"Quick Money": feedback från anställda och kunder

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Varumärket, skapat av Small Credit Shop LLC i Ulyanovsk 2008, är nu känt för många invånare i Ryska federationen. Ett år efter grundandet började organisationen utveckla nya städer. Sedan 2011 har Bystrodengi haft status som MFI. Populariteten för denna finansagent fortsätter att ta fart. Tänk på alla huvudpunkter relaterade till Fast Moneys aktiviteter. Feedback från kunder och personal om denna mikrolåneorganisation är blandad.

Arbetet hos rösträknare som tar emot kunder på MFI-kontor utvärderas av besökarna i första hand, och inte alltid positivt.

Företagets operationssal: positiva recensioner

• Kunderna älskar den hemtrevliga atmosfären på många av organisationens platser.
• Regelbundna besökare på företaget är nöjda med de anställdas attityd och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls.

Personer som inte har en bra relation med personalen uttrycker negativa kommentarer om företagetSnabba pengar.

Kontant- och valutatransaktioner: recensioner med ett minustecken

• Personer som gör valutaväxlingstransaktioner i banken klagar över att omvandlingen av pengar tar mycket lång tid, som ett resultat av långsamheten och inkompetensen hos de anställda på operationssalen. Under denna tid, på grund av förändringar i växelkursen, förlorar kunderna ganska stora summor pengar.
• Det finns fall då kontorspersonal vägrade att betjäna kunder med dålig syn, i synnerhet som glömt sina glasögon hemma.
• Enskilda klagar över att servicen är väldigt långsam eftersom det inte finns tillräckligt med fungerande kassadiskar på Fast Money-kontor.
• Recensioner av juridiska personer låter oss se att processen för att öppna löpande konton i organisationen är mycket försenad. Istället för de utlovade 1–2 dagarna måste kunderna vänta 3–4 dagar eller mer.

Utlåning anses vara en prioriterad aktivitet för MFO "Fast Money". Recensioner av låntagare (riktiga och misslyckade) angående utfärdande av lån är mycket motsägelsefulla.

Bearbetning av lån: recensioner med ett plustecken

Den uppenbara fördelen med organisationen är snabbheten och effektiviteten i att ge kreditresurser

Dokument som bekräftar att sökanden har mottagit inkomst krävs inte - certifikat 2-NDFL

I händelse av en oförutsedd situation kan du kontakta företaget med en begäran om att räkna om betalningen eller skjuta upp

Utfärdande av kreditresurser: recensioner med ett minustecken

Den primära och mest betydande nackdelen med detta finansiella företag är den oöverkomligt höga räntan på lån

Kunder är missnöjda med att den form av kontrakt som tillhandahålls av MFI kan vilseleda en potentiell låntagare, eftersom den indikerar en daglig, inte en årlig ränta för att använda lånefonder

Lån utfärdas av Bystrodenga-anställda utan en ordentlig analys av solvensen hos individer som ansöker om dem, vilket resulterar i att lån ges till personer som inte kan betala tillbaka skulden (studenter, mödrar till stora familjer). Deras släktingar måste då betala

MFI-lånetjänstemän informerar inte alltid låntagare om att avtalet kommer att innehålla en "försäkringsklausul", och därför kommer lånebeloppet att ökas med det provisionsbelopp som ska betalas till försäkringsbolaget

Arbetar med Quick Money

Recensionerna från företagets personal var också delade. Anställda som redan lämnat organisationen säger som regel inget bra om sitt arbete. De som har utvecklat relationer i teamet fortsätter sina aktiviteter och talar varmt om arbetsvillkoren i MFI.

Med plustecken:

Anställda får mycket anständiga, helt "vita" löner

Arbetsschemat som fastställts av organisationens ledning anses av många anställda vara mycket bekvämt

Löneöverföring sker i tid, det finns inga förseningarhänder. Det är möjligt att arbeta övertid för dubbel lön

Unga människor som precis har tagit examen från bank har en chans att få ett bra jobb på Quick Money. Anställdas feedback bekräftar detta faktum

Det finns en karriärmöjlighet för de anställda på företaget som strävar efter utveckling. MFI-ledning uppmuntrar aktiva och läskunniga ungdomar

Många evenemang arrangeras för de anställda på Fast Money, så att de kan uttrycka sig och få belöningar för detta (alla typer av tävlingar och kampanjer)

Med ett minustecken:

Vanliga icke-ledande anställda har rätt till ett mycket litet paket

MFI-anställda får inte ersättning för resekostnader relaterade till utbildning i andra städer (utbildningar och seminarier)

Den frenetiska arbetstakten i MFI, behovet av att utföra olika uppgifter och ansvara för olika arbetsområden kommer inte att passa alla människor som vill få jobb på Quick Money

Recensioner om konstant övervakning (användning av videoövervakning och avlyssning) kan höras från personalen på detta MFI ganska ofta

Systematiska kontroller av kontrollanter och revisorer, såväl som misslyckanden i kontorsprogramvara, omintetgör ofta alla ansträngningar från anställda - de berövas ofta sina intjänade bonusar

Alla MFI-kontor har inte normala arbetsförhållanden: det finns inga rum för vila och äta, personalen tvingas städa sig självarum efter jobbet

Företaget har en mycket snäv klädkod

Allmänna slutsatser om arbetet i företaget "Quick Money"

Feedback från anställda, låntagare och andra MFI-kunder leder till följande slutsats: organisationen erbjuder många möjligheter för alla kategorier av kunder och anställda. Precis som alla operativa företag har Fast Money sina anhängare och illvilliga. Vilken relation kunden kommer att ha med detta MFI beror på honom.

Är det värt att kontakta MFI "Quick Money"? Recensioner av stamkunder och personal i organisationen tillåter nya kunder att göra ett val. Det slutgiltiga beslutet kommer dock att fattas direkt av konsumenterna av finansiella tjänster.