Kommersiell direktör: arbetsuppgifter och krav

Kommersiell direktör: arbetsuppgifter och krav
Kommersiell direktör: arbetsuppgifter och krav

Video: Kommersiell direktör: arbetsuppgifter och krav

Video: Kommersiell direktör: arbetsuppgifter och krav
Video: Symptom på njursvikt: 7 tecken du behöver känna till 2024, Maj
Anonim

Kommersiell chef är en av nyckelpositionerna i alla organisationer. Standardfunktionaliteten för den inkluderar följande områden: logistik, inköp och leverans, marknadsföring och försäljning. Det är sant att på olika företag, beroende på detaljerna, kan den kommersiella direktören endast utföra en del av de listade arbetsuppgifterna. Det finns till och med en viss missuppfattning att den här personen bara sköter försäljningen.

Kommersiella direktör
Kommersiella direktör

Kommersiell chef är en ganska efterfrågad ledig tjänst, genom att gå till valfri rekryteringsbyrås webbplats kan du alltid hitta flera lediga tjänster med mycket anständiga ersättningsvillkor. Det finns många anledningar till detta, men det finns några huvudsakliga. När allt kommer omkring, om du analyserar vad en kommersiell direktör gör och jämför det med dagens verklighet i ekonomin, kan du omedelbart förstå rollen för denna position. Nu är huvudsaken inte bara att producera en produkt eller att ha förmågan att tillhandahålla någon form av tjänst. I dagsläget gäller det att hitta en köpare, vinna dennes tjänst och säkerställa leverans till försäljningsstället. Och det gick att arbeta helt enkelt i ett lager bara i en planekonomi.

hurhanteras av kommersiell direktör
hurhanteras av kommersiell direktör

I detta avseende är det tydligt att det ställs mycket höga krav på en person som söker denna tjänst. Dessutom, även efter att ha hittat en lämplig anställd, kan man inte vara säker på att den kommersiella direktören kommer att arbeta tillräckligt länge i företaget. Anledningen till detta är den låga graden av struktur hos många unga, ännu inte fullt etablerade företag. Och detta resulterar i sin tur i att den kommersiella direktören ofta inte tydligt förstår de funktioner som är tilldelade honom. Det finns ingen strikt reglering av verksamheten, befogenheterna mellan honom och chefen och andra tjänster är suddiga. Det är svårt att anpassa sig till en sådan situation och yrkesverksamma som vet vad de är värda lämnar till en annan arbetsgivare så fort de hittar en lämplig plats.

En kandidat som söker denna position måste känna till gällande lagstiftning, upphandlingsförfaranden, kontraktsarbete, marknadsföring, logistik och detaljerna för den bransch där organisationen är verksam. Dessutom är det sista kravet viktigt när man väljer en anställd till en tjänst. Till exempel är det mer troligt att en person som har erfarenhet av ett handelsföretag inte passar ett stort byggföretag och vice versa. Självklart ska kandidaten ha en högre utbildning. En akademiker som just har tagit examen från institutet är inte lämplig för detta jobb. Den sökande ska ha praktiska färdigheter inom området marknadsföring av tjänster och varor, ha förmåga att förhandla och leda ett team. Först och främst är detta en ledare, så förmågan att skapa effektiv motivation för resultatet av underordnad personal ärnödvändiga krav.

funktion kommersiell direktör
funktion kommersiell direktör

På grund av att området inköp och försäljning är ett ganska sårbart verksamhetsområde när det gäller missbruk av skrupelfria medarbetare som för egen vinnings skull kan orsaka skada på organisationen, måste alla kandidater kontrolleras. Metoderna är olika, men det är möjligt att ta reda på all nödvändig information om den sökande kvalitativt endast om det finns kopplingar i brottsbekämpande strukturer.

Rekommenderad: