Exempel på CV för advokat
Exempel på CV för advokat

Video: Exempel på CV för advokat

Video: Exempel på CV för advokat
Video: Андрей Акимов \ Andrey Akimov 2024, Maj
Anonim

Ett CV är det första en potentiell arbetsgivare ser innan han träffar en kandidat. Om du behandlar detta dokument oansvarigt kommer det att vara nästan omöjligt att hitta ett jobb. Det är därför frågan om att förbereda en advokats meritförteckning kräver särskild uppmärksamhet under förhållandena på en övermättad laglig arbetsmarknad.

chef och advokat
chef och advokat

Önskad position

Många sökande av advokater gör ett mycket enkelt misstag. De vet inte vilken position de vill ta. När du läser meritförteckningen kan du se följande text: "Jag försöker ta positionen som advokat, biträdande direktör, chef för den juridiska avdelningen." Men det är tre olika jobb. Var och en kräver specifika färdigheter och kunskaper, olika för var och en av dessa lediga tjänster.

Osystematiskt tänkande är en bra advokats främsta fiende, och osäkerhet i positioner är det främsta tecknet på osystematiskhet.

Kom därför ihåg att specificitet är den första regeln när du förbereder en advokats CV.

Themis advokat
Themis advokat

Education

Detta stycke i sammanfattningen är ett av de viktigaste. Det kommer att vara det första att uppmärksamma. HR-specialist.

Trots att många utövare tenderar att tro att alla universitetspostulat bör glömmas bort, är det viktigt att påpeka följande:

  • var studerade du;
  • vilken typ av juridisk specialisering har du behärskat;
  • vilka specifika färdigheter gav utbildningen dig.

Det är mycket viktigt att förklara för den framtida arbetsgivaren att att ta ett diplom har blivit mer än bara en formell handling för dig. En advokats meritförteckning bör tydligt visa att kandidaten har en rad färdigheter som kommer att vara användbara för arbetsgivaren.

Erfarenhet och färdigheter

Alla arbetsgivare är inte lojala mot den yngre generationen. Ännu färre chefer vill utbilda en ung medarbetare. Denna praxis har lett till att en nybörjare advokat tvingas arbeta i flera år för löjliga löner för att åtminstone skaffa sig lite erfarenhet.

Så erfarenhet är det viktigaste på en advokats CV.

rekryteringsprocessen
rekryteringsprocessen

Vad kan varna en potentiell arbetsgivare:

  • frekventa övergångar från ett jobb till ett annat;
  • anställning i kommunala eller statliga institutioner;
  • karriär byggdes endast i de verkställande myndigheterna.

Om en rekryterad advokat inte har någon erfarenhet av företagsstöd, förlorar hans CV mycket för kollegor som kom från företag. Om du har arbetat på statliga myndigheter eller institutioner, men drömmer om tjänsten som chef för juridisk tjänst i något stort företag, skynda dig att hitta ett jobb iannan sektor.

Varje arbetsplats måste åtföljas av tre fakta:

  • Kompetenser som har tilldelats dig. För att arbetsgivaren ska förstå vilka uppgifter du kan utföra bör ditt advokat-CV ange vilka arbetsuppgifter du utförde på ditt tidigare jobb.
  • Färdigheter förvärvade. Dessa uppgifter gör det möjligt för HR-specialisten och chefen att dra slutsatsen att du är högutbildad. Det här föremålet är viktigare än alla lovord som du kommer att skriva till dig själv i avsnittet "Personliga egenskaper".
  • Utmärkelser och regalier. En viktig punkt som ofta glöms bort av oerfarna sökande. Om en advokat har vunnit ett stort antal rättsfall eller kunnat minska företagets förluster i någon utsträckning, så är detta verkligen värt att nämna. Deltagande i domstolar är nu enkelt verifierat med hjälp av e-rättssystem, eftersom företrädarens arbete alltid återspeglas i beslut. Ännu bättre om resultaten av dina aktiviteter återspeglades i arbetsboken i avsnittet med priser och incitament.

Löneförväntningar

I den här frågan har person altjänstemän inte en enda position. Å ena sidan indikerar den låga lönenivån den sökandes låga ambitioner. Å andra sidan säljs marknaden för juridiska tjänster till en omöjlig nivå. Genom att överskatta nivån på förväntad ersättning kan man därför framstå som inkompetent och okunnig i fråga om prissättning av tjänster från jurister.

Det skulle vara klokare att självständigt bestämma den genomsnittliga lönenivån i din region, multiplicera den medkoefficient för ens egna ambitioner, bedömning av professionalism och ange minimipriset i lämplig del av advokatens meritförteckning.

HR-specialist
HR-specialist

Out of the box

Ifyllda meritförteckningar av en advokat ses av dussintals person altjänstemän. Låt inte din gå vilse i en gigantisk hög med papper.

Låt stilen på din presentation fånga HR-specialistens uppmärksamhet och få honom att läsa ditt CV som advokat. Åtminstone en intressant hobby kan tjäna som exempel. Det fanns fall då den mest föga lovande kandidaten inte ens var tänkt att få en intervju, men en nyfiken hobby fick personalofficeren att sätta upp ett första möte, och sedan gjorde charmen och förmågan att kommunicera sitt jobb.

Ytterligare information

Detta måste vara sann information om dig själv. Civilstånd, vilja att resa, att ha egen bil eller förmågan att köra den, hobbyer och personliga egenskaper.

ung advokat
ung advokat

Exempel på CV för advokat

Önskad position - Senior Legal Counsel.

1. Ivanov Petr Vladimirovich Födelsedatum: 27 februari 1993 (25 hela år). Kontaktinformation:

  • telefon;
  • e-post;
  • Skype.

2. Högre utbildning. Kvalificerad "advokat" i civilrättslig specialisering.

Under sina studier var han engagerad i aktiv vetenskaplig verksamhet, vilket gjorde det möjligt för honom att lära sig en kritisk blick på lagens normer och förmågan att hitta defekter i stora rättsakter. På arbetsplatsen är denna färdighet tillämplig närdue diligence av kontrakt.

3. Arbetslivserfarenhet och yrkeskunskaper.

LLC "Star Wars" - tjänst som advokat från september 2009 till februari 2018. Arbetsuppgifter: rådgivning till representanter för specialiserade avdelningar i juridiska frågor, juridisk expertis av företagets utgående dokumentation. Dessutom deltagande i möten i domstolar med allmän jurisdiktion och skiljedomstolar. Den förvärvade yrkeskompetensen gör att jag kan utföra uppgifterna i den nuvarande positionen på rätt nivå. Under 9 års arbete tillfredsställdes mer än 120 anspråk i arbetsgivarens intresse. Den totala minskningen av förluster är mer än 500 miljoner rubel. Detta faktum noterades av företagets ledning med tacksamhet daterad 01.03.2016

4. Lönekrav: 35 000 rubel (minst).

5. Arbetsschema: heltid (heltid).

6. Ytterligare information: Jag är gift, har egen bil och körkort kategori B. Kunskaper i främmande språk: flytande engelska och tyska. Om mig: stresstålighet, punktlighet, kompetent skriftligt och muntligt tal, kunskap om affärsetik, beredskap för svårigheter. Fritidsintressen: Skottskytte med eldkastare.

Så här kan ett exempel på advokat-CV kan se ut.

personalsökning
personalsökning

Saker att undvika

Ge upp klichéerna. Vanliga platser innehåller ofta mycket information, men den ideala advokatens CV-mallen klarar sig utan dem. Var original och originell, men tappa inte samtidigt allvar ochprofessionalism.

Du ska inte heller skriva om fakta som inte är relevant, som ett charmigt utseende eller att ha diplom i kettlebelllyft.

Försöksbrev

Många unga yrkesverksamma glömmer bort denna viktiga del av kommunikationen med arbetsgivaren och kommer iväg med ett par formella fraser. Om du blir ombedd att skriva ett kort följebrev är detta en fantastisk chans att knyta an och imponera på din framtida arbetsgivare. Skriv utförligt om varför du tycker att arbetet i företaget är intressant och lovande, varför du är lämplig för den här tjänsten, hur du är bättre än andra kandidater och så vidare.

Det viktigaste är att tro på dig själv och din egen styrka. Och då kommer allt säkert att lösa sig.

Rekommenderad: