När ska jag ta SZV-STAGE? Ny rapportering till FIU

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2024-01-17 19:08

Alla arbetsgivare måste årligen lämna information om försäkringsperioden för försäkrade personer (SZV-STAGE). Rapportformuläret godkändes först 2017. Du måste lämna in en deklaration till FIU före den 31/12/17. För mer information om hur du förbereder dig, var och när du ska skicka en rapport, läs vidare.

SZV-STAGE: vad är det och vem hyr 2017 vid uppsägning?

SZV-LENGTH är en ny rapport från arbetsgivare som ger uppgifter om anställdas tjänstgöringstid. Tidigare indikerades denna information i RSV-1. Denna rapport avbröts och förfarandet för beräkning av bidrag ändrades också. Därför blev det nödvändigt att utveckla ett nytt dokument.

Formen för dokumentet godkändes av resolutionen från Ryska federationens pensionsfond nr 3P av 01/11/17. Rapportering ska göras senast den 1 mars året efter redovisningsåret. När ska man ta SZV-STAZH för första gången? Fram till 1 mars 2018. När ska man överlämna SZV-STAZH vid likvidation av företaget? Inom tre dagar från dagen för det relevanta beslutet. Innan deadline kommer en rapport att behöva lämnas om någon av de anställda går i pension före utgången av 2017. Det är vad det är - SZV-STAZH. Vem hyr 2017 vid uppsägning? Företagsredovisning.

SZV-STAGE: hur man fyller i avsnittet1-2?

Låt oss överväga ett exempel på att fylla i en deklaration om organisationen har anställda som har gått i pension under innevarande år. Rapporten består av en rubrik och 5 avsnitt. Informationen placeras på ett ark vid dubbelsidig utskrift. Varje sida är numrerad: 001 och 002. Du måste fylla i dokumentet med blockbokstäver antingen med en kulspetspenna eller på en dator.

Rubriken på dokumentet innehåller kort information om organisationen: numret i FIU, TIN, KPP, organisationens korta namn.

Avsnitt 1 innehåller information om försäkringstagaren. Här ska du duplicera registreringsnumret i FIU, TIN och KPP och notera typen av rapport: initial, tillägg eller tilldelning av pension

Avsnitt 2 anger rapporteringsperioden (2017). När ska man ta SZV-STAZH? I slutet av innevarande år.

Avsnitt 3

Detta innehåller information om företagets anställda. Sektionen ser ut som en tabell som består av 14 kolumner. Först fylls uppgifter om den anställde i: fullständigt namn och SNILS (1-5 poäng), perioden för hans arbete i organisationen (6-7 poäng) i formatet "dd.mm.yyyy". Denna period bör inte överstiga rapporteringsperioden. Om det har flera perioder för en försäkrad person, så är var och en av dem ritad på en separat rad. Avbrott i de anställdas arbete återspeglas i särskilda koder. Deras detaljerade lista kommer att presenteras nedan.

Artikel 6-7

De anställdas arbetsperioder bör återspeglas med förklarande koder. Om en individ arbetade enligt ett kontrakt utförde han allt arbete, men det gjorde de intebetald, ska anges i kolumnerna 6-7 och 11 - "GPC", "AVTAL", "NEOPLDOG". Information i rapporten bör inkluderas om alla anställda som arbetar under arbets- och civilrättsliga avtal.

Plats och tid

Kolumn 8 anger koden för territoriella förhållanden (med versaler i rubriken):

• regionen Far North.
• Terräng längst i norr.
• Village.
• Bosatt på territoriet för zonen med rätt till vidarebosättning - Ch34, socioekonomisk status - Ch35, i andra områden - Ch36.

Om en anställd arbetar hela dagen under en del av veckan, beräknas arbetstiden av den arbetade tiden. Om en anställd arbetar mindre än 8 timmar per skift, avspeglas arbetsdagen i taxeandelarna.

Särskilda arbetsvillkor

Kolumn 9 fylls i om det under arbetsperioden har kommit förhållanden som ger rätt till förtidspension och försäkringspremier har intjänats till en särskild ränta.

Skickskod	Transcript
3P12A (27-1)	arbete under jord och heta butiker
3P12B (27-2)	hårda arbetsförhållanden
3P12V (27-3)	arbete av kvinnor som traktorförare, bygg-, lastnings- och lossningsmaskiner
3P12G (27-4)	intensivt arbete inom textilindustri
3P12D (27-5)	arbetande brigader inom järnvägstransporter och i tunnelbanan
3P12E (27-6)	arbete i avdelningar i fält, geofysiskt, topografiskt och geodetiskt, hydrologiskt, hydrografiskt, skogsvårdsarbete
3P12W (27-7)	sysselsättning inom loggning och forsränning
3P12Z (27-8)	maskinoperatörer för lastnings- och lossningsteam
3W12E (27-9)	marinarbete
ZP12K (27-10)	förare av stadstrafik (bussar, trådbussar, minibussar)
ZP12L	jobba inom räddningstjänst
ZP12M	jobba med straffångar
ZP12O	jobba i inrikesministeriets brandkår

Så här fylls SZV-TEACH-rapporten i.

Information om rätten till förtidspension återspeglas i kolumnerna 12 och 13. Kolumnerna 9-13 fylls inte i om arbete under särskilda arbetsförhållanden inte bekräftas av dokument eller om försäkringspremier för tilläggstaxor inte betalas.

Encoding

Kolumn 10 anger grundkoden för beräkning av tjänstetiden.

Säsong	Arbeta med vattentransport hela säsongen
Fält	Fältarbete i expeditioner, avdelningar och brigader
PEC104	Arbeta med straffångar
Diver	Arbeta under vattnet
Lepro	Arbeta i anläggningar mot pest

Sample SZV-STAGE presenteras nedan.

Hur länge jobbade du

När det är nödvändigt att passera SZV-WORKSHOP, bör rapporten återspegla den faktiska tiden som den anställde arbetade. Speciellt för detta ändamål tillhandahålls beräkningskoder för senioritet.

Children	Föräldraledighet
Dekret	Mammaledighet
avtal	Anställning enligt ett civilrättsligt avtal
Uppperiod	Öka faktureringsperioden
Dlotpusk	Betald semester
Entré	Obetald ledighet
Arbetslös	Sjukskrivning
Titta	Skiftvila
Månad	Förflyttning av en anställd mellan befattningar
Qualif	Fortbildningskurser
Community	Utförande av offentliga uppgifter
Stig away	Får inte arbeta utan den anställdes fel
Easy	Simple
Check	Extra ledigt
Mednetrud	Den gravid kvinnas frånvaro från arbetet av hälsoskäl
Neoplaft	Arbeta enligt författarens avtal
ZGDS, ZGD, ZGGS	Ersättning av en annan person av tjänsteman
DLkids	Föräldraledighet upp till 3 år
ChNPP	Inträde till Tjernobyl-deltagare

Avsnitt 4 och 5

Dessa avsnitt fylls endast i i rapporter med typen”Utdelning av pension”. Här anges uppgifter om avgifter för de arbetsperioder som anges i avsnitt 3. Svaret”ja” innebär att avgifter har intjänats, inklusive tilläggsavgifter, men ännu inte betalats. Svaret”nej” betyder att bidrag inte har ackumulerats. Så här fyller du i SZV STAGE.

Slutsteg

Den ifyllda rapporten måste undertecknas av företagets chef. Bredvid tavlan anges ställning och fullständigt namn. Ny rapportering till FIU skickas in för inventering.

Pensioneringsrapport

När ska man ta SZV-PERSONAL för personer som går i pension? Omedelbart efter bildandet av beställningen föruppsägning av en anställd. Algoritmen för att fylla i rapporten skiljer sig från den vanliga. I första avsnittet bör anges att redogörelsen lämnas i samband med "upplåtelse av pension", i andra - innevarande år. I 5 § bör i förekommande fall anges tid för inbetalning av avgifter enligt icke-statliga pensionsavtal. Annars skiljer sig inte processen för att fylla i SZV-STAGE-formuläret från standardformuläret.

Speci altillfällen

När ska man passera SZV-INTERNATIONALITY, om organisationen är föremål för likvidation? Dokumentet ska fyllas i för perioden från 1 januari innevarande år till det ögonblick då den federala skattetjänsten anger uppgifter om avslutande av aktiviteter i Unified State Register of Legal Entities. På försättsbladet ska typen av rapport anges som "original". Utöver information om själva organisationen ska rapporten spegla uppgifter om företagets anställda som arbetar under alla typer av kontrakt. SZV-STAGE-formuläret måste endast fyllas i i de tre första avsnitten. De två sista avsnitten ska lämnas tomma. Anmälan ska lämnas inom en månad från dagen för beslutet. Annars riskerar organisationen böter på 500 rubel. för varje anställd arbetare.

Till exempel, den 30/06/17, beslutade grundarna av LLC att likvidera företaget. Senast 09/11/17 upprättades en interimsbalansräkning. Det innebär att det är nödvändigt att redovisa alla sysselsatta före 10/10/17. I en sådan situation har organisationen inte rätt att lämna nollrapportering. Om företaget inte längre hade anställda vid den tidpunkt då beslutet fattades, bör rapporten innehålla information om den ende grundaren som tjänat in och betalat ut lön.

Firing

Om en anställd slutar måste redovisningsavdelningen upprätta en SZV-STAGE-rapport om den i två exemplar: den första ska ges till FIU och den andra ska överlämnas till medarbetaren. Handlingen kan antingen lämnas över personligen eller skickas via e-post. Det viktigaste är att ha en bekräftelse på utfärdandet av blanketten till den uppsagda medarbetaren.

På uppsägningsdagen ska den anställde förutom anmälan utfärda:

• arbetsbok;
• certifikat för anbudsförfrågan;
• kopia av SZV-M;
• andra dokument på begäran av den anställde.

Fram till vilket datum ska man ta SZV-SCENEN? Helst på uppsägningsdagen.

Straffar

Om en person slutar, är redovisningsavdelningen skyldig att utfärda ett intyg om SZV-STAGE och en ny beräkning av försäkringspremier i hans händer. För brott mot detta krav i federal lag nr 27 ges böter på 50 000 rubel. Information om sådana anställda finns i rapporten från och med slutet av 2017. Om en person i pensionsåldern slutar, måste SZV-STAGE vid pensionering lämnas över omedelbart efter att ha gjort en anteckning i arbetsboken.

Automatiskt slutförande av rapporten

Eftersom de flesta revisorer idag samlar in och bearbetar information för rapporter i ett speciellt program, låt oss överväga hur man kompilerar SZV-STAZH i 1C.

Rapporteringsformuläret finns i avsnittet "PFR-referenser". Förpackningar, beskrivningar”. Du måste klicka på knappen "Skapa" i registret och välja typ av dokument "SZV-STAGE". Därefter måste du fylla i år, datum för sammanställning och typ av rapport. Du måste välja i tabellformen del av dokumentet en lista över anställda för vemen rapport kommer att genereras och formuläret "Information om försäkringserfarenhet för försäkrade personer" kommer att genereras. Efter att ha fyllt i alla uppgifter återstår det att skriva ut rapporten.

Rapporterar till grundaren

Rapporten utformades för att säkerställa att den försäkrades individuella konto återspeglar all information om hans arbetslivserfarenhet. Utifrån dessa uppgifter kommer sedan pensionspoäng och försäkringsutbetalningens storlek att beräknas. Du måste rapportera om alla anställda som arbetar under arbets-, civilrättsliga avtal. Därför uppstår en logisk fråga: "Är det nödvändigt att göra en rapport om VD:n, som är den enda grundaren av företaget?"

Om chefen arbetar enligt ett anställningsavtal, får ersättning för sitt arbete, så måste du rapportera om det på samma sätt som för alla andra anställda.

I praktiken ingår direktörer sällan anställningsavtal med företaget. Och sådana fall orsakar en hel del kontroverser bland jurister och ekonomer. Från juridisk synpunkt ingår direktören ett anställningsförhållande med organisationen. Så information om honom bör lämnas i rapporten.

Ur skattesynpunkt handlar uppgifterna i rapporten om de anställda som försäkringspremierna överförts på. Om det inte fanns några betalningar, ingår inte den angivna perioden i försäkringserfarenheten. Varför då lämna uppgifter som inte kommer att påverka beräkningen av pensioner på något sätt? Det finns inget direkt svar på denna fråga i lagstiftningen. Vissa arbetsgivare ansluter sig till åsikten från advokater och även i en sådan situation förmedladata om huvudet i FIU.

En annan sak är om avtalet ingås, men inga betalningar gjordes för det. Då måste information om generaldirektören inkluderas i rapporten, med angivande av tilläggsvillkoret "Ledig utan lön" i kolumn 11.

När ett liknande problem uppstod med att fylla i SZV-M, kunde ingen konsensus hittas. PFR-brev nr LCH-08-19/10581 gav följande förtydliganden. Om organisationen inte har försäkringspersoner för vilka försäkringspremier skulle tas ut, så finns det ingen anledning att lämna in anmälningar. Av samma skrivelse följde att uppgifter om organisationschefen i alla fall borde finnas med i handlingen. En liknande situation uppstod med SZV-STAZH.

Låt oss överväga en annan stridspunkt. Information om personer med vilka ett anställnings- eller civilrättsligt avtal har slutits under året, men inga utbetalningar har gjorts, bör ingå i SZV-STAZH-rapporten. Om en anställd har arbetat i organisationen i minst en dag ska han få lön. Det är periodiseringen, och inte betalningen, som ligger till grund för att inkludera information i rapporten.

Formulering av EFA-1

Denna rapport innehåller allmän information om organisationen. Dokumentet upprättas efter omsättningen av en vara (med en typ av uppgifter) under en period. Först och främst måste du välja typ av information: "korrigerande", "avbrytande" (om data för tidigare perioder korrigeras eller avbryts), "initial" (om paketet med dokument skickas in från början). Tillvägagångssättet för att fylla i rapporten beror på vilket dokument den skickas med.

Rapportformulär	Fält som ska fyllas i
SZV-CORR "special"	1-3
SZV-STAGE med typen "initial" och SZV-ISH	1, 2, 4, 5
SVZ-KORR - om anställda som arbetar under särskilda förhållanden	1, 2, 5

Rapporterar till FIU

Efter att ha mottagit ett avskedsbrev från en räkenskapsförare avsätts tre dagar för att upprätta en rapport för innevarande år och lämna in den till finansunderrättelseenheten.

Om organisationen sysselsätter 25 personer eller fler, måste försäkringstagaren lämna en anmälan i elektronisk form. Om färre personer är officiellt anställda kan du rapportera "på papper". Dessa regler gäller alla typer av rapporter, inklusive "Pensionsupplåtelse". Om organisationen 2016 sysselsatte 29 personer, måste SZV-STAGE endast lämnas in i elektronisk form. Det vill säga, du måste lita på antalet anställda under 2016.