Hur man hittar ett nytt jobb: praktiska tips

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Fined? Blev uppsagd? Har du bestämt dig för att byta yrke eller arbetsplats? Nu kommer du att lära dig hur du hittar ett nytt jobb utan att riskera ditt eget välbefinnande.

Deltidsarbete

Situationerna är olika, låt oss säga att du vill öka din inkomst och letar efter en extra inkomstkälla. Låt oss ta reda på hur man hittar ett nytt jobb på den gamla orten.

Det finns yrken och befattningar där deltidsanställning är förbjuden enligt lag. Du blev förmodligen varnad för detta vid anställningsstadiet, så tänk efter två gånger innan du söker jobb vid sidan av. Tänk samtidigt på att deltidsarbete inte är ett engångsjobb, utan ett vanligt jobb på fritiden från huvudtaxan. Det regleras av arbetsrätt.

Det är möjligt att förbudet mot deltidsanställning är ett infall från arbetsgivaren. Vanligtvis är denna tidpunkt fastställd i anställningsavtalet, men har ingen juridisk kraft. Oftast känner arbetsgivaren till det olagliga i denna begränsning och blundar för deltidsarbetande, för i händelse av en stämning kommer sanningen inte att vara på hans sida.

Det enda som hotar dig om du blir utsatt ärbruten relation med överordnade. Väg alla för- och nackdelar. Tänk på hur mycket du värdesätter den här platsen och om den är värd att hålla fast vid om arbetsgivaren kränker dina rättigheter.

Interna och externa deltidsjobb

Så, var hittar man ett nytt jobb? Det finns två alternativ för dig: explicit, när arbetsgivaren är medveten om dina planer, och hemligt, när du bestämmer dig för att dölja för dina överordnade att du har ett andra jobb.

I det första fallet kan ett utmärkt deltidsarbete vara att arbeta i ditt eget företag – det kallas ett internt deltidsarbete. Säg din önskan till ledningen, kanske möter de dig halvvägs.

Om du bestämmer dig för att inte annonsera om sökandet efter ett andra jobb bör ingen av de anställda känna till dina avsikter, sannolikheten att informationen når myndigheterna är nästan hundra procent.

Yrkesbyte

I alla åldrar, oavsett befattning och inkomstnivå, kan en person bestämma sig för att byta yrke. Enligt statistik är cirka 40 % av ryssarna redo för sådana drastiska förändringar.

Det första du måste vara säker på är att detta inte är en tillfällig impuls orsakad av trötthet eller oenighet med överordnade, utan ett balanserat och medvetet beslut. Ett plötsligt byte av yrke är en svår process, och om du har lång erfarenhet inom ett visst område är det dubbelt svårt.

Det största misstaget de flesta sökande gör är att de inte vet vad de verkligen vill ha. Forum är fulla av inlägg där människor som har arbetat i decennier inom något område frågarriktningsändringsråd. Kan någon bättre än du veta vad du kallar? Vi kommer inte att diskutera tekniken för att identifiera dolda talanger nu, det finns mycket bra material om detta på nätet. Låt oss prata bättre om fallgroparna.

Du måste förstå: alla verksamhetsområden är ett hjulspår. Ju längre du cyklar på den, desto djupare är den och desto svårare är det att ta sig ur den. Har du fått en viss professionell tyngd, fått ett rykte och en kundbas? Du kanske borde överväga att starta eget företag?

I ditt nya jobb måste du börja om från början, möjligen den lägst betalda tjänsten. Det är möjligt att du kommer att lära dig grunderna av unga kollegor, och din chef kommer att vara mycket yngre än du. Kan du anpassa dig till sådana förhållanden? Kommer du att kunna försörja din familj i det inledande skedet?

Airbag

Om du inte är rädd för svårigheter, har du insett riskerna och är redo för förändring, försök att förverkliga dina planer med minsta möjliga förluster för familjens budget och nervsystemet. Det kan vara ett bra alternativ att söka arbete inom närliggande områden. Så du kan använda den samlade kunskapen och erfarenheten.

Ett utmärkt alternativ skulle vara ett deltidsjobb inom det önskade området eller ett deltidsjobb. När situationen på det nya stället stärkts kan du sluta ditt huvudjobb och helt ägna dig åt din favoritverksamhet.

Det kommer att vara användbart att delta i seminarier, få ytterligare utbildning, särskilt om ditt nuvarande jobb inte har något att göra med den aktivitet du planerar att göra.

Uppsägning på grund av neddragning

Ja, det händer. Även framgångsrika specialister blir uppsagda. Det första man tänker på varje anställd som har fått en varning från arbetsgivaren och återhämtat sig från smällen: "Kommer jag hitta ett nytt jobb?".

Det viktigaste är att inte bli avskräckt. Det första stället att söka jobb är ditt verksamhetsområde och relaterade områden. Längs vägen, meddela alla släktingar och vänner att du söker.

Om relationen till arbetsgivaren trots uppsägningen är god, kom överens med denne om möjligheten att lämna för intervjuer på arbetstid. Oftast går ledningen för att träffa medarbetaren. I vissa företag anges denna tidpunkt i anställningsavtalet.

Det är användbart att överväga en handlingsplan om du misslyckas med att få ett jobb inom din specialitet. Tänk på dina hobbyer och talanger. Kanske är det dags att göra din hobby till ett yrke? Förbered flera CV- alternativ i områden där du kan förverkliga dig själv.

Jungfruuppsägning

Om du inte är nöjd med arbetsvillkoren bör du börja leta efter en ny plats, men du behöver inte sluta förrän du hittar en lämplig. Du kan äventyra ditt ekonomiska välbefinnande om din sökning tar längre tid än du planerat.

Säkerhet

En del försöker utpressa ledningen, antyder en möjlig avgång och försöker därmed uppnå bättre arbetsvillkor ellerlöneökning. Detta kan fungera om du är en verkligt värdefull och oersättlig anställd. Annars kan du direkt bli pekad på dörren, bakom vilken redan sökande till din tjänst väntar. Börja din sökning utan att informera företagets anställda och gå på intervjuer på fritiden.

Om du bestämmer dig för att "bränna dina broar", skapa då en liten ekonomisk buffert som gör att du kan hålla ut i jobbsökandet.

Jobbsökning

Hastighet är ett av huvudkriterierna för effektiviteten av dina ansträngningar. Ju mer aktiv du är, desto snabbare hittar du ett jobb. Ofta kastar sig människor som lämnas utan arbete huvudstupa in i hushållssysslor och tar på sig hemmafruarnas uppgifter. Det kan vara trevligt i början, men i slutändan kan det leda till allvarliga psykiska problem, särskilt för män.

Få inte panik eller bli avskräckt om du är arbetslös. Du kan hitta ett nytt jobb även när du är 40. När du ställer in dig, kommer din sökning också att göra det.

Här är några tips om hur du snabbt och säkert hittar ett nytt jobb.

Den sökandes fuskblad

1. Försök att öka dina chanser att lyckas genom att låta alla dina vänner och familj veta att du letar. Denna enkla åtgärd kan spara dig ytterligare problem, kanske kan en nära vän eller familjemedlem hjälpa dig att hitta ett nytt jobb.
2. Om du redan är arbetslös, anmäl dig på arbetsförmedlingen påbostadsort. Detta kommer att ge dig lite extra inkomst medan du söker och användbar information om nya jobb i ditt område. En anställd på centret kommer regelbundet att informera dig om jobbmässor och möten med arbetsgivare. Längs vägen, med utgångspunkt från centret, kan du ta gratis repetitionskurser eller lära dig ett nytt yrke.
3. Slappna inte av, håll din arbetsrutin: gå upp samtidigt, planera din dag och försök hålla dig till schemat. Inse att det är ditt jobb att hitta en ny plats nu.
4. Slösa inte bort din tid på sociala medier, spela datorspel och läsa artiklar som "Hur hittar du ett nytt Feng Shui-jobb" eller "Hur attraherar du ett jobb?". Att plantera rutabagas i rikedomszonen och shamanistiska ritualer kommer inte att förbättra dina chanser att lyckas.
5. Skapa din egen version av CV:t för varje verksamhetsområde som du anser vara möjligt. Lägg upp dem på alla jobbportaler du kan hitta.
6. Begränsa vid behov visningen av CV:t för företaget där du för närvarande arbetar. Detta kommer inte att ge en 100% säkerhetsgaranti, men det finns chanser att gå obemärkt förbi. Du kan inte ange efternamn och efternamn på arbetsplatsen i CV:t, ange endast verksamhetsområde och erfarenhet.
7. Sök inte efter jobb från din arbetsdator och använd inte din arbetse-post för distribution. I många företag kontrollerar säkerhetstjänsten regelbundet vad anställda gör under arbetstid: de kontrollerar utgående filer och historiken för att besöka tredje partwebbplatser.
8. Lär dig sålla bort erbjudanden från bedrägliga företag. Om du, efter att ha läst texten till den lediga tjänsten, inte kunde förstå vad organisationen gör och samtidigt utlovas fantastiska vinster, slösa inte tid förgäves. Vanligtvis positionerar sådana företag sig som multinationella företag som, i väntan på världsherravälde, låter dig hoppa in i den sista bilen och ta din bit av kakan.
9. Öva, skaffa erfarenhet. Försök att gå till alla intervjuer som är tilldelade dig. Du kommer att lära dig hur du kommunicerar korrekt och tryggt med HR-representanter, svarar på obekväma frågor, gör tester, accepterar avslag och vägrar själv – detta ökar självkänslan.
10. Är det frestande att acceptera det första jobberbjudandet? Acceptera om det verkligen uppfyller dina krav. Annars missar du chansen att hitta ett bra jobb. Du kommer att förlora rörlighet och kommer inte att kunna gå på intervjuer under arbetstid, varje gång du kommer att förklara för en potentiell arbetsgivare varför du, som nyligen har slagit dig ner, söker jobb igen.