Pannhusbrandman: arbetsbeskrivning, skyldigheter, rättigheter, ansvar

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Huvuddokumentet som en anställd måste läsa innan han börjar arbeta på ett företag är en arbetsbeskrivning. Pannhusstokers övervakar den korrekta och tillförlitliga driften av pannor, sätter dem i drift, samt kontrollerar säkerhetsåtgärder under deras användning. Vid anställning beaktas speciella personliga egenskaper, inklusive skarp syn, hörsel, och specialisten måste också vara uppmärksam, samlad och disciplinerad.

En person som lider av hjärt-kärlsjukdomar, med nedsatt motorik, nervsystemet eller benägen att få allergiska reaktioner kommer inte att vara lämplig för denna position. Allt detta beaktas när man anställer en pannhusbrandman. Arbetsbeskrivningen innehåller alltandra krav som ställs till den anställde.

Allmänna bestämmelser

En anställd som accepteras för denna tjänst är en arbetare och kan antas eller sägas upp från den på order av organisationens direktör och i samförstånd med chefen för den strukturella enhet där han arbetar. En person som söker detta jobb måste ha en gymnasieutbildning. Arbetslivserfarenhetskriterier beaktas inte vid övervägande av kandidater.

En anställd i sitt arbete måste vägledas av organisationens stadga, reglerande dokument, inklusive metodiskt material angående driften av utrustning, och arbetsbeskrivningen för pannhusbrandmannen. I dennes frånvaro påtar sig ersättaren inte bara uppgifter utan också fullt ansvar för att arbetet utförs korrekt. En anställd kan vara frånvarande från arbetsplatsen på grund av sjukdom och en rad andra orsaker.

Knowledge

Arbetaren måste ha viss kunskap, inklusive han måste ha en uppfattning om strukturen för alla mekanismer och utrustning som han möter under utförandet av sitt arbete. Arbetsbeskrivningar för eldningshus för fastbränslepannor innebär att de måste förstå hur man rationaliserar bränsleförbrukningen under driften av pannor. Arbetaren är skyldig att förstå system för värmenät av olika typer.

Han måste veta hur man beräknar resultatet av driften av enheter och föra register över värmeeffekten förobjekt då det är värt att utföra pannunderhåll, det vill säga att ta bort aska och slagg för att bibehålla enhetens normala och högkvalitativa prestanda.

Andra kunskap

Arbetsbeskrivningen för en brandman-ingenjör i ett pannrum förutsätter att han vet hur man underhåller och underhåller utrustning, samt hur man eliminerar brister som uppstår under driften. Känna till alla typer av utrustning som anförtrotts honom, på vilken grund bränsle laddas i den, hur och med vad man ska smörja och kyla pannor, hur man förvarar dokumentation om deras drift.

Den anställde är också skyldig att studera instrumentet (innan han börjar utföra sina arbetsuppgifter). Dessutom kan komplexiteten hos denna utrustning variera beroende på kategorin av arbetaren. Han måste också vara bekant med alla organisatoriska föreskrifter, inklusive brandskydd, hälsa och säkerhet.

Ansvar

Arbetsbeskrivningen för pannhusets brandman föreslår att han måste utföra underhåll av pannor som drivs med flytande, fast bränsle eller gas. Han är också skyldig att underhålla utrustning, inklusive pannor utrustade med järnvägskranar eller ångrulltrappor.

Anställd måste starta, stoppa, justera och övervaka hur draganordningar, lagerhållare, pumpar etc.teknik som anförtrotts honom. Han måste underhålla värmenätsinstallationer av panntyp och eventuella skrynkliga ångstationer på företaget där han arbetar.

Funktioner

Arbetsbeskrivningarna för panneldare i kategori 3 tyder på att det är hans ansvar att säkerställa att apparaterna fungerar smidigt. Han måste, med hjälp av värmeledningsdiagram, starta, stoppa eller byta enheter i pannrummet.

I den anställdes uppgifter ingår också att redovisa mängden värme som levereras till konsumenterna. En arbetare tar bort slagg och aska från ång- och vattenvärmepannor, samt från pannhus av allmännyttan och blåser gasgeneratorer med hjälp av speciella mekaniska anordningar.

Arbetsbeskrivningen för pannhusets stokerförare innebär att han måste lasta aska och slagg i speciella vagnar eller andra mekaniserade transportanordningar som finns tillgängliga i organisationen för att transportera dem från pannrummet.

Han är ansvarig för att övervaka och övervaka att all utrustning fungerar korrekt och effektivt. Om reparation av den utrustning som anförtrotts honom krävs, är arbetaren skyldig att delta i dess genomförande och hjälpa specialister från andra avdelningar på företaget.

Rättigheter

Enligt vad arbetsbeskrivningen för en koleldad pannoperatör tar hänsyn till har en arbetstagare rätt till socialgarantier som tillhandahålls av landets lagstiftning. Om han behöver hjälp av sina överordnade för att på ett korrekt sätt utföra de uppgifter som tilldelats honom, har han rätt att kräva det av ledningen. Han har också rätt att bekanta sig med eventuella beslut av hans överordnade, om de har direkt samband med hans verksamhet.

Om han märkt hur organisationens arbete kan effektiviseras, så har han rätt att erbjuda metoder för att lösa de problem som hittats och sätt att förbättra organisationens verksamhet till högre myndigheter. Han har rätt att begära den dokumentation som han behöver för arbetet och kan förbättra sina kvalifikationer, kunskaper och färdigheter genom att inneha tjänsten som maskinist på företaget.

Ansvar

Med hänsyn till uppgifterna i arbetsbeskrivningen för föraren-brandmannen i pannrummet i den 2:a kategorin, är arbetaren ansvarig för det illikvida utförandet av sina funktioner eller fullständig ignorering av utförandet av arbetet, och de påföljder som åläggs honom bör inte gå utöver de som föreskrivs i landets lagstiftning.

Han kan också hållas ansvarig för att ha orsakat företaget materiell skada under utförandet av sina uppgifter. Han kan åtalas för brottsliga, arbetsrättsliga, administrativa och andra brott som begåtts i samband med att han utförde arbetsuppgifter.

Slutsats

Ovanstående beskriver allmän information om befattningen som "pannhusbrandman". Arbetsbeskrivning kan variera beroende påorganisationens inriktning, dess storlek och ledande befattningshavares individuella preferenser angående vilken typ av tjänster de vill ha från anställda.

Arbetet i sig kräver ingen speciell kunskap eller erfarenhet, men samtidigt måste den anställde ha vissa personliga egenskaper, utan vilka han faktiskt inte kommer att kunna utföra sina uppgifter. Det är mycket viktigt vid anställning att se till att medarbetaren inte har sjukdomar som kan störa hans aktivitet eller förvärras på grund av arbetsförhållandena på rätt plats.

Arbetsbeskrivningen för pannhusbrandaren måste komma överens med den högre ledningen, och arbetaren måste bekanta sig med den innan han börjar utföra sina uppgifter.