Möbelmontör: arbetsbeskrivning

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Vill du veta mer om ett yrke som är bra för nybörjare, som innebär goda förtjänster? Sedan inbjuder vi dig att bekanta dig med särdragen hos en möbelmontörs arbetsaktivitet. I artikeln kommer vi att prata om kraven för en specialist, funktionerna i hans arbete, de nödvändiga personliga och professionella egenskaperna och mycket mer.

Vem är det här?

Det måste sägas att i det avlägsna förflutna hade yrket "montör" en betydelse som var väsentligt annorlunda än den moderna. Skatteinsamlare. En person som samlat in någon betalning från en viss grupp av befolkningen.

I dag är en montör (av möbler, elektronik, delar, skor, utrustning, maskiner, anordningar, etc.) en specialist som kan bygga en enda helhet av små delar, delar, som fungerar korrekt, med rätt utseende. En anställds arbete befriar köparen, kunden från den långa, trista och obegripliga omedelbara proceduren för att montera möbler av olika komponenter, fästa dem med beslag.

En möbelmontör använder en uppsättning verktyg, sin egen erfarenhet, vissa färdigheter i sitt arbete. Ofta kräver det förmågan att hanteraelektriska apparater. Specialisten tilldelas ibland en lastares uppgifter.

Efterfrågan på och unika yrket

Hur populärt är jobbet som möbelmontör? Här går åsikterna isär. Vissa specialister och vanliga människor tror att denna typ av anställning är ganska efterfrågad på den moderna arbetsmarknaden. Den andra delen invänder och säger att intresset för sådana specialister har minskat. Jobb "möbelmontör" blir mindre och mindre, eftersom yrket har blivit förlegat. Antalet specialister med mycket olika utbildning och erfarenhet som arbetar i denna anda är också stort.

Är det unikt att arbeta som möbelmontör? Åsikterna är åter delade. Vissa respondenter anser att det finns få värdiga specialister inom detta område, att få börjar sin karriär med just sådana aktiviteter. Deras antagonister, tvärtom, hävdar att arbetsmarknaden är mättad med representanter för detta yrke, eftersom det inte kräver särskild utbildning, specialutbildning.

Ersättning till en specialist

Hur mycket tjänar en möbelmontör i Moskva? Här är den genomsnittliga månadslönen för en specialist i vårt land:

• Moskva: från 15 till 55 tusen rubel.
• S:t Petersburg: från 12 till 50 tusen rubel.
• I Ryssland: från 8 till 40 tusen rubel.

Men som i all annan verksamhet kommer ersättningen till en specialist inte bara att bero på den region där han anställs. Omfattningen av arbetsgivarens verksamhet är också viktig (som regel,I små företag är lönerna för specialister mer blygsamma än i stora företag). En specialists arbetserfarenhet, hastigheten, kvaliteten på det arbete som utförs av honom, närvaron av positiv feedback från kunder har också ett stort inflytande på den monetära belöningen.

Nödvändig utbildning

Vilken utbildning kräver en arbetsgivare av en specialist när han öppnar ett jobb som "möbelmontör" i Moskva? Som vi nämnde i början av artikeln krävs inte ett specifikt område för förberedelser här. Du kan bli möbelmontör nästan från grunden. Naturligtvis anses specialister med arbetslivserfarenhet och positiva rekommendationer från tidigare arbetsgivare vara mer värdefulla på arbetsmarknaden.

Man tror att även gymnasieutbildning kan vara tillräcklig förberedelse. Men yrkesutbildning på gymnasienivå, gymnasieskola, teknisk skola inom en relaterad specialitet kommer att bli mer attraktiv för arbetsgivaren. Till exempel inom snickeri. Högre utbildning inom detta arbetsområde är inte nödvändig.

Faktiskt sker utbildningen av en specialist under en provanställning när man söker jobb, direkt under arbetets gång, utför provuppgifter under överinseende av en erfaren anställd, chef.

Vad förväntar sig en arbetsgivare att se i en person som söker jobb som möbelmontör? Först av allt, en specialist som har en önskan att arbeta inom detta område av aktivitet; en person vars hälsotillstånd tillåter honom att arbeta med tunga delar, flytta massiva strukturer. Också önskvärtförekomsten av personliga egenskaper som är nödvändiga för denna arbetsaktivitet.

Anställdas jobbansvar

Hur fungerar en möbelmontör från direkta arbetsgivare? En specialists aktivitet är lättast att representera i form av en algoritm:

1. Specialist får en order från sin arbetsgivare. Enligt den information som lämnats måste han komma till anläggningen, till kunden med visst material, verktyg, ytterligare utrustning.
2. Direkt på anläggningen monterar specialisten delarna. Innan han utför huvuduppgiften måste han kontrollera deras kvantitet, kvalitet enligt de uppgifter som anges i den medföljande dokumentationen.
3. Efter att möblerna är monterade måste montören kontrollera hur väl och korrekt (enligt instruktionerna) den av honom monterade produkten fungerar.
4. Under arbetet, under dagen, övervakar specialisten säkerheten och användbarheten av de verktyg som arbetsgivaren tillhandahåller honom för arbetet. Som en del av sin kompetens är han engagerad i deras mindre reparationer, justeringar.

Vad är den ungefärliga mängden arbete som en montör bör utföra under en arbetsdag? Indikatorerna beror på detaljerna i avtalet med arbetsgivaren. Någonstans beräknas lönerna efter antalet beställningar som den anställde lyckas genomföra på en dag. Om en specialist arbetar i ett stort företag, monterar i stationära förhållanden, kan det införas normer för honom som måste uppfyllas under arbetspasset.

Arbetsaktivitetens egenheter

Det här är jobbet där "smarta", "gyllene" händer värderas mest. Specialisten måste ta itu med de tekniska subtiliteterna hos strukturer, oväntade designlösningar, komplexa strukturella enheter och så vidare. Ofta genomför tillverkaren, kunderna specifikt konsultationer för montörer, vilket hjälper till att förstå sådana innovationer.

I små företag som sysslar med tillverkning och montering av möbler krävs oftast en specialist. För arbetsgivaren är naturligtvis en redan erfaren arbetare att föredra. Brigader av montörer verkar på stora möbelföretag. Under sådana förhållanden är även nybörjare som inte har praktisk erfarenhet ofta välkomna.

Fysiskt arbete

Än en gång, möbelmontör är ett fysiskt jobb. Kräver lämplig förberedelse, hälsostatus. Följaktligen kommer en sådan anställning inte att vara lika väl lämpad för alla som vill arbeta i denna riktning.

Det måste sägas att möbelmontör till övervägande del är ett manligt yrke. Det rättvisa könet arbetar oftast som montörer av små delar, elektroniska, elektriska apparater och apparater och andra föremål där överdriven fysisk ansträngning inte krävs.

Karriärmöjligheter

Tyvärr är karriärmöjligheterna för specialister inom detta område avsevärt begränsade. Först och främst beror detta på verksamhetens egenskaper. En representant för yrket kan "växa upp" till en arbetsledaremonteringsteam. Någon, som har skaffat den nödvändiga erfarenheten av professionell verksamhet, personalledning, rekryterar sitt eget team, oberoende av arbetsgivaren, självständigt hitta, acceptera monteringsorder.

De flesta proffs börjar sina karriärer i fabriker, i företag som behöver möbelmontörer, under överinseende av mer erfarna kollegor. Att arbeta som en oberoende montör utan arbetslivserfarenhet är verkliga exempel på utfört arbete föga lovande. Kunder inom detta verksamhetsområde värdesätter en specialists praktiska erfarenhet, tillgången till positiva rekommendationer från tidigare kunder.

Medarbetarens personliga egenskaper

Vilka personliga egenskaper hjälper till att arbeta framgångsrikt och utvecklas inom detta område?

• En känsla av ansvar.
• Försiktighet.
• Rydighet.
• Bra minne.
• Utvecklad koordinering av rörelser.
• God fysisk kondition.
• Agility.
• Persistens.
• Tekniskt sinne.
• Förmågan att fokusera på en liten detalj, utan att tappa det sekundära ur sikte, för att komma ihåg bilden av ett framtida helt objekt.
• Benägenhet för mödosamt arbete.
• Energi, förmågan att utföra standardmängder av arbete på kort tid.
• Förmågan att agera i ett team – montörer arbetar inte ensamma, utan som en del av ett team.
• Artighet, välvilja. Specialisten måste kontakta kunder, lämna kunderna en positiv åsikt om sig själva.

Detta avslutar vår introduktion till yrket. Som läsaren redan har sett är en möbelmontör vid första anblick ett enkelt jobb. Även om specialutbildning inte krävs här, värdesätts erfarenhet, vissa personliga egenskaper och fysisk kondition.