Opora försäkringsbolag: feedback från kunder och anställda

2024 Författare: Howard Calhoun | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 10:41

I Ryssland är det ganska svårt att välja en bra arbetsgivare och ett noggrant försäkringsbolag. Därför försöker många arbetssökande och potentiella kunder lära sig allt om arbetsgivare och tjänsteföretag. Först efter detta kan ett slutgiltigt beslut fattas om hur lämpligt företaget är för vissa tjänster. Försäkringsbolaget "Opora" kommer att uppmärksammas. Vilken typ av feedback får hon från sina kunder och anställda? Hur bra är det här företaget? Vad gör hon egentligen? Att förstå allt detta är faktiskt inte så svårt som det verkar. Speciellt om du inte tror på allt som de säger på olika "recensionssajter". Inte all information i åsikterna kvar är sann. Så vad bör du vara uppmärksam på först?

Description

Till exempel vad "Opora" gör. Det har redan sagts att detta inte är något annat än ett försäkringsbolag. Den erbjuder ett standardpaket med tjänster för försäkring av befolkning och egendom.

Företaget som studeras är distribuerat över hela Ryssland. Filialer finns på många orter.stycken. Därav följer att vi inte pratar om bedragare alls. Detta faktum gläder potentiella och verkliga kunder. Men vad tycker folk egentligen om den här organisationen? I vilken utsträckning är "Opora" en bra arbetsgivare, såväl som ett serviceföretag? Vilka fördelar och nackdelar har det? Många recensioner hjälper dig att förstå alla frågor som ställs.

Spektrum av tjänster

Först, lite om hur organisationen ser ut från kundsidan. Många uppmärksammar det faktum att Opora erbjuder ett standardpaket med tjänster till sina besökare. Men hon har också några speciella krafter.

I dag låter "Opora" dig:

• utgåva CASCO och OSAGO;
• skaffa en liv- och egendomsförsäkring när du reser;
• utfärda en VHI-policy;
• använd bolåneförsäkring;
• livförsäkring;
• teckna olycksfallsförsäkring.

Det är en reseförsäkring som inte finns i alla företag. Och så får försäkringsbolaget "Opora" positiv feedback från kunderna. Särskilt från de som vill resa mycket och inte oroa sig för försäkringar. Men är allt verkligen så bra? Vilka andra funktioner bör folk vara uppmärksamma på innan de ansöker här?

Betyg

En organisations betyg bland andra liknande företag spelar till exempel en viktig roll. Hittills "Support"är en välkänd, men långt ifrån den bästa försäkringsorganisationen. Alla medborgare bör komma ihåg detta.

Poängen är att nämnda försäkringsbolag inte är bland de 10 bästa försäkringsbolagen. Om man tittar på något föråldrad data, var Opora 2014 cirka 36:a i försäkringsbolagens betyg. Den exakta platsen för organisationen är för närvarande okänd. Det räcker att veta att Opora har låga betyg i Ryssland. Därför är inte alla redo att samarbeta med det här företaget.

Trust

Försäkringsbolaget "Opora" får inte de bästa kundrecensionerna för en relativt låg nivå av tillförlitlighet. Denna indikator är extremt viktig för alla företag. Det visar hur säkert det är att ansöka till en viss organisation.

Oporas förtroendenivå var ungefär B+ och B++. Följaktligen dechiffreras de som "låg nivå av tillförlitlighet" och "acceptabel tillförlitlighet". Inte en bra indikator för en modern organisation.

Allt detta tyder på att "Opora" har några allvarliga problem och brister. Och bland kunderna är det få som snabbt bestämmer sig för ytterligare samarbete med företaget. Trots allt är även försäkringsbolag med hög tillförlitlighet skeptiska.

Servicekvalitet

Vad mer kan du säga om hur kunder upplever ett företag?JSC (försäkringsbolag) "Opora" recensioner tjänar tvetydiga när det gäller kvaliteten på tjänsten. Vissa säger att företaget behandlar alla sina kunder med uppmärksamhet. Medarbetarna är alla lyhörda och uppmärksamma, de försöker svara på alla frågor som ställs. Dessutom är svaren detaljerade och begripliga.

Men några av kunderna indikerar att Opora inte behandlar befolkningen på bästa sätt. Anställda är avvisande mot besökare, kan vara oförskämda och oförskämda. Vissa underordnade kännetecknas inte av sin professionalitet.

Så vad ska man tro? Försäkringsbolaget "Opora" får blandade riktiga recensioner. Någonstans är arbetare verkligen inte de bästa som arbetar. Och på vissa avdelningar är servicen tvärtom på topp. Du måste bara ta hänsyn till det faktum att organisationen i allmänhet försöker behandla sina besökare i god tro, men ingen är immun från den mänskliga faktorn. Negativ erfarenhet är också möjlig här.

OSAGO och CASCO

Vad säger de om bilförsäkringar i den här organisationen? Opora försäkringsbolag får riktiga recensioner av olika slag. Vissa säger att CASCO- och OSAGO-policyerna verkligen kom väl till pass. De hjälper till att få betalningar utan problem, fixar bilen. Många situationer täcks av försäkringen.

Samtidigt indikerar det överväldigande antalet åsikter att Oporas bilförsäkringar inte accepteras överallt. Det är problematiskt att få pengar på dem, bilmedel repareras under en relativt lång tid. Därför rekommenderar många här att inte ge ut OSAGO och CASCO.

Från turister

Försäkringsbolaget "Opora" recensioner av turister om reseförsäkringar i allmänhet är positiva. Men sådana åsikter är sällsynta. När allt kommer omkring är befolkningen i princip skeptisk till det företag som studeras. Många tror att Prop inte erbjuder den bästa reseförsäkringen.

I verkligheten görs betalningar, men i mindre belopp än vad kunden förväntar sig. Vissa hakar med service är inte heller uteslutna. Om du tror på de många recensionerna kan du inte lita på "Support". Närmare bestämt kommer en person bara att agera på egen risk och risk.

Jobberbjudanden

"Support" (försäkringsbolag) får en mängd olika feedback från anställda. Det är värt att uppmärksamma vilka löften företaget ger när de anställer. Detta är en viktig punkt som låter dig bedöma organisationens integritet.

Inledningsvis lockar Opora med följande löften:

• officiell anställning;
• flexibelt arbetsschema;
• vänligt team;
• sociala garantier;
• karriärtillväxt;
• anständig lön;
• gratis utbildning;
• personlig utveckling.

Vilken av dessa är sann? Vilka löften är lögner? Erbjuds alla dessa förmåner till anställda i sin helhet?

Om anställning

Försäkringsbolaget "Opora" får positiva recensioner för det faktum att denna organisation faktiskt erbjuder officiell anställning till sina underordnade. Deltidsjobb är inte välkomna här. Och det kan inte vara tal om informellt arbete.

Även om du utan registrering måste arbeta endast under studietiden/praktiken. Dess varaktighet är ungefär en vecka. Efter det är det nödvändigt att antingen stoppa samarbetet eller att formalisera i enlighet med Rysslands arbetslagstiftning. "Opora" är en plats där du kan få den arbetslivserfarenhet som befolkningen behöver så mycket!

Arbetsschema

JSC Insurance Company "Opora" recensioner är inte de bästa för arbetsschemat. Å ena sidan erbjuder företaget förmånliga arbetsvillkor och föreskriver även ett arbetsschema i anställningsavtalet. Men å andra sidan bryts ofta det etablerade avtalet.

Anställda noterar att även efter arbetsdagens slut måste de stanna för övertidsarbete, vilket inte belönas på något sätt. Det är nödvändigt att arbeta cirka 12-14 timmar, vilket inte alltid är lätt. Denna situation ser man dock hos de flesta arbetsgivare.

Earnings

Försäkringsbolaget "Opora" får recensioner av den negativa planen för vinst. Saken är den att den, enligt många åsikter, faktiskt erbjuds låg. Det är möjligt att tjäna vanliga pengar, men det är extremt svårt att göra det. De flesta arbetare gillar inte detta tillvägagångssätt.lyckas.

Lönen i "Support" för underordnade är låg. Men samtidigt beror den exakta inkomsten på antalet tjänster som erbjuds. Det finns därför utsikter till höga vinster. Bara nu kommer det inte att fungera att få dem till liv.

Låga löner är en av anledningarna till att Opora får mycket negativitet från underordnade. När allt kommer omkring, med anställning lovar de till en början en bra inkomst. Ganska ofta är många villiga att stå ut med både ett tungt arbetsschema och konstant övertidsarbete, men bara om allt lönar sig.

Collective

Men för arbetslaget får försäkringsbolaget Opora mestadels positiva recensioner. Anställda anger att huvuddelen av personalen är samvetsgranna, lyhörda och vänliga människor. De hjälper nyanlända att vänja sig vid den nya arbetsplatsen. Alltid redo att hjälpa.

Även om det ibland inte är någon tur med arbetslaget. Ingen är immun från en sådan situation. Men i allmänhet finns det inga klagomål på detta område. Ingen tävling eller seriösa bråk. Bara ett vänligt lag som är redo att stödja.

Bosses

Bossarna lämnar mycket övrigt att önska. De flesta av de anställda anger att ledningen för "Opora" inte är särskilt noggrann med sina underordnade. Orättvis och fördomsfull behandling är vad de anställda lyfter fram.

Men sådana anspråk riktas mot nästan vilken arbetsgivare som helst. Detnormal förekomst. Vissa anställda säger att Oporas ledning helt enkelt kräver disciplin. När du söker jobb här behöver du bara komma ihåg att myndigheterna kanske inte är helt samvetsgranna när det gäller sina underordnade.

Resultat

Det är tydligt vilken typ av feedback och betyg försäkringsbolaget "Opora" har bland kunder och arbetssökande. Detta är långt ifrån den bästa platsen för anställning, liksom för att ansöka om försäkringstjänster. Men det finns inget direkt negativt mot företaget.

"Prop" har faktiskt en hel del nackdelar. Vissa av dem kan hanteras. Om vi vänder oss här handlar både medarbetaren och kunden på egen risk och risk. Recensioner visar att vissa har haft en positiv erfarenhet av organisationen, medan andra har haft en negativ.