Drifts- och underhållspersonal: arbetsuppgifter och arbetsbeskrivning

2025 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2025-01-24 13:25

Vi är omgivna av en mängd företag vars arbete är inriktat på produktion av stor utrustning: anläggningar, fabriker, produktion och så vidare. Det finns olika situationer när arbetet tillfälligt avbryts på grund av giltiga och oförutsedda omständigheter. Inte ett enda företag klarar sig utan drift- och reparationspersonal. Det är på dessa specialister som det fortsatta arbetet beror på. Men vilken typ av människor är de, vad gör de och vem tillhör drift- och underhållspersonalen?

Allmänt koncept

Drifts- och underhållspersonal är de personer som underhåller befintliga elinstallationer, utför reparationer, installation, idrifttagning och även utför driftsväxling vid behov. Endast personer med högprofilerade kvalifikationer kan ansöka till denna tjänst.

Vem tillhör drift- och underhållspersonalen?

Denna position kan besättas av speciellt utbildad, högt kvalificerad och utbildad personal som kan utföra operativt arbete med reparation, justering och installationelektriska installationer tilldelade den.

Drifts- och underhållspersonal tillhör kategorin "elektrotekniska" anställda. I detta arbete finns fem åtkomstnivåer, som är indelade i grupper. Den anställde i varje grupp har sina egna befogenheter och ansvar.

Åtkomstgrupper

Gruppnumret beror på tjänstgöringstid, kvalifikationer, utbildning, kunskap och praktiska färdigheter, enligt arbetsbeskrivningen för drift- och underhållspersonalen.

I-gruppen tilldelas efter en introduktionsgenomgång, ett muntligt kunskapsprov, samt ett kunskapsprov i första hjälpen och teorin om säkert arbete med vissa elinstallationer.

II-grupp kan tilldelas en anställd efter att ha genomfört en utbildning som varar i sjuttiotvå timmar. Efter avslutad kurs måste den anställde klara ett litet prov, där han i praktiken ska visa mentorn den kunskap han fått. Dessutom måste du visa all nödvändig kunskap om elektrisk utrustnings tekniska egenskaper och hur du skyddar dig mot elektriska stötar.

III grupp kan erhållas efter att ha förvärvat arbetserfarenhet (från en till tre månader) i positionen som drift- och underhållspersonal i den första eller andra gruppen. För att erhålla den tredje gruppen av antagning måste den anställde känna till underhållsproceduren och principen för drift av elteknik. Känna till säkerhetsföreskrifterna, listakrav och ansvar för varje serie jobb. Kunna övervaka driften av utrustningen korrekt och utföra säker drift av enheten.

IV-grupp kan erhållas efter fyra till sex månaders arbete i föregående grupp. Dessutom måste du vid tentamen visa kunskap om teknik på nivån för en teknisk skolkurs, känna till reglerna i bestämmelserna om arbetarskydd, utrustningsdrift, brandsäkerhet och första hjälpen vid behov. Att studera utrustningsplanerna för platsen där den anställde arbetar och kunna vidta säkerhetsåtgärder, samt kunna observera andra arbetares arbete på ett kompetent sätt. Behärska dessutom färdigheterna att genomföra genomgångar för personalen.

V-gruppen tilldelas efter att ha arbetat med den tidigare gruppen från ett till två år. Kunskaper som en anställd bör ha: känna till tekniska egenskaper, scheman och regler för drift av utrustning inom ramen för sin position, såväl som tekniska och produktionsprocesser. Förbättra metoder, tydligt ange krav och arbetsuppgifter för anställda, kunna utbilda personal i grundförutsättningarna för teknik och brandsäkerhet.

I enlighet med resultatet av varje tentamen utfärdas ett särskilt certifikat som bekräftar gruppen och graden av tillgång till utrustningen.

Skyldigheter för drift- och underhållspersonal

Huvudansvaret är att snabbt svara och utföra underhålls- och reparationsaktiviteter på tilldelade installationer. Undantaget är tull, vilket inte är detutförs på dessa installationer.

Operationsarbetare åtar sig att:

• utför vissa aktiviteter för att förbereda arbetsplatsen;
• växla driftslägen för teknisk utrustning;
• profylaktisk inspektion av utrustning;
• reparera och montera enheter;
• clearing åtkomst till kollegor (beroende på grupp).

Drifts- och underhållspersonalen har ett stort ansvar för de anställdas och i synnerhet deras egna arbete säkert för liv och hälsa.

Duplicate

Duplicering av drift- och underhållspersonal är ett jobb efter ytterligare praktik och ytterligare ett test av medarbetarens kunskaper. En sådan procedur utses av kommissionen vid avbrott (mer än sex månader) i arbetet eller i andra fall, om så krävs av ledningen.

Vid duplicering kontrolleras de grundläggande kunskaperna om arbete med elinstallationer och säkerhetsregler på arbetsplatsen. En sådan procedur genomförs enligt programmet, med hänsyn tagen till bestämmelserna om drift- och underhållspersonal som godkänts av myndigheterna.

Tillstånd till dubbelarbete utfärdas av myndigheterna med förhandsanmälan av alla nödvändiga myndigheter, samt tredjepartsorganisationer med vilka förhandlingar pågår.

Dupliceringens varaktighet och innehåll

Dupliceringstiden för drift- och underhållspersonal med ledningsfunktion (IV- och V-grupper) är minst tolv arbetsskift. För den första, andra och tredje gruppen från två till tolv arbetspass. Merden exakta tidsfristen för att slutföra detta förfarande bestäms av myndigheterna och ordföranden för betygskommittén.

Vid dubbelarbete, efter muntligt kunskapsprov, ska medarbetaren genomgå brand- och beredskapsutbildning med ett märke i loggboken. Ämnet för utbildningen bestäms av programmet. I händelse av en otillfredsställande bedömning förlängs dubbelarbetet med en period som inte överstiger tolv arbetsskift, och ytterligare utbildningsevenemang tilldelas.

Utan ett intyg på framgångsrikt slutförande av denna procedur får en anställd inte arbeta.

praktik

Innan du klarar duplicering måste en anställd genomföra en praktikplats.

Praktiken leds av den mest erfarna och kvalificerade medarbetaren. Denna procedur utförs också enligt ett specifikt program, som skiljer sig för varje position. Praktikens varaktighet är från två till fjorton arbetsskift. Antalet skift bestäms av ledningen. Chefen för teamet kan befria den underställde från praktiken om hans arbetslivserfarenhet är mer än tre år.

Längden på detta evenemang bestäms individuellt, beroende på den anställdes utbildning, arbetslivserfarenhet och kvalifikationer.