Stroygazconsulting: medarbetarrecensioner

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Stroygazconsulting är en av de ledande inom den ryska byggbranschen. Detta är den största gruppen, som sysselsätter mer än 60 tusen personer. Innehavet har mer än 14 000 enheter utrustning, 10 000 byggnader för arbetares mobila bostäder på sin balansräkning. Om du läser recensioner om Stroygazconsulting kan du få reda på att företaget endast på sociala projekt i regionerna har en omsättning på mer än 40 miljoner rubel per år.

Inte konstigt att ett så stort företag är en bra arbetsplats. Det finns en tydligt definierad karriärvertikal längs vilken du kan röra dig under arbetets gång. Läs om hur innehavet fungerar, hur du får jobb här och vem de söker först och främst för lediga jobb i den här artikeln.

Aktivitetsfält

Låt oss börja med anläggningens allmänna egenskaper. Så, som redan nämnts, är företaget engagerat i byggverksamhet. Det är bara viktigt att notera att objekten inte inkluderar höghus i utkanten av Moskva, utan speciell infrastruktur och tekniska anläggningar. Om du läser recensioner av tidigare anställda om Stroygazconsulting, blir det tydligt att många av projektengenomfördes i utkanten av vårt land eller på avlägsna platser där arbetsförhållandena är långt ifrån de mest gynnsamma. Till exempel är dessa Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk och så vidare. När man blickar framåt kan man till och med notera att arbetsförhållandena (enligt återkopplingen) är ganska svåra, hårt fysiskt arbete och uthållighet krävs av arbetarna.

Lediga jobb, specialisering

Följaktligen, om företagets specialisering är konstruktion av speciella industrianläggningar (till exempel gasterminaler, oljeproduktionsanläggningar, konstruktion av gasledningar), är tekniska och tekniska lediga platser öppna här. Specialister på anläggningsutrustning, arbetare, elektriker, ingenjörer och andra tekniska specialiteter arbetar här på de inledande nivåerna. Utöver detta segment finns här naturligtvis lediga tjänster för revisorer, chefer och jurister, som i vilket stort företag som helst.

Eftersom merparten av personalen är direkt involverad i att arbeta med föremål, är recensionerna från de enklaste medarbetarna mest intressanta för oss om Stroygazconsulting. När allt kommer omkring visar de företagsledningens sanna attityd gentemot anställda. Och att innehavets högsta ledning mår bra på jobbet förstår alla väl.

En annan fråga är hur man arbetar i Stroygazconsultings icke-kärnavdelningar. Feedback från redovisningspersonal visar till exempel att arbetet här inte skiljer sig mycket från arbetet i något annat företag, skillnaden kanske idetaljer. När allt kommer omkring har vi framför oss ett stort innehav som verkar enligt sina egna individuella principer och regler.

Anställningsvillkor

Det är faktiskt ganska svårt att ta reda på vilka villkor som arbetare inom Stroygazconsulting måste uppfylla. Om du tittar på företagets officiella webbplats är det maximala som kan hittas kontaktinformation och allmän information om innehavets struktur. Avsnittet "Lediga tjänster", där rekryteringsmeddelanden och urvalskriterier för varje ledig tjänst ska publiceras, är för närvarande tom. Webbplatserna där rekrytering sker innehåller inte heller uppgifter om lediga tjänster i företaget.

Kanske den här situationen kan förknippas med en svår ekonomisk situation. Hur som helst drabbar finansiella sanktioner den ryska olje- och gassektorn, som är den främsta för Stroygazconsulting. Återkoppling från anställda om att anläggningen har några problem eller svårigheter rapporterar dock ingenting. Därför kanske företaget fungerar som vanligt och fortsätter att arbeta på alla sina anläggningar.

För att mer i detalj förstå hur det är att arbeta på Stroygazconsulting analyserade vi recensionerna från de som råkade jobba där. En del av dem skrevs av personer som lämnade företaget, medan andra skrevs av dem som fortfarande fullgör sina arbetsuppgifter och, som du kanske kan gissa, är ganska nöjda. Som ett resultat av detta gör vi ett generaliserat exempel på vissa frågor.

Anställda recensioner: lön

Självklart är lönefrågan för mångaarbetssökande i första hand. Om företaget "Stroygazconsulting" recensioner av anställda skriver som om en struktur med låg lön. Och detta strider mot vad folk tror att det finns mycket pengar inom bygg-, olje- och gasproduktion.

Sådana recensioner borde faktiskt förtydligas. Anställda klagar inte bara på att de får små löner – nej, det kan man inte säga. Även de enklaste arbetarna får ganska mycket här, som enligt standarden i en genomsnittlig stad. Om vi noterar att en sådan lön ska betalas för arbete under villkoren i Fjärran Norden, som är mindre gynnsamma än ett jobb i huvudstaden, så verkar lönerna verkligen inte tillräckligt höga.

I Stroygazconsulting (Nord) skiljer sig dock recensioner av arbetare med olika kvalifikationer. Fler kvalificerade arbetare som gör samma jobb kan tjäna mer. Därför är det bättre att gå hit för att arbeta med erfarenhet och med en smal specialitet.

Feedback från anställda: team

Enligt hur de uppfattar det i teamet är det minst klagomål. Som du kanske kan gissa skriver anställda om Stroygazconsulting LLC som ett byggföretag, som främst sysselsätter arbetare från olika områden. På grund av detaljerna i arbetet, bostad i en husbil någonstans i taigan, består arbetslaget av ingenjörer, svetsare, förare. Under de förhållanden som ett sådant team arbetar under etableras relationer mellan kollegor helt enkelt. Så oroa dig inte för det.

Tjejer i företaget jobbar förstås också. Dessutom kan de ses inte bara på redovisningsavdelningen och den juridiska avdelningen hos Stroygazconsulting. Anställdas feedback är ett bevis på detta.

Guide för anställdas vittnesmål

Frågan om myndigheterna i detta, precis som alla andra företag, beror på tur. Naturligtvis är Stroygazconsulting uppdelad i avdelningar och underavdelningar, på grund av vilka huvudet faller in i varje sådan "cell", bestående av flera personer med liknande funktioner och skyldigheter. I recensionerna kan du hitta information om de närmaste överordnarnas negativa attityd, till exempel stöld av pengar, manipulation av löner och andra problem. Naturligtvis är ingen säker från sådana situationer, allt beror på tur - du kommer att få en utmärkt, förstående chef eller en person som det inte kommer att vara lätt att samarbeta med.

Förmåner

Det är intressant att det finns både dåliga och bra recensioner om Stroygazconsulting LLC, så det är inte så lätt att lyfta fram fördelarna med denna arbetsgivare. Med tanke på att koncernen verkar i så lönsamma och stabila områden, är anställning här säkert ett utmärkt soci alt skydd för varje anställd. Med tanke på företagets omfattning i sig kan man dessutom, när man arbetar här, även räkna med sociala garantier och höga avdrag vid till exempel en arbetsolycka. I våra förhållanden, när en del av verksamheten i allmänhet ligger i skuggan, t.exläget är fördelaktigt för den anställde.

Och generellt sett kan företaget beskrivas som en stor arbetsgivare med en redan etablerad företagsanda, stil och egen styrelse. Om företaget framgångsrikt har funnits i så många år (sedan 1997) så kan du som anställd vara ganska säker på framtiden. Är det inte vad sökande letar efter?

Hur får man ett jobb?

Som noterat ovan finns det för närvarande inga lediga platser på företagets hemsida. Tydligen finns det nu ingen rekrytering av nya specialister inom Stroygazconsulting. Feedback från anställda visar att du kan få jobb, men bara om den sökande är en värdefull specialist. För att prova dig fram måste du skicka in ditt CV via ett speciellt kontaktformulär. Även i avsaknad av tillkännagivanden ges arbetstagare av intresse för gruppen en chans att arbeta här.

Så du kan prova dig fram. Och då kommer stabilitet, framtidsutsikter och möjligheten att lita på din sociala trygghet omedelbart till dig.