H&M butikskedjor: recensioner. H&M: recensioner av anställda, kunder

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Vill du jobba för ett stort internationellt företag och funderar på en H&M-butik? Medarbetarrecensioner är det bästa sättet att hjälpa dig avgöra om det här stället är rätt för dig. I den här artikeln kommer vi att titta på fördelarna och nackdelarna med att arbeta i detta företag, vilket garanteras av arbetsgivare till anställda, lediga tjänster, den erfarenhet som du får när du arbetar på H&M. Vi kommer också att studera kundrecensioner av butiker för att förstå hur efterfrågad den här butiken är.

Några ord om H&M-nätverket

Är H&M-kläder efterfrågade? Detta kommer att hjälpa oss att förstå recensionerna. H&M heter butiken som är bekant för alla som bor i en stor stad eller besöker shopping- och nöjescentra. Butikerna i detta märke säljer fashionabla europeiska kläder som kommer att tilltala både fashionabla moderna ungdomar och de som uppskattar den klassiska eller konservativa stilen. Men hur är det med de som står på andra sidan disken eller hjälpsamt överlämnar saker till dig i butiken? Är det bra att inte vara kund, utan anställd i H&M-nätverket? Det här är vad vi kommer att prata om nedan.

Vem passar H&M för?

Recensionerna av nätverksanställda är exakt desamma när det gäller egenskaperna hos den arbetssökande i H&M-butiken. Innan du går på intervju, se till att följande är relevant för dig. Först måste du kunna närma dig en främling och tala vänligt med honom. Alla är inte kapabla till detta, så om du har kommunikationssvårigheter kommer du inte att kunna arbeta aktivt även efter att ha klarat intervjun.

Dessutom stannar det inte vid att hälsa på en gäst, du behöver kunna erbjuda en produkt, arbeta med invändningar, svara på frågor, hjälpa till med att välja kläder. Var inte rädd om du inte känner dig som en designer eller modedesigner, det betyder ingenting.

Så, är dina kommunikationsförmåga okej? Läs sedan vidare om fördelarna med att arbeta på H&M.

Recensioner om fördelarna med att arbeta i ett företag

Soci alt paket. Även många välkända ryska företag kan inte skryta med detta plus. Att låta en anställd gå på betald sjukledighet eller semester, ge honom frivillig sjukförsäkring och betala en vit lön är inte lika lönsamt som om den anställde var på sin rätta plats dag och natt för betalning i ett kuvert. Men det finns inga problem med sociala garantier i H&M.

En intressant upplevelse som kommer väl till pass i alla företag. Vart du än går till jobbet efter H&M visar medarbetarnas feedback att erfarenheten från detta företag är mycket användbar. När allt kommer omkring lär du dig att vara verkligt mångsidig genom att arbetasamtidigt i kassan, och i handelsgolvet, och i provrummet och på varornas utlämningsställe. Den här färdigheten gör att du kan anpassa dig ytterligare till vilken arbetsplats som helst, vara multitasking och snabbt byta från en sak till en annan.

Möjlighet till karriärtillväxt. Många anställda pratar om denna fördel, och den äger rum. Vi kommer dock att återkomma till denna punkt lite längre, eftersom den enligt recensioner är kontroversiell.

Eget kök med mikrovågsugn och kylskåp. Om denna fördel verkar obetydlig för dig, tro då att andra liknande företag inte har detta. Faktum är att deras eget kök, där du åtminstone kan koppla av och ta en bit mat, är en viktig fördel för anställda i sådana butiker.

Anställda dras inte av från löneböterna för brist. Företagsevent och julklappar till alla anställda.

Förmågan att välja din egen uniform från butikens sortiment, som visar din egen smak och fantasi. Ordet "uniform" är dock inte helt passande här. H&M erbjuder snygga, trendiga kläder, och när du väljer något som du gillar kommer du inte att känna att du är i en tråkig arbetsuniform.

Rabatt för anställda 20-40 %. Officiellt är rabatten för anställda 20%, men erfarna medarbetare säger att du kan få en rabatt på upp till 40%. Många av oss spenderar en anständig summa pengar på kläder. Eftersom man på H&M stilfullt och billigt kan klä hela familjen, såväl som vänner och bekanta, gör denna fördel arbetet riktigt lönsamt.

En avnackdelar med att arbeta i H&M - låg lön

Om lönen är stor för honom eller inte kan alla bedöma utifrån sina egna behov och behov. Lönen på H&M är konkurrenskraftig, men anställda säger enhälligt att det kan vara bättre med tanke på storleken på arbetsbördan. Om du tar en månads arbete som exempel, tro då att du inte kommer att kunna hitta dagar då du inte har något att göra.

Du kommer att vara ständigt upptagen, på fötterna, och vill därför ha en anständig lön.

Inga faktiska karriäravancemang

När du studerar jobbrecensioner på H&M kan du hitta diametr alt motsatta svar angående karriärtillväxt. Kampanjen lovar högre lön och intressanta arbetsuppgifter.

Det är naturligtvis inte allas dröm att bli chef. Det finns folk som vill jobba med köpare, men alla frågar om möjligheten till befordran vid intervjun. Hur är verkligheten på H&M?

Recensioner av dem som har uppnått karriärtillväxt är naturligtvis positiva. Sådana medarbetare säger att ledningsgruppen lägger märke till dem som vill växa och hjälper dem med detta. Negativa recensioner råder dock. H&M-anställda i recensionerna säger att du kan vara i positionen som "säljare" i flera år. Hur du försöker göra det spelar ingen roll. Vissa noterar också att även om de förklarar sin önskan att växa, hjälper chefer inte bara inte, utan hindrar dem till och med i detta. Som ett resultat, de flestaPersonalrecensioner är överens om att det är möjligt, men väldigt svårt, att få en riktig kampanj hos H&M.

En utvecklingsmöjlighet är att arbeta i regionen

Det finns dock en karriärmöjlighet, som är att gå till andra regioner och öppna butiker där. Eftersom H&M är ett världsberömt varumärke kommer ett sådant arbete, med vederbörlig ansträngning och aktivitet, att bära frukt. Men alla tycker inte om att lämna sin hemstad och sin familj för att göra karriär på en helt annan plats.

Ovänligt lag

Ovanstående problem skapar en allvarlig arbetsbrist på H&M, vilket många anställda hävdar.

Detta är bristen på sammanhållning och sammanhållning i lagets arbete. Eftersom många vill växa i form av karriär börjar de spela spelet "var och en för sig själv". Många anställda är överens om att laget är som ett serpentarium, där det finns mycket intriger och skvaller. Men samtidigt som du är objektiv måste du förstå att människor är olika överallt. Det finns också många bra recensioner om teamet där de anställda hade chansen att arbeta.

Korta arbetstider

För att spara pengar skär ledningspersonalen, enligt granskningar, medarbetarnas arbetstid då och då. Som ett resultat är det färre säljare vid den punkten, och mängden arbete för var och en av de återstående ökar. Detta kan hanteras, arbetstiden går obemärkt förbi, men gör dig redo för konstant stress och en känsla av trötthet.

Hantera missnöjda kunder

Att arbeta med människor, till skillnad från maskiner, är det svåraste och mest oförutsägbara. Den främsta anledningen är fullständig okunnighet om vad som väntar. Även ett helt lugnt samtal kan bli en skandal. Anställda säger att ibland inträffar helt oförutsägbara och aldrig tidigare skådade situationer, även psykologer kan inte kompetent ta sig ur dem. Om vi betraktar denna brist objektivt, måste du förstå att det inte finns så många otillräckliga människor, det är osannolikt att ödet kommer att föra dem till dig i H&M-butiken. Recensioner om detta minus med att arbeta som säljare skrämmer oftast bort framtida sökande från denna position.

Sammanfattning

Jämför vi fördelarna och nackdelarna med att arbeta på H&M kan vi dra slutsatsen att det finns fler fördelar, men det här arbetet passar inte alla. En stor fördel är att i alla H&M-butiker är recensionerna om storlekar, kvalitet och sortiment positiva och kunderna gillar ovanstående. Det vill säga när som helst på året, oavsett årstid, kommer det att finnas gäster i butiken – köpare, vilket innebär att de anställda kommer att förses med lön. Resten av fördelarna med att arbeta på H&M, enligt recensioner, är inte en individs subjektiva åsikt, utan ganska verkliga fakta - gratis lön, sjukförsäkring, företagsfester, personalrabatter.

Nackdelar är oftast varje anställds personliga åsikt, och efter att ha läst dem, kom ihåg att du kanske inte stöter på ovanstående nackdelar alls när du arbetar på H&M.

Är ett detaljhandelsjobb rätt för dig?handla med ett europeiskt varumärke kan du bara ta reda på genom att gå igenom en intervju och skaffa din egen erfarenhet.