AUP-personal: utskrift, sammansättning och uppgifter

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

På alla företag kan personalen delas in i arbetare, ingenjörer och AUP. Med den arbetande personalen är allt klart: det inkluderar låssmeder, svetsare och andra hårt arbetande, som reparatörer. Till ingenjörs- och teknikpersonalen hör anställda som har högre utbildning. Till exempel mästare i tjänster, ingenjörer, tekniker, metrologer, etc. Den här artikeln kommer att fokusera på specialisterna på AUP-länken. Förkortningen står för administrativ och ledningspersonal.

AUP utför ledningsuppgifter på företaget

För att leda företaget finns det en administrativ personal som utövar kontroll över utförandet av de funktioner som tilldelas andra anställda, och som även reglerar deras verksamhet. Låt oss ta itu med funktionerna i konceptet AUP. Avkodningen av förkortningen gavs lite högre. Vi upprepar: vi pratar om administrationen och cheferna.

Men frågan uppstår om behovet av sådan personal i företaget. Det är uppenbart att ett företag inte kan verka med endast arbetande personal tillgänglig. Till exempel är en låssmeds uppgift inte att driva företag, utan attfullgörande av sina uppgifter, som föreskrivs i arbetsinstruktionen. För detta ändamål finns administrativ och ledande personal på företag - för att korrekt organisera produktionen och hantera företagets resurser som anförtrotts det av ägaren, för att förbättra den ekonomiska och finansiella prestandan.

Struktur av administrativ personal och ledningspersonal

AUP-avdelningen, vars avkodning gör att vi talar om chefspersonal, har en ganska enkel struktur. Sådan personal består ofta av följande befattningar:

1. Styrelsens chef och hans suppleanter med andra assistenter.

2. Avdelningar relaterade till företagets ekonomi - finansiell, redovisning, ekonomisk planering.

3. Chefer för andra avdelningar.

4. Ledningspersonal kan också inkludera andra befattningar - detta är upp till företagsägarens gottfinnande.

Ansvariga måste hantera

Vad ska en strukturell underavdelning av AUP göra? Dekrypteringen talar för sig själv: administrera och hantera. Med andra ord bör denna personal sköta alla pågående ärenden i företaget. Sådana anställda är skyldiga att organisera alla viktiga processer för att säkerställa oavbruten produktion av produkter eller företagets funktion.

Samtidigt producerar AUP faktiskt ingenting, det vill säga den skapar inga varor, tillhandahåller inga bet altjänster. Alltså var och enen arbetare som till exempel tillverkar vissa produkter måste "mata" AUP. Uppdelningen av källan för att täcka kostnaderna för sådan personal ligger i tillägget till kostnaderna för tjänster eller produkter av overheadkostnader, som tar hänsyn till kostnaderna för att betala administrativ personal.

Vad ska antalet APM vara i företaget?

Som det optimala antalet chefspersonal i strukturen för ett genomsnittligt företag, tas en indikator som är cirka 10-15 % av hela personalstyrkan. Men detta är inte ett axiom, eftersom det finns vissa detaljer för vissa typer av ekonomisk verksamhet, där antalet AMS antingen kan överstiga denna norm eller vara mindre.

Som det visade sig är det enkelt att dechiffrera begreppet "strukturell enhet av AMS" och själva namnet talar om de funktioner som bör utföras av sådan personal.

Sådana arbetare är ganska högt värderade och har anständiga löner. Den administrativa och ledande personalen är bara en del av hela företagets personal, och det är de som uppmanas att tillsammans med fackföreningen skapa bättre arbetsvillkor för att etablera produktionsprocesser. Hjälp dessutom till att öka intäkterna samtidigt som du sänker kostnaderna.