FSIN lön - höjning, beräkningsfunktioner och rekommendationer

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

Vilken lön ges till anställda vid Federal Penitentiary Service i Moskva och andra städer i Ryssland 2019? Hur mycket pengar tjänar inspektörer med läkare och andra arbetare? Idag är samhället mycket bekymrat över hög brottslighet tillsammans med myndigheternas förmåga att neutralisera den. Därför anses det vara relevant att utveckla en struktur som har hand om ordnings- och säkerhetsfrågor, vi pratar om Federal Penitentiary Service.

FSIN och uppgifterna för anställda i denna organisation

De primära uppgifterna för dessa arbetare inkluderar, först och främst, kontroll över verkställigheten av en domstolsdom, tillsammans med att säkerställa att misstänkta eller dömda förblir under lämpliga förhållanden av isolering från det vanliga samhället. Således fungerar praktiskt taget alla anställda i fängelser och platser för frihetsberövande som anställda av Federal Penitentiary Service, men samtidigt är dessa officiella enheter också involverade i andra strukturer. Bland annat den aktuella tjänstens uppgifterinkluderar följande åtgärder:

• Utöva kontroll över provanställda.
• Skydda dömda i häktningsplatser från minsta godtycke, tillsammans med att säkerställa deras rättigheter.
• Uppförande konvoj.
• Utför social anpassning av medborgare som släppts från platser med frihetsberövande.

Som du kan se är funktionerna i den här strukturen ganska olika, men den mest grundläggande av dem är just behovet av att säkerställa underhållet av den anklagade i stället för frihetsberövandet. Och detta betyder att alla anställda på Federal Penitentiary Service måste vara fysiskt förberedda.

Vilka förändringar väntar Federal Penitentiary Service under 2019?

Förutom ändringar i förfarandet för att utfärda och beräkna löner, planerar Federal Penitentiary Service följande ändringar. När det gäller omorganisationen av denna tjänst är åtminstone tre av följande punkter tydliga:

• En förändring i det övervakande ministeriet förväntas. Funktionerna för verkställighet av straff kommer att överföras från justitieministeriet till inrikesministeriet.
• En betydande del av personalen kommer att överföras till civila befattningar.
• Det är inte tal om att minska antalet anställda på tjänsten i fråga. Dessutom upplever denna avdelning en akut brist på personal. Därför avser den att locka in tidigare militärer i sin struktur tillsammans med unga människor som inte tjänstgjorde. Och det är uppenbart att utan den ekonomiska motivationen hos sådana rekryter är denna uppgift omöjlig.

Experter är fortfarande oense om bytet av det övervakande ministeriet, men de flesta av demhåller med om att en sådan process skulle vara kontroversiell och oförutsägbar.

Ökande löner för anställda vid Federal Penitentiary Service

Kommer ersättningen till Federal Penitentiary Service att höjas under 2019? Förändringen av en anställds status från militär till civil anställd är först och främst förknippad med förlusten av ett antal olika preferenser och förmåner. Det är känt att epaletter endast hålls av de medborgare som är direkt involverade i skyddet av dömda, och resten av kategorierna kommer att vara i civila kläder. Lönen till Federal Penitentiary Service kommer att höjas i år, troligen som planerat, först med oktoberindexeringen, som kommer att vara fyra och en halv procent.

För dessa ändamål, enligt uppgifterna, har 5,6 miljarder redan tilldelats. Det är värt att notera att endast 4,4 tillhandahölls under det föregående 2018. När det gäller nästa 2020 kommer mängden medel för att indexera sådana anställda vara minst 10,4 miljoner, vilket är nästan dubbelt så mycket som 2019-m. Därmed kommer det säkerligen att bli en inkomstökning för anställda på tjänsten i fråga, och inte bara genom indexering, utan på grund av en reell ökning av alla ordinarie löner.

Frågan om vilken lön den federala kriminalvården har idag och om lönen kommer att höjas är alltså inte värd det. Det är bara klart att ökningen definitivt kommer att ske, men man bör inte förvänta sig en engångsförhöjning, eftersom allt kommer att ske i etapper. Det är viktigt att understryka att regeringens finansiella strukturer fick uppdraget attavkastningsindexering bör hållas på en nivå som överstiger den årliga inflationstakten.

Vem kan räkna med ökningen?

Specialister har vid upprepade tillfällen betonat att den övervägda strukturen har en ganska hög personalomsättning. Utvandringen av erfaren personal leder i sin tur till en ytterligare försämring av den nuvarande situationen, och förutom en ökning av antalet rymningar, brott och självmord inom kriminalvårdsanst alternas väggar. I detta avseende beslutades det att höja lönen i Federal Penitentiary Service för de anställda som bär axelband, som all militär personal.

När det gäller arbetare som har icke-standardiserade befattningar kommer deras löner att revideras upp tillsammans med federala anställda, det vill säga en indexering på 4,3%.

Med tanke på att läkare med lärare, psykologer inom Federal Penitentiary Service inte är underställda hälsoministeriet eller utbildnings- och vetenskapsministeriet kommer de inte att kunna räkna med en löneökning tillsammans med andra statligt anställda. Deras löner kommer att beräknas om tillsammans med andra anställda i den federala tjänsten för verkställighet av straff. Detta gäller för följande kategorier av personer:

• Lärare för utbildningsinstitutioner, institut för avancerad utbildning, utbildningsorganisation för högre utbildning, avdelning för Federal Penitentiary Service och så vidare.
• Anställda vid vetenskaps- och forskningsinstitutet i Federal Penitentiary Service.
• Läkare vid förebyggande och hälsovårdsinstitutioner, och dessutom sjukhus för dömda, kriminalvårdsorganisationer.

Beräkningsfunktioner

Lön i den federala kriminalvården innebär en ökning av budgetanslagen för att höja lönerna, den ingår i utkastet till federal budget. Dessutom föreskriver lagstiftningen en ytterligare ökning av betalningarna på en nivå som inte är lägre än inflationen:

• En ökning med 3,8 % förväntas under 2020.
• Med 4 % nästa 2021.

Det är sant att de slutliga värdena under de kommande perioderna kommer att bero direkt på den faktiska inflationstakten, men i alla fall kommer lönetillväxten under tre år inte att vara mindre än tolv procent.

Villkor för löneökning i Rysslands Federal Penitentiary Service

Lönshöjning för anställda inom det kriminella och verkställande systemet i början av året är planerad till oktober. Det vill säga att de tre första kvartalen av lönen kommer att ligga kvar på samma nivå. Ett mindre tillägg från början av året kan erhållas av kadetter och juniorinspektörer vars inkomst tot alt inte når upp till minimilönen. Sedan januari har minimilönen ökat till 11 280 rubel. Men som en del av beräkningen tar tilläggen hänsyn till minimivärdena för en viss region. Därför kommer anställda i de norra regionerna, där minimilönen är en storleksordning högre, att kunna få en betydande ökning.

Vad beaktas vid beräkning av löner: ytterligare funktioner i beräkningen

Som i alla paramilitära strukturer, kännetecknas lönen för anställda vid Federal Penitentiary Service av en komplex men transparent periodiseringsprincip. När den beräknas tas många av följande faktorer i beaktande:

• Position tillsammans medtitel.
• Faktisk tjänstgöring med nuvarande kvalifikationer.
• Special Service Achievement kombinerat med integriteten i plikten.

Kategorien för kriminalvårdsanst alten, och samtidigt dess beläggning, påverkar lönen. Utöver de två huvudsakliga lönerna ska följande ersättningar betalas ut:

• För riskfaktorn och sekretessen.
• Svåra arbetsförhållanden.
• Region alt värde.

Dessutom får FSIN-anställda ersättning för att hyra bostad, ekonomiskt bistånd en gång om året med en engångssumma social ersättning för köp eller byggande av en bostad. I detta avseende kan lönen i Federal Penitentiary Service för anställda med samma position och rang skilja sig avsevärt. Enligt statistik uppgår den genomsnittliga inkomsten i strukturen som regel till tjugotvå tusen rubel. Och omedelbart efter den kommande omräkningen i oktober bör de öka till 22 950. Därefter kommer vi att ta reda på hur mycket finansieringen är för detta verksamhetsområde i andra länder.

Jämförelse av löner med andra länder

Naturligtvis är en höjning av lönen för Federal Penitentiary Service i Ryssland nödvändig. Och även om den totala lönen för sådana anställda i Fjärran Östern, såväl som i Fjärran Norden, är ganska bra med ryska standarder, lämnar det mycket att önska i andra regioner. Detta gäller särskilt för vanliga arbetare. Mot bakgrund av lönerna för anställda med liknande strukturer, jämfört med europeiska länder, ser rysk statistik utsorgligt nog.

Så, till exempel, i Polen är den genomsnittliga inkomsten i strukturen för verkställighet av straff som regel cirka 900 dollar, i Grekland - dubbelt så mycket, i Frankrike - 3600 och i England - så mycket som 3700. Medellönen i Federal Penitentiary Service för en hushållsarbetare som en del av överföringen till den amerikanska valutan är vanligtvis runt 660 USD.

Slutsats

Därför är det få människor som vill direkt i sina liv möta aktiviteterna hos anställda vid Federal Penitentiary Service. Ändå är detta arbete mycket viktigt för att säkerställa nödvändig lag och ordning i staten. Som kan ses, i jämförelse med andra stater i vårt land, är detta verksamhetsområde ganska dåligt finansierat. I detta avseende försöker regeringen hitta sätt att öka lönerna för de berörda anställda.