Automatisera arbetsplatsen – skapa bekväma förhållanden för medarbetaren

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

På grund av moderna affärsförhållanden ställs fler och fler krav på centraliserad databehandling i samband med koncentrationen av en betydande del av datorkraften i stället för den direkta användningen.

Detta faktum gör att du kan ta bort de mellanlänkar som fortfarande finns idag i interaktionen mellan människor och datorer. Som ett resultat kan endast en arbetare på hans arbetsplats utföra en hel arbetscykel, som består av både att mata in information och ta emot resultat.

Det är möjligt att automatisera arbetsplatsen för att skapa grunden för ett styrsystem genom att utrusta det med tekniska medel, med vilka det är möjligt att säkerställa mänsklig delaktighet i implementeringen av automationsfunktionen.

Med andra ord, idag är det nödvändigt att bilda ett problemorienterat komplex av språkliga, programmatiska ochtekniska medel. Installationen av ett sådant komplex utförs direkt på användarens arbetsplats. Dess huvudsakliga syfte är att automatisera arbetsplatsen i designprocessen med efterföljande lösning av nödvändiga uppgifter.

En arbetsstation har följande funktioner:

- en uppsättning olika sätt tillgängliga för användaren (mjukvara, information och teknisk);

- datorutrustning måste finnas på användarens arbetsplats;

- det finns möjlighet till kontinuerlig modernisering av databehandlingsprocesser på ett automatiserat sätt inom alla verksamhetsområden;

- själva databehandlingsprocessen utförs av användaren självständigt;

- det interaktiva läget ska tillåta användaren att interagera med datorn både under utformningen av hanteringsuppgifter och när man bestämmer alternativ för sin lösning.

Specialarbetsstationen tillhör en specifik klass av sådana platser och beror på:

- användningsområden (till exempel inom design, vetenskaplig verksamhet, såväl som inom produktion och tekniska processer och organisationsledning);

- typ av begagnad datorutrustning;

- driftläge (grupp, nätverk eller individ);

- kvalifikationsutbildning för specialister (professionella eller icke-professionella).

Det finns möjlighet till en mer detaljerad klassificering inom varje grupp som visas.

Du kan automatisera arbetsplatsen genom att dela upp ledningen i några nivåer. Den första nivån är företagets chef, den andra är de anställda på logistikavdelningarna, den tredje är de planerade arbetarna och den fjärde är revisorerna. Naturligtvis kan en sådan arbetsorganisation accepteras på företaget villkorligt. Den konceptuella skillnaden mellan detta koncept och ovanstående typer är anpassningen i funktionella, fysiska och ergonomiska termer för en specifik användare, eller en grupp av dem.

Revisorns arbetsstation bidrar till att den direkta användaren konvergerar med alla teknikens möjligheter idag. En sådan plats gynnar också skapandet av bekväma arbetsförhållanden utan några mellanhänder (till exempel professionella programmerare). Samtidigt blir det också möjligt att arbeta i olika lägen (fristående eller nätverk).

I grund och botten finns det tre huvudinriktningar för att automatisera arbetsplatsen i organisationer: chefer, specialister och teknisk personal. Användningen av olika verktyg när du skapar dessa jobb beror på deras klass.