2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41
Arbetsbestämmelserna måste godkännas av arbetsgivarens representant och organisera den officiella yrkesverksamheten för en tjänsteman i Ryska federationen. Detta dokument är avsett att hjälpa till med korrekt urval, placering av anställda i lämpliga positioner, ansvara för att öka deras professionalism, förbättra den tekniska och funktionella arbetsfördelningen mellan avdelningschefer och deras underordnade.
De officiella bestämmelserna används också vid anställning av medborgare för service, planering och utvärdering av deras fortsatta serviceverksamhet, samt vid genomförande av kvalifikationsprov (examen) eller attest.
Resultaten av implementeringen av detta regleringsdokument av anställda kan beaktas när de genomför tävlingsevenemang för att fylla en ledig tjänst eller närinkludering av denna specialist i personalreserven. Dessutom, om resultaten från den offentliga tjänsten är positiva, kan den anställde belönas i enlighet därmed.
Föreskriften används som en bilaga till kontraktet för den offentliga förv altningen i Ryssland eller som ersättning av en viss tjänst i samma tjänst. Dokumentet lagras på samma plats som den anställdes arbetsbeskrivning.
De officiella reglerna måste upprättas i enlighet med kraven i artikel 47 i den federala lagen nr 79 av den 27 juli 2004. Dess struktur måste inkludera:
- officiella plikter, ansvar och rättigheter för en tjänsteman för otillbörligt eller underlåtenhet att utföra alla sina officiella uppgifter, som motsvarar uppgifterna och funktionerna för den relevanta strukturella enheten;
- en lista över kvalifikationskrav för arten och kunskapsnivån, färdigheter som gäller för en tjänsteman, samt tillgången till lämplig utbildning och erfarenhet från civiltjänst eller arbetslivserfarenhet inom specialiteten;
- frågor där en tjänsteman har rätt eller är skyldig att fatta beslut självständigt;
- förfarandet för samverkan mellan en anställd i utförandet av sina uppgifter med andra tjänstemän eller organisationer och vanliga medborgare.
Jobbbestämmelser kan även innehålla följande indikatorer:
- en lista över offentliga tjänster som kan tillhandahållas organisationer ochmedborgare;
- resultat- och effektivitetsindikatorer (bedömningskriterier) för en tjänstemans verksamhet
Som nämnts ovan utförs certifiering eller bedömning regelbundet (främst en gång om året) för att bedöma utförandet av uppgifter. Certifiering av tjänstemän bidrar till bildandet av en högkvalitativ personal i organisationen, för att förbättra kvalifikationsnivån för dessa specialister. Det låter dig också lösa problem som är relaterade till utbyte av befattningar under minskningen av anställda i en viss offentlig tjänst, såväl som förändringar i löner.
Rekommenderad:
En tjänsteman är Mängden pensioner och löner för tjänstemän
Många har hört talas om yrket "tjänsteman". Deputerade, tjänstemän av olika slag och chefer för bostadsavdelningar kommer att tänka på. Det är dock inte alla statliga verksamhetsområden där tjänstemän är inblandade. Idag är detta ett eftertraktat och högavlönat yrke som kräver lämplig utbildning, vissa färdigheter och förmågor. En tjänsteman är en välorganiserad specialist som fullt ut arbetar för staten
Inkomst för tjänstemän i Rysslands federala skattetjänst
Skatter tas ut på nästan alla mänskliga aktiviteter. De får bet alt för egendom, sysselsättning, entreprenörsverksamhet. Detta arbete utförs av specialister anställda på skattekontoret
Inkomst för tjänstemän. Deklarerad inkomst
Deklarerade inkomster för tjänstemän är bara en anekdot jämfört med vilka verkliga materiella värden de får. I den här artikeln kommer du att lära dig om inkomstnivån för olika kända politiska figurer
Att fixa en tjänst är ett sätt för en tjänsteman att få officiell status
Valet att fylla en position är beslutet av den auktoriserade instansen av en person som är lämplig att ta denna position. I detta fall måste det statliga organet muntligt motivera sitt beslut, baserat på kandidatens dokument och hans yrkesegenskaper
Pensioner för federala tjänstemän: förordnandevillkor, beräkning, storlek. Typer av pensioner
Enligt Ryska federationens lagstiftning har vissa kategorier av medborgare, på grund av genomförandet av särskilt viktiga statliga funktioner, rätt att få ekonomiskt stöd omedelbart efter pensionering i enlighet med särskilda skäl. Hur beräknas federala tjänstemäns pensioner? Är de indexerade? Hur? Dessa och andra lika viktiga frågor för samhället diskuteras i materialet i denna artikel
