterat till direkta officiella uppgifter;
• systematiskt förbättra kvalifikationerna, klara certifieringen för att erhålla en kvalifikationsnivå.

Ansvar

Castellan har rätt att åtnjuta grundläggande arbetsrättigheter enligt Ryska federationens arbetslagstiftning på lika villkor som andra anställda vid institutionen.

Hon är ansvarig:

• för kvaliteten och aktualiteten i utförandet av sina direkta uppgifter;
• organisering av egen verksamhet, högkvalitativt och fullständigt genomförande av order, order, juridiska, regulatoriska handlingar på jobbet;
• efterlevnad av interna föreskrifter, säkerhet;
• underhålla all dokumentation, som tillhandahålls av tillämpliga lagar och regler;
• snabbhet i att vidta åtgärder, inklusive att informera ledningen, eliminera brandsäkerhetsöverträdelser.

I alla organisationer, vars uppgifter är förknippade med användningen av overaller, sängkläder, antas det att det finns en kontorist. Denna anställd har samma rättigheter som andra anställdaorganisationer.

Castellan har rätt att få årlig statlig ledighet, full ersättning för sjukskrivning under sjukperioden, socialbidrag.