Glidande schema: fördelar och nackdelar

Innehållsförteckning:

Glidande schema: fördelar och nackdelar
Glidande schema: fördelar och nackdelar

Video: Glidande schema: fördelar och nackdelar

Video: Glidande schema: fördelar och nackdelar
Video: Tillgänglighet och offentlig upphandling del 2 - Upphandlingsmyndigheten (textad) 2024, December
Anonim

Att arbeta enligt schema har alltid verkat som en fördel. Särskilt för dem som är vana vid att ägna det mesta av sin tid åt släkt och vänner, och de är faktiskt inte vana vid att sitta på samma plats varje dag från morgon till kväll. Men märkligt nog har många ingen aning om vilka alternativ som finns för arbetstidsfördelning. Detta leder ganska ofta till obehagliga situationer förknippade med felaktig fördelning av arbetstiden. Därför finns det förresten missnöje med arbetsplatsen, trötthet och ilska mot andra. Onödigt att säga, hur viktigt är det att ha en god förståelse för arbetsgivarnas erbjudanden?

Skiftarbete

skiftarbete
skiftarbete

Består i att arbetet utförs av flera team - skift som jobbar i tur och ordning: först arbetar ett lag i flera dagar, sedan ett annat, och för det första skiftet är arbetstiden för det andra dagar av. Betalning för sådant arbete är vanligtvislöner. Lönen är en fast taxa, som bestäms av komplexa beräkningar. Dess storlek motsvarar antalet arbetade timmar och den anställdes kvalifikationer.

Trots att veckodagarna kan tilldelas vissa team eller anställda, är de vanligaste arbetssätten "en dag i två", "tre och tre", två och två" och liknande. En sådan fördelning skapar samma förskjutna arbetsschema, som i det här fallet arbetsdagarnas skift över tid.

Gratis schema

flextid
flextid

Fritt arbetsschema - ett rullande schema där medarbetaren fördelar arbetstid. I detta driftsätt kan det hända att han endast måste genomföra en viss plan under en viss tid. Följaktligen periodiseras betalning för sådant arbete för utveckling. I själva verket, tillsammans med arbetsschemat, planerar den anställde sin lön. Beloppet beror endast på den tid som spenderas på jobbet. Detta schema används främst av reklam- och försäljningsagenter, lärare och frilansare. Det är också nästan perfekt för studenter, eftersom de aldrig vet när de har ledig tid och när de plötsligt behöver dyka upp för ett par eller ett viktigt prov.

Sliding Schedule Benfits

arbeta enligt schemat
arbeta enligt schemat

Den mest uppenbara fördelen med ett sådant schema är en stor mängd fritid, som delas ut flera gånger i veckan (när man arbetar i skift) eller en anställdhelt utlämnad åt sig själv och planerar arbetsdagen på egen hand, utifrån sina egna intressen (fritt schema). Dessutom finns det alltid möjlighet att be att få byta ut sig på arbetsplatsen genom att ordna en extra ledig dag. Det är sant, då måste du fortfarande räkna ut den tilldelade tiden, vilket inte alltid är bekvämt när du arbetar i dagar. Det går i alla fall alltid att ta en god vila innan nästa arbetsdag för att återvända till arbetsplatsen glad och vid gott humör. Detta har alltid en positiv effekt på kvaliteten på arbetet och lönerna.

Glidande schema: nackdelar

Trots de uppenbara fördelarna är ett sådant schema inte helt utan nackdelar, av vilka många blir mycket betydande under vissa omständigheter. Det glidande schemat saknar helt stabiliteten hos en normaliserad åtta timmars arbetsdag, vilket påverkar resten av vanorna. När allt kommer omkring skapar och går från jobbet vid en viss tidpunkt en viss atmosfär av smidighet och självförtroende, tack vare att varje dag är tydligt planerad.

Dessutom, när du arbetar dag- eller nattskift, finns det en risk att tjäna mycket kronisk hjärtsjukdom på grund av konstant orimlig belastning. Det faktum att livet tappar den nödvändiga rytmen och blir "oförutsägbart" kommer också att påverka hälsan negativt, och trots allt har koherens och regelbundenhet alltid varit det vanliga tempot för kroppen.

Rekommenderad: