2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41
En person som ansvarar för elsäkerhet utses bland specialister och chefer på företag som driver elinstallationer. Elektroteknisk personal är skyldig att rapportera till dem för den pågående HMS-verksamheten. Om bolaget tillhandahåller ställning som 1 kap. energi, brukar den ansvarige personens uppgifter tilldelas honom. Utnämningen av en anställd och hans ställföreträdare utförs efter att ha kontrollerat deras kunskaper, tilldelat lämplig toleransgrupp: i installationer med en spänning på mer än 1000 V - V och upp till 1000 V - IV.
Plikter för den ansvarige
Den utsedda enheten måste:
- Utveckla och underhålla nödvändig dokumentation om frågor relaterade till driften av installationer.
- Säkerhet vid alla typer av arbeten.
- Kontrollera tillgängligheten, aktualiteten för inspektioner och tester av verktyg, brandsläckare och skydd.
Kategorier av anställda
Alla anställda påföretaget är uppdelat i el- och elpersonal. En separat kategori är anställda vars verksamhet som regel inte är relaterade till direkt drift av installationer. Om de utför åtgärder där det finns risk för elektrisk stöt, tilldelas de 1 gr. elsäkerhet. En anteckning om detta görs i den etablerade blankettens journal. Samtidigt får sådana anställda inga certifikat. Uppgift 1 gr. genomförs efter utbildningen. Det avslutas med ett kunskapsprov genom muntligt förhör. Uppdragsfrekvens 1 gr. – minst 1 rub./år.
Elektroteknisk personal
Arbetare i den här kategorin kännetecknas av ett antal funktioner. Först och främst inkluderar den elektrotekniska personalen anställda som har elektrisk energi som en nyckelkomponent i de processer de hanterar. Deras verksamhet kan till exempel vara relaterade till elektrisk svetsning, elektrolys, drift av ljusbågsugnar etc. Listan över elektroteknisk personal inkluderar även anställda som använder bärbara elverktyg, elektriska handhållna maskiner, lampor och andra arbetare för vilka kunskap om POT som anges i arbetsbeskrivningen. Anställda som inte tillhör företagets energiavdelning, med II gr. och över, lyda honom. Samtidigt likställs de i sina skyldigheter och rättigheter med elektrisk personal.
Extra
Elektrisk personal inkluderar:
- Administrativa och tekniska arbetare. Dessa inkluderar chefer och specialister som utför uppgifter relaterade till driftunderhåll, driftsättning, reparation och installationsaktiviteter i installationer.
- Driftspersonal. Dessa anställda sköter det dagliga underhållet och förv altningen av installationerna. Deras arbetsuppgifter innefattar framför allt inspektion, iordningställande av arbetsplatser, driftbyte, antagning, övervakning av annan personal, utförande av uppgifter inom ramen för den aktuella driften av utrustningen.
- Drifts- och reparationsarbetare. Dessa anställda är speciellt utbildade för att serva de installationer som tilldelats dem.
- Reparationsarbetare. Dessa anställda tillhandahåller underhåll, installation, testning, idrifttagning av utrustning.
Utbildning av elektrisk, elektroteknisk personal
Krav för att testa kunskap, varaktigheten av genomgångarna presenteras beroende på tilldelningen av arbetare till en viss kategori. Innan elektroteknisk personal utdelas till självständigt arbete eller förflyttas till ett annat område (befattning) som är kopplat till driften av installationer, måste de genomgå lämplig utbildning i deras ställe. En liknande regel gäller vid avbrott i verksamheten under en period på mer än 1 år.
specifika genomgångar
Elektroteknikpersonalkort:
- Instruktioner: primärt, inledande - på arbetsplatsen, upprepat, riktat, oplanerat för hälsa och säkerhet.
- Förberedelse för nytt yrke/tjänst med utbildning på plats. Längden på en sådan praktik är 2-14 skift.
- Kontroll av kunskap om normer, regler för skydd (PTE, POT, PUE), PB och andra dokument i den utsträckning som behövs för tjänsten.
- Duplicering som varar 2-12 skift.
- Specialutbildning.
- Kontrollövningar (brand och nödsituation).
Elektroteknisk personal får också ytterligare yrkesutbildning för att kontinuerligt förbättra sina kvalifikationer.
Kunskapstest
Det kan vara primärt. En sådan kontroll utsätts för elektroteknisk personal, bestående av nyanställda. En annan anledning till dess implementering är ett uppehåll i certifieringen som varar i mer än 3 år. Kontrollen kan också vara periodisk. Det är i sin tur uppdelat i vanliga och extraordinära. I det första fallet testas elektroteknisk personal en gång om året om deras uppgifter inkluderar:
- Direkt organisation och utförande av arbete med underhåll av befintliga elektriska enheter.
- Installation, justering, reparation, förebyggande testning.
En liknande period är satt för anställda som har rätt att utfärda order, order och genomföra operativa förhandlingar. Administrativ och teknisk personal, HSE-specialister,godkända för besiktning av installationer besiktigas en gång vart tredje år. Extraordinär certifiering utförs oavsett datum för färdigställande av den föregående i följande fall:
- När nyutvecklade eller reviderade regler och förordningar införs.
- När du installerar ny utrustning, byter / rekonstruerar de viktigaste tekniska och elektriska kretsarna. Lämpligheten och nödvändigheten av att genomföra en extraordinär inspektion bestäms av den ansvariga personen.
- Vid övergång/tilldelning till ett annat jobb om de föreskrivna arbetsuppgifterna kräver kunskap om en utökad lista med regler och förordningar.
- När anställda inte följer bestämmelserna om OT.
- På begäran av de statliga tillsynsmyndigheterna.
- Baserat på slutsatsen från kommissionen som undersöker en olycka med människor eller ett fel i driften av ett kraftverk.
- När du uppgraderar till en högre grupp.
- När det är uppehåll i denna position i mer än sex månader.
Extra
Att genomföra ett kunskapstest av el- och elpersonal utförs av kommissionen. Det bildas på order av chefen för företaget. Kommittén ska bestå av minst fem personer. Samtidigt måste dess ordförande ha grupp V vid spänningar över / upp till 1000V och IV vid spänningar endast mindre än 1000 V. Som regel ansvarar han för den elektriska delen. PåMinst 3 ledamöter av kommissionen bör vara närvarande vid den direkta granskningen av kunskapen hos de anställda i företaget. I detta fall måste ordföranden nödvändigtvis delta i evenemanget. Närvaro av hans ställföreträdare är tillåten. Efter avslutad inspektion tilldelas grupper av elektroteknisk personal (från II till V). Motsvarande märke görs i certifikatet.
Rekommenderad:
Arbetsfördelning och samarbete: mening, typer, väsen
Rätt organisation av produktionsprocesser gör det möjligt att uppnå hög prestanda för företaget. Beroende på typ av verksamhet krävs att arbetsfördelning och samarbete tillämpas. Dessa kategorier gör det möjligt att uppnå en minskning av cykeln för tillverkning av produkter, att specialisera verktyg och att öka arbetsproduktiviteten. Innebörden, typerna och essensen av dessa processer kommer att diskuteras i artikeln
Lånade medel – koncept och mening
Artikeln avslöjar begreppet lånade medel, deras betydelse i företagets verksamhet, samt sätt och former för att skaffa lånat kapital
Administrativ och teknisk personal är Definition, rättigheter och skyldigheter, genomgångar
Administrativ och teknisk personal är anställda av ingenjörsspecialiteter. De ansvarar för att enheter som är anslutna till el fungerar. Läs mer om deras rättigheter och skyldigheter i artikeln
Personal – vad är det? Typer av personal, utbildning och ledning
Alla arbetare med olika yrken, kvalifikationer och kategorier som är anställda på företaget kallas "personal". Vad är personal i ordets vidaste bemärkelse? Hur viktig är varje anställds roll i arbetet med att organisera företagets arbete?
Elektroteknisk personal - vilken typ av arbetare?
Elektroteknisk personal är anställda som skiljer sig åt på ett antal sätt. De utför elektrisk energihantering. Deras verksamhet hänför sig till exempel till elektrisk svetsning, elektrolys