En affärsresauppdrag - en formalitet eller ett försvar?

En affärsresauppdrag - en formalitet eller ett försvar?
En affärsresauppdrag - en formalitet eller ett försvar?

Video: En affärsresauppdrag - en formalitet eller ett försvar?

Video: En affärsresauppdrag - en formalitet eller ett försvar?
Video: Vad innebär refinansiering? 2024, Maj
Anonim

Att skicka en anställd på en arbetsresa åtföljs av ett obligatoriskt verkställande av följande dokument: ett affärsuppdrag för en tjänsteresa, en beställning och ett tjänsteresebevis. Som regel tar den anställde hänsyn till nödvändiga medel i förväg genom att fylla i en lämplig ansökan. Eller betalning för tjänsteresor görs vid återkomst till en fast arbetsplats, och företaget betalar tillbaka pengarna. I båda fallen är grunden för betalningen en förskottsrapport och dokument som bekräftar vissa utgifter (biljetter till och från destinationen, hotellräkning, dagpengar).

Uppdrag för affärsresa
Uppdrag för affärsresa

Beloppet kan överföras till ett personligt konto eller tas emot kontant i organisationens kassadisk. Rapporten om tjänsteresan görs inom tre arbetsdagar efter dess slutförande. Vid en utlandsresa förlängs perioden till tio dagar.

Beställningen att skicka på en affärsresa är en enhetlig form. Den förbereds oftast på HR-avdelningen. Vidare är dokumentet undertecknat av organisationens chef och dess nummer, datum och namn registreras i en separat journal för registrering av beställningar för tjänsteresor. Den utsända medarbetaren bekantar sig med ordern mot underskrift och får en kopia av den.

beställning av affärsresor
beställning av affärsresor

En affärsuppgift för en tjänsteresa är ett obligatoriskt dokument, eftersom det återspeglar resans innehåll. Innan detta dokument undertecknas av chefen för organisationen samordnas det med den anställdes närmaste chef. Det är viktigt att veta att det finns vissa kategorier av anställda som är skyddade enligt lag och har rätt att vägra resa:

- gravida kvinnor;

- kvinnor med barn under 3 år;

- anställda under 18;

- anställda som arbetar i organisationen på grundval av ett studentavtal och skickas på en affärsresa som inte är relaterad till utbildning;

- ensamstående föräldrar om barnet är under 5;

- föräldrar som uppfostrar ett funktionshindrat barn;

- anställda som tar hand om en sjuk familjemedlem.

resekostnader
resekostnader

En affärsuppgift för en tjänsteresa kan ha en baksida, där ovanstående kategorier av medborgare listas och kolumner tilldelas för den anställde - avslag / samtycke till en tjänsteresa, fullständigt namn, befattning och datum för signering. Båda fakta (överenskommelse eller oenighet) kräver endast en skriftlig bekräftelse. Strikt efterlevnad av lagkrav vid ifyllningdokument kommer att rädda dig från konfliktsituationer.

Dessutom innehåller ett uppdrag för tjänsteresor en lägesrapport, som sammanfattas av arbetaren själv. Och denna åtgärd måste bekräftas med en personlig underskrift av både den närmaste chefen och chefen för företaget. För att undvika problem med reserapporten inför redovisningsavdelningen är det nödvändigt att verifiera identiteten på uppgifterna i hela dokumentpaketet. Alla avvikelser i efternamn, förnamn, patronym eller affärsresedatum kommer att kräva justeringar, dokumentär motivering och ytterligare slöseri med tid.

Rekommenderad: