2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41
Personer som har en gymnasieutbildning (teknisk) yrkesutbildning antas till tjänsten som tekniker utan kategori. De har dock inga erfarenhetskrav. En tekniker av den 2:a kategorin är en medborgare med en sekundär (teknisk) yrkesutbildning. Personen ska ha minst två års erfarenhet av detta yrke. Arbetsbeskrivningen för en tekniker av 1:a kategorin kräver att den som antas har en sekundär (teknisk) yrkesutbildning och minst 2 års erfarenhet av 2:a kategorin. Utnämning sker på order av företagschefen på förslag av chefen för den berörda avdelningen.
Allmän information
Teknikerns arbetsbeskrivning innehåller bestämmelser som rör en specialists direkta verksamhet i ett företag. Beroende på detaljerna i organisationens arbete kan tillägg göras till vissa avsnitt som inte strider mot lagen. I synnerhet instruerar arbetsbeskrivningen för en redovisningstekniker en specialist att känna till standarderna förden dokumentation som utvecklas, förfarandet för dess upprättande och reglerna för registrering, anmälningsformulär. Enligt allmänna krav ska en anställd också kunna förstå regelverk och referensmaterial som är direkt kopplade till hans verksamhet.
Arbetsbeskrivningen för en teknisk ingenjör kräver att en specialist har mer omfattande kunskap. I synnerhet gäller de sekvensen av mätningar, experiment, observationer. Arbetsuppgifterna för en tekniker inkluderar att arbeta med styrenheter. I detta avseende måste den anställde känna till reglerna för användning av utrustningen. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt bestämmelserna i arbetsbeskrivningen för en tekniker i skolan. I sin verksamhet bör en specialist vägledas inte bara av industrilagstiftningen på arbetsområdet, utan också av utbildningsmyndigheternas föreskrifter.
En specialist som är anställd i produktionen måste känna till grundläggande teknologier, designegenskaper, egenskaper, funktionsprinciper, syfte och funktion för den utrustning som används, samt inspektionsmetoder och metoder för att upptäcka defekter. Han måste också förstå medlen för att mäta parametrarna och data för utrustningens driftslägen. Specialisten bör känna till reglerna för driften av VT, grunderna för ledning och arbete, organisationen av produktionen och ekonomin. Alla dessa krav finns i arbetsbeskrivningen.
VET-teknikern ansvarar för efterlevnad av reglerna för intern disciplin, säkerhet, brandskydd, OT,hygien och sanitet. Specialisten rapporterar direkt till chefen för den strukturella enheten eller annan person som är auktoriserad av företagets direktör. Under semesterperioden, sjukdomen och i frånvaro av en anställd av andra skäl, utförs hans uppgifter av en anställd som utsetts på order av organisationens chef. Den här anställde får lämpliga rättigheter och är också fullt ansvarig för att de uppgifter som han tilldelats utförs.
Technician Job Description: Nyckeluppgifter
Under ledning av en mer kvalificerad anställd auktoriserad av företagets direktör, bearbetar specialisten information, utför nödvändiga beräkningar och mätningar, utvecklar enkla scheman och enkla projekt i enlighet med uppgifterna, gällande föreskrifter och standarder. Teknikerns arbetsbeskrivning instruerar medarbetaren att sätta upp, justera, justera samt testa system och utrustning i laboratoriemiljö samt på relevanta anläggningar. Specialisten övervakar också utrustningens hälsa. Teknikern deltar i tester och experiment, ansluter enheter, registrerar nödvändiga parametrar och egenskaper. De erhållna resultaten bearbetas och systematiseras av specialisten.
Arbeta med information
Arbetsbeskrivningen för en tekniker kräver speciell kunskap om kontorsarbete. Specialisten deltar i utarbetandet av instruktioner, program och annan dokumentation. Anställdgör modeller, genomför tester och utför experimentellt arbete på pågående forskning. Under denna verksamhet samlar han in, ackumulerar, bearbetar källmaterial, vetenskaplig och teknisk information, data om statistisk rapportering. Specialisten utarbetar beskrivningar för pågående forskning och projekt under utveckling, diagram, specifikationer, grafer, tabeller och annan dokumentation.
Kontorsarbete
För att förbättra kvaliteten på sitt arbete bör teknikern studera referenslitteraturen. Den anställde deltar i underbyggandet av den förväntade ekonomiska effektiviteten av uppfinningar och rationaliseringsförslag, införandet av ny utrustning. I hans arbetsuppgifter ingår även utförande av tekniskt arbete med upprättande av rapportering och planeringsunderlag, grafisk utformning av material. Vid behov gör specialisten korrigeringar och ändringar i lagarna, i enlighet med de beslut som fattades under diskussionen och granskningen av den pågående verksamheten. Efter att ha kopierat och kopierat dokumentationen kontrollerar den anställde den. I hans uppgifter ingår även att ta emot och registrera inkommande papper och korrespondens som rör hans verksamhet. Specialisten ansvarar för sin säkerhet, för register, kontrollerar tidsfristerna för att uppfylla instruktionerna i dokumentationen.
Rättigheter
De är direkt relaterade till utförandet av officiella uppgifter. Arbetstagaren har rätt att bekanta sig med utkasten till order och beslut från företagsledaren som rör honomaktiviteter. Han får till föreståndaren lämna förslag till förbättring och förbättring av kvaliteten i arbetet som har samband med de arbetsuppgifter som föreskrivs i hans arbetsbeskrivning. I händelse av att brister i en organisations eller strukturella enhets produktionsverksamhet identifieras under utförandet av sina uppgifter, har specialisten rätt att rapportera dem till sin närmaste chef. Han kan också komma med rationella förslag för att eliminera dessa defekter. På uppdrag av chefen eller personligen har specialisten rätt att begära från anställda de handlingar och information han behöver i sitt arbete.
Specialfunktioner
Teknikern får vid behov involvera anställda på enskilda eller alla avdelningar i utförandet av de uppgifter han tilldelats. Denna möjlighet måste fastställas genom de relevanta bestämmelserna. Om de inte är det, utförs sådan verksamhet i samförstånd med direktören. Teknikern har rätt att kräva att chefen för organisationen hjälper honom att utföra de föreskrivna arbetsuppgifterna.
Ansvar
Teknikern måste utföra sina uppgifter korrekt. För bristande efterlevnad av fastställda krav, regler, normer, standarder, order, order och andra handlingar är specialisten ansvarig. Disciplinära sanktioner kan tillämpas inom gränserna för de nuvarande normerna i arbetslagen. I händelse av att en tekniker begår allvarliga överträdelser i färd med att utföra officiella uppgifter, kan en tekniker hållas straffrättsligt ansvarig.eller administrativt ansvar. För den orsakade skadan föreskrivs påföljder, fastställda av nationell lagstiftning.
Extra
När han ansöker om ett jobb måste en tekniker genomgå en första genomgång, sätta sig in i reglerna för hans verksamhet. Baserat på resultatet av detta arbete prövas kunskapen hos medarbetaren. Om en specialists verksamhet är förknippad med farliga produktionsfaktorer, bör han inte ha några restriktioner på grund av hälsoskäl. För att utesluta kontraindikationer krävs en läkarundersökning, baserad på resultatet av vilken en lämplig slutsats ges.
Rekommenderad:
Vilket ansvar har en HR-chef?
Nu är det svårt att föreställa sig ett modernt företag utan tjänsten som HR-chef. Vad gör en sådan anställd? "Kadrer bestämmer allt" - detta välkända uttalande har inte förlorat sin relevans i vår tid. Men sökandet och urvalet av personal är inte den enda uppgiften för en HR-chef. Vad mer gör en HR-specialist får du lära dig av artikeln
Vilket ansvar har en säljare?
Råvaruspecialist - en person vars huvudsakliga uppgift är att kontrollera den materiella basen för ett visst företag
Vilket ansvar har en fastighetsmäklare?
I vilka situationer behövs en fastighetsmäklare, och när kan en affär ingås på egen hand? Vilka uppgifter har en mäklare, kan han lita på? Vilka egenskaper har yrket, passar det alla?
Vilket ansvar har en callcenteroperatör?
Det är inte alltid möjligt att hitta ett jobb inom specialiteten. Men på något sätt måste man leva. Så folk går till jobbet i callcenter. Lönen där är inte dålig, och det verkar finnas få ansvarsområden. Är det så? I den här artikeln kommer vi att berätta vilka uppgifter callcenteroperatören måste utföra
Arbetsbeskrivning för en motortransportmekaniker. Arbetsbeskrivning för chefsmekaniker för motortransport
Nyligen har yrket som motortransportmekaniker blivit mycket populärt. Och detta är inte förvånande: specialister som är kompetenta i bilar behövs överallt idag. Allt om yrket som motortransportmekaniker kommer att beskrivas nedan
