Förmannen är chef för produktionen. Vilka är hans rättigheter och skyldigheter?

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Brigaden är en form av kollektivt och organisatoriskt arbete. Den måste till fullo uppfylla de nödvändiga kraven på framsteg inom både det vetenskapliga och tekniska området, såväl som de uppgifter som har satts upp för att förbättra produktionen.

Utbildning och bildande av brigaden

Arbetare går in i brigaden för att gemensamt och konsekvent leda vissa uppgifter av produktionskaraktär. Varje lag måste ha en ledare. Arbetsledaren är samma arbetare, som består av ett team, men som ägnar det mesta av sin tid åt ledarskap och kontroll.

Uppbokningsordning

Förmannen utses beroende på hur kvalificerad han är och om han har den organisationsförmåga som krävs för ett fullfjädrat arbete. Ta även hänsyn till utarbetandet av en allmän utbildningsplan. I det fall teamet arbetar i flera skift kan 2-3 sådana kuratorer eller deras assistenter utses, som kommer att kunna kontrollera varje skift fullt ut. Förmannen är först och främst en ledare.

En specialists ansvar

Förmannens direkta uppgifter inkluderar:

• Spårning av arbetet, full utförande av teamet av den tilldelade volymen vid en viss tidpunkt och i enlighet med de nödvändiga kvalitetskraven.
• Deltagande i utvecklingen av planer angående lovande objekt som teamet arbetar med, för att säkerställa fullständig implementering av normerna beroende på installationen (gäller alla arbetare), han måste också utfärda nödvändiga instruktioner för arbetare, som samt hjälpa till med utvecklingen av nya arbetstekniker, skapa aktiviteter som hjälper till att förbättra vetenskapen och arbetsorganisationen.
• Inleda arbetstävlingar inom brigaden tillsammans med den fackliga arrangören, utse tävlingar för vissa titlar, bidra till att en lugn psykologisk atmosfär och yrkesvänlighet frodas i brigaden.
• Förmannens instruktioner föreslår också en ökning av arbetsproduktiviteten bland arbetare och alla möjliga bidrag till detta.
• Kräver att teammedlemmarnas arbete utförs fullt ut i lämplig kapacitet, tar hand om och upprätthåller sanitära standarder på arbetsplatsen, kräver renlighet från arbetarna.
• Förmannen är ett föredöme för hela teamet, han måste upprätthålla disciplin både inom teamet och personligen, kräva efterlevnad av vissa instruktioner, samt regler angående arbetarskydd och sanitet på jobbet.

Vad finns på förmannens lista över rättigheter?

Vad arbetsledaren har rätt till:

• Kom överens och lämna eventuella förslag gällande produktion tillsammans med arbetsledaren, diskutera kvalifikationsnivån och antalet arbetslag, erbjud dig att ta bort någon ur laget.
• Att ge arbetsledaren erbjudanden baserade på förvärv av kategorier för tariffer beroende på den fastställda ordningen, utfärdande av bonusar till anställda som har visat en hög utbildningsnivå och för kvalitetsutförande av uppgifter.
• Efter att ha samarbetat med den fackliga arrangören, införa incitament för dem som vunnit olika professionella tävlingar, samt tilldela lämpliga titlar till anställda (till exempel "Arbetsvecka"), ge förslag för att placera porträtt av individuella deltagare i hedersstyrelsen och delar ut diplom och utmärkelser.
• Direkt medverkan vid tidpunkten för produktionsmötet avseende pågående arbete, arbetsledaren är huvudspecialist på att ta fram planer för att förbättra arbetsorganisationen inom koncernen och dess vidareutveckling. Han har också anförtrotts ständig övervakning av genomförandet av de planerade uppgifterna.

Vad är ett lagråd?

För att involvera arbetare i produktionsledningen skapas ett brigadråd. Fullmäktige väljs av medlemmarna i gruppen genomöppen omröstning. Detta är särskilt vanligt bland stora team. Ett sådant råd behandlar frågor om verksamheten inom brigaden och vidtar även åtgärder för att förbättra arbetsorganisationen. Tack vare rådet utvecklas olika tävlingar, och antalet uppgifter som arbetarna måste utföra utan att misslyckas ökar. Disciplin och kvalitetsstandarder måste följas.