2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41
Att arbeta med elektriska installationer anses vara farligt på grund av den höga risken för elektriska stötar. Parametern är en skadlig produktionsfaktor. Dess påverkan på en person leder ofta till dödliga skador. För att verksamheten på företaget ska vara säker krävs att det finns administrativ och teknisk personal. Detta kommer att förhindra olika negativa incidenter.
Arbetsprinciper
Drift och reparation av enheter under spänning utförs av elektrisk personal. Anställda ska genomgå utbildning, varefter kvalifikationer tilldelas. Den kategori som avses inkluderar anställda som ansvarar för driften av anläggningar. Alla skeden av arbetet kontrolleras av administrativ och teknisk personal. Detta är nödvändigt för att säkerställa skyddet av ett stort antal människor.
Den operativa personalen ansvarar för att förbereda enheten. De utför utrustningsinspektion och anslutning. Underhållspersonalen tar hand omsäkerhet och kvalitet på installationer. Deras jobb är främst felsökning. Ibland kombineras arbetsuppgifterna för drift- och underhållsanställda. För att göra detta utfärdar företagets chef lämpliga order.
Vem klassificeras som administrativ och teknisk personal?
Varje företag borde ha dessa anställda. Administrativ och teknisk personal är anställda inom ingenjörsspecialiteter. De ansvarar för att enheter som är anslutna till el fungerar. För att göra det mer bekvämt att kontrollera processen organiseras en speciell kommission. Alla dess medlemmar tillhör den administrativa och tekniska personalen.
Chefingenjören eller kraftingenjören väljs till kommissionens ordförande. Medlemmar kan vara arbetarskyddsingenjör eller avdelningschefer. Kommissionen utför en undersökning av enheter för parametern överensstämmelse med säkerhetskrav. Hon undervisar och testar kunskaper, tilldelar kvalifikationer.
Tasks
Anställda har rättigheter och skyldigheter. Allt arbete bygger på dem. Vilket ansvar har administrativ och teknisk personal? De involverar följande aktiviteter:
- kontroll över anordnandet av evenemang för operativ och teknisk utrustning;
- organisering av säkra aktiviteter i elinstallationer.
Därför behövs sådana anställda i alla företag. Dessutom, vilket ansvar har den administrativa och tekniska personalen? Dessa inkluderar:
- organisering av instrumentmontering, reparation, installation;
- driftsväxling;
- hantering av elektrisk utrustning, som är nödvändig för företagets drift;
- organisering av aktiviteter för att förbereda arbetsplatsen;
- övervaka de anställdas beredskapsnivå;
- bevilja tillstånd att arbeta;
- kontroll av elarbeten;
- interaktion med laboratorier som testar utrustning;
- kontroll av brådskande arbete.
Garantier
Sektoriella föreskrifter befäster rättigheterna för administrativ och teknisk personal. Ett avtal träffas mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Den anger arbetsvillkoren. Personalen är berättigad till social trygghet.
Anställda bör arbeta under anständiga arbetsförhållanden. Därför har de rätt till OT. Arbetsplatsen ska följa de normer som fastställs i lag. Personalen har rätt till ersättning i tid, vila, utbildning.
Anställda måste förses med arbetsgarantier. De kan delta i förv altningen av institutionen, genomföra kollektiva förhandlingar och lösa tvister. De har rätt till ersättning för förluster, inklusive ersättning för ideell skada. De kan hävda att de skyddar sina intressen.
Elpersonal måste ha overall, nödvändig utrustning för att utföra kvalitetsarbete. Allt detta utfärdas på företaget. Skyddsutrustning bör också tillhandahållas, eftersom du måste arbeta med utrustning somunder hög spänning.
lagstiftning
Standarderna innehåller flera krav som administrativ och teknisk personal måste följa. Denna genomgång:
- läkarundersökning;
- träning;
- testning av kunskap.
Ett annat krav är närvaron av en toleransgrupp på minst fyra. Minderåriga, studenter och personer som inte har lämpliga kvalifikationer är inte lämpliga för sådant arbete. Kräver utbildning och erfarenhet. Om enheterna slås på under en spänning på 1000 V, kan toleransgruppen vara från 3. Om indikatorn är över 1000 V krävs anställda med 4 eller 5 grupper. De tilldelas under certifieringen.
Denna information registreras i certifikatet, som måste ange kategorin av enheter som används - mer än 1000 V. En specialists arbete kan innehålla en stor lista med uppgifter.
Träning
Det är obligatoriskt att kontrollera administrativ och teknisk personals kunskaper när man söker jobb. Det genomförs även efter träning. Kvalifikationer tilldelas på grundval av utbildning, kunskapsnivå, färdigheter, erfarenhet.
Den första gruppen anger den initiala nivån. Den anställde kan slå på och stänga av hushållsapparater, ge hjälp vid elektriska stötar. Vid mottagandet av den andra gruppen känner en person till utformningen av elektriska installationer och principerna för deras funktion.
Få grupper
Det utförs enligt fastställda regler. Administrativ-elsäkerhetsteknisk personal bör bestå av anställda med en klareringsgrupp på minst 3. Den tilldelas efter att ha arbetat inom specialiteten i mer än 3 månader. Det utfärdas efter bekantskap med enheten av elektriska installationer, ordning på underhåll utan hjälp av andra.
Då behöver du arbeta i 6 månader med sådana kvalifikationer, varefter det finns möjlighet att höja nivån till 4. För att göra detta behöver du kunna grunderna i elteknik och studera olika kretsar. Provet kommer att innehålla uppgifter som testar en persons arbetsberedskap. De erhållna kvalifikationerna gör att du kan få jobb inom din specialitet. Med tiden måste du träna om för att få nästa grupp.
Mer information
Administrativ och teknisk personal för elsäkerhet måste uppfylla kraven för denna tjänst. Om de elektriska installationerna på företaget arbetar med en spänning på 1000 W eller mer, tilldelas huvudet i detta område grupp 5. Han måste arbeta i yrket med grupp 4 i minst 2 år och skaffa sig nödvändig kunskap och erfarenhet.
Förutsättningen för fortbildning är självständigt arbete, kontroll över anställda i genomförandet av deras verksamhet. Efter certifiering av personal tillhandahålls ett certifikat med den angivna gruppen.
Funktioner för omcertifiering
Det administrativa och tekniskapersonal. Även operativt, reparationsarbete kan ingå i dess uppgifter. Som nämnts ovan genomgår anställda periodvis omskolning. Reglerna ger dock undantag. Om en anställd inom ingenjörs- och teknikområdet utför flera arbetsuppgifter, genomförs inte planerad omcertifiering i följande fall:
- När du arbetar deltid, när huvudtjänsten redan har kontrollerats. Installationer måste arbeta vid spänningar mindre än 1 000 V och även ha enkla kretsar.
- Enligt dokumentationen på företaget finns det ansvariga personer i varje division.
- Anställda inom drift- och driftreparationssfären genomgår certifiering, enligt vilken de får utföra arbete på egen hand.
Kontrollfrekvens
För avancerad utbildning är certifiering av arbetare som behöver utöka sin grupp nödvändig. Det kan vara planerat eller oplanerat. Den första utförs vart tredje år. När ovanliga situationer uppstår behövs oplanerade åtgärder. De organiseras av chefer baserat på kraven från inspektionsorganisationer.
En extraordinär kontroll krävs vid brott mot lagen och intern dokumentation. Åtgärder behövs vid ändring av lagens normer, arbetsvillkor. Endast med utbildad personal är det möjligt att säkert driva hela anläggningen.
Rekommenderad:
Ansvar för en kommunanställd: rättigheter och skyldigheter, funktioner och uppgifter
Rättigheter, skyldigheter, utbud av yrkesfunktioner – allt detta är traditionella statuselement för kommunanställda. Dessa anställdas ansvar regleras av en separat lag. Mer om huvuddragen i ansvar, såväl som andra egenskaper hos specialister inom området lok alt självstyre, mer detaljerat i artikeln
Rättigheter och skyldigheter för en trafikpolis - beskrivning och funktioner
Rättigheterna och skyldigheterna för trafikpoliser är stora. Öppenhet och räckvidd för företrädare för lagen är en garanti för fred och säkerhet för ärliga och ansvarsfulla medborgare. Artikeln analyserar de vanligaste fallen av kontakter mellan trafikanter, som är trafikpoliser och förare
Payroll Accountant Arbetsbeskrivning: Skyldigheter, rättigheter och skyldigheter
När du tar emot en anställd som ska utföra beräkningen och beräkningen av löner bör du studera kandidaten så noggrant som möjligt. Att dokumentera ansvar med hjälp av arbetsbeskrivningar hjälper till att undvika många kontroversiella situationer
Arbetsbeskrivning, rättigheter, skyldigheter och funktionella skyldigheter för en databasadministratör
Den anställde som anställts för denna position är en specialist som endast kan anställas eller sparkas av chefen för företaget. Vanligtvis krävs att den sökande har en högre utbildning inom yrket, nämligen att den avser den matematiska, tekniska eller tekniska riktningen
Arbetsbeskrivning. Grävmaskinsförare: funktionella skyldigheter, rättigheter och skyldigheter
Utan en så underbar maskin som en grävmaskin, idag kan du inte göra nästan var som helst. Varhelst det är nödvändigt att utföra något schaktningsarbete, är arbetet av en grävmaskinist nödvändigt. Bara om denna person och kommer att diskuteras i den här artikeln