Vad säger jobbrecensioner? Säljare - bra eller dåligt?

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Ingen av oss vill inte bara trampa på vår favoritrake, utan också upprepa våra föregångares misstag. Men ofta går vi med på ett "smart" erbjudande, utan att tänka på varför denna snälla arbetsgivare drar så frestande framtidsutsikter? Och varför, om de har ett så underbart företag, ett utmärkt team och i allmänhet allt är bra, finns det en sådan omsättning av personal? Och varför … Ja, du kan ställa många liknande frågor. Det är sant att de oftast uppstår efter att de var tvungna att sluta. Och först då dyker tanken upp: "Men du skulle kunna läsa recensioner om verket!"

Säljare är ett universellt yrke.

I den meningen att med viss kommunikationsförmåga och rätt tillvägagångssätt kommer en person att kunna säljanågot. Från underkläder eller tuggummi till finmekanik och operationsutrustning.

Förberedelser: samla in information

Har du bestämt dig för att prova dig själv som resande säljare? Var inte lat, samla feedback om arbetet. Säljare, distributör, regionchef – oavsett hur de lediga tjänsterna heter så är oftast kärnan densamma. Detta kan vara en utmärkt och högbetald sysselsättning. Under ett villkor (mer exakt två): det första är att produkten som du kommer att marknadsföra verkligen behövs av någon. Och för det andra: tillverkaren är redo att uppskatta dina ansträngningar. När du möter negativa åsikter online, försök att analysera dessa jobbrecensioner. En säljare är ett yrke som är direkt relaterat till kommunikation. Om kommentarerna handlar om hur svårt det är att komma i kontakt med en kund, eller om att de potentiella köparna är oförskämda, kan de ignoreras. Problem uppstår inom alla verksamhetsområden, men det är inte alltid en anledning att vägra det.

Tillverkare - Distributör - Representant - Köpare

I den här kedjan kommer du - om du vill - att ockupera den näst sista länken. I vissa fall är distributören utesluten från det. Vi talar om en situation där tillverkaren föredrar att marknadsföra sina produkter direkt, snarare än genom ett nätverk av mellanhänder. Men eftersom det är svårt att täcka marknaden ensam kommer han att behöva en säljare. Jobbrecensioner som innehåller uppgifter om en specifik arbetsgivare kommer att vara för potentiella kandidaterdet viktigaste. Varför? För de kan visa hur ärlig och lojal tillverkaren är mot mellanhänder. Inom detta verksamhetsområde finns det många möjligheter att lämna en representant "med ingenting". Speciellt om han bara jobbar för försäljningsprovisioner.

Bedömningsbedömning stridigheter

Å ena sidan kommer det viktigaste att vara åsikterna från dem som arbetade som säljare. Feedback från tidigare anställda bör dock beaktas med viss skepsis. Döm själv: om allt går perfekt, det finns inga klagomål och en person är helt nöjd med sina inkomster, kommer han att "skapa konkurrenter för sig själv"? Knappast! I alla fall i din stad eller region. Jobbrecensioner som berömmer en tillverkare eller distributör (en säljare ingår också i denna kategori) bör beaktas om den territoriella täckningen av din framtida aktivitet kommer att vara annorlunda. Å andra sidan, titta igenom sidorna i forum, ägna åtminstone några timmar åt att söka information. Men kom ihåg: negativa recensioner om arbetet (säljare) återspeglar inte alltid verkligheten. De bör definitivt beaktas om det är många av dem om samma företag. Missförstånd eller inkonsekvenser kan inträffa i alla företag. Men vissa företag, samtidigt som de strävar efter att överträffa sina konkurrenter, avvisar också sina anställda. Om sådana "utnyttjare" som inte respekterar styrkan och tiden hos företrädare som inte betalar i tidprovision eller lön, recensioner dyker upp ganska snabbt.