Vad är en pensionspoäng? Hur beräknas pensionspoäng för pensionärer?

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Anställdas pensionssparande är uppdelat i två delar: sparande och fast. Varje person bestämmer själv om han ska få en fast betalning eller skicka alla medel för att utgöra den fonderade delen av pensionen. Formen med vilken besparingsbeloppet beräknas innehåller flera element. En av dem är pensionspoäng. De kommer att diskuteras i den här artikeln.

Factors

Storleken på försäkringspensionen påverkas av:

• beloppet för försäkringspremier som överförts till budgeten från den "vita" lönen;
• skattebetalarens ålder;
• närvaro av en handikappgrupp, anhöriga;
• boende;
• ögonblick för pensionering (tidigt eller inte);
• bildning av besparingar.

Under 2017 får personer som permanent bor i Ryska federationen och får pension den 31 december 2016 en engångsbetalning på 5 tusen rubel. Detta belopp betalasutan att lämna in en ansökan och är inte föremål för personlig inkomstskatt.

Beräkning av pension

Beloppet på pensionen beräknas enligt formeln:

Pension=P x S x K + FV x K, där:

• P - summan av alla individuella odds.
• С - monetärt uttryck för en koefficient (punkt).
• K - ökande index för försäkringar och fasta betalningar.
• PV – godkänd betalning.

Låt oss titta närmare på var och en av dessa parametrar.

Enskilda odds

Pensionspoängen är en indikator som utvärderar varje år av officiell anställning, med hänsyn till försäkringsavgifter. Vid beräkning av pensionen för 2016 beaktas summan av alla samlade poäng. Om en person gick på en välförtjänt vila före 2015-01-01, skiljer sig beräkningsalgoritmen från den vanliga:

SP=MF/S där:

• SP - försäkringspension.
• MF - försäkringspension per 31/12/14 utan fast betalning och fonderad del.
• C - kostnaden för en poäng den 01.01. 15 (64, 1 rub.).

Summan av alla poäng som samlats efter 01.01. 15=MW / MW x 10 där:

• CB - premier för bildandet av försäkringsbetalningar som betalas med en kurs på 10 eller 16%.
• MV - bidrag från maxlönen.

Hur beräknas pensionspoäng?

Vid beräkning beaktas koefficienter för individuella perioder som ingår i tjänstgöringstiden. Till exempel tiden för att ta hand om ett barn när han fyller 1,5 år. Summan av dessakoefficienter läggs till de redan beräknade poängen. Dessa perioder beaktas endast om de inte ingår i beräkningen av sjuk- eller efterlevandepensionen.

Antalet pensionspoäng som kan samlas in per år är begränsat enligt lag och ökar ständigt (fram till 2021). Det maximala antalet koefficienter är olika för personer som har beslutat att utgöra den finansierade delen av betalningen (5, 16 för 2017) och för de som vägrade det (8, 26 för 2017).

Kostnaden för koefficienten årligen (01.02) ökar åtminstone med pristillväxtindex. Varje år, från den 1 april, ställs nya värden av koefficienterna i den federala lagen "Om budgeten för PFR" för det planerade året in. Från och med 02/01/16 är kostnaden för en poäng 74,27 rubel.

Exempel

Se hur du beräknar pensionspoäng med formeln:

B=(S/M) x 10 där:

• S - summan av avgifter som överförs till bildandet av en pension i PF från årsinkomster.
• M - bidragsbeloppet från den maximala lönen som betalas ut i en takt av 16%.

Anställd lön - 30 tusen rubel. per månad, det vill säga 360 tusen rubel / år. Den maximala basen är 720 tusen rubel:

720 x 0,16=115,2 tusen rubel – det maximala bidragsbeloppet.

Vi kommer att beräkna pensionspoäng under följande villkor:

• anställd valde endast försäkringspension;
• anställd valde blandad försäkringsmodell.

Alternativ 1. Beloppet för bidrag till 16%-satsen är 57,6 tusen rubel. (360 x 0,16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

Alternativ 2. Mängden bidrag till en 10%-tariff är 36 tusen rubel. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

Fast utbetalning

Det sätts till ett fast belopp i förhållande till försäkringspensionen. Beloppet på betalningen indexeras varje år. Från och med den 1 februari 2016 är det 4,56 tusen rubel. Ökat utbetalningsbelopp tillhandahålls:

• inaktiverad grupp I;
• medborgare över 80 år;
• personer som arbetade eller bor i Fjärran Norden;
• till medborgare som stöder funktionshindrade personer.

Indexering görs inte för arbetande pensionärer.

I fall av beviljande av ålderspension i förtid, senare än rätten att erhålla den eller vägran att uppbära pension, tillämpas en ökande koefficient för en fast utbetalning.

Speci altillfällen

Vissa milstolpar i livet räknas som tjänsteår. Till exempel värnplikt, barnomsorg. Under sådana perioder arbetar en person vanligtvis inte, men han tilldelas ett visst antal poäng. Om en person fortsätter att arbeta, väljer han själv: att räkna poäng beräknade från inkomster, eller att använda de som garanteras av staten.

Pensionspoäng för soci alt betydelsefulla perioder:

• 1, 8 - för ett års vård av en person över 80 år, en funktionshindrad person eller ett års ledighet för att ta hand om det första barnet;
• 3, 6 - för året då det togs hand om ett andra barn;
• 5, 4 - för vårdåret för den tredje och efterföljandebaby.

Hur bestäms tjänstgöring?

En medborgare kan bekräfta sin anställning fram till 2002 genom att tillhandahålla en arbetsbok. Sedan 2003 har personlig redovisning införts. All information som organisationer överförde om sina anställda registrerades på PFR:s personliga konto.

Försäkringsperiod intjänad före 01/01/15 kommer också att räknas om till en pensionspoäng. Först fastställs pensionsrätten från och med 01.01. 2002 Pensionen beräknas sedan på den genomsnittliga lönen för de 2 åren före pensionering eller under fem år i följd. Sedan 2002 har pensionsrätten bestämts utifrån storleken på inbetalda avgifter. Under 2010 omvärderades de med 10 % av värdet av pensionskapitalet. Ytterligare 1 % debiteras för varje års arbete. Fram till 2014 indexeras det ackumulerade pensionskapitalet årligen med en viss koefficient. Den resulterande mängden besparingar divideras med kostnaden för en koefficient. Så här bestäms det totala antalet poäng.

Att utföra sådana beräkningar på egen hand är ganska svårt. Alla uppgifter om den skattskyldige lagras i pensions"filen". När man beräknar pensionsbeloppet är det därför bättre att fokusera på kalkylatorn som presenteras på PFR-webbplatsen.

Hur gör man det?

Du måste gå till PFR-webbplatsen i "Elektroniska tjänster" och välja "Personligt konto". Här kan du se redan intjänade pensionspoäng för arbetande pensionärer och beräkna deras antal för innevarande år utifrånlönedata.

Unga anställda kan använda kalkylatorn för att uppskatta det ungefärliga beloppet för sin pension om de planerar att tjänstgöra i armén eller skaffa ett barn. Äldre personer kan se hur beloppet på betalningen kommer att förändras om de "dröjer" på jobbet. Under förutsättning av sen registrering av pensioner indexeras båda delarna av utbetalningen till premiekoefficienten. Men "återvinning" längre än 10 år är meningslöst. Pensionen ökar bara under det första decenniet.

Under 2014 avbröt regeringen bildandet av sparande. Alla medel gick till löpande betalningar. Denna timeout var nödvändig för att överleva krisen i pensionsfonden och "omformatera" arbetet hos NPF, vars tjänster redan används av mer än 22 miljoner människor. Arbetsministeriet insisterar fortfarande på införandet av ett frivilligt format för bildandet. Men att beröva landets ekonomi på "långa" pengar kan leda till en allvarlig ekonomisk kris.

Nya regler

Från 2017 beviljas ålderspension på följande villkor:

• erfarenhet är minst 8 år (senast 2024 - 15 år);
• pensionspoäng på minst 11,4 (årlig ökning med 2,4 till 30);
• medborgare har fyllt 60 år (man) eller 55 år (kvinna).

Pensioneringsåldern för innehavare av offentliga ämbeten 2017 är 60,5 och 55,5 år, med efterföljande årliga höjningar till 65 och 63 år.