"Promsvyazbank": recensioner av insättare och anställda

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Promsvyazbank är en av de tre bästa privata bankerna i Ryssland. Denna institution är en universell kommersiell organisation med en historia på tjugo år. Tidningen Banker inkluderade Promsvyazbank bland de femhundra största bankinstituten i världen när det gäller kapital. Dess tillgångar överstiger en biljon rubel. Centralbanken erkände denna organisation som en av de elva systemviktiga finansinstituten. I vår artikel kommer vi att berätta mer i detalj om denna organisation och överväga feedbacken från insättare om Promsvyazbank.

Beskrivning av organisation

Promsvyazbank öppnades 1995. Hittills har det regionala nätverket för denna finansiella institution mer än tvåhundrasjuttio kontor och över tio tusen bankomater i hela landet. Dessutom betjänas kunderna också av mer än tvåhundra terminaler.

Mission

Som en del av sitt uppdrag fokuserar banken på Rysslands välstånd och dess välmåendeanställda och aktieägare, och strävar också efter att effektivt lösa kunders och investerares finansiella frågor. Promsvyazbanks verksamhet är inriktad på att säkerställa en konsekvent hög vinstnivå. För närvarande har organisationen en ledande position inom sitt område och är en pålitlig partner. Insättarnas feedback på Promsvyazbank 2017 var mestadels positiv.

Ytterligare perspektiv

Som sitt framtidsperspektiv ser organisationen utveckling som ett universellt finansiellt centrum, och dessutom avser institutionen att behålla sin ledande position inom företagsverksamhet. Med tanke på att marknaderna för småföretag och detaljhandel har störst potential kommer finansinstitutet att fokusera på utvecklingen av dessa områden. Tack vare denna taktik kommer Promsvyazbank att avsevärt öka diversifieringen och dessutom stabiliteten i sin verksamhet.

Priorities

Inom ramen för den valda typen av strategi är den efterföljande förbättringen av kvaliteten på kundservicen en prioritet för Promsvyazbanks verksamhet. Dessutom fokuserar denna finansiella institution på att bygga långsiktiga och personliga relationer med sina kunder. Organisationens krafter syftar till att öka hastigheten i beslutsfattande, såväl som service i allmänhet. Promsvyazbank förbättrar sin flerkanalsstrategi för service och försäljning genom att skapa ett nätverk av högteknologiska kontor och utveckla anställda. Recensioner av Promsvyazbank bekräftar detta.

Arbeta i ett kreditinstitut

Idag är Promsvyazbank erkänd som en av de ledande privata finansiella institutionerna i Ryssland, som tillhandahåller ett komplett utbud av tjänster för individer och juridiska personer. För närvarande sysselsätter banken mer än nio tusen personer. Promsvyazbank har kontor inte bara i Ryssland utan även i Indien, Cypern, Kina och Kazakstan.

Som arbetsgivare positionerar han sig som en struktur som ger stora möjligheter och möjligheter att bygga en karriär.

organisationens förtjänst

Promsvyazbank, som arbetsgivare, listar därför följande fördelar bland sina främsta fördelar:

• Är ett stort företag, ger sina anställda stora möjligheter, sätter intressanta uppgifter för de anställda varje dag. Företaget har råd med användning av ny teknik och storskaliga projekt, därför förklarar det med tillförsikt att arbetet i det definitivt kommer att ge människor inte bara en användbar utan också en spännande upplevelse.
• Tillväxt av anställda till professionell nivå. De anställda på Promsvyazbank är i första hand högklassiga specialister. Banken strävar efter att rekrytera endast de bästa specialisterna, vilket ger dem många möjligheter att lära sig och utvecklas. Feedback från Promsvyazbank-anställda i Moskva bekräftar detta.
• Organisationen är stolt över att vara innovativ och sträva efter att introducera den senaste teknologin tillsammans med intressanta produkter och moderna verktyg. Banken värdesätter sina anställdas initiativ. Absolut alla kan erbjuda sin idé, färdigställa den tillsammans med kollegor och delta i genomförandet.

• Promsvyazbank ger medarbetarna förtroende för framtiden. Denna institution har mer än tjugo år sedan starten. Genom historien har organisationen mött många utmaningar, inklusive kriser, men stolt övervunnit dem alla. Därför är företaget idag övertygat om att det imorgon kommer att ha mycket intressant arbete tillsammans med storslagna planer, oavsett vad som händer. Således garanterar Promsvyazbank de anställda en stabil och snabb utbetalning av löner.
• Alla anställda belönas för alla prestationer. Personalens personliga resultat är nyckeln till framgång, och dessutom bankens lönsamhet. Därför delar organisationen vinst med sina anställda, belönar regelbundet de bästa av de bästa. Arbetet på Promsvyazbank är enligt anställda mycket prestigefyllt.
• En vänlig atmosfär väntar alltid på människor i Promsvyazbank. Promsvyazbanks anställda tillbringar en betydande del av sitt liv på jobbet och strävar efter att skapa en hälsosam och gynnsam atmosfär, för att bilda ett vänligt team.
• Alla anställda i Promsvyazbank är garanterade social trygghet. Alla i denna organisation värderas. Denna inställning tar sig uttryck i ett utökat soci alt paket, och dessutom i viljan att hjälpa en eller annan medarbetare i svåra tider. Som en av sina uppgifter siktar Promsvyazbank på att bli för sinkollegor som ett andra hem, samt en plats dit varje morgon människor kommer med nöje.

Karriärer och arbetsgivarkrav

Banken sysselsätter en mängd olika människor, och i varje avdelning i organisationen uppskattar vissa egenskaper. Någonstans är flit med uthållighet särskilt välkomnat, och någonstans värderas oberoende tillsammans med mod. Men det finns gemensamma egenskaper som ledningen för Promsvyazbank vill se hos alla anställda, oavsett vilken position de har.

Här är några av dem:

• Kompetens. Organisationen menar att kompetens kommer från lång arbetslivserfarenhet. Först och främst är den anställdes personliga önskan att bli expert inom sitt område viktig. Människor måste vara villiga att lära sig och utvecklas professionellt.
• Kundorienterad. Viljan att förstå en partners uppgifter, tillsammans med viljan att hjälpa människor, är oerhört viktiga inte bara i kontakter med bankkunder, utan också inom ramen för interaktion med kollegor.
• Öppenhet för nya saker och flexibilitet. Vilja att lära, utforska nya horisonter krävs särskilt för att arbeta i en så innovativ bank.
• Optimism. Det krävs både mod och tro på dig själv och din arbetsgivare för att ta sig an intressanta men utmanande uppgifter och delta i projekt som inte har några motsvarigheter på marknaden.
• Innovation. På Promsvyazbank värderas förmågan att förbättra allt som är bekant högt. Därför, om en person gillarförbättra verkligheten, han borde definitivt betrakta Promsvyazbank som sin arbetsgivare.
• Resultatorienterad. Förmågan att se målet bakom de dagliga uppgifterna och sträva efter det, att övervinna hinder, är en säker garanti för framgång.

Tänk nu på feedbacken från de anställda på Promsvyazbank Yaroslavl.

Anställda recensioner

Det första som faller dig i ögonen när du läser medarbetarrecensioner är rapporter om svaga löner. Till exempel nämnde en anställd från St. Petersburg mängden 30 000 rubel. Folk skriver att de vid intervjuer på Promsvyazbank kontrolleras genom en lögndetektor.

Det finns många recensioner där människor rapporterar massiva uppsägningar av en eller annan anledning. Dessutom sker sänkningarna, enligt folk, ofta i strid med lagen, såväl som utan att den nödvändiga ersättningen betalas.

Andra klagomål

Vissa anställda klagar på att de måste arbeta tolv timmar om dagen utan pauser. Det är därför folk inte ens får äta.

I ett antal kommentarer säger anställda att de måste sitta på samtal till kunder för ofta. Ibland kommer det också rapporter om missnöje hos kunder och deras felaktiga beteende mot bankanställda, vilket kräver stor stresstolerans.

Annars sägs det att i teamet ansvarar alla bara för sig själv, det finns ingen hjälp eller stöd från kollegor, ocksådet finns många klagomål om arbetets instabilitet och meningslöshet.

I många kommentarer råder Promsvyazbank-anställda alltså andra att inte skaffa jobb i denna organisation. Det framhålls också att nästan hälften av dem som redan jobbar inom det söker nytt jobb och verkligen vill sluta snabbt.

Positiva kommentarer

I motsats till de negativa recensionerna skriver vissa att deras arbete på Promsvyazbank är ganska tillfredsställande. Människor beskriver sitt arbete på denna institution som stabilt och intressant. Positiva kommentarer noterar också att rapporter om låga löner är falska, och de som verkligen vill tjäna pengar kan alltid göra det på Promsvyazbank. Som ett plus ges det också att människor får vita löner och ett fullständigt soci alt paket tillhandahålls.

Följande är recensioner av Promsvyazbank-insättare.

Kundrecensioner

Baserat på feedbacken kan vi säga att kundpubliken inte är lika kategoriskt emot Promsvyazbank som dess anställda, men de har också mycket missnöje. Vi kommer att prata om det här lite senare.

Så, kunderna noterar personalens vänligahet, såväl som dess kompetens. Det rapporteras särskilt att bankanställda alltid är mycket lyhörda och försöker hjälpa. Kunderna gillar också att Promsvyazbank ger folk bolån när andra finansinstitut vägrar att hjälpa. Som kunder och att organisationen är storinstitution och i många avseenden på grund av detta inger den förtroende. Vilken annan feedback har insättare om Promsvyazbank?

Negativa kommentarer

I allmänhet finns det en kvalitativ och snabb kundservice, utan några köer. Attraktiva insättningsvillkor nämns jämfört med andra liknande organisationer.

Bland bristerna nämns ofta ett litet antal kontor i ryska städer, på grund av vilka det ofta är nödvändigt att ta sig till filialen under lång tid. Feedback från insättare från Promsvyazbank Volgograd handlar huvudsakligen om detta.

Det rapporteras också om frekventa fel från bankens sida, och förutom det kan en kund, när man stänger ett kreditkort, få ett kvitto med en överdriven skuld, som helt enkelt tas från tomma intet. Den berättar om fall där kunder ofta får samtal från den förfallna skuldtjänsten och kräver betalning av en viss summa pengar, trots att han är säker på att han inte är skyldig banken något. Därför, enligt kundrecensioner, är Promsvyazbank en oprofessionell och bedräglig organisation.

Det finns också klagomål på trasiga och felaktiga bankomater, samt att utrustning i filialer också ofta går sönder. Företaget kan inte heller skryta med en hög nivå av distansservice. Så, till exempel, i vissa recensioner klagar folk över att de måste gå direkt till organisationens kontor för att ansluta vissa tjänster. Feedback från insättare om insättningar i Promsvyazbank bekräftar att det är lönsamt att öppna, men inte särskilt bra för lån.

Folk gillar inte vadbanken arbetar inte på helger, och därför bör överföringen av pengar planeras med hänsyn till ett visst schema. Genom Promsvyazbank kan kunder dessutom inte betala böter och skatter. Kunder gillar inte heller att tjänsterna är påträngande med regelbundna samtal och meddelanden om vissa erbjudanden.

Dessutom, enligt feedback från insättare, har Promsvyazbank inte något system med elektroniska köer. Många fler blir inte föråldrade att i denna finansiella institution är det omöjligt att stänga din insättning online om den överstiger en miljon rubel. Det finns också klagomål på det faktum att Promsvyazbank tar ut en provision för inkommande betalningar från enskilda företagare. Stora provisioner tas också ut vid överföring av pengar från andra banker.

Recensioner av Promsvyazbank-insättare i St. Petersburg på detta konto finns tillgängliga.

Avslutningsvis

Vi kan alltså, trots stabiliteten och en tioårig historia, när vi läser recensioner från både kunder och anställda på företaget säga att organisationen fortfarande har många brister som måste åtgärdas för att fortsätta att håll dig på rätt spår. flytande mot bakgrund av så stark konkurrens.

Vi har granskat feedback från Promsvyazbanks kunder och anställda.