2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41
Ett stort antal företag med olika riktningar och profiler arbetar inom byggnads- och reparationsarbeten. I dagens artikel kommer vi att prata om en av dem - vi pratar om Stroygarant (Novy Urengoy). Recensioner om företagets verksamhet, liksom anställdas åsikter om arbetsförhållandena i strukturen, kommer att studeras för att vi ska kunna ge en helhetsbedömning av detta företag. Vi kommer att presentera dem i artikeln.
Om företaget
Till att börja med, låt oss karakterisera vad de gör på Stroygarant (Novy Urengoy). Feedback från anställda indikerar att företaget utför ett brett utbud av reparationer och agerar som underleverantör. Sålunda, när något sådant arbete förekommer vid en viss anläggning, involverar ett aktiebolag sin personal i genomförandet - personer som är specialiserade på till exempel sten-, el- och andra typer av arbeten.
På företagets hemsida hittar du i princip samma information. Där framgår också att Stroygarant (Novy Urengoy) har kontakter med storföretaget Stroygazconsulting, som också omfattar flera dussintals liknande företag.
HärÅ andra sidan, på sidorna på den officiella webbplatsen, kan du också läsa att företaget är redo att ta på sig jord, sten, isolering, takläggning, installation, geodetik, slutarbeten och så vidare. Faktum är att företaget genomför omfattande åtgärder för uppförande av både industriella, specialanpassade och civila allmännyttiga anläggningar. Vi kommer också att nämna dem i den här artikeln.
Objekt
På sajtens sidor kan du se vad som redan har byggts av företaget. År 2005 är detta byggnaden av Urengoygazprom LLC, uppförd i stadens centrum. Samma år byggde företaget det administrativa centret "Gazprom Dobycha Yamburg" (det inkluderade ett antal byggnader - kontor, ett hotell, ett konferensrum). Till företagets stolthet hör också det uppförda bostadshuset för arbetare (9 våningar) och tre sovsalar; Gazprombank-byggnaden, Kristall-hotellet, samt ett stort sport- och rekreationskomplex för Gazprom Dobycha Yamburg LLC. Enligt mediarecensioner av Stroygarant (Novy Urengoy) togs alla anläggningar i drift framgångsrikt i tid och pryder nu staden.
Arbetsschema
Företaget verkar därför enligt principen om en mellanhand. Å ena sidan tar det order från tredje part, accepterar uppdrag för att bygga vissa speciella byggnader, bostadskomplex, infrastrukturanläggningar och så vidare. Å andra sidan, som recensionerna visar om Stroygarant (Novy Urengoy), har företaget sin egen fasta personal med specialister redo att startaatt arbeta.
Som det blev känt från de rekommendationer som lämnats av anställda, verkar företaget på platsen för anläggningen, så arbetarna är i "fältet" under flera månader. För detta skapar företaget naturligtvis de rätta förutsättningarna (hushåll, mat och så vidare). Därför, om du vill få ett jobb i det här företaget, var beredd på att skickas till de norra delarna av landet under ganska lång tid.
Rekrytering
Generellt sett bör det klargöras att anställning här sker enligt det vanliga förfarandet för intervjuer och vidare antagande av lämpliga kandidater. När en specialist ser en ledig ledig tjänst på en företagswebbplats eller en portal med annonser, skickar han in sin ansökan och väntar på information från arbetsgivare. De betraktar i sin tur en person som en specialist och utvärderar hans egenskaper och förmågor. Om denna arbetare är lämplig är han officiellt registrerad och skickas till den plats där arbetsavtalet uppfylls.
Det finns recensioner som indikerar att mottagandet här utförs inofficiellt, utan formell registrering av en person och utfärdande av ett lämpligt paket med dokument. Det är dock troligen engångsförseelser från en anställd, eftersom företaget som helhet inte har råd att arbeta på sådana sätt.
Specialiseringar och lediga tjänster
När det gäller vem som kan få jobb på Stroygarant LLC (Novy Urengoy), visar recensionerna attatt det övervägande finns arbetande specialiteter för personer som ska resa och arbeta direkt på anläggningarna. Dessa är, som nämnts ovan, installationsspecialister, besiktningsmän, tekniska elektriker och så vidare. För allt arbete som företaget utför behövs människor som förstår denna verksamhet. Ofta, för att sålla bort de inkompetenta, sätts ett minimum av arbetslivserfarenhet för vissa lediga tjänster. Men de som klarar urvalet förväntar sig högre löner och förbättrade arbetsvillkor. Detta motiverar kvalificerade specialister att söka till företaget.
Löner
Angående betalning finns det många både positiva och negativa rekommendationer som lämnar om företaget. De första recensionerna av anställda relaterade till Stroygarant (Novy Urengoy) indikerar att de betalar ganska mycket här, med tanke på de svåra arbetsförhållandena och behovet av erfarna specialister inom reparations- och byggområden. Argumentet för att företaget är solvent är också att det tillhör ett stort bygginnehav, vilket gör att pengar här inte plötsligt kan "ta slut", som det ofta händer i små företag.
När det gäller de negativa recensionerna pratar de om betalningsförseningar, samt om bedrägerierna som redovisningsavdelningen bedriver i Stroygarant (Novy Urengoy). Utbetalningen av löner försenas här för vissa kategorier av arbetare, i gengäld tillhandahåller den minsta summa pengar som skulle räcka för att tillgodose arbetarens grundläggande behov (någotcirka 1000 rubel per vecka). När det gäller bedrägerier inkluderar de till exempel att anställa utan att ingå ett anställningsavtal; uppsägning av anställda utan deras samtycke och andra. Du kan läsa om dessa saker på recensioner webbplatser kommentarer från helt andra anställda. Samtidigt, med tanke på att ett stort antal personer fortsätter att arbeta i företaget, är dessa förseningar tydligen inte så utbredda.
Arbetsvillkor
När det gäller hur det är att arbeta på Stroygarant (Novy Urengoy) är feedbacken från de anställda inte heller så entydig. Dels är det uppenbart att förhållandena inte är de mest gynnsamma i det område där man arbetar med föremål. Människor som bosätter sig här vet att de väntar på kylan och släpvagnar för arbetarnas mobila boende. Och personalavdelningen som är verksam i Stroygarant (Novy Urengoy) varnar verkligen alla vad de kommer att behöva möta under sin verksamhet.
Det finns dock många negativa kommentarer om att personalen tvingas arbeta i sommaruniformer, eftersom de inte får lämna företagets lokaler och ta varma kläder hemifrån. En annan kategori av feedback indikerar också att stugorna för boende har dålig invändig isolering, vilket gör att arbetarna tvingas frysa, vilket undergräver sin egen hälsa.
Det är svårt att objektivt bedöma hur sant allt detta är. Men som redan nämnts finns all denna information kvarolika människor.
positiv feedback
Så, vi har hittat några egenskaper hos Stroygarant LLC (Novy Urengoy). Recensioner, som du själv kan se, är väldigt olika - de flesta är naturligtvis positiva. De vittnar om att arbetet i företaget hjälpte till att skaffa ny erfarenhet, bekantskaper, få den nödvändiga erfarenheten för en specialist inom ett visst område och samtidigt tjäna bra pengar. Företaget i sig kännetecknas av stabilitet och tillförlitlighet på grund av sin utvecklingsskala och kopplingar till ett stort bygginnehav. Det fanns också recensioner som visade hur intressant det är att arbeta med ett visst föremål under svåra förhållanden, testa sig själv både ment alt och fysiskt "efter styrka".
Negativa recensioner
Negativa egenskaper inkluderar uppgifter om förseningar i löner, inofficiell registrering av vissa arbetare (som inte kommer att få sitt sociala paket på grund av detta), samt ibland obekväma levnadsförhållanden på byggarbetsplatserna.
Men när du funderar på om du ska få ett jobb här eller inte, överväg noga om du är redo att möta de svårigheter som vissa arbetare skriver om. Det är inte ett faktum att du verkligen kommer att bli försenad med att betala dina inkomster - men detta kan hända vem som helst. Kanske, om du inte vill riskera det, är det bättre att söka jobb närmare där du bor.
Å andra sidan kan anställning här vara en bra chans att tjäna bra pengar och samtidigt bevisa dig själv. Du kanske borde prova dig fram och utvärdera dina styrkor. Du bestämmer.
AStroygarant fortsätter att anställa många människor, trots många negativa kommentarer om företaget. Så kanske inte allt är så illa?
Rekommenderad:
PEK LLC: personalrecensioner av transportföretaget
Den här artikeln kommer att berätta allt om företaget "PEK" som arbetsgivare. Vilka är för- och nackdelarna med företaget bör sökande vara uppmärksamma på? Är det verkligen värt att kontakta denna arbetsgivare?
"Yamalstroymontazh": feedback från anställda. Yamalstroymontazh, Novy Urengoy
Artikel om Yamalstroymontazh LLC: personalrecensioner; egenskaper, rekommendationer för anställning
Expresscreditservice LLC: recensioner. "Expresscreditservice": personalrecensioner
Expresscreditservice LLC, vars recensioner, som i de flesta fall med organisationer av finanstyp, är uppdelade i positiva och negativa, specialiserar sig på att tillhandahålla lån
PK Novocherkassk Electric Locomotive Plant LLC: personalrecensioner, TIN
Novocherkassk Electric Locomotive Plant (NEVZ) är en av de ledande tillverkarna av elektriska lokomotiv och industrilok i världen. Enligt statistik utförs cirka 80% av all passagerar- och godstrafik i Ryska federationen och i det postsovjetiska utrymmet av lokomotiv tillverkade i Novocherkassk, Rostov-regionen. Företaget är en del av Transmashholding Group of Companies
Elite Group Company LLC: personalrecensioner
Det är ingen hemlighet att det är hårt arbete att hitta ett jobb. Många arbetssökande vill få den mest användbara informationen om den framtida arbetsgivaren, samt kontrollera dess tillförlitlighet. Detta kan underlättas av verklig feedback från anställda som återspeglar det verkliga tillståndet i organisationen