Arbetsbeskrivning för innehållsansvarig

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

I internets tidevarv har distansarbete kommit på modet. Det är faktiskt mycket bekvämare, eftersom du inte behöver gå till jobbet varje dag tidigt på morgonen i en fullsatt transport eller stå i trafikstockningar. Nu, för många människor, är termen "jobba hemma" skeptisk, även om en professionells verkliga inkomst inte är mindre, och ibland till och med mer, än den genomsnittliga arbetaren. Yrket som innehållshanterare dök upp så snart Internet blev populärt. För närvarande är denna typ av aktivitet den mest efterfrågade bland alla internetyrken.

Kärnan i yrket och ansvar

Vad gör en innehållshanterare? Denna fråga uppstår för alla som först möter detta koncept. Kärnan i en innehållshanterarens arbete är att fylla webbplatser och andra Internetresurser med information. För att webbplatsen ska bli populär och vara i toppen av sökmotorerna,Informationsbasen bör uppdateras regelbundet. För detta anställer de en person som skulle kunna göra det. Förutom att fylla med texter inkluderar innehållshanterarens uppgifter SEO-främjande av sajten (det vill säga att ta upp den i en sökmotor). Detta hjälper till att locka användare och öka rankningen av webbplatsen. I arbetsuppgifterna ingår även att lägga till foton och video, ljudfiler, analysera målgruppens intressen och behov, hantera sajten och fylla i de senaste nyheterna.

Dessutom ingår i arbetsuppgifterna för den anställde att analysera informationen som erhållits från andra användare och besökare på webbplatsen, vid behov, söka efter artiklars författare (löpande vid behov), upprätthålla statistik över förändringar per månad (antal besök, ny information), implementeringsövervakning av användare för efterlevnad av sajtens regler, samt övervakning av riktigheten av den mottagna informationen och korrigering vid behov.

Representanter för detta yrke kallas även webbansvariga eller webbplatsadministratörer.

Vad bör en innehållshanterare veta?

För att ta den här positionen måste en anställd känna till viss information:

• specifikitet och tema för webbplatsen;
• använder WEB-teknik, med hänsyn till ämnet och specifikationerna för webbplatsen;
• kunskaper i engelska på god nivå (om kunden begär det);
• förmåga att tryggt använda en dator och internet;
• korrekt användning av HTML-redigeraren;
• kulturella normer för beteende närkommunicera med användare;
• en grundlig studie av order, dekret, arbetsbeskrivningar och andra regulatoriska dokument relaterade till en innehållsansvarigs arbete;
• kunskaper om medielagstiftning, reklam, immateriella rättigheter.

För- och nackdelar med yrket

Varje typ av aktivitet har sina för- och nackdelar. Och innehållshanterarens arbete är inget undantag.

Pros:

• du behöver inte vara på kontoret, gå till jobbet varje dag tidigt på morgonen;
• du kan anpassa ditt arbetsschema som det passar dig;
• det här är ett kreativt arbete som hjälper dig att hitta dig själv, hitta ämnen som är mest intressanta att skriva;
• bra grund för självförverkligande;
• höga löner;
• den här typen av verksamhet kommer att efterfrågas under lång tid, eftersom IT-sektorn utvecklas dynamiskt.

Det här yrket har många fördelar. Det verkar som att inga nackdelar kan ändra på detta. Men det finns en stor nackdel: denna position innebär ständigt arbete vid datorn, vilket påverkar den anställdes syn negativt.

Vad är skillnaden

De flesta som endast ytligt känner till detaljerna i arbetet inom dessa två specialiteter hävdar felaktigt att en innehållshanterares och en copywriters arbete är samma sak. Jag skulle vilja skingra denna myt omedelbart.

Basis för en copywriters arbete är att skriva texter som annonserar och säljer produkter, eller de som introducerar användaren till ett företag eller en firma. En innehållsansvarighandlar om en specifik sajt och en mängd andra uppgifter som positivt påverkar utvecklingen av företagets internetplattform.

SMM-ansvarig

Tillsammans med detta yrke dyker det ofta upp en annan position - SMM content manager. Ofta uppfattas dessa positioner som en enda enhet. Men så är det inte alls - skillnaden är stor.

Den första och viktigaste skillnaden är att innehållshanteraren arbetar på företags, butikers webbplatser, och SMM-hanteraren arbetar bara på sociala nätverk.

Om vi talar om en anställds funktioner liknar de ovanstående arbete, men med tillägg av några punkter:

• moderering av kommentarer under publikationer;
• marknads- och konkurrentanalys;
• beräkning av budgetmedel för annonsering;
• starta sökningen efter målgruppen (inriktning) och dess intresse för den information som tillhandahålls;
• utvecklar en kampanjplan;
• skicka gruppinbjudningar.

Det tar mycket tid att arbeta inom detta område, särskilt för att hitta målgruppen. Miljontals människor är registrerade på sociala nätverk, och det är inte lätt att peka ut exakt de som är intresserade av informationen som tillhandahålls.

En SMM-chefs uppgifter

När det gäller frågan om arbetsbeskrivningen för en innehållsansvarig – frågan är flexibel. Specifika arbetsinstruktioner kommer att ges av närmaste chef eller det företag som chefen arbetar för. Den kompetens som en anställd ska ha kan innefatta kunskap om en utländskspråk (för internationella företag), goda kunskaper om grafik- och videoredigerare, kunskap om grunderna för marknadsföring och förmågan att tillämpa dem i praktiken, förmågan att skapa en webbplats eller dess bassida och fylla den med information och, naturligtvis en grundlig kunskap om allt om de produkter den marknadsför.

Försumma inte precision när du diskuterar framtida resultat. Detta spelar en stor roll, för om medarbetaren inte har ett specifikt mål och förväntat resultat, kan han självständigt välja en strategi som enligt hans åsikt är den bästa och styras av den. Det betyder inte att resultatet blir negativt, men det kanske inte blir exakt vad kunden förväntar sig. På denna grund är konflikt inte uteslutet. Innan arbetet påbörjas är det absolut nödvändigt att tala ut alla detaljer, sedan kommer det att bli ytterligare långsiktigt samarbete i framtiden.

För- och nackdelar med yrket

Yrket som SMM-chef har också sina för- och nackdelar. Fördelarna inkluderar:

• arbete efterfrågat och prestigefyllt i en era av högteknologisk utveckling;
• targeting låter dig arbeta endast med målgruppen;
• arbete i ett soci alt nätverk har en större försäljningseffekt än vanlig reklam;
• lågprisannonsering;

Det finns också ett minus i det här yrket:

inte alla kunder förstår tydligt detaljerna i en SMM-chefs arbete, så konfliktsituationer kan uppstå

Vad ska man göra för att bli ett proffs?

För människor som är tröttaför att vara kontorsplankton, kommer denna typ av inkomst att vara en idealisk lösning. Arbetet som en innehållshanterare är ett idealiskt alternativ för en lustflykt och ditt eget kreativa förverkligande. Men inte alla har tillräckliga kunskaper i att arbeta med en dator, alla typer av redaktörer, men han vet säkert vad som kan göra information intressant för alla. Följaktligen uppstår en logisk fråga: "Var kan jag lära mig och bli en innehållsansvarig från grunden?"

Huvudprioriteten för detta yrke är att du kan bli chef med vilken utbildning som helst: både humanitär och teknisk. Huvudsaken är att kunna skriva korrekt och tydligt, samt att känna publiken och presentera information på ett intressant sätt. Det är naturligtvis mycket lättare att vänja sig vid arbetet för personer med specialiserad utbildning: journalister, PR-specialister, psykologer, filologer. Om det inte går att få en fullvärdig utbildning på en högre läroanst alt, då ska du inte bli upprörd. Det finns utbildningar för en innehållsansvarigs arbete, där de tydligt och kortfattat förklarar essensen och detaljerna i arbetet, visar hur man använder grundläggande hjälpprogram, grafiska redaktörer och delar sätt att skapa en webbplats.

Om datorkunskaper gör att du kan hantera detta ämne på egen hand, då kan du ta dig tid, ha tålamod och gå till botten med arbetet själv. Det är värt att notera att majoriteten av framgångsrika innehållshanterare började från noll, utan specialiserad utbildning, utan bara genom sina egna ansträngningar grävde sig in i och började sina karriärer. Säkert omedelbartdet kommer inte att fungera att tjäna berg av guld, eftersom det tar mycket tid att hitta en kund. Under tiden som sökandet efter en permanent partner kommer att genomföras kommer du att få erfarenhet, skaffa dig nya kunskaper och färdigheter, och mycket lite kommer att finnas kvar tills titeln "professionell."

Komma igång?

Efter att ha fått alla nödvändiga kunskaper och färdigheter är det värt att börja söka jobb. Det kan finnas två alternativ:

• sök efter arbete i webbstudior, företag, skicka meritförteckningar och ringa direkt;
• jobba som copywriter på speciella börser.

Den första metoden är perfekt för en akademiker som har genomgått en kurs i en specialiserad specialitet. När allt kommer omkring tar företag och företag bara personer med högre utbildning.

Den andra metoden är lämplig för självlärd. Att komma igång som copywriter hjälper dig att snabbt vänja dig vid området distansarbete, få grundläggande kunskaper i att skriva artiklar, deras design, förstå terminologin som används av kunder och hitta dina egna ämnen som det blir ett nöje att skriva om. Efter att ha hittat din egen stil och ditt tema kommer det definitivt att finnas en kund som vill arbeta med dig.

Framgångsrik arbetare

För framgångsrikt arbete och karriärtillväxt behöver du ständigt utvecklas och lära dig nya saker. En professionell inom sitt område måste ha ett flexibelt sinne, vara kunnig inom olika ämnen. Dessutom, gradvis behärska arbetet med en översättare, redaktör, programmerare och designer. Arbetet av en innehållsansvarig, recensioner av vilka är främstbara positivt, kommer att ge en stabil inkomst, och för detta behöver du inte ens lämna ditt hem.

Specialister inom detta område är alltid efterfrågade, eftersom området för informationsteknologi utvecklas, och det krävs professionella överallt. Att döma av feedbacken från de som arbetar på distans i den här positionen öppnar det verkligen för goda möjligheter. Det här är ett vanligt jobb som lönar sig, men ansvaret är ännu större än kontorsanställdas.