Hur beräknas sjukskrivningar?

Innehållsförteckning:

Hur beräknas sjukskrivningar?
Hur beräknas sjukskrivningar?

Video: Hur beräknas sjukskrivningar?

Video: Hur beräknas sjukskrivningar?
Video: Upphandlingsmyndighetens webbinarium: Upphandling för hållbar samhällsbyggnad 2024, April
Anonim

Med början av kallt väder utsätts människor ofta för aggressiva miljöfaktorer. En sådan effekt provocerar utvecklingen av förkylningar. I detta avseende är ett av de mest diskuterade ämnena bland revisorer hur sjukfrånvaro beräknas. När allt kommer omkring beror den anställdes välbefinnande på läskunnigheten hos en specialist i denna fråga, å ena sidan, och företagets rykte å andra sidan.

Det är värt att överväga några innovationer

Hur beräknas sjukdagar?
Hur beräknas sjukdagar?

Varje HR-chef med självrespekt bör vara medveten om de senaste ändringarna i den nuvarande lagstiftningen. Seminarier hålls med jämna mellanrum i stora städer, där revisorer introduceras till de minsta förändringarna. Det är värt att uppehålla sig vid hur sjukfrånvaron 2013 beräknas. Faktum är att sedan början av detta år infördes lagändringar, enligt vilka betalning sker på grundval av relevantacertifikat, och direkt på socialförsäkringens kontor. De senare ansvarar för att ge ut medel direkt till mottagaren. Därmed säkerställde myndigheterna dubbel kontroll över riktigheten av det debiterade beloppet och riktigheten av företagets handlingar. För att svara på frågan om hur sjukfrånvaro beräknas, vill jag först och främst notera behovet av att verifiera dokumentets äkthet. En revisor eller en anställd på person altjänsten bör skydda sig från att spara handlingar som erhållits olagligt. Det räcker med att kontrollera läskunnigheten att fylla i huvuddetaljerna, närvaron av en våt tätning och tydligt definierade tidsfrister. Socialförsäkringsavdelningen genomför periodvis inspektioner på plats genom att besöka specifika sjukhus och kliniker. Men ett sådant förfarande utförs ytterst sällan och endast i speciella fall.

Hur beräknas sjukfrånvaro? Grundläggande regler

Hur beräknas sjukfrånvaro?
Hur beräknas sjukfrånvaro?

Relativt nyligen uppdaterades den enhetliga formen för sjukskrivningen, och reglerna för att fylla i dessa blad godkändes. Så nu tas den genomsnittliga månadslönen för en viss anställd under två års arbete som grund för beräkningar. Värt att notera är att militärtjänstgöring ingår i tjänstgöringstiden. Från det belopp som erhållits under två år måste du hitta genomsnittet genom att dividera vårt resultat med 730 dagar. Dessutom förklarar lagstiftningen hur sjuklön beräknas för arbetstagare med olika anställningstid. Om till exempel arbetslivserfarenheten är liten (upp till fem år) debiteras 60 % av den genomsnittliga lönen under en period av två år. Följaktligen erfarenhetfrån fem till åtta år garanterar 80 % av den genomsnittliga lönen, och mer än åtta års erfarenhet förpliktar att betala sjukfrånvaro med hundra procent av lönen.

Hur beräknas sjukdagar? Glöm inte deadlines

hur sjukfrånvaron beräknas 2013
hur sjukfrånvaron beräknas 2013

Den maximala perioden under vilken en anställd har rätt att vara frånvarande på grund av funktionshinder bör inte överstiga 15 dagar. Ytterligare vistelse i medicinska institutioner baseras på slutsatsen av den kommission som organiseras av huvudläkaren. Om den totala sjukskrivningstiden överstiger 4 månader per år krävs dock en läkarundersökning. Efter att ha mottagit intyget måste det lämnas in till företagets revisor inom sex månader, annars kommer betalningar inte att ackumuleras. I vissa fall betalar socialförsäkringsavdelningen ut förmånen på egen hand, men bara efter att ha övervägt orsaken.

Rekommenderad: